Opinie o Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j. w Busko-Zdrój

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j.
2 34 102 5 1
Beata Nowy wpis

Dawno nikt nie pisał nic na temat pracy w Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j. Jestem ciekawa, jak wygląda aktualna sytuacja w tej firmie. Czy ktoś wie coś na ten temat?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Rowerowiec

Pracowałem w SAWIE na dziko 1 miiesiąc w okolicy 2005 roku i nie doczekałem się umowy o pracę. WW wymagał i zbywał mnie . Praca jako kierowca od 4-5 nawet do 17 tej. WW wyśmiewał się z rozwożących towar kierowców ,że nie umieją i mało załadowują towarem jego super "nowe Mercedecy Ateko. Twierdził ,że do swojego Seata Sharana więcej by towaru załadował. Przykładów lekceważenia pracowników można by przytoczyć na pęczki. Burak co mu słoma z butów wystaje do dziś dnia.

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Janek
@Rowerowiec

Ja tez tam swoje przeżyłem.... Nawet szkoda wspominać....

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
rowerowiec Nowy wpis
@Rowerowiec

Ciekaw jestem czy magazynierzy którzy przygotowują towar do rozwózki nadal podkładają "świnie" np. w postaci więcej sztuk niż na fakturze ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Janek Nowy wpis

Do maga... Życzenia Ci szefuś złożył i tak ci miło...? Żebyś tylko się nie zachłysnął z zachwytu od tych życzeń... Wazelina się leje strumieniami... Ja to myślę, że z Ciebie taki mag... jak ze mnie ksiądz. Tak lukrujesz, że ja to myślę, żeś chyba szef albo szefowa... Lukrujesz i cukrujesz, bo opinia o Sawie wszem i wobec znana i pracownicy walą drzwiami i oknami... Nie rozśmieszaj mnie.

Pomocna?
Tak2Nie3
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mag Nowy wpis
@Janek

Do "księdza Janka" Weź wyluzuj, napisałem jak jest . Nie musisz się z tą oceną zgadzać - wolna wola! Jak było - też wiem...

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mag...

SAWA się zmienia w dobrym kierunku i gdyby dziś mnie ktoś zapytał czy polecam tam pracę ; odpowiedź brzmiałaby TAK POLECAM. Zawsze to 3 miesięczny okres próbny jest dla obu stron - próbować warto, bo roboty w okolicy nie za wiele a SAWA nie ma zaległości z wypłatami co b.ważne. I życzenia noworoczne złożone przez SZEFA - miło było , naprawdę... Moje sugestie dla P.H.U. "SAWA" w Busku Zdroju: Sawa się zmienia - dziś , gdyby mnie ktoś zapytał polecałbym tam pracę , tym bardziej że roboty nie za dużo w okolicy ( a Sawa może przyjąć kilka osób). I życzenia noworoczne od SZEFA były - to miłe, naprawdę. Zawsze jest przecież okres próbny - dla obu stron - jak spasuje - robota czeka. Lubię atmosferę w P.H.U. "SAWA" w Busku Zdroju za: Atmosfera zdecydowanie lepsza niz z czasów wcześniejszych... jest ok.

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mag...
@mag...

... można jeszcze założyć jakiś firmowy adres e-meilowy dla składania PROPOZYCJI pracowniczych w tematach istotnych dla firmy i ludzi... bo niekiedy przychodzą jakieś pomysły - po czasie.

Pomocna?
Tak14Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ranking
  1. olx.pl 3 303 344
  2. pracuj.pl 2 979 558
  3. GoWork.pl 2 702 543
  4. linkedin.com 2 417 265
  5. goldenline.pl 2 097 664
... pełny raport Gemius
?

A czy możemy tak się umówić, że wrócimy do tematu udanych zmian w FIRMIE lub ich niepowodzenia po zakończeniu INWENTARYZACJI i ew. po Nowym Roku ? Wtedy będzie wiadomo czy zmiany się utrwaliły i czy są na dłużej... czego życzę !

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymus
@?

Tak , można się tak umówić...

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Rak...

Pan W.W wydzwania po byłych pracownikach i prosi żeby wrócić do niego do pracy za większe pieniądze, cyrk na kółkach. Trzeba szanować pracownika a nie pomiatac ludźmi , a potem dzwonić i prosić się o ludzi, ha ha już nie długo i zostanie tam sam, życzę tego, I nie pracujcie tam ludzie to jest kołchoz i jedno pomiatanie ludźmi,

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Buskowiak

Kolega, który jeszcze do niedawna w Sawie pracowal z grupą inwalidzka zmuszany byl do pracy ponad siły przy zaladunku i nawet na rehabilitację kręgosłupa byl problem kilka dni wolnego wziąść. Pomijam juz osobiste ekscesy wlasciciela bo to czy i ile ma kochanek to jego sprawa ale nie powinien sie z tym obnosic. Jezeli Burmistrz w Sawie jest wspolnikiem (a tylko oficjalnie jego zona )i dlatego interes sie kreci, nawet ulica Wojska Polskiego wyremontowana jest tylko w obrebie hurtown to są w Panstwie instytucje, które badają takie zależności. Jak ktos grubszy przestal brac z Sawy towar to zamykali ulice dojazdową do tego sklepu z powodu tzw. remontu i dopiero po powrocie do współpracy znaki znikaly. Cala Widuchowa ponoć wie jakie są uklady bo gdy kolega ten staral się o pracę w Starostwie, magistracie celowo był blokowany mimo wysokich kwalifikacji (-bo w Sawie nie ma kto pracować ). Teraz daje sobie swietnie rade - również w buskiej firmie nie zwiazanej z Sawa bo jest ceniony za wiedze, kulture osobistą i kwalifikacje.

Pomocna?
Tak16Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
XYZ Nor...
@Buskowiak

Ja bym koledze proponował aby nie robić "osobistych wycieczek" - bo to nie jest tematem GO WORK-a. Jeśli chodzi o SAWĘ dziś to powiem tak; SAWA przy pomocy pracowników jakoś sobie radzi ... Szef od czasu do czasu da znać, że jest na hali - taka jego rola... A jak kolega dawał sobie radę wcześniej ?

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nemo
@Buskowiak

Na ten moment nie pracuję w SAWIE, ale łatwo się tam nie robi i to prawda oczywista. Nie podoba mi się natomiast -wchodzenie przez piszących opinie -w prywatne sprawy bo po pierwsze to ich zycie , a to co mają zyskali z pracy swojej . Co moze nie? Owszem jest w tym udział pracowników ale za nią każdy dostawał swoją pensję - ciężko wypracowaną to fakt... ale jakoś ludzie tam robią . To że ktoś coś ma - a niech ma, na zdrowie. I jak tylko będzie oprócz płacy szanowac ludzi - będzie ok. Mam rację?

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KKK
@nemo

"Nie podoba mi się natomiast -wchodzenie przez piszących opinie -w prywatne sprawy". To po co ktoś się afiszuje ze swoimi prywatnymi sprawami? Skoro tak robi, to normalne, że "ludzie będą gadać" i komentować. Sam sobie jest winien i tyle. Zakładając, że to jest prawda, co Buskowiak napisał, to jeśli ta osoba miałaby szacunek do siebie i swojej rodziny, to by się z takimi rzeczami nie afiszowała. Zaznaczam, jeśli to jest prawda, co Buskowiak pisze. Jeśli jest to prawda, to ocena moralna takiego zachowania i tej osoby może być tylko jedna... "to co mają zyskali z pracy swojej . Co moze nie? Owszem jest w tym udział pracowników". Weź mnie nie rozśmieszaj. To pracownicy w 99 procentach wypracowują to wszystko, na dodatek wiadomo w jakich warunkach, wiadomo jak są szanowani i jak wynagradzani. Ile z zysku przypada pracownikom, a ile właścicielom w porównaniu z wkładem pracy właścicieli i pracowników, w wypracowanie tego obrotu i zysku? Tego nawet nie da się porównywać...

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@KKK

Ej, kolego - chyba nie o to chodzi , aby nawet "jak coś jest na rzeczy" - "odpłacać pięknym" za nadobne"? Ja tez już nie pracuje w SAWIE , ale jakoś mi nie po drodze az tak źle pisac , bo co mnie obchodzą prywatne inwestycje , zakupy i samochody. Ja myślę jak zapiąć mój budżet - a nie czy ktoś ma więcej niż ja... to nie moja sprawa. Ma ? A niech ma ! Temat udziału w zyskach , a wkład pracy ; każdy z pracowników ma płacone i w sezonie nawet nieźle... a co zostaje właścicielom - nie mój biznesss... A zapytam; co pracownicy by wypracowali jakby nie było firmy... ktoś zakłada firmę, stwarza warunki do pracy, płaci - to dziwne że chce mieć zysk? Ja życzę jedynie WSZYSTKIM, aby warunki pracy i atmosfera stale ulegały poprawie , bo pracowało się naprawdę ciężko i chyba każdemu z nas byłych ... i teraz obecnym także - ale to już ich pytać. Życzę też koledze spokoju i pomyślności oraz budowania nowego i dobrego życia ! Zamknąć temat - było minęło i żyć dniem dzisiejszym i przyszłością - nie lepiej?

Pomocna?
Tak15Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KKK
@wysłane z telefonu

Jakbyś był potraktowany tak jak ja i przeżył to co ja, to byś tego nie zapomniał do końca swoich dni, tak jak ja nie zapomnę tego, co mnie spotkało i jak byłem potraktowany, bo po prostu tego się nie da zapomnieć. "Oko za oko, ząb za ząb". Nie ma przebaczenia i nie będzie. Tego się nie da wybaczyć, bo do dnia dzisiejszego "rachunki nie zostały wyrównane", więc nie może być mowy o przebaczeniu. Przeczytaj proszę pięć warunków dobrej spowiedzi, ze szczególnym zwróceniem uwagi na piąty warunek, to zobaczysz kiedy może nastąpić przebaczenie... Pięć warunków dobrej spowiedzi 1. Rachunek sumienia 2. Żal za grzechy 3. Mocne postanowienie poprawy 4. Wyznanie grzechów 5. Zadośćuczynienie Bogu i bliźnim

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@KKK

Współczuję - szczerze, ale po co rozdrapywać te rany... Powodzenia raz jeszcze !

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Buskowiak

A ja słyszałem że firma nieźle płaci pracownikom i na czas oraz ma dobrą ofertę dla klienta. Moja znajoma też tam się zaopatruje i sobie chwali.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@anonymous

Naprawdę?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin
@anonymous

Naprawdę

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Cześć wszystkim! Macie jakieś informacje odnośnie firmy P.H.U. "SAWA" w Busku Zdroju, które byłyby istotne dla osób szukających nowej pracy? Podzielcie się swoją opinią!

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
NICK
@admin

No , ale zrobiliście teraz wymagania; myślicie, że jak nie będzie OCHRONY piszących to KTOŚ coś tu zamieści? Śmiem wątpić... Oczywiście NIE pochwalam złośliwych wpisów i wchodzenia w życie prywatne - to nie jest fair bez dwóch zdań.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...

A mnie SAWA - w swoim czasie - "uratowała życie" dając robotę... Natomiast teraz na temat tego jak jest i jak szef się miota - nie będę się wypowiadać , bo unikam takich ocen publicznie... Dlaczego? Ano dlatego, aby potem nie żałować negatywnej oceny jak się szefo zreflektuje i zmieni nastawienie do pracowników dziś pracujących w firmie - czego wszyscy oczekują... Jednocześnie wielu zawsze mówiło "że się nie zmieni nigdy". Pozdrowionka dla ciężko pracujących z.... hel...

Pomocna?
Tak32Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...
@już były...

Obecnie jest podobno znacznie lepiej i niech tak będzie! POWODZENIA dla wszystkich !

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
1234

Nie idźcie tam, !!! Szefuś nic się nie zmienił i pomiata ludzmi jak (usunięte przez administratora) do podłogi , nie róbcie na niego, nie długo do tego doprowadzi że nie będzie miał kto robić, sam tam zostanie, bo w miesiącu odeszło 6 ludzi, cyrk, najgorsza firma

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
?
@1234

No i tu bym się nie zgodził , bo zmiany powoli ale są widoczne. I jak dotychczas dane słowo jest dotrzymywane , choć chciałoby się zarabiać więcej to prawda. Są oczywiście pewne mankamenty , stare sprawy- ale nie chcę tu o tym pisać... ale może kiedyś da radę to powiedzieć szefowi... dla dobra nas i firmy.

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@?

Tak jest - najlepiej próbować załatwiać te sprawy we własnym gronie, " zły to ptak co własne gniazdo kala". Oby szło ku lepszemu , bo i chętniej się idzie do pracy - to akurat prawda.

Pomocna?
Tak16Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@?

Jakby tak było od samego poczatku, to nie byłoby w firmir rotacji pracowników, a etat w niej byłby marzeniem, mam rację? Ale wszystko przed nami.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@anonymous

Jakby tak było od samego początku- jak jest w niej obecnie- to nie byłoby w firmie rotacji pracowników, a etat w niej byłby marzeniem, mam rację? Ale wszystko przed nami.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hhh
@anonymous

Sezon sie skonczyl, zarobki po 4tys i wiecej tez. Do tego dojdzie potracenie inwentaryzacji. Wcale nie bedzie rewelacji, pozatym zeby cos urobic to nawet przez te 8 godzin trzeba tyrac bo sklepy teraz to juz siano. A ty uwazasz to za marzenie? Zero szacunku przede wszystkim wobec siebie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Hhh

Za pracę marzenie uważam tą w której pracownik jest zauważany i się z nim liczą, dobrze zarabia ... i w mojej ocenie jest szansa aby tak się stało... Nie stanie się to od razu, bo jak juz ktoś napisał 20lat zrobiło swoje... a co było kilka lat do tyłu i nawet jeszcze do czerwca? Tak uważam i mam nadzieję, że będzie Wam lepiej się pracowało,- a sklepy - no cóż tu jest rola przedstawicieli aby się zajęli pozyskiwaniem nowych ciekawych sklepów i właścicieli aby mieli dla tych sklepów TO COŚ co je utrzyma przy SAWIE. Jak pozyskiwane będą tylko małe sklepiki - to kasy dla magazynierów nie będzie - bo z czego miałaby być? A jak jest nie wiesz ? Wokół same duże markety - sieciówki i co taki mały sklepik może zamawiać;jak cena już na starcie ( w hurcie) jest większa niż w "sieciowym robaczku"... czy w sklepach KAUFA...

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@anonymous

Dobra firma - jak płacą? To dobra i już!

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@anonymous

Pewnie że płacą - na czas .

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Do Ziomal

Ja osobiście w większości zgadzam się z tym co piszesz. Ująłeś to i tak nadzwyczaj delikatnie, łagodnie i kulturalnie. Mógłbym polemizować z Tobą na przykład w kwestii "SAWA nigdy nie zalegała z płatnościami wobec ludzi" oraz "Szefowa jest w zasadzie ok.", ale nie będę rozwijał tematu. Co do SZEFA, no cóż, też ujmę to kulturalnie i delikatnie, przytaczając przysłowie: "Chłop ze wsi wyjdzie, ale wieś z chłopa nigdy"... Zastanawiające są dla mnie natomiast pewne kwestie: 1-Gdzie są odpowiednie organy kontrolne i służby? 2-Czy praca po tyle godzin, o czym piszesz Ty i poprzednicy jest zgodna z prawem? 3-Czy to, o czym piszesz "brak odzieży ochronnej, napojów latem, posiłków w zimie" jest zgodne z prawem? 4-Czy wysokość wynagrodzenia na umowie o pracę jest zgodna z tym, co pracownik ma wypłacane? 5-Czy to prawda, że pracownicy mają "potrącane z wypłaty" pod różnymi pretekstami? 6-Czy nie uważasz kolego Ziomal, że takie podejście jakie prezentujesz, czyli " Ale co robić ? Robić gdzieś trzeba..." jest błędne? Czy nie uważasz, że to może być przyczyną takiego, a nie innego stanu rzeczy? Czy nie uważasz, że tu jest problem? Mamy przecież wolny rynek, czyli pracownicy są tak traktowani, jak sobie na to pozwolą. Co się szefom dziwić? Oni też chcą zarobić, więc skoro pracownicy godzą się pracować w określonych warunkach za określone wynagrodzenie, to szefom "w to graj". Jeżdżą sobie wypasionymi furami i pławią się w luksusach, a ty pracowniku rób na to. Skoro ktoś się godzi pracować po tyle godzin, za takie a nie inne pieniądze, w takich a nie innych warunkach, to czyja to jest wina? Ja Ci odpowiem czyja - PRACOWNIKÓW. Niestety prawda jest taka, że Polacy są tacy, iż by jeden drugiego "w łyżce wody utopił". Polak się cieszy, jak drugiemu się źle dzieje. Zobacz, co jest za granicą. Kto z reguły oszuka Polaka? Drugi Polak. Inne narody trzymają się razem. Jeden za drugim by "w ogień skoczył". Jacy są Polacy? Ano byle się podlizywać, donosić, byle drugiemu zaszkodzić, oszukać go, wykorzystać. Potem się Polacy dziwią, że mają taką, a nie inną opinię, że są wykorzystywani i źle traktowani. Trzeba się zjednoczyć w związki zawodowe i "walczyć" o swoje interesy. Za "komuny" ludzi pałowali, do więzień wsadzali, a jednak potrafili strajk zorganizować. Wystarczyłoby się zorganizować i zrobić strajk. Jakby jedna czy druga firma stanęła na dzień, na dwa dni, to by moment się tych wszystkich "sefów" nauczyło rozumu i szacunku do pracownika. Za granicą potrafią strajkować piloci, kierowcy i inni pracownicy. A jak jest w Polsce? Polak niestety lubi być wykorzystywany, lubi tyrać za grosze, a za to będzie jeszcze jaśnie panom szefom wchodził bez wazeliny (wiadomo gdzie) i donosił na kolegów z pracy. Tak to niestety wygląda. Smutne to i przykre, ale prawdziwe...

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...
@Do Ziomal

A czy wiesz już o najnowszej decyzji prezesa? Zaczyna płacić za nadgodziny - jak myślisz ; do września czy dłużej... i procent ma być większy. To znaczący ruch - ciekawe czy na stałe , czy na sezon? A reszta (p+z+a)....?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@już były...

Co znaczy "Zaczyna płacić za nadgodziny"? To dotychczas nie płacił??? Czy to znaczy, że pracownicy robili nadgodziny za darmo???

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@już były...

Wyjaśnij proszę (choćby w formie zadania pytań...), co oznaczają skróty (p+z+a)?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Będzie lepiej?
@anonymous

Sz.P. Bardzo przepraszam, ale to nie jest forum dyskusyjne... Proponuję ew. założyć takowe np. na forum echa dnia - busko. Są tam już wpisy w temacie "przyjazny pracodawca". Można też założyć swój temat, ale neutralny - bo "najważniejsze byc obiektywnym"...

Pomocna?
Tak25Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Do Ziomal

A jak ile tam pracowałeś?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
S.A.Lomon

Nikomu z byłych , ani tym bardziej z obecnych pracowników nie zależy aby w firmie źle się działo czy też źle się stało, ale; - coś nie tak jest z naliczaniem nadgodzin, bo jeśli firmie zależy aby pracownik dłużej popracował, bo taka jest potrzeba to niech da za każdą nadgodzinę właściwą stawkę, a nie tyle samo co w etacie. Płacenie tyle samo to żadna łaska, a obiecanki ze będzie to kiedyś uwzględnione nic nie daje , bo to tylko słowa... +50% byłoby ok. Bo inaczej "grozi" zatrudnienie dodatkowych pracowników (których nie ma) i kolejne koszta ... tak więc płacenie nadgodzin się opłaca, ale nie jak dotychczas bo to nie jest FAIR. - na okres LATA powinno się uwzględniać zatrudnianie ludzi dodatkowo , koniecznie - bo są urlopy osób na każdym stanowisku i albo nie ma kto sprzątać, albo dowozić, rozkładać, albo robić sklepy , rozwozić. Cztery osoby na LATO (dodatkowo) to minimum. - ja rozumiem , że szefostwo ma na głowie całość firmy, a nie tylko sprawy pracownicze. Ale te sprawy są b.ważne bo to ludzie wyrabiają zysk . Samo szefostwo NIC nie zrobi... nie ma takiej opcji , a mówienie że szef tu rządzi - ok. Firmą tak, ludźmi - tak, ale wytrzymałość ludzi ma granice i szefostwo powinno to widzieć i reagować - a nie tylko wymagać. Jak to robić ? No są firmy doradcze - ich pytać, ludzie też mogą coś doradzić, ale trzeba umieć i chcieć słuchać. - Na koniec ; inwentaryzacja to obowiązek firmy - fakt niezbity, ale za czas pracy przy niej jest normalna pracą - a nie wolontariatem pracowniczym... chyba że się mylę ? -

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
S.A.lomon
@S.A.Lomon

Jeszcze jeden wątek: A praca w niedzielę w takiej firmie (np.przy inwentaryzacji)? Albo nadgodziny płatne +100%, albo dzień wolny. Innej opcji nie ma i życzę firmie , aby to wreszcie zrozumiała. I niech to wreszcie pójdzie we właściwym kierunku - dobrym kierunku dla wszystkich ! Tego Wam życzę - i skończą się problemy z brakiem pracowników. Oby ... Powodzenia ! By!

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
XYZ Nor...
@S.A.lomon

Znam taki jeden przypadek (Niemcy) jak kolega miał dyżur i dojechała dostawa. Przyjął ja po godzinach pracy , a na drugi dzień na konto wpadło 200E . Bo jakby kierowca czekał firma dopłaciłaby znacznie więcej. Tak więc zapłata za dodatkowa prace się opłaca... kazdemu.

Pomocna?
Tak15Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@S.A.lomon

Ja to nie za bardzo kumam "czaczę" o co tu chodzi z wątpliwościami dot.płacenia za pracę przy inwentaryzacji? Czy praca przy INWENTARYZACJI nie jest świadczeniem pracy na rzecz FIRMY? JEST ! Jest i jeśli do tej pory było inaczej, to już czas aby wróciła NORMALNOŚĆ i było za to płacone jak za wszystkie nadgodziny...w sobotę +50%, w niedzielę +100% - inaczej to niech inwentaryzację robi firma z zewnątrz i wtedy na pewno będzie DROŻEJ . Firma na tym może tylko zyskać, mimo poniesienia kosztów na płace za to... zyskają też ludzie i o to chodzi... nieprawdaż?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@S.A.lomon

?....?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
znajomy9

Czy jest to prawda że Kierowcom obcina się pensje z tego względu że sklepy robią zwroty? Jakie są realne zarobki na kat. C w Sawie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
?

Pracodawca jest ok. Umów dotrzymuje , wypłata na czas i to najważniejsze. A jak komu się nie chce robić to narzeka i już. I niech sobie każdy sam sprawdzi, najlepiej.

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
XXX
@?

A ty to jesteś szef albo szefowa. Zostaw sobie te bajki na dobranoc...Właśnie tu widać po tych wszystkich wpisach jaki to pracodawca jest OK. Na Busku i w okolicy ludzie to samo mówią...

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
NICK
@XXX

Ja nie jestem ani szefem, ani szefową - i chcę tu napisać, że zmiany są odczuwalne. Ja tam nie zamierzam nigdzie odchodzić i jak mnie ktoś zapyta powiem; przyjdź , sprawdź ! Dajmy szansę na lepsze opinie i spróbujmy nie wracać do starych spraw. Powodzenia dla wszystkich obecnych i byłych pracowników...

Pomocna?
Tak18Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ok
@NICK

Zmiany na lepsze?? Czyli co masz na mysli?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Ok

Jak dla mnie atmosfera jest znacznie lepsza - to ważne !

Pomocna?
Tak15Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
?
@?

Uważam tak; dajmy szansę wszystkim na unormowanie całości spraw do końca 2018roku. Niech ludzie popracują w nowej , lepszej atmosferze bo może to będzie właśnie już na stałe. Odpuśćmy sobie negatywne komentarze (było - minęło), bo one nie służą też tym co obecnie pracują w firmie oraz tym co ew. chcą tu przyjść i ich wspomóc ... bo jak nie to nie ma szans na powrót 8godzin. Może faktycznie będzie to NOWE OTWARCIE? Tego życzę SZEFOSTWU I ZAŁODZE!

Pomocna?
Tak14Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@?

Ja myslę, ze po jakimś czasie to wszystko co nie było ok, zniknie i juz na stałe bedzie normalnie. Moze faktycznie potrzeba czasu i powinniśmy chcieć pomóc kolegom co jeszcze tam pracują - nie pisząc juz o tym co było... Było - minęło. Czas na nowe otwarcie.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@?

Jest lepiej ... a jak będzie cas pokaże.Powodzenia Sz...i P...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z LG

Tak - dajmy szanse na unormowanie . Niechby było wreszcie lepiej . Ale musi to działać w obie strony ...

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Krzychu
@wysłane z LG

Akurat będzie lepiej... W cuda wierzycie...? A te pozytywne komentarze i te, żeby nie pisać negatywnie, to odnoszę wrażenie, że pisze ktoś z właścicieli... Po prostu chcą ratować sytuację, bo coraz trudniej o pracowników, gdyż mnóstwo ludzi wyjechało i wyjeżdża za granicę z tego dziadowskiego Buska (i bardzo dobrze). Tutaj w tym Busku i okolicach nie da się normalnie żyć, bo trzeba tyrać i to za marne grosze, a pracownik nie ma żadnego, podkreślam żadnego szacunku. Po drugie opinia o tej firmie też jest wszem i wobec znana. Po trzecie, ludzie wreszcie zaczynają, choć bardzo pomału, uczyć się rozumu, myśleć i zaczynają się szanować. Czy skoro przez bodaj 20 lat było tak, jak było, i jest tak, jak jest (co pisze tu w tych poniższych komentarzach), to czy nagle coś się zmieni? Przez 20 lat się nie "unormowało", to teraz się unormuje? Czy ktoś kto ma 50 czy 60 lat nagle się zmieni, zmieni swój charakter, osobowość i stosunek do drugiego człowieka? Wierzycie w cuda? Ja osobiście nie wierzę.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
?
@Krzychu

A ja właśnie chciałbym wierzyć , że to się powiedzie i utrzyma . I nie jestem właścicielem , ani kolegą właściciela. Prawdą też jest że trudno jest się zmienić, bo widzę to też po sobie... ale skoro w BUSKU nie ma pracy to fajnie by było , aby w SAWIE szło ku lepszemu,,, i nie trzeba by było szukać sobie roboty za granicą. Ale jak będzie trzeba to pewnie kierunek; Holandia, Anglia , Niemcy jest otwarty. Sobie też go nie zamykam jak się zawiodę... Pozdr!

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Krzychu

Ale powiedz ; czy nie byłoby lepiej wszystkim jakby tak się utrzymało? Jak szefostwo zauważyło problem, to konsekwencja tego jest jego eliminowanie ... niech to traw , ale niech idzie ku lepszemu.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z LG

Gdyby była szansa rozmawiać o tych sprawach-tu poruszanych, na zebraniach w firmie nie byłoby tego zamieszania na tym forum... bo to firmie nie służy, zapewne. Ale czy jest taka szansa? Uważam że można jeszcze to wszystko zmienic i firma stanie się taką , że podania o przyjęcie będą czekac na wolny etat - wszystko zależy od prezesów. Tego życzę !

Pomocna?
Tak16Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Obserwator

Ja tam nigdy nie pracowałam, ale dobrze znam kilka osób, które miały ta nieprzyjemność. Znam SAWA odkąd powstała, jeszcze bez tego nowego budynku i odkąd pamiętam opinie są cały czas negatywne. Jak komuś słoma z butów wystaje to tego się nie zmieni. Wielkie biznesmena. Kasa potrzebna bo i dzieci do utrzymania i jak mniemam dwie kobiety, a dzisiaj to kobiety mają wymagania. Dziwi mnie fakt, że tyle osób tam pracuje i nikt nie zbiera dowodów i nie zgłosi do PIP. To nie te czasy co kiedyś. Ludzie, nie bójcie się mieć własnego zdania i walczyć o swoje. Znam dziewczyny, które umiały jasno wyznaczyć granicę między sobą a szefem tzw." Erotomanem gawędziarzem". Odwagi wam życzę. Samo odejście nic nie da bo zawsze się znajdzie ktoś w sytuacji, która go zmusi do podjęcia pracy. Bez pomocy tych, co są to się nie zmieni. A Pan burmistrz jeśli chce zarządzać dalej miastem i zasobami ludzkimi powinien najpierw zdyscyplinować swoich najbliższych. Wszystkim pracownikom życzę odwagi. Jak nie dostaną nauczki to dalej będzie jak jest

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z LG
@Obserwator

Dlaczego czepiacie się spraw osobistych i o nich piszecie na forum dot.pracodawcy? To nie ma nic do rzeczy! To nie fair i trzeba to zdecydowanie oddzielić . Co ma "piernik do wiatraka"... Co do głównego tematu ; nie wnikam - może i coś jest na rzeczy, ale jak ludzie wolą siedzieć cicho - ich broszka.

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous

Najgorsza firma w Busku! Pomiata ludźmi, Niby jesteś na stanowisko takie A jeździsz po Busku z towarem bo nie mają ludzi, wszystko robisz, jeszcze W.W dzwoni do byłych pracowników i prosi się żeby za większe pieniądze wrócić do niego,bo nagle odeszło kupa ludzi,obiecują Ci na rozmowie taki luksus a po miesiącu wszystko się zmienia,Cyrk na kółkach. Nie idźcie tam szkoda zdrowia !!!

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Juz nie dlugo

Cyrk na kółkach porostu, wykorzystywanie ludzie i nic wiecej. Szef brak slow by opisac goscia, brygadzista R.K. pogania zaglada w kwity robiac przy tym z siebie idiote a przed szefem jak cos to trzesie gaciami. Wydawanie sklepow to (usunięte przez administratora) nie kazdy ma rowne szanse. Jedni kradna sklepy a drudzy ida i podlizuja sie , zenada. Praca bylaby calkiem ok gdyby ludzie byli szanowani i traktowani jednakowo. Nie dlugo odchodzi 6 osob z tego co wiem ciekawie bedzie.

Pomocna?
Tak16Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PRS
@Juz nie dlugo

Wiesz jak było jak pracowaliśmy i nie raz się doświadczało stresu , a we wrześniu odchodzi trzech i jak do tej pory (podobno) nie ma nowych magazynierów. Współczuję tym co zostaną... Co do strachu przed szefem - chyba każdy go jakoś się obawiał jak proacowałem - ty nie? Nie dziwię się więc R... każdy ma przecież zobowiązania i musi pracować.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@PRS

Po sobotnich pogaduchach i nowych informacjach z firmy: Od września załoga skurczy się o kolejne osoby... a sklepy jakoś jadą skompletowane. Czyli nie potrzeba więcej pracowników - wystarczy tych co są postawić do pionu i robią jak trzeba. Nawet bez sprzątaczek jakoś nie było tragicznie - więc po co sprzątaczki? Wolne soboty - przeżytek, wolne niedziele - to jeszcze do zastanowienia. A to że pracownicy mają jakieś plany np. na soboty- każdy je ma i jako go stać nie pracować niech je realizuje. Już niedługo inwentaryzacja - po kolejnej pracującej sobocie - a po niej poniedziałek pracujący i jakoś to będzie ... o ile się dożyje, a ile extra kasy za te nadgodziny, prawda? Tylko zdrowia szkoda , bo można tej wypłaty nie doczekać i paść ze zmęczenia. Szefie, czy ktoś to widzi ?

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@wysłane z telefonu

Jaka kasa za nadgodziny? Jaka sobota pracująca? Pracująca będzie I sobota i niedziela po 15 - 17 godzin! A po niej poniedzialek do pracy normalnie.. zero zapłaty za jakąkolwiek pracę, nawet za te 15 godz w niedzielę.. nie! 15 to było jak było o 1/5 pracowników więcej.. teraz to będzie dramat.. Polska.. Żona głowy miasta i gminy... zero wstydu za wykorzystywanie ludzi!!!

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jim

Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. A odchodzacych bedzie niedlugo wiecej.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@Jim

I zaczynają myśleć o tym starzy pracownicy... Co oni są ślepi że najwiekszy problem jest w traktowaniu ludzi ?

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
JohnyKierowca

Witam serdecznie wszystkich nie polecam najgorszemu wrogowi pracy w firmie Sawa jak się Przyjmujesz to ci pani Ania naobiecuje cuda a Wszystko wychodzi już po miesiącu robota nie należy do najlepszych cza sie odnosić tego towaru a jak sezon przyjdzie to robisz od 5 rano do 19 obiecują ci 1 kurs i do domu takie bajki to dla dzieci na dobranoc zapierdol asz człowiek klenka z przemenczenia ale tu mówi dawaj dawaj Wiesiek mówi gdzieś tyle był boś przyjechał o 15 a 10 ton towaru na pace i 20 punktów trzeba wszystko wnieść na grabie zebrać opakowania i wszystko w biegu no se mysle już mam dość i razem ze mną odchodzi 9 osub tak tam dobrze Żydzi za h. I. Tera mieli lżej niż my w sawie a lepy co wchodzą w (usunięte przez administratora) obsrywaja cie na lewo i prawo a ty sie chcesz (usunięte przez administratora) i wieczne żeby a niech sama (usunięte przez administratora) zonka burmistrza buska a niech ludzi nie traktuje jak śmieci wielka dama jak masz łeb to ic do kostki za pomagiera a nie do sawy napewno będzie lzej

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
słonko
@JohnyKierowca

Ja tam bardzo współczuję , ale SZEFOWI...bo jak tak dalej będzie robić to SAM rozwali firmę . W takiej atmosferze jaka jest teraz plus to naciąganie czasu pracy może doprowadzić że ludzie albo padną z przemęczenia, albo psychicznie. Co byś nie zrobił(a) jest źle ; robisz sklep - za wolno, Szef by to zrobił w 5 minut...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mag

A czy moi koledzy pamiętają takiego gościa (też mającego sporo problemów ze swoim zachowaniem) co wyleciał z roboty za powiedzenie (usunięte przez administratora)". I nieważne było ile lat tu pracował - wyjazd i już. A teraz jest lepiej... może już jest - jak tak to napiszcie o tym, jeśli można poprosić. Dlatego ważne dla nas wszystkich , a dla szefostwa szczególnie - szacunek dla pracownika , bo on wyrabia zysk dla firmy. I ważne aby nie czepiać się innych tekstami (jak ktoś odchodzi) , - bo mu się nie chce robić... tak nie było i zapewne tak nie jest teraz .

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Administrator

W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku pracy, atmosfera w miejscu zatrudnienia odgrywa coraz ważniejszą rolę. A jak to wygląda w P.H.U. "SAWA" w Busku Zdroju? Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PRS
@Administrator

A co TY byś powiedział o takim pracodawcy?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
stefan

to, co mówią ludzie, nie zawsze musi być autentyczne :) najlepiej przejść się do SAWY i samemu przekonać.

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kandydat do pracy ?
@stefan

Stefo ile tam już pracujesz ... co możesz więcej napisać ? Widzę że tobie jest tam super , napisz co jest na plus...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Renek
@kandydat do pracy ?

A Stefan to pewnie szef albo szefowa?... Przyjść i się przekonać? O czym? Już tu pisze wszystko w komentarzach. Zresztą i bez komentarzy opinia na całym Busku iw okolicach jest znana i powszechnie wiadoma...

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...
@stefan

No i ok. Byłem - przekonałem się i gdybym wiedział to wcześniej "wołami by mnie tam nie zaciągnęli"... teraz mnie już to nie dotyczy, ale po co taka gadka... Np. taka sytuacja: robisz zamówienie ze sklepu, idzie SZEF i coś zauważył - każe ci przerwać tą robote i zrobic co teraz on każe, jak się upomniałeś że przeciez masz sklep - odpowiada: on tu rządzi. Przychodzi za parę minut i pyta dlaczego sklep jeszcze nie gotowy, a on darmo nie będzie płacił kierowcom za nadgodziny... itp.?Jak mu mówisz że to on kazał robic co innego - to gada że z nim dyskutujesz i nie od tego jesteś. Co STEFO , nie było tak? A ludzi znów podobno ubywa (podobno ma ubyć znów 3ch magazynierów, jakiś kierowca- a przecież sporo odeszło wczesniej) zadań nie ubyło, i nikt nowy nie dochodzi ... a nowy tez nie do razu pojmie o co chodzi. I czy w ogóle wytrzyma nerwowo? A dopiero się zacznie jak przyjdzie inwentaryzacja ; kto juz to przechodził wie że też nie bywało lekko...

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...
@stefan

Stefan ty to musisz być gościem w tej firmie co? Ja nie przepracowałem tam wielu lat, ale to co robiłem wystarczy i uważam że najwiekszym problemem jest zachowanie szefa wobec ludzi oraz jego stała presja aby robić dłużej niz 8 godzin. Nie raz bywało że praca trwała 10 gdodzin , a teraz chłopaki co tam jeszcze robią mówią że wymaga 11 godzin... a trzeba pamiętac ze praca od 4/5 do 15ej i na drugi dzień to samo nie jest zagrożeniem że się tego nie wytrzyma i w końcu padnie. Jak nie w robocie z przepracowania, to z nerwów lub ze zmęczenia wracając do domu... jadąc czy nawet idąc. Kto z szefostwa wtedy się przyzna że to może być wina nadmiaru roboty? A dziś (telefonicznie rozmawiałem z "PRS") słyszałem ze już jeden z pracowników miał wypadek jak wracał do domu... i było to nie tak dawno. Ja rozumiem ,że jak jest sytuacja "podbramkowa" to trzeba być dla firmy- ale jak taka sytuacja jest każdego dnia to normalne to już nie jest . To mój ostatni wpis w temacie firmy bo już mi się nie chce słuchac od kolegów że jest jeszcze gorzej jak ja pracowałem (ludzi ubywa, szef stale gania,robota nieprzerobiona, ciągły stres itp.) Ja to widze tak albo firma albo zdrowie - kazdy niech wybiera sam...

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
b.k.b

W tej firmie jest jeszcze problem nierównego rozdzielania sklepów pomiędzy magazynierów. Są osoby co jakoś dziwnie dostawały "bogate" zamówienia , a inni musieli obejść się smakiem i dostawali "resztki". I co ciekawe, nikt nic nie może w tym temacie- szef też... Jeden z b.m.kolegów to nawet rzucił takie hasło, że on to nawet na pierwszej zmianie wyrobi 200... To skąd ta pewność? Musi być b.pewny swego w SAWIE. Dlatego ;to też jest powód dlaczego ludzie odchodzą i będą odchodzić ... może już mniej , ale do stabilizacji jeszcze daleko. A SZEF ? Szef się nie zmieni, nie wierzę...

Pomocna?
Tak24Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@b.k.b

Ja tam nie neguje tematu,że sa "sklepy" ważniejsze i priorytetowe dla firmy - te niech obstawia gość co zna specyfikę ... aby nie było bęłdów.. ale czy inni nie moga spróbować ? jeden się cieli , a reszta biduje...

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik

Pójdziesz będziesz uciekał z krzykiem, praca ciężka, nadgodziny średnia płaca ale to nic przy SZEFIE. Wieśniak i kawał bydlaka który nie ukrywa ze czerpie satysfakcję z upokarzania i wydzierania się na pracowników. Szefowa może nie jest najgorsza ale teksty przy wypłacie ze nie ma na rachunki kiedy na podwórku stoi mercedes i porsche i kiecki za 500 na codzień się kupuje, wbijają w ziemię pracownika który nie pracował a tyral miesiąc żeby mieć na chleb dla siebie i rodziny. Służby były... Każdy miał zapowiedziane jak ma śpiewać, kto się wylamal z zeznań w jego wersji był zwolniony dyscyplinarnie. Zawsze coś się znajdzie żeby pracownika wysmarowac jak się ma kasę i ludzie maja siedzieć cicho. Współczuja klienci, dostawcy unikają " Buskiego Putina "... Boi się go każdy.

Pomocna?
Tak30Nie1
Zgłoś
Pracowalem
@Pracownik

Nikt się Go nie boi. To BURAK!! Poprostu każdy ma go w (usunięte przez administratora) Ludzie wola wysłuchać i iść dalej żeby sobie dnia nie psuć.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bis
@Pracowalem

Ludzie to nawet go nie słuchają, bo gonia za wypełnieniem norm jakie sa w firmie... a potem się dziwi że coś kazał zrobić i nie jest zrobione?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nemo
@bis

Te normy to nie są nawet takie wysokie, ale jak chcesz mieć więcej - wyższą premię to jest szansa nawet na okolice 100% . Ale wtedy jesteś jak maszyna ; zamówienie- regał,wózek-paleta... Nic poza nie widać i ciągły pośpiech... inaczej nic z tego. Ale zarobek w okolicy 3-3,5 tyś jest wtedy realny jak najbardziej... I co cię wtedy obchodzi cała ta otoczka - jak żywego świata poza kasą (przyszłą) jaką masz szansę zarobić nie widzisz? Inna sprawa to czy te sklepy są dawane po kolei i czy każdy ma szansę na takie dodatki do pensji...

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Damian
@Pracownik

"teksty przy wypłacie ze nie ma na rachunki" To skandal i żenada! Taka oto Sawa jest "biedna": Ponad 50 milionów złotych obrotu rocznie i dochód, czyli zysk ponad 2 miliony złotych rocznie. Dzieląc to przez 12 miesięcy, to mają zysk 180 000 zł na miesiąc, a więc właściciel i właścicielka mają po 90 000 zł miesięcznie! Stąd te luksusowe samochody, drogie kiecki etc. Poniżej maci elink, to poczytajcie sobie - pozycja 95. Pytanie zasadnicze: Czy te pieniądze zarobili uczciwie? Czy uczciwie płacili pracownikom? Czy uczciwie odprowadzają wszelkie składki, podatki etc.??? Ja znam odpowiedzi na te pytania... Myślę, że wiele wiele innych osób także... http://www.echodnia.eu/strefa-biznesu/wiadomosci/a/oto-giganci-swietokrzyskiej-gospodarki-zlota-setka-2017,12684069/7/

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@Damian

Ale przecież ludzie tam pracują 5-6 lat i więcej ...i jakoś żyją całkiem dobrze od pierwszego do pierwszego. Ja tam właścicielom nie żałuję i życzę jak najlepiej , a niby dlaczego im dobrze nie życzyć? Ja tylko podpowiem koledze tak; pracowałeś tam ? Tak... to w tamtym czasie akceptowałeś warunki - a teraz chcesz zaszkodzić (pośrednio) tym co jeszcze zostali?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Władek
@wysłane z telefonu

Ludzie pracują "po 100 lat" i żyją "wspaniale"... Najlepiej świadczą o tym opinie, które tu można przeczytać, jak to jest "wspaniale"...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wysłane z telefonu
@Władek

Ja nigdzie nie napisałem, że w Sawie pracowało mi się wspaniale i że szefostwo było jak;"do rany przyłóż" . Tak nie było ; bo szef miał swoje "zagrania" i pracowników traktował jak zło konieczne i odnosił się do nas arogancko. Ale jednocześnie uważam, że wchodzenie na to forum z tematami prywatnymi szefostwa oraz informacjami np.na co oni wydają kasę jest nieeleganckie i nie przystoi koledze Sz.P.E. Na tym bym poprzestał naszą "dyskusję" bowiem w zasadniczych kwestiach dot. relacji jakie panują w SAWIE na linii ;pracownik-pracodawca " i że nie są one różowe - w zasadzie się zgadzam " z kolegą który pracował w SAWIE zapewne dłużej niż ja... Powodzenia Sz.Koledze !

Pomocna?
Tak27Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
b.k.b

Praca jest ciężkawa... to fakt. Szef przesadza i do tzw. dobrych szefów raczej się go nie da zaliczyć... Nie rozumiem natomiast krytyki jaką kieruje "buskowiak" pod adresem firmy dot. zmiany asfaltu na jezdni. Przecież to wjazdowa ulica do centrum i ponadto była zjeżdżona i zniszczona. Więc ją naprawiono i jest ok. To tylko dobrze świadczy o gospodarzach ...

Pomocna?
Tak36Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Franciszek

@saba, czy to potwierdzone informacje czy jedynie plotki? @już były..., czy mógłbyś powiedzieć nam coś więcej na temat warunków pracy w firmie? Czy możesz wypowiedzieć się na temat benefitów pozapłacowych w SAWIE w Busku Zdroju? Czy w momencie, gdy pracowałeś w firmie, takowe były dostępne dla pracowników?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
saba
@Franciszek

Ja tego nie słyszałam osobiście - bo byłam tam może ze dwa razy ze znajomymi... jak się gada przy grillu to wychodzą różne historie - i być może coś jest na rzeczy. Dlatego "nie potwierdzam i nie zaprzeczam" - sama bym na takie teksty ( o ile to prawda) zareagowała rezygnacją - od razu na drugi dzień. Ale jak już tu napisano; proszą o opinie - a nie o dyskusję... Firma z zewnątrz wygląda fajnie - właśnie oglądam zdjęcia ... bo jestem we Fr...

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
już były...

Praca jak praca. Nikt nie płaci za siedzenie . Lekko nie jest - ale próbujcie... może Wam spasuje. Mnie nie po drodze ...

Pomocna?
Tak27Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
saba
@już były...

Moi znajomi robią zakupy w tej hurtowni (mają sklep - a może już nie mają) i jak opowiadali nie raz słyszeli jak właściciel traktuje ludzi. O ile to prawda, to ja bym pracy tam nie polecała. Dostaje się nawet dziewczynom i to tekstami których nie przytoczę ... i podobno gość nie zważa ,że słyszą to klienci?

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Franciszek

@Będzie lepiej? Jesteś obecnie pracownikiem firmy "SAWA" w Busku Zdroju? Możesz powiedzieć nam coś na temat warunków pracy w tym miejscu? @anonymous, mógłbyś wypowiedzieć się na temat atmosfery w firmie? @już były..., doprecyzuj proszę swoją wypowiedź? Jak możesz określić sytuacje dotycząca nadgodzin? Co oznaczają skróty o których piszesz? Każda merytoryczna opinia na temat pracy jest istotna jeśli tylko jest zrozumiała dla wszystkich użytkowników forum.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bedzie lepiej
@Franciszek

nie jestem

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j. - Busko-Zdrój

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sawa A. Sikora i W. Wróbel sp.j.