Opinie o i2 Analytical Limited Oddział w Polsce Ruda Śląska
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o i2 Analytical Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
maharadża
14.08.2018 16:47
Inne
Jako były pracownik sekcji Sample Prep mogę z całym przekonaniem stwierdzić, że jest to jedyna sekcja w całym zakładzie gdzie atmosfera pracy jest prawdziwie rodzinna i gdzie można pracować jako członek dobrze funkcjonującego, szanującego się zespołu. O dobrej współpracy świadczą częste spotkania integracyjne, propozycje spotkań poza firmą wychodzące od członków sekcji. Nie ma problemu w sprawach grafikowych - zawsze znajdzie się chętny kolega/koleżanka z sekcji żeby zamienić się zmianą, czy też pełnioną funkcją w zależności od potrzeb. Bardzo dobre relacje z osobami koordynującymi sekcją oraz ich rzetelne podejście do kierowania pracą sekcji budują atmosferę zaufanego zespołu. Kiedy będę już starym dziadkiem, usiądę w fotelu i opowiem wnukom jak dobrze mi się pracowało na sekcji Przygotowania Próbek.
Co do charakteru pracy na tej sekcji to nie można powiedzieć, żeby za wiele miał on wspólnego z techniką laboratoryjną. Całość przypomina bardziej duży zakład produkcyjny niż klasyczne laboratorium. To dobra okazja, żeby nabrać doświadczenia poprzez zaczepienie się na krótko po studiach czas roku-dwóch. Jednak nie więcej.
O dobrym przedsiębiorstwie świadczy brak rotacji pracowników. Tutaj bardzo często przewijają się nowe twarze. Kadra menadżerska nie dokłada dostatecznych starań o zadowolenie pracownika, co jest bezpośrednią przyczyną dużych zmian w składzie zespołu.
Organizacja pracy mocno kuleje. Nigdy nie ma pewności, że paczka z próbkami z Wielkiej Brytanii dotrze w czasie umożliwiającym płynną pracę pozostałych sekcji. W przypadku braku zajęcia spowodowanego opóźnieniem w dotarciu paczki, członkowie sekcji truchleją w obliczu niechybnej zsyłki do kolonii karnej jaką jest tzw. geolab, na który są nagminnie wysyłani. Praca w sekcji geotechnicznej w charakterze pomocy w głównej mierze polega na dokonywaniu prostych analiz parametrów gruntu takich jak wodoprzepuszczalność, co w praktyce sprowadza się do dwóch godzin lepienia kulek z gliny. Jest to zajęcie które skutecznie zabija ambicje co do dalszego rozwoju zawodowego jak i przyprawiające o myśli "co ja tutaj robię?".
Zarobki jak na branżę laboratoryjną nie najgorsze, zwłaszcza dla osób z niewielkim, bądź bez doświadczenia zawodowego. Na plus zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Na minus bardzo długi okres oczekiwania na świadectwo pracy - ponad miesiąc. Referencji pomimo wielokrotnych próśb z mojej strony oraz zapewnień ze strony kadr że będą, nie udało się uzyskać. Wystosowanie kilka słów na temat pracownika było zbyt zajmującym zajęciem, na które nie udało się znaleźć czasu w przerwach między piciem kawy a rozpisywaniem postów na zakładowych social mediach.
Na pozostałych sekcjach panuje przeważnie atmosfera niechęci, oraz niezdrowej konkurencji, co szczególnie widać w kontraście względem sekcji Przygotowania Próbek, ale zdarzają się tam też osoby, które chętnie służą radą, pomocą i doświadczeniem.
Jednakże jeżeli miałbym komuś polecić pracę w i2 Analytical w Rudzie Śląskiej, to tylko w jednym dziale.
Sample Prep.
MSN
28.06.2018 20:14
Inne
Oj TEO pojechałaś/ałas po bandzie. Nie powiem że robota w I2 to marzenie ale dla świeżynki może być.
Osobiście praca jak praca.
Polecam pracę w korporacji wtedy docenisz pracę w I2. Ja po kwartale pracy w I2 odpoczałem i wróciłem do pracy dla korporacji. Tylko z powodu pieniędzy i tego że widzę cel tej pracy.
Morfeusz
05.07.2018 20:49
Inne
Do TEO
Witaj chemiku inżynierze:)
niestety pierwszy błąd, firma nie zatrudnia tylko świeżynek. Przyjmowane są również osoby ze sporym doświadczeniem w branży laboratoryjnej więc masz nieaktualne informacje. Próbki na sample przyjeżdżają najczęściej w godzinach między 8:00 a 9:30. Oczywiście czasem docierają nawet o 14:00. Ale przecież Ty nie rozumiesz, że Ruda Śląska jest trochę daleko od Watford i sytuacje jak wypadki drogowe, spóźniony pociąg w eurotunelu, strajkujący imigranci, itd., itp. mogą opóźnić transport próbek. No popatrz ktoś Ci sapał i rzęził że nie rozpakowane?? Co za dramat, w takiej sytuacji mówi się, że paczka przyjechała późno i trzeba trochę poczekać na rozpakowanie. Naucz rozmawiać się z ludźmi. Mała ilość próbek?? Trzeba znać minimalne ilości potrzebne do analiz i wszystko da się zrobić:) na samplach jest nawet arkusz gdzie to jest napisane więc trzeba pytać. No ale jak się wymawia 3 słowa w ciągu 8 godzin pracy to potem tak jest:) nie bój się pytać, starsi stażem koledzy zawsze Ci pomogą. Próbki śmierdzące?? W końcu to laboratorium środowiskowe i przychodzą różne próbki nawet śmierdzące amoniakiem i zawierające cyjanki. A może Ty myślałeś, że zawsze będą przyjeżdżały próbki czyściutkie i pachnące morską bryzą niczym piasek znad Zatoki Gwinejskiej:) niedoczekanie Twoje. Popracuj w oczyszczalni ścieków, tam pachnie cudnie miodem i orzeszkami:) Miałeś złe maseczki?? Hehe, środków ochrony pracowniczej jest pod dostatkiem:) tylko trzeba z nich odpowiednio i zawsze korzystać. Tylko trzeba chcieć:) piktogramy są na każdych drzwiach. Pomieszczenie gdzie próbki są kreszowane jest bardzo dobrze wyposażone w urządzenia odpylające więc nie narzekaj chemiku inżynierze:)Jakbyś nie wiedział dziewczyny z azbestu co jakiś czas wykonują pomiary środowiska pracy pod kątem włókien azbestowych w powietrzu. A więc jednak ktoś dba żebyś oddychał powietrzem pozbawionym azbestu, inżynierze:) ktoś kazał Ci przyjść w święto do pracy?? Kolejne oszustwo. Jeśli chodzi o święta to osoby zgłaszają się na ochotnika więc jeśli chcesz to przychodzisz, nikt Cię nie zmusza:) Polak niewolnikiem?? No popatrz, jaka krzywda się Panu chemikowi działa. Ty chyba nie widziałeś ciężkiej pracy, no ale z takim Twoim podejściem wcale się temu nie dziwię:) jakbyś słuchał co się do Ciebie mówi to byś wiedział kiedy jest kamień, kiedy spiek, a kiedy odpowiedni kolor:) ale przecież Ty wszystko wiesz najlepiej. Trzeba umieć słuchać innych i zachować trochę pokory w nowym miejscu pracy:) ktoś Ci nawet szpatułkę ukradł?? No popatrz, ale Ty biedny jesteś, trzeba pilnować szpatułki jak oka w głowie. I nawet ktoś Ci trochę leachatów powylewał?? Hehe normalnie teorię spiskową tutaj uknułeś:) kolory fartuchów są po to żeby odróżnić sample i geo, a dodatkowo na tych sekcjach analitycy najbardziej się brudzą więc kolor jest zrozumiały. Bądź facetem! Jak Cię dziewczyna prosi o wyrzucenie śmieci to się nie odmawia! Nie wyniosłeś widać z domu grzeczności i uprzejmości, ale nauczyć tego też się można więc życzę ci powodzenia w tym temacie:) Ty powinieneś na starcie dostać złoty fartuch za zasługi:)
Życzę Ci bardzo spokojnej, bardzo lekkiej, nie męczącej i nie wymagającej myślenia pracy. Może Ci się uda, kto szuka znajdzie:)
Powiedzenia Chemiku Inżynierze!
msn
07.07.2018 17:27
Inne
Ja tylko od siebie dodam że mam tylko wątpliwości co do czasu oczekiwania na świadectwo pracy. Mimo że nie długo tam pracowałem to jednak pierwszy raz spotkałem się z sytuacją że na świadectwo czekałem prawie dwa tygodnie.
Co do wypowiedzi TEO to tak jak pisałem wcześniej pojechał/ła po bandzie troszeczkę za bardzo. Co do atmosfery nie narzekałem robiłem swoje może nie idealnie ale tak jak potrafiłem. Choć fakt daleko temu było do ideału. Zasadniczo jednak wolę pracę w/pod korporacją. W I2 brakowało mi tej adrenaliny jednak co DeadLine to DeadLine a i wypłata ciekawsza.
Co zaś tyczy się próbek ... czasem śmierdziały niczym żul siedzący w gorącym autobusie. Poza tym robota dobra na odmóżdżenie przez krótki czas. Potem chce się więcej.
Rafał
13.05.2018 02:11
Inne
Szczerze odradzam pracę w tej firmie, kolesiostwo, winę za wszystko ponosi pracownik, a jak znajdzie się ktoś po znajomości na twoje miejsce to już cię nie ma.
Tobiasz
09.02.2018 08:07
Inne
Witam. Jak tam wygląda atmosfera pracy?
Zainteresowana
24.01.2018 18:50
Inne
Jak wygląda drugi etap rekrutacji? Również wszystko po angielsku? O co np. pytają?
Jajem
28.01.2018 12:34
Inne
Drugi etap? Od kiedy? Zawsze była rozmowa, oprowadzenie po kwadracie i na trzeci dzień telefon, że niby się zastanowili i dadzą Ci szanse ;D
Po angielsku Pani zapyta się jak się czujesz i żebyś opowiedziała coś o sobie, bo niestety technicznych zagadnień ona nie panimaju.
Jak będziesz podpisywać zapoznanie się z kartami charakterystyk to sprawdź którą osobą jesteś z rzędu. Ja kilka lat temu byłem 112 pomimo że był kwiecień xD
KK
02.02.2018 20:58
Inne
Karty charakterystyk muszą podpisać wszyscy pracownicy, którzy pracują z odczynnikiem czyli pracujący po kilka lat również - to wyjaśnia twoje 112 na liście.
zainteresowana
25.09.2017 09:42
Inne
Witam , chciałam się dowiedzieć jak wygląda staż w tej firmie.
1qaz
11.10.2017 10:11
Inne
Lepiej nie pytaj i idź gdziekolwiek ...
Ja
29.08.2017 12:48
Inne
Nie polecam na dłuższą metę, dla zdobycia doświadczenia można spróbować Nie jest ciężko dostać tam pracę
Ola
06.07.2017 09:31
Inne
Na stażu 1700 a później MOŻE 1850, 1900.
Agent
02.07.2017 19:49
Inne
Witam, jak wyglądaja zarobki w czasie początkowego stażu? I już po nim po podpisaniu umowy?
CHEMIK
26.06.2017 09:29
Inne
WYZYSK I BRAK POSZANOWANIA DLA CZŁOWIEKA
ZAROBKI TO SZKODA GADAĆ NĘDZA!!!!
CO Z TEGO ŻE LABORATORIA NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE JAK CZŁOWIEK W NICH PRACUJĄCY JEST WYZYSKIWANY I OPŁACANY JAK PORTIER
franek
24.04.2017 17:13
Inne
haha fajnie jest siedzieć na krzesełku jako dyrektor i inkasować 19 tys.
Jolka
31.03.2017 19:03
Inne
To zrób sobie frytki i umyj ryja po całowaniu niewolniku.
Mariola
31.03.2017 12:47
Inne
Niewolnik to i za kartofla będzie robił i jeszcze szefową w dupę pocałuje
xxx
20.03.2017 13:15
Inne
i jaki wynik rekrutacji? pozdrawiam
karol
07.03.2017 08:16
Inne
Pani HR kazała opowiedzieć ci o sobie po angielsku, bo jej kompetencje w tym zakresie są na poziomie szkoły podstawowej.
przed_rozmową
01.03.2017 11:30
Inne
Odezwali się, w piątek 2 etap rekrutacji.
Jednak wątpię, że się tam zaczepię, bo mam lepsze oferty ;p
A tutaj praca w azbeście, która oni twierdzą, że jest bezpieczna, ale przypuszczam, że zaczynasz na przygotowaniu próbek, więc w tym wypadku nic mi po tym, że mają filtry HEPA :D
Ale postanowiłam, że pójdę ;p obczaję co i jak, może akurat jednak zaoferują mi pracę w innym zespole ;)
Znajomość języka angielskiego Pani sprawdziła bardzo pobieżnie :D bo musiałam jedynie opowiedzieć coś o sobie w języku angielskim.
Jeśli chodzi o ten wyjazd za granicę na szkolenie, to obowiązuje on z tego co zrozumiałam tylko dział azbestu (lojalka na 3 lata, jeśli się zgodzisz). No i po kursie czeka cię wtedy egzamin na certyfikat również w języku angielskim - tutaj przydaje się on na powiedziałabym poziomie wyższym niż komunikatywny, a przynajmniej trzeba się orientować w angielskiej chemicznej terminologii ;)
xyz
27.02.2017 19:30
Inne
Jesli sie czlowiek sprawdza jako pracownik to rzeczywiscie daja umowe o prace. Znajomosc angielskiego jest bardzo przydatna. Minimum to komunikatywny angielski. Fakt ze jest duzo pracy, ale od tego jest praca zeby pracowac.
Ania
18.02.2017 15:18
Inne
do przed_rozmową
Odezwali się?
Przeraża mnie umowa zlecenie, bo jaką mamy pewność, że potem będzie o pracę?
Skoro szkolenie bedzie w Anglii to sprawdzają na rozmowie znajomość języka angielskiego?
przed_rozmową
09.02.2017 01:19
Inne
Za mną pierwszy etap rekrutacji.
Z takich suchych faktów.
Pani na rozmowie sama uprzedza, że to nie jest takie zwykłe laboratorium, tylko mała fabryka. Generalnie próbek od groma w skali miesiąca. Praca na zmiany. Dużo roboty. To nie jest miejsce dla osób, którym najbardziej w uczelnianym labie podobało się siedzenie i czekanie, bo próbka się grzeje (takie moje spostrzeżenie po tym spotkaniu).
Najpierw umowa zlecenie na 3 miesiące. Potem niby już umowa o pracę. Moje pytanie, czy aby na pewno? Zdaję sobie sprawę, że umowa zlecenie jest dla nich wygodniejsza, jako dla pracodawcy, nie chcę potem siedzieć na takiej przez dłuższy czas. Nie zapewniają wzoru umowy, który można przejrzeć sobie samodzielnie w domu.
Po trzech miesiącach w sekcji zajmującej się badaniem azbestu proponują szkolenie wraz ze zdobywaniem certyfikatu w Anglii, ale w ramach zabezpieczenia lojalka na 3 lata. Można zdobywać kolejne certyfikaty i robić na ich koszt inne szkolenia, co wiązać się może z kolejnymi umowami lojalnościowymi.
Na pierwszym etapie tylko Pani z HR. Mają się odezwać do tygodnia z ewentualnym terminem drugiego spotkania. Wtedy to ma się spotkanie z kierownikiem sekcji, do której chcą zatrudnić.
Generalnie pierwsze wrażenie ok. Taka luźna gadka - szmatka.
Zobaczymy co będzie później ;p
ZYX
07.02.2017 17:50
Inne
Xy co Ty dupisz ? jakich zarobków ? 1200 zl przez 6 mieisecy na stazu ? pozniej laskawie 1400-1600 na rekę ? praca jak w fabryce co nie ma nic wspolnego z laboratorium. Część osób ostro konfidenci, laski na hali sie obgadują jak leci. Informatyków jebią, że za dlugo siedza przed komputerami. Zdecydowanie nie polecam, chyba ze na pol roku by zgarnac troche doswiadczenia bo jest duzo sprzetow na ktorych mozna popracowac.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w i2 Analytical Limited Oddział w Polsce?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kontakt - i2 Analytical Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Szczerze powiedziawszy żałuję, że zajrzałam na tą stronę... W najbliższym czasie wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną do I2, a niestety negatywne, hejterowskie wypowiedzi, połączone z bardzo niskim poziomem dyskusji raczej optymizmem nie napawają...
Xy
04.02.2017 20:51
Inne
Firma jest ok. Faktycznie wszystkie te złe opinie dają osoby z przerostem ambicji, bez jakiegokolwiek doświadczenia, wymagające zarobków takich jakich nigdzie nie dostaną. Całe studia mamusia wszystko pod nos podstawiała, a tu trzeba pracować. Ojeeej
paweł
01.12.2016 12:45
Inne
Chyba trochę się mylisz... zresztą to jest twoje zdanie ale przeze mnie nikt nikogo nie wyrzucił poza tym jeśli tak było to napisz kogo przez co itd a nie mów ogólnie bo nikt w to nie uwierzy tak jak z tym że coś kradłem
Pięta mnie swędzi ...
07.10.2016 08:56
Inne
Oooo "Pawełek" się odezwał, pewnie "Pięta" go zabolała i musiał coś powiedzieć od siebie ... szkoda, że nie pamięta jak sam gościa podkablował, którego pozniej wyrzucili, a on sam się tym pozniej szczycił jaki to on nie jest ważny w firmie i kto mu podskoczy tego zrówna z ziemią wooow, a powiedz dalej sprzedajesz na Allegro kradzione przedmioty z firmy? Buty, rękawiczki itp.? Czy już tylko rowerowe sprzęty?
paweł
26.09.2016 13:47
Inne
Większość negatywnych opinii chyba została napisana przez osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały. Jak się przychodzi do pracy, to trzeba pracować i dziwię się, że niektórzy są tym zaskoczeni. Jeśli chodzi o warunki, to nikt nie przystawiał Wam do głowy pistoletu, są takie jak na umowie, którą każdy z nas podpisał - mi moje odpowiadają.
Co do atmosfery, jest ok, ostatnio wręcz bardzo fajnie. Nikt przy mnie nikogo nie obmawiał, nie oczerniał. Naprawdę czytając niektóre zarzuty brzmi to jak jakiś kosmos.
Karol
16.08.2016 18:53
Inne
Niektorzy wolą wziaść 20 tys i siedzieć cicho :)
MM
15.06.2016 10:23
Inne
Opinie o firmie. Muszę powiedzieć że firmie jest bardzo zła organizacja praca, zero współpracy i jednoczenia się w celu rozwiązywania problemów, Pani dyrektor jak i właściciel firmy widzą tylko super działającą firmę która się rozwija, a w tym ma pomóc niedawno zatrudniona pani HR. Przykro mi to mówić, ale większość spraw jest zamiatana pod dywan, a manager jak i reszta boi się o nich mówić, wszelkie błędy stara się szukać w ludziach lub osobach, a to wina tylko złej organizacji pracy i jakiś konspiracji które powodują że firma stała się miejscem nie przyjaznym pracownikowi, gdyż czuje on się osaczony i wykorzystywany, a wszelkie błędy będą mu przypisane mimo że nie jest temu winien. Jeżeli wymieniło by się kadrę zarządzającą, i bardziej starało się rozwijać firmę, przez budowanie pozytywnych relacji wśród pracowników ,w czym udział miała by pani dyrektor oraz właściciel, firma jest w stanie zagwarantować super atmosfere i pozytywne miejsce pracy.
pracuj
06.05.2016 20:05
Inne
pracuj.pl:
"W zamian za zaangażowanie oraz wkład w realizację wyznaczonych celów oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz konferencjach branżowych,
Pracę w młodym i dynamicznym zespole."
pracownik
01.05.2016 20:07
Inne
szkolenia??? pracowalam kilka lat i brak takowych!!! i z tego co wiem nadal ich brak - pojawiaja sie jedynie w trakcie rozmow kwalifikacynych - obietnice ze beda i tyle po nich.
pracownik-i2
26.04.2016 10:35
Inne
Jeżeli masz więcej oleju jak ci poniektórzy tutaj to osiągniesz spore doświadczenie. Nowoczesne laboratorium, sprzęt i szkolenia. Oczywiście nic za darmo, sama praca ciężka. Zaraz wyleją się tu pomyje nt firmy ale wszyscy w niej pracują i mówią że gdzieś jest lepiej. Także masz obraz ludzi pracujących w firmie.
ppp
21.04.2016 17:53
Inne
Jak wyglądają tutaj rozwój zawodowy, szkolenia i konferencje branżowe dla pracowników?
zainteresowana
29.03.2016 12:00
Inne
Ta konwersacja na bardzo niskim poziomie nie świadczy dobrze o firmie. Pozdrawiam
zwin
04.02.2016 23:02
Inne
narzekacie i narzekacie. wiecznie coś Wam nie pasuje a prawda jest taka że sami wokół siebie tworzycie coś takiego. Nie odpowiada Wam praca, za mało zarabiacie? szukajcie czegoś nowego. Ale Wam się nie chce i tak jest Wam wygodnie. Gdzie byście nie pracowali, czego byście nie robili i tak będzie źle. (usunięte przez administratora) Jest tyle zawodów, tyle firm, tyle miejsc pracy, idzcie w świat i szukajcie lepszego. Wygodnictwo jest fajne, prawda? Co do zarządu... pokażcie mi firmę w której "zwykli" pracownicy będą zadowoleni. Szef zawsze będzie szefem.
(usunięte przez administratora)Z mojej wiedzy wynika, że HRowiec powinien mieć troszkę inne podejście do pracowników i firmy w której pracuje, ale może mam błędne pojęcie bo źle mnie uczyli...
Pracownik
02.02.2016 20:41
Inne
Co to za bełkot. Składnia tej wypowiedzi złamała mi konstrukcję.
nowy-stary
09.12.2015 12:24
Inne
Jak tam 2 linia produkcyjna już działa za 1600 umowa zlecenie? Bo już kilka lat mnie nie było, a w baraku obok zamierzali coś już wtedy kombinować:D
laser
25.11.2015 21:59
Inne
rozwarstwienie społeczne niestety jest widoczne w firmie dlatego
takie opinie są jakie są
to czy ktoś ma wiedzę akademicką czy wiedzę praktyczną to już co innego
dlatego dobrze opłacany pracownik jest dobrym pracownikiem
a jeśli nadal ktoś tego nie rozumie to proponuję o kontakt z agencją pracy
szybko bo jeszcze jakiś czas i nie będzie komu dobrze pracować
kToS
22.11.2015 23:03
Inne
Podsumowując: większość pracujących tam osób [tych z doświadczeniem] szuka innej pracy. Tyle na temat.
Skrótowo: NIE POLECAM!!!
ja
03.11.2015 22:15
Inne
Pracowalem kilka lat w tej firmie - napisze krotko: jezeli macie wybor to nie zaczynajcie w niej pracy! Niska pensja, brak mozliwosci rozwoju(usunięte przez administratora)Tam wszystko jest dla szefostwa nic dla pracownika. Cokolwiek robisz i tak robisz zle.
Qwerty
10.09.2015 08:34
Inne
Niestety, ale wszystkie komentarze ("złe") są w większości prawdziwe. Może troszkę podkoloryzowane, chociaż każdy inaczej odbiera i opisuje swoje argumenty, ale jednak prawdziwe. Pracowałem kilka lat, (usunięte przez administratora)Pieniądze może mam teraz trochę mniejsze, ale zdrowie odżyło.
pracownik6
11.08.2015 17:51
Inne
ta ale na ten samochod to w i2 sie nie zarobilo...niestety chyba ze po roczmym stazu i odkladaniu wszystkiego i to jeszcze starego samochodzika...gdzie te Twoje sensowne argumenty uzdrowienia firmy? Panie Idealny
Zostaw merytoryczną opinię o i2 Analytical Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.