Przebieg rekrutacji
Rozmowa zaplanowana na 60 minut, pytania techniczne i nie tylko zajely 65 minut, tak wiec na moje pytania nie przewidzieli czasu. Pytania techniczne z C++ calkiem sensowne, zadanie z rysowaniem wykresu w mspaint smieszne.
Po rozmowie cisza; zero odpowiedzi ani feedbacku pozytywnego czy negatywnego. Czysta strata czasu; nie polecam.
W trakcie rekrutacji dowiedzialem sie rowniez, ze dostaniecie do pracy uzywany sprzet (po innym pracowniku ktory sie zwolnil...).
Pytania
Dotyczace jezyka programowania na stanowisku na ktore startowalem, analiza jakosci kodu (mini codereview), propozycje usprawnien.
Ostatnie zadanie dotyczylo narysowania wykresu XY w mspaint i jednej dlugiej prostej oraz kilku prostopadlych do niej i takie ustawienie na osi Y tej prostej aby optymalnie pokryc odcinki pionowe, zadanie raczej proste z matematyki, ogolnie na tym stanowisku kompletnie z czapy.
Rezultat:
Nie dostałem pracy