Moze ktos coś powiedzieć o Utrzymaniu ruchu w tej firmie? Czemu non stop rekrutacja?
Szanowni Pracownicy Inżynierowie, poważnie zastanawiam się nad pracą w Delphi Błonie. Moje doświadczenie w branży to CAD Designer 6 lat w firmie produkującej maszyny m.in. dla Delphi i innych motoryzacyjnych korpo - mam wiedzę "produkcyjną" z wielu fabryk. Jestem zainteresowany pracą przy produkcji (INŻYNIER DS. LEAN MANUFACTURING, INŻYNIER PROCESU, wdrażaniu nowych projektów). Odwykłem od używania angielskiego (używam go przez 5-10% czasu w aktualnej pracy) - czy będzie to dużym problemem? Istotną sprawą są zarobki, na jakiej podstawie są one określane - na jakie wynagrodzenie mogę liczyć ? Serdecznie dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Gdyby było coś z prawdy w niektórych wpisach to firma nie zdobyłaby dobrej opinii pracodawcy!!!
Przepracowałam tam 5 dni na starej hali porażka (usunięte przez administratora) do wykorzystywania ludzi. Niech osoby które składają podania na nową halę nie myślą że tam trafią dużo osób jest przyjmowanych na nową halę a i tak bez porozumienia z pracownikiem trafią się na starą halę między starą brygade.
Moją kandydaturę na stanowisko inżyniera produktu firmie przedstawiono przez firmę Antal z Warszawy (bardzo profesjonalna rekrutacja, miło kulturalnie, do rzeczy). Po zapytaniu czy udostępniam swój email dostałem 4 zadania rekrutacyjne na stanowisko inżyniera produktu, w zadaniu było zaznaczone, że można korzystać z dowolnych źródeł. Dostałem kilka schematów, które opisałem szczegółowo do każdego podając odpowiedzi od poziomu basic do advance bo nie miałem pewności kto będzie je oceniał. W sumie na 5 schematów wysłałem 5 stron odpowiedzi na zadane odpowiedzi uwzględniając i podając źródła, książki, strony internetowe oraz inne materiały. Od wysłania zadań do otrzymania odpowiedzi minęło około dwóch tygodni, o odmowie nie powiadomiła mnie Pani Katarzyna z działu HR od której otrzymałem zadania a Pani rekruter. Niestety nie otrzymałem żadnego powodu odmowy. Dla mnie bardzo istotne jest otrzymanie odpowiedzi abym mógł coś zmienić w przyszłości i podnosić swoje kwalifikacje w różnych obszarach. Nie miałem przyjemności bezpośrednio korespondować z Panem inżynierem, który oceniał moje zadania ani poznać jego imienia i nazwiska wszystko odbywało się poprzez Panią Katarzynę z HR. Ostatecznie po dwukrotnym kontakcie z Panią Katarzyną otrzymałem odpowiedź (pośrednio od Pana inżyniera w emailu od Pani Katarzyny) iż część moich odpowiedzi była błędna oraz moje odpowiedzi były na poziomie juniora. Dodatkowo zaznaczono że od od osób z moimi kwalifikacjami oraz wymaganiami finansowymi oczekuje się dokładniejszych i bardziej wyczerpujących odpowiedzi. Które odpowiedzi - nie wiem Jaki poziom szczegółowości byłby zadawalający - nie wiem ale następnym razem zacznę od omawiania procesu czochralskiego oraz od rekombinacji ładunków :) Mam świadomość iż po naleganiu z mojej strony dostałem informację na odczepkę więc nie sądzę żeby to był realny powód bo w razie niezgodności można dopytać w rozmowie aby rozwiać wątpliwości. Jak wspomniałem wcześniej nie dano mi poznać było personaliów osoby, która oceniała moje kwalifikacje więc muszę odradzić rekrutacje. Jeśli nie lubicie zabawy w głuchy telefon i lekceważenia nie tracicie czasu, wiem że kilku pracowników nie świadczy o kulturze całej korporacji ale z obrazu firmy świadczącej usługi na wysokim poziomie gdzie można podjąć nowe wyznawania firma jawi mi się zupełnie odmiennie
Dostałem 4 zadania w pdf odesłałem żadnej rozmowy nie było nawet kontaktu telefonicznego z firmy Jeżeli znasz podstawy elektroniki, potrwasz rozmawiać prostym językiem o elektronice i komunikować się z ludźmi może to być praca dla Ciebie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam jestem zainteresowany pracą ale w opiniach nie zbyt mi się to podoba i ta stawka 16 brutto za godzinę też mi nie zbyt mi się podoba. Mógłby mi ktoś powiedzieć jak sytuacja wygląda obecnie ?
16zł na godz, +premia 15% i 200zł brutto za cały przepracowany miesiąc jak nie chodzi się na zwolnienia. Nie jest źle w domu tego nie wysiedzisz.
JAK SIĘ NIE CHODZI NA ZWOLNIENIA I NIE BIERZE SIĘ URLOPU NA ŻĄDANIE TO WTEDY JEST 200 ZŁ BRUTTO.
Jednorazowe wzięcie urlopu na żądanie definitywnie skreśla nas z możliwości otrzymania premii, o której napisałeś w swoim komentarzu? Zastanawia mnie, czy poza premią za brak chodzenia na zwolnienia firma oferuje jeszcze jakieś dodatki? Zachęcam, abyś opisał, co wiesz na ten temat.
MASAKRA! Nie da się tej firmy opisać innym słowem, a w szczególności dział HR (Kadry i Płace). Dziewczyny z pozoru sympatyczne, szkoda, że do czasu. Zatrudnili trzy osoby na stanowisko stażysty w dziale kadr i płac, obiecywali bardzo nauczenie zawodu, za cel stawiali rozwój, naobiecywali świetne warunki pracy, urlopy, a jedyne co dostaliśmy to możliwość POSPRZĄTANIA ich (usunięte przez administratora) w aktach osobowych. Kierowniczka stwierdziła u nas brak organizacji, a sama jest roztrzepana na maksa! Ciągłe chodzenie i proszenie się o podstawowe rzeczy potrzebne do pracy typu lista pracowników. Nie nauczyli nas kompletnie niczego, nie pokazali nawet podstaw programu płacowego, wykorzystali nas, a na koniec wszyscy byli nie mili i patrzyli się spode łba. Generalnie nie polecam nikomu, kto by chciał pójść na to stanowisko, bo naobiecują, że będą uczyć, a skończysz na sprzątaniu w aktach osobowych. NIE POLECAM!
Uwaga na ten dział nic nigdy nikomu nie mówić na głos osoby strzelają z ucha i podają dalej ponoć mają bonusy da dobre podawanie
Czy może mi ktoś napisać jakie są w chwili obecnej zarobki na stanowisku operator/ montażysta?
Dołączam się do pytania. Oprócz tego, chciałbym uzyskać więcej informacji na temat warunków współpracy z tą firmą, bo świeżych opinii jest niestety niewiele. Polecacie tego pracodawcę? Warto aplikować?
Pracuję od dłuższego czasu w tej firmie. Nie powiem czy warto aplikować, ale przedstawię kilka faktów i obserwacji oraz standardowe stawki. -Minimalna, podstawowa stawka operatora 16 pln/h brutto + premia frekwencyjna 200pln brutto/miesiąc + 15% premia uznaniowa. Premia frekwencyjna jest za każdy miesiąc w którym nie było się na zwolnieniu lekarskim ani urlopie na żądanie. Premia uznaniowa bardzo zależy od działu na jaki się trafi i humoru przełożonych. Niektóre działy mają ją cały czas inni jeszcze nie dostali jej w całości. -Wyzwiska, kopanie skrzynek, używanie gróźb, wyrzucanie prywatnych toreb na środek hali. - Na początku takie zachowania szokowały, ale dzięki blond-włosej Pani Manager stały się codziennością. -Grafik zmieniany z dnia na dzień. Nie tylko zamiana zmian, ale również systemu pracy. Kilka razy w miesiącu. Nikogo nie interesuje, że masz inne obowiązki, dzieci pod opieką czy inne plany. -Bardzo duży bałagan i brak organizacji. Wbrew pozorom utrudnia to pracę. -Działania kierownictwa precyzyjnie wycelowane w skłócenie załogi między sobą. -Nagminne problemy z podpisywaniem urlopu. Często do ostatniego tygodnia, a nawet dnia przed urlopem, planowanym kilka miesięcy wcześniej, nie masz potwierdzenia. Ciężko wykupić wyjazd, prawda? Pozdrawiam
Witam. Chciałbym sie dowiedziec czegos o prycy w magazynie zautomatyzowanym. Jak tam praca wyglada jakie jest kierownictwo. Jakie sa godziny pracy. Na jakim sprzecie pracujecie itp.
Sluchajcie jak to jest w Błoniach z firma ? Na jednej stronie jest napisane crs a na drugiej delphi to w koncu jaka tam jest firma ? Wiem ze jest teraz nabor na stanowiska przy maszynie i w ogole na magazynie, ale czy sa jakies stanowiska dla inzynierow i planistów ?
Na stanowiska inżynierskie kandydatów wyszukuje firma Antal z oddziałem w Warszawie bodajże. Delphi najwyraźniej chce mieć na rozmowach kwalifikacyjnych już konkretnych, wcześniej przefiltrowanych kandydatów.
Mam wrażenie, że konkurencja inspiruje do pisania negatywnych opinii!!
A gdzie masz konkurencje???? Ktoś był na rozmowie i taka opinia...ma do tego prawo i niekoniecznie jest to sciema
Omijać szerokim łukiem
Dlaczego omijać szerokim łukiem jak ktoś chce pracować i nadaje się do takiej pracy to będzie pracował. Ale nie jest najgorzej a wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma.
Szkoda że w firmie nie ma związków zawodowych, może zaradzający musieli by się bardziej liczyć z załogą.
Da się tam pracować czy nie bardzo? Jakie są stawki? Rozglądam się, bo chciałbym zmienić pracę. Byłbym wdzięczny za info
Szukam pracy w księgowości.Może ktoś z Was posiada namiar np e-mail pod który mogłabym wysłać dokumenty do Delphi .Dziekuje
Chciałabym dać swoją opinię na temat pracy w Delphi. Pracuje 5 lat jak dla mnie jest super zarobki dobre a sa jeszcze lepsze gdy chodzi sie na nadgodziny wtedy pensja jest wyższa. A z tą odrą jak ktoś wyżej napisał oczywiście była taka sytuacja ale odrazu bylo wszystko zalatwione był lekarz oraz pielegniarka dla tej firmy jest najwazniejsze bezpieczeństwo pracowników zależy im na tym. Jak dla mnie wszystko jest okej. Nie moge narzekać. Pozdrawiam :)
Witam, zastanawia mnie jak działa tam Dział HR( Rekrutacja). Niestety po rozmowach rekrutacyjnych cisza. Stanowiska na pracuj znikają a po chwili znowu się pojawiają. Czy to możliwe, że zatrudnione osoby tak szybko odchodzą czy dział rekrutacji jest tak nieudolny że nie umie w perspektywie roku zrekrutować kandydatów...
Osoby pracujące w tym dziale są niekompetentne:) trzeba trafić na dobry humor :) przez roztargnienie pewnie nie poinformowały o decyzji wiąże się to z brakiem konsekwencji. Co kogo obchodzi, ze ktoś czeka na decyzje ????
Delphi to korporacja. Zarobki srednie, wymagania duże, a jak jesteś pracowity, dowalają Ci pracy az padasz, niekoniecznie to doceniając. Ale jak się zbierze dobra ekipa, to przynajmniej się pracuje w miłej atmosferze. Oczywiście wszystko zależy od ludzi i przelozonych. No i zawsze jest dzień w miesiącu kiedy masz przelew na konto. Niewielki ale masz regularnie. To bardzo szanują banki.
Możesz przedstawić, jak wygląda czasowo praca w firmie Delphi Poland? Zmiany są 8-godzinne, czy może dłuższe? Napisałeś również o średnich zarobkach, dlatego chciałbym, abyś napisał, jak one dokładnie wyglądają.
Drogi Franciszku, Jestem w posiadaniu wielu cennych informacji na temat firmy już Delphi Powertrain Poland :) myśle, ze w niedługim czasie uzyskasz wszystkie odpowiedzi na trapiące Ciebie pytania, którymi tak starasz się usilnie zachować dobre imię tej firmy. To co napisze będzie prawda w pigułce. Nie będzie to miłe i przyjemne ...
Pracując przez agencje jesteś nikim, pracownicy firmowi najchętniej siedzieli by na papierosku a ty masz biegać i ogarniać maszyny. Liderka pani Iwona to osoba nie kompetentna nie umie zarządzać ludźmi najchętniej to z nikim by nie rozmawiala niczym się nie interesuje jak coś popsujesz to twoja wina mimo braku szkoleń a jeśli już jakieś są to na tak niskim poziomie że pożal się Boże. Zero zainteresowania ze strony kadry zarządzającej. Ogólny brak możliwości rozwoju. Pojawił się przypadek Odry oczywiście wszyscy mają to gdzieś. Ogólnie nie polecam tego zakładu.
Nie powiedziałabym że w przypadku tej Odry nikt się nie zajął tym był lekarz była pielęgniarka u nas w zakładzie więc chyba krótko Pan/Pani pracował/ła ;)
Dzień dobry. Chciałbym zapytać o pracę na stanowisku inżyniera automatyka. Zastanawiam się, czy nie złożyć aplikacji. Niepokoi mnie tylko, że oferta jest aktualna już tyle czasu. Czy naprawdę jest taki problem w znalezieniu pracownika? A może to z firmą jest coś nie tak? Będę wdzięczny za każdą informację. Pozdrawiam.
Czy normalnie pracuje się wam w firmie?Przestaliście pisać z jakiegoś powodu?
@jo, interesuje Cie praca w firmie Delphi Poland SA na stanowisku pracownika magazynu? Masz jakieś doświadczenie w tej branży, które może być kluczowe przy ewentualnym zatrudnieniu Twojej osoby? Ciekawi mnie również, co spowodowało, że akurat praca w firmie Delphi Poland SA Cie zaciekawiła? Opisz, dlaczego tak jest.
Tak. Zainteresowała mnie stawka 18,80 brutto za godz. Planuję zmienić firmę magazynową, ponieważ w mojej obecnej są niewysokie płace a także brak organizacji firmowej... Poza tym do Was jest dojazd darmowy i miałabym po drodze ;-). Słyszałam, że więcej u Was zarabia się, poza tym można pracować na nadgodzinach, dlatego mnie zainteresowała ta oferta.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Delphi Poland SA?
Zobacz opinie na temat firmy Delphi Poland SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Delphi Poland SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 4 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Delphi Poland SA?
Kandydaci do pracy w Delphi Poland SA napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
