Opinie o Fordata Poznań
Na podstawie 12 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pro17.09.2025 11:28
Inne
Firma bardzo ciekawa, perspektywiczna, aczkolwiek z bardzo mizernym działem sprzedaży.
Nowy wpis
Aneta15.01.2026 22:51
Inne
Może nie chodziło stricte o sam zysk, ale o strukturę działu, bo 'mizerność' może dotyczyć też innych aspektów np. niewielkiej liczby osób w zespole albo przeciążenia obowiązkami, nie wiadomo co autor postu miał dokładnie na myśli
Nowy wpis
Tina16.01.2026 11:28
Kandydat
To całkiem możliwe, masz rację, że tutaj ktoś mógł mieć na myśli niewielką liczbę osób, aczkolwiek odebrałam to raczej jako osobistą zadrę- w końcu autor odniósł się tylko do konkretnego działu (do którego aplikowałam)
Zbychu02.07.2024 07:40
Inne
Jak czytałem co tu pisaliście to sporo zarzutów było o pensję nieadekwatne do wymagań w pracy. @Piotr uważał że najmniejsza podwyżka to był problem. Napiszecie czy to przegięcie tamte opinie i czy nie szczędzą tu pieniędzy na wypłaty?
Natan22.07.2024 18:25
Inne
Tekst jak do dziecka a nie do dorosłego pracownika. Przecież to poniżanie ludzi. Nikt nic nie mówi na taką jałmużnę?
Nowy wpis
były pracownik30.09.2024 14:53
Były pracownik
oczywiście, że ludzie reagowali. Nie bez powodu są tam takie rotacje
Przychody i zysk Fordata
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,3 mln
1,1 mln
5,0 mln
-287,9 tys
6,3 mln
340,2 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
23.05.2025 17:55
Asystent AI
Firma wykazała przychody 6 mln 322 tys. zł za rok 2023. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 27%. Zysk netto został osiągnięty na poziomie 321 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze codzienne zadania w firmie?
ByłemTam29.05.2023 06:31
Kandydat
Moim zdaniem ich procesy rekrutacyjne to gra nie warta świeczki. Uczestniczyłem w dwóch rekrutacjach, na dwa różne stanowiska w pewnym odstępie czasowym. Mimo niewielkich różnic rekrutacja wyglądała w zasadzie tak samo, czyli rozmowa przebiegała w mega sztucznej atmosferze, jako kandydat ani trochę nie czułem się swobodnie i oczywiście NIE DOSTAŁEM FEEDBACKU. Wiem że na rynku pracy sytuacja jest jaka jest i na jedno stanowisko dostajecie zapewne po 5000 CV, ale doprowadzić kandydata do któregoś z kolei etapu rekrutacji a potem go olać ciepłym moczem ... Niefajnie. Żeby było śmieszniej to osoby z którymi rozmawiałem strasznie podniecały się tym jaka ta firma nie jest super, jak to oni każdego szanują i jak bardzo są szczerzy, no po prostu potok złotych słów. Szkoda tylko, że w praktyce wygląda to nieco inaczej. Podczas rozmowy dostaje się masę standardowych pytań, jest ich dość dużo, więc na samą rozmowę należy zagospodarować sobie z 60-90 minut. Co najbardziej mnie zaskoczyło, jednym z etapów rekrutacji jest rozmowa z obecnym przełożonym i/lub współpracownikiem. Myślałem, że te czasy mamy już za sobą. Rozumiem, że firma chce się ubezpieczyć i jak najbardziej zaangażować kandydata w proces rekrutacji, ale nie tędy droga ... Na pytanie dotyczące proponowanego wynagrodzenia otrzymałem odwrócone pytanie i suma summarum to ja miałem powiedzieć ile oczekuję, pytany byłem też o zagadnienia, które nie miały nic wspólnego z zakresem obowiązków przedstawionym w ofercie na portalu. Gdy przyszedł czas na zakończenie pierwszego z dwóch procesów rekrutacyjnych otrzymałem krótkiego maila typu "kopiuj wklej" z dosłownie kilkoma wyrazami w stylu "cześć, wybraliśmy innego kandydata". Drugi proces zakończył się i mimo, że osoba go prowadząca deklarowała ogromną szczerość, super atmosferę i śliwki na wierzbie to nie są w stanie powiedzieć człowiekowi jakie wynagrodzenie proponują i czy w ogóle są nim zainteresowani (przez milczenie przypuszczam, że nie). Rozmowy z tą firmą to strata Waszego czasu, zostaniecie przepytani od góry do dołu, oni na Wasze pytania mają już za każdym razem gotową szablonową odpowiedź o ile w ogóle odpowiedź usłyszycie, a jeśli nie przypadniecie im do gustu (podczas obu rozmów osoba prowadząca powiedziała mi wprost, że rozmawia się super, ze kolejny etap i w ogóle ah ah) to zostawią Was bez jakichkolwiek informacji i jedyne co Wam pozostanie to niesmak ....
Nie polecam, nie pozdrawiam, trzymam się już z daleka. Moja opinia nie jest z tego co widzę odosobniona, więc cóż, może firma jest tak bogata, że może uczyć się na błędach...
Iza19.08.2022 17:55
Inne
Jak to dyżury nocne są darmowe? Ktoś z pracowników się wypowie na ten temat? No bo ciężko mi w to uwierzyć szczerze
Hehe21.08.2022 09:10
Były pracownik
W mniemaniu managementu one nie są darmowe, bo przecież każdy pobiera raz w miesiącu pensje ;) w obsłudze klienta i w IT tak jest
Tycjan26.04.2022 18:01
Były pracownik
Ogólnie dramat!!! Brak systemów motywacyjnych i możliwości rozwoju. Niewdzięczna i stresująca praca, a pensja naprawdę marna patrząc na konkurencyjne firmy. Szefowe (bo to nie liderki) prowadzą firmę jakby to była korporacja, a to mała januszerska firemka. Dobra może na start, ale nic więcej!
Kasia09.06.2022 11:06
Pracownik
Ta wypowiedź jest tak daleka od standardów pracy i wartości, jakie wyznaje organizacja, że śmiem twierdzić, czy jest prawdziwa. Jeżeli szukacie opinii o firmie i zastanawiacie się, czy podjąć u nas zatrudnienie, zapraszam bezpośrednio na mojego LinkedIn (usunięte przez administratora), czy LinkedIn moich kolegów i koleżanek zatrudnionych w FORDATA. Możesz liczyć na szczerość i zaufanie. Chętnie odpowiemy na wszelkie Twoje wątpliwości i będziesz miał pewność, że informacja pochodzi od prawdziwych pracowników.
Ola (szefowa)16.08.2022 18:55
Pracownik
Nie przypominam sobie, żeby pracował u nas kiedykolwiek ktoś o imieniu lub pseudonimie Tycjan ;) skoro przekazujesz tak krzywdzące opinie to może przekażesz mi feedback bezpośrednio? Jestem zawsze otwarta na rozmowę https://www.linkedin.com/in/aleksandraprusator
Piotr02.05.2022 03:14
Pracownik
Jedna z gorszych firm na mapie Poznania. Nadgodziny murowane i wręcz forsowane. Presja i stres tam to pewnik! Zespoły się spalają, są na każde zawołanie (nawet w środku nocy, a dyżury nocne oczywiście darmowe!), a prezeski spijają szampana… nie wiedzą i nie interesują się tym jak to wygląda od kuchni, ale robią problem o najmniejsza podwyżkę. Dobra opcja na dłużej dla masochistów!
InnyPiotr06.07.2022 15:51
Były pracownik
Niestety, Kasiu, wypowiedź Piotra jest zgodna z prawdą, ale wnoszę, że nie pracujesz tam w dziale IT, ale w Marketingu, więc skąd mogłabyś mieć wiedzę na temat realiów?
Ola16.08.2022 18:47
Pracownik
Jestem zaskoczona Twoja opinią, bo nie przypominam sobie, żebyśmy kiedykolwiek forsowały nadgodziny.. Faktycznie w dziale obsługi klienta (tylko w tym dziale) pracujemy w trybie zmianowym, dla klientów musimy być dostępni 24/7, ale są to warunki na które decyduje się każdy kto dołącza do działu obsługi klienta. Chętnie usłyszę feedback f2f, może umówimy się na kawę? Ps. szampana nie lubię ;) zostawiam swoje dane: https://www.linkedin.com/in/aleksandraprusator
Marta01.03.2022 09:15
Inne
Bardzo dużo w Waszych postach przewija się słowo "wymagania". Każda firma ma jakieś wymagania co do pracownika, to chyba oczywiste. Czy w tej firmie te wymagania są jakieś nadzwyczajne? Trudne lub niemożliwe do spełnienia? Czego dotyczą - doświadczenia, wykształcenia, umiejętności?
Pat26.04.2022 18:03
Pracownik
Humoru szefowych
Kasia09.06.2022 10:57
Pracownik
Firma daje na początku porządne wsparcie i pakiet szkoleń, który pozwoli Ci się wdrożyć na stanowisko. Jeśli będziesz zastanawiała się następnym razem nad rekrutacją, proponuje poszukać opinii bezpośrednio u pracowników, np. na LinkedIn. Chętnie opowiemy jak się pracuję w tej organizacji i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.
Grzegorz18.12.2019 12:22
Inne
Świetnie działająca firma, trzyma wysokie standardy więc trzeba się starać, ale uważam, że warto!
Liwia26.04.2022 18:05
Kandydat
Jaki macie system wynagrodzeń, benefity i ścieżki rozwoju?
Piotr02.05.2022 03:24
Pracownik
Wysokie standardy? Ale czego? Bo chyba tylko obsługi i zabezpieczeń. Co tak naprawdę daje pracownikom? System motywacyjny Fordaty i program szkoleń jest bardzo biedny w porównaniu do innych firm, które oferują klientom podobne standardy. Z nikąd się nie bierze taka rotacja pracowników.
Olek27.06.2019 09:45
Inne
Firma jest dobra i ma wymagania. Pewnie trzeba najpierw pokazać swoje umiejętności i dopiero oczekiwać dobrych zarobków.
Chris21.01.2022 13:58
Pracownik
Niech o jakości poświadczą liczne nagrody branżowe otrzymane w ostatnich latach, powracający klienci, stale zwiększające się zatrudnienie i sprzedaż za granicą zwiększona kilkakrotnie w czasie pandemii. Zespół przy tym nie rotuje, pracujemy w większości ze stażem 3+ lat.
Wysokie wymagania nie oznaczają przy tym, że w naszej firmie nie można się rozwijać. Ciągle prowadzimy szkolenia, obieramy sobie cele indywidualne, które współgrają z tym, jak chcemy się rozwijać jako specjaliści w danej dziedzinie, i co przy tym przyda się firmie. Win-win dla każdego.
Klara26.04.2022 18:02
Kandydat
Pod jakim niby wzgledem jest dobra?
Smutna26.06.2019 17:44
Inne
Cały proces rekrutacji przebiegł w niesamowicie sztucznej atmosferze. Pytania mało konkretne i nie sprawdzające mojej wiedzy. Odmówiłam dlatego że zaoferowano mi bardzo mało pieniędzy jak na poznańskie warunki.
Dawid26.04.2022 17:54
Były pracownik
Czyli standard! Przez lata nic się tam nie zmienia na lepsze tylko w social mediach firma się kreuje na super ;/
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Wanda26.09.2019 21:41
Inne
Jakie są możliwości i wymagania?
Wanda12.12.2019 12:01
Inne
Brak możliwości. Dużo wymagań.
Klara26.04.2022 17:52
Były pracownik
Bardzo ograniczone możliwości rozwoju i niskie zarobki. Awanse to tylko zmiana nazwy stanowiska i nie wiąże się z rozwojem. Szkoda czasu i nerwów…
Lidia14.04.2018 15:46
Inne
@NIkola, jeżeli jesteś zainteresowana współpracą z Fordata i nie widzisz nigdzie w sieci oraz innych źródłach otwartych rekrutacji w firmie, to może spróbuj skontaktować się bezpośrednio z nią, może będziesz mogła pozostawić chociaż swoje CV. Co skłania Cię do ubiegania się o zatrudnienie u tego pracodawcy?
Chris21.01.2022 13:59
Pracownik
Zapraszamy do kontaktu zawsze - [email protected] :)
Iza21.09.2020 19:19
Inne
Dobrze się pracuje to nie ma zbyt dużego zainteresowania tym forum, szkoda bo kandydaci szukają informacji.
Żulianna07.03.2021 01:40
Pracownik
Nie, nie. Broń Boże, za żadne skarby bym tam nie poszła pracować.
Chris21.01.2022 13:34
Pracownik
Biuro znajduje się w samym centrum, w łatwo dostępnym budynku, i w zupełności wystarcza, zwłaszcza, że zmieniły się preferencje co do miejsca pracy, zwłaszcza w IT - mamy więc możliwość elastycznej pracy zdalnej lub w biurze. Pełen komfort:)
Wiktoria 06.04.2020 23:09
Inne
@grzegorz a maja jakieś nowe miejsca? Coś słyszałeś ?
Maryjan19.04.2020 02:15
Inne
Nie. Raczej te, co były.
Zostaw merytoryczną opinię o Fordata Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fordata Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
