Agencja robiąca z siebie wielką korporację ze strukturami i drabinkami hierarchii, a żeby otrzymać informację o podwyżce czy o dalszej przyszłości trzeba dobijać się drzwiami i oknami. Zero planu na to, kto w jaki sposób może się rozwijać lub awansować. Kiedyś ewaluacja jeszcze miała ręce i nogi, teraz nie wiadomo z czego wynika taka, a nie inna decyzja.
Nigdy nie wiadomo, czy jak pójdzie się na urlop, to czy nie dostanie się wiadomości, że trzeba z tego urlopu natychmiast wrócić albo czy zaplanowany urlop nie zostanie po prostu anulowany.
Ludzie odchodzą na dalszy plan, najważniejsze jest zadowolenie klienta. Jest na to bardzo wielki fokus, na klientów oficjalnie nie można narzekać, jest to żle odbierane przez osoby na wysokich stanowiskach.
Najlepiej donosić na innych, nie wyrażać własnego zdania i przytakiwać. I robić nadgodziny, bo oczywiście nikt nie widzi w tym problemu, bo to na pewno jest wina pracownika, że nie potrafi zarządzać czasem, a nie w tym, że jedna osoba nie da rady przerobić tylu tematów.
Agencja pięknie pokazuje się w social mediach, ale codzienność jest zupełnie inna i nikt nie ma nawet cienia refleksji, że podejmowane decyzje nie wpływają pozytywnie na pracowników.
