Opinie o Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka Zakład Pracy Chronionej Gorzanów
Na podstawie 28 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Buczo06.03.2026 08:47
Inne
Jeśli już była mowa o kontroli wydajności pracownika to jak teraz jesteście z tego rozliczani? Nic o karach finansowych nie widze to jak komuś słabiej idzie to chyba nie ma nic do stracenia
Nowy wpis
Fabek07.03.2026 12:28
Inne
Kara raczej nie polega na tym ze dopłacasz tylko ze tną ci z wypłaty przynajmniej na niektórych firmach tak widziałem . czyli tutaj jest luziczek i nie ma pretensji jak coś nie wyjdzie ?
Nowy wpis
Adela09.03.2026 14:47
Inne
No to dobrze! To na czym w sumie ta kontrola wydajności polega i w jakim ona jest celu? Brzmi przecież tak złowrogo, nie wiadomo czego oczekiwać
Zawrinvxfhh25.11.2025 16:58
Inne
Zakład udaję taki dobry, rozdaję wodę na różne iwenty na lewo i prawo a o swoich pracowników nie potrafi zadbać. Na swoich się zakłada kamery i pilnuję żeby pracownik tylko butelki wody nie wziął do domu. Wstyd tak ze swoich pracowników robić (usunięte przez administratora)!! Niedługo święta to pewnie wpadnie premią świąteczna 100 zł i zgrzewka wody żeby było czym popić ten suchy chleb na który się zarabia w tym zakładzie. Nie pozdrawiam.
Dgjcdfnnnfc02.12.2025 07:08
Inne
Nie raz było zebranie i pogadanka z dyrektorem bo coś tam zobaczył na kamerach. A tak nie powinno być to jest nie zgodne z prawem kamery są dla bezpieczeństwa a nie po to żeby kontrolować wydajność pracowników.
Nowy wpis
Sławek06.03.2026 12:31
Inne
Tak i myślę, że możecie śmiało o tym przypomnieć 😀 takie rzeczy można nawet zgłosić dalej. Chyba że już coś się zmieniło od tej opinii i nikt was na kamerze nie ogląda
Xxx17.10.2025 15:43
Inne
Skoro produkcja ma pracować równe 8 godz to proszę pilnować wszystkich pracowników a nie że nie którzy albo przyjeżdżają np po 6 rano a mają napisane w zeszycie że od są od 6 i prosze pilnować pracowników przesiadujących sobie na portierni w czasie pracy, bo tylko cały czas jest czepianie się pracowników produkcyjnych a reszta robi sobie samowolkę za te same pieniądze.
Maniek24.10.2025 11:28
Inne
Bardzo dobrze napisane bo taka jest prawda. Miejmy nadzieję że Pan dyrektor to zauważy i zrobi z tym porządek
Xxx05.09.2025 11:14
Inne
Chyba czas najwyższy szukać nowej pracy niema co się łudzić że dostanie się jakąkolwiek podwyżkę pracownik produkcji zarabia takie same pieniądze jak Panie sprzątające gdzie ma produkcji ma większą odpowiedzialność. Czas na zmiany
Xxx18.09.2025 09:12
Inne
Tak śmieszne premie po 112 zł brutto rzeczywiscie majątek, o to przez jakiś okres a nie cały rok więc po co się wypowiadasz jak nic nie wiesz
Xxx18.09.2025 09:13
Inne
Nic się nie zmienia i coraz mniej dostaniesz 112 zł brutto i się ciesz
TakiJa25.03.2025 08:12
Pracownik
Może czas najwyższy żeby właściciele się zainteresowali o której godzinie co nie którzy pracownicy zaczynają pracę. Bo produkcja już od 6 działa a niektórzy siedzą sobie to gdzie tu jest sprawiedliwość a zarabiają takie same pieniądze i to ludzi zaczyna mocno wkurzać .
Były pracownik22.03.2025 08:48
Były pracownik
Omijać jak najdalej.Brak bezpieczeństwa pracy ..brak odzieży ochronnej.slabe zarobki..brak urlopu..
Abcdegjj27.12.2024 17:55
Inne
Co można powiedzieć o tej pracy? Praca jak praca na start umowa zlecenie za najniższą krajową, a jak chcesz zrobić karierę to musisz być posłuszny i najlepiej jakbyś na wszystkich donosił do dyrektora. W okresie zimowym praca na produkcji a między czasie składanie w pudełeczka suplementów diety z innej firmy. Premię bardzo słabe jeśli w ogóle np 50 zł można nazwać premią. Motto zakładu jest takie że na twoje miejsce 100 czeka za bramą. Plus jest taki że te śmieszne wypłaty są zawsze na czas.
Xxx22.01.2025 11:37
Były pracownik
Trzeba zacząć donosić będziemy konfident nr 3????
Pytanie22.11.2023 11:30
Inne
Czy firma Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Fhkvdgj25.07.2024 20:57
Były pracownik
W tej firmie jest równość jak nigdzie indziej pomiędzy kobietami a mężczyznami mianowicie wszyscy zarabiają minimalną krajową ????
Xftddg26.07.2024 16:22
Były pracownik
Tak a tylko brygadzista zarabia więcej
Paweł 15.12.2020 03:17
Inne
A jak patrzą na to gdy ktoś weźmie urlop?
Mirek24.06.2024 06:08
Inne
Tylko teraz pozostaje pytanie czy tak ladnie o wszystkim informują czy jednak trzeba sie samemu dopytywać? Nie chciałbym żeby cokolwiek ukrywali i żeby nie było zaskoczeń…
Xxxdgjkvc26.07.2024 00:35
Były pracownik
Na początku obiecują gruszki na wierzbie a później można się rozczarować. W tej firmie kariery nie zrobisz. Zarobisz na rachunki i jedzenie.
anonim24.11.2023 10:50
Inne
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko pracownika produkcyjnego. Ogłoszenie jest aktualne? Bo nie zniknęło jeszcze ze strony, a widzę, że pracę miało się zacząć od 2 listopada i nie wiem czy składać CV... Firma oferuje umowę o pracę na czas określony. Na jak długo? Czy przy kolejnej umowie można spodziewać się już nieokreślonego czasu? Potrzebuję stabilnego zatrudnienia :)
Xxx09.12.2023 12:01
Inne
Za cały msc pracy jest normalne wynagrodzenie nic mniej nic wiecej
Xxxdgjkvc25.07.2024 20:54
Były pracownik
W pierwszy dzień dostajesz umowę zlecenie na minimalną krajową, po okresie próbnym dostaniesz umowę o pracę ale też z minimalną i tylko możesz liczyć na podwyżkę jak rząd podniesienie minimalną krajową. W awansie dostaniesz do obsługi 2 maszyny produkcyjne za te same pieniądze.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Artur24.07.2024 07:21
Inne
Nie ma u was podobno awansów czy też podwyżek. jeśli tak to co zachęca ludzi do roboty tutaj? no chyba ze tylko ci ogarnięci wyduszą z tej premii cokolwiek i wtedy sie kalkuluje
Xxxxxxxxxxxx1125.07.2024 20:48
Były pracownik
Podwyżki są jak państwo podniesienie minimalną krajową. A awansem jest to że dostajesz więcej obowiązków za te same pieniądze. Większość osób w tym zakładzie to są osoby miejscowe i przed emeryturą to tylko to ich trzyma w tej pracy. Młodzi tylko przychodzą zobaczą jak to wygląda i już ich nie ma.
Xxxxxxxxxxxx1119.07.2024 21:29
Były pracownik
W tym zakładzie zaczynasz karierę z minimalną krajową i tak już zostaje na lata. Zero awansu, zero podwyżek. Podwyżki pensji są tylko wtedy jak minimalna idzie do góry. Jak masz dużo nadgodzin to premia tylko na fiszce. A premie świąteczne to zgrzewka napoju. Nikt z góry nawet nie złoży pracownikom życzeń świątecznych.
Pracownicy19.07.2024 09:55
Pracownik
Zero docenienia pracowników, tylko pretensję o wszystko. Produkcja ( operatorzy maszyn )pracują w pocie czoła żeby wyrobić plan produkcyjny a zarabiają minimalną krajową czyli tyle co np. panie sprzątające, portierzy. Jak są soboty i niedziele to premie są tylko na fiszce ładnie rozpisane a w rzeczywistości ich nie ma, żeby za dużo nie zarobić.
Pracownicy zakładu.
Xxx09.07.2024 18:35
Inne
Brak słów mają być premie a są tylko na fiszce bo za dużo ludzie zarobili bo chodzili w soboty myślą że my liczyć nie umiemy gardzą nami a my (usunięte przez administratora) chodzimy w weekendy wszystko jest do czasu
Natalka09.07.2024 18:37
Inne
A to często jest tak że te premie są tylko na papierze? Ja bym wolała mieć na koncie bo takie docenienie jest po prostu miłe... A nie że nadgodziny sie robi i nagle za duża wypłata
Xxx09.07.2024 20:08
Inne
Jak narazie 2 raz od maja wyobraź sobie że za weekendy masz 1500 zł za 4 soboty no to już za dużo zarobiłas to po co ci premia
Marina10.08.2023 17:32
Inne
Wiadomo coś jak długo trwa okres w tej firmie? Mąż znalazł starą ofertę pracy dla pracownika transportu i tam była wzmianka o takim początku. Jakie konkretnie godziny obowiązują, bo pisali o 2 zmianach?
Xxx14.11.2023 12:10
Inne
3 zmiana dopiero maj ,czerwiec ale proszę się zapytać teraz o pracę bo potrzebny jest pracownik bo obecną dziewczyna raczej nie jest chętna do pracy i nauki i raczej nic z niej nie bedzie
Xxx14.11.2023 12:11
Inne
Zawsze pracuje się po 8 godz na 3 zmiany od 6 do 14 od 14 do 22 i od 22 do 6 rano
xxx03.10.2022 21:11
Kandydat
Polskich pracownikow sezonowych zwolnili ale ze wschodu dalej zarudniaja pewnie te opinie znowu usuna
Xxx24.11.2022 12:47
Były pracownik
Też tego nie rozumiem
Xxx12.12.2022 13:09
Były pracownik
Szkoda gadać Ukraincy mieszkają na zakladzie mają wszystko za darmo nawet butle z gazem darmowe WiFi środki czystosci nic dziwnego że Ukrainka się chwali że kupuje sobie perfumy za 300 zł maja 2 samochody a Polacy biduja od wypłaty do wyplaty
Pytanie23.12.2021 13:18
Inne
Czy pracownicy Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
@K.o.j.a15.08.2022 14:52
Były pracownik
Nie
xxx29.11.2022 06:40
Pracownik
nie
Pytanie15.08.2022 10:20
Inne
Ogłoszenie na Operator do Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej pojawiało się w Praca.gov.pl, polecacie aplikować?
Xxx04.10.2022 11:16
Były pracownik
Nie zatrudniają ludzi
Xxx24.11.2022 12:46
Pracownik
Narazie nikogo nie potrzebuja
Pytanie24.11.2022 09:48
Inne
Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej poszukuje osoby na stanowisko operator produkcji. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Xxx24.11.2022 12:44
Pracownik
A z kiedy jest to ogłoszenie? Bona chwilę obecną raczej nikogo nie potrzebują No chyba że na dmucharke bo 1 osoba się zwolnila najlepiej przyjechać do firmy we Wtorek lub Środę jak jest dyrektor
@K.o.j.o14.04.2022 08:51
Były pracownik
Widzę że moje wpisy zostaly usunięte prawda boli
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka Zakład Pracy Chronionej?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie04.06.2021 14:49
Inne
Czy w Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Gość25.06.2021 10:45
Kandydat
Zapomnij o urlopie w lecie, nie ma szans, (usunięte przez administratora) 7 dni w tyg, za jałmużnę :), a jak nie przyjdziesz na sobotę i niedzielę do roboty to zastraszają :)
Marek09.02.2021 22:26
Inne
@Xxx a sezon w firmie jest kiedy ?
Xxx10.02.2021 13:14
Były pracownik
Zalezy ale zawsze tak sie zaczynal w kwietniu zawsze mozna zadz i zapytać
Xxx26.04.2021 13:14
Były pracownik
Jeżeli chodzi o umowę na stałe to najszybciej się dostanie jak się ma orzeczenie o grupie inwalidzkiej
Xxxx12330.10.2018 14:17
Inne
Ja jestem zadowolona w z pracy w Mineralu kiedy potrzebuje wolne np 1 dzień albo szybciej się zwolnić z pracy to niemam problemu osoba pracująca obok bez problemu można obsługiwać 2 maszyny niechce zmieniać pracy na inną tym bardziej że mam ją na miejscu a ci co piszą takie komentarze to poprostu młodzi ludzie i głupi którym niechce się pracować tym bardziej że praca jest lekka bsrdzo
Yyy01.05.2019 17:08
Inne
Najlepiej daj kodeks dyrektorowi, żeby sobie poczytał.
Xxx14.11.2020 15:18
Były pracownik
Tak zgadza się ale jak masz grupę o stopniu 1-2 a jak masz 3 to pracujesz normalnie
Pytanie14.11.2020 14:34
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej?
Xxx14.11.2020 15:11
Pracownik
Najszybciej dostanie się umowę na stałe jak ma się orzeczenie o grupie inwalidzkiej
Pytanie26.04.2020 15:58
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Xxx29.04.2020 11:49
Inne
Jest możliwość odebrania nadgodzin i płacą za nadgodziny
Tomix20.03.2020 17:04
Inne
Ile magazynie z doświadczeniem skanera komputera programu sap z uprawnieniami na widlaka u was w mineralu wyciągnie może się zainteresuje jak macie wolne wakaty
Nick23.03.2020 12:14
Inne
Można tam podjechać na rozmowę i się dowiedzieć może bd potrzebowac jak się sezon zacznie
Nick23.03.2020 14:29
Inne
Pewnie od 8 do 15 proszę spróbować
anonim22.10.2019 18:51
Inne
(usunięte przez administratora)
Xx22.10.2019 19:51
Inne
Nic sie nie zmieniło jest jak było
anonim13.09.2019 13:51
Inne
(usunięte przez administratora)
Xx22.10.2019 18:09
Inne
Najlepiej przyjechać ja zaczyna się sezon od kwietnia chyba że chcesz zatrudnić się na stałe to najlepiej żebyś miał orzeczenie o niepełnosprawności
Pytanie07.10.2019 10:34
Inne
Czy Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej zatrudnia studentów?
Xx22.10.2019 18:06
Inne
Tak ale w sezonie od kwietnia do września
zadowolony19.11.2018 10:46
Inne
Ja pracuję już wiele lat i jestem zadowolony z pracy. Super ludzie wyrozumieli przełożeni oraz Właściciele. Wszystkiego najlepszego dla niezadowolonych, aby nowe miejsce pracy było dla was lepsze.
xxx11.04.2019 22:04
Inne
Jak sie siedzi na kierowniczym stanowisku i nie jest sie przymuszanym do pracy w dni wolne od pracy to mozna byc zadowolonym
Andrzej f06.05.2019 11:36
Inne
Jezeli siedzi się za biurkiem od poniedziałku do piątku od 7-15 to czemu miałoby nie być się zadowolonym ? Mineral ma problem ze znalezieniem ludzi na sezon takich którzy będą pracowali we wszystkie soboty i niedziele to dlaczego wszyscy zza biurek nie przyjda na produkcję czy magazyn .
Zresztą o czym tu pisać
Kierownictwo "leży" potrafi tylko rozkazywać i grozić palcem ale to już
, Nie te czasy, nie te czasy.
Pozdrawiam wszystkich wytrwałych mineralowcow zbliżają się wakacje dla was czas ciężkiej pracy dla tych którzy odeszli z tego (usunięte przez administratora)czas odpoczynku urlopow, spędzania czasu z rodziną .
Fuma13.11.2018 19:56
Inne
Pracowałem na paletach i kosiłem trawe ,w sezonie możesz zapomniec o urlopie,traktują ludzi jako tania,siła robocza.
Fuma13.11.2018 19:59
Inne
Po latach zwolnili bez skrupułów
Xxxx12306.11.2018 07:29
Inne
Xxxxx każdy ma prawo pisać to co chce he mówisz 50zl podwyżki zawsze to się przyda na fajki lub paliwo
Były pracownik mineralu29.10.2018 21:46
Inne
Zakład w którym liczy się tylko kasa dla zakładu,dyrektor obiecał awanse i podwyżki a przez 3 miesiace pracowałem naprawiając palet... Nie zwracają uwagi na to czy pracownik jest chory czy chce urlop w sezonie (nalezny),pracując w temperaturze 25 stopni nie dostałem ani razu butelki wody... praca za marne pieniądze.Omijac mineral szerokim łukiem.
.......26.10.2018 19:24
Inne
Zakład w którym w sezonie możesz zapomniec o urlopie pracujesz na 3 zmiany również w weekendy. to jest tragedia.Wlascieiele przyjeżdżają coraz lepszymi samochodami,ale jak pracownik chciał by więcej zarabiać to oczywiście nie ma na to środków.Dyreketor jak zwykle obiecuję złote góry i ch... Z tego jest. Nie polecam pracy w tym zakładzie pracują tam sami desperaci i kudzie którzy nie przejrzeli na oczy i nigdy nie pracowali za lepsze pieniądze i w lepszych warunkach pracy.
Były pracownik24.10.2018 19:17
Inne
Brak poszanowania pracowników, w sezonie praca 7 dni w tygodniu pod groźbą zwolnienia. Opieszałe kierownictwo, które nie przestrzega przepisów kodeksu pracy i traktuje ludzi jak g...o i tania siła robocza.
anonymous10.09.2018 13:07
Inne
jest to zaklad pracy przymusowej w sezonie bez przestrzegania przerwy tygodniowej jak i dobowej Praca od poniedzialku do niedzieli w niedziele konczysz o 22 a w poniedzialek na 6 rano a jak komu cos nie pasuje to rozmowa z dyrektorem ktory startuje z rekoma do bicia jak to mialo miejsce juz dwa razy w tym sezonie 2018 A i jeszcze tekst dyrektora dac nagane i wy........c z pracy
Bylypracownik12.10.2018 13:55
Inne
Cała prawda, w najdrobniejszych szczegółach popieram przedmówcę
Anonim06.02.2009 11:03
Inne
Słowa kojarzące się z WWM MINERAL : rozwojowa
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dobrą.
Atmosfera i ludzie tam pracujący są dobrze przygotowani .
Od jakiej stawki można negocjować pensję? Nie wiem.
Najbardziej podobało mi się w WWM MINERAL: różnoprodność problematyki.
Najbardziej nie podobało mi się w WWM MINERAL: brak pracy zespołowej.
Zostaw merytoryczną opinię o Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wytwórnia Wód Mineralnych Mineral Marek Duda Augustyn Maślanka sp.j. Zakład Pracy Chronionej!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
