Opinie Brudkowski i Wspólnicy Warszawa - 42 opinie - GoWork.pl

Brudkowski i Wspólnicy

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(42)

Aktualności(1)

O nas

Specjalizacje

Zespół

Co oferujemy Pracownikom?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aWioletta Beńko

06.04.2023 14:55

Kancelarię prowadzi czterech wspólników - czy praca zespołowa to klucz do sukcesu w branży?

Zgadza się, kancelarię prowadzi obecnie czterech wspólników, doświadczonych adwokatów i radców prawnych. Każdy ze wspólników jest ekspertem w innej dziedzinie prawa, stąd tak szeroki zakres usług dostępnych dla naszych Klientów, a co za tym idzie - pozycja kancelarii na rynku. Działamy od 2008 roku.

Na jakie stanowiska w Państwa kancelarii można aplikować? Czy wszystkie wymagają wykształcenia kierunkowego?

Każda rekrutacja ma w swojej ofercie inne wymagania. Jeśli jest to stanowisko wymagające merytorycznej wiedzy, to jak najbardziej konieczne jest wykształcenie kierunkowe. W przypadku stanowisk administracyjnych, wykształcenie nie jest aż tak istotne, jak doświadczenie, którym może pochwalić się kandydat.

Proces rekrutacji bywa stresujący, dlatego spróbujmy go przybliżyć potencjalnym kandydatom, którzy chcieliby spróbować swoich sił pracując w firmie prawniczej. Jak wygląda rekrutacja na poszczególne stanowiska w Państwa kancelarii? Na co powinien przygotować się potencjalny kandydat?

Stawiamy na nieskomplikowany proces rekrutacyjny. Wybranym kandydatom jest proponowane spotkanie rekrutacyjne w dogodnym terminie - jesteśmy elastyczni, są dostępne również godziny po 17.00. Podczas spotkania rekrutacyjnego, kandydat nie otrzymuje żadnych testów do wypełnienia, są mu jedynie zadawane pytania dotyczące głównie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Podczas rozmowy kandydat ma oczywiście możliwość zadawania pytań osobie rekrutującej. Każda osoba będąca na spotkaniu po zakończonej rekrutacji dostaje informację zwrotną od Kancelarii.

Co, poza wykształceniem, ma decydujące znaczenie przy podejmowaniu współpracy?

Jest wiele czynników, ale - spośród tych głównych - decydujące znaczenie ma doświadczenie zawodowe kandydata, jak również wysoki poziom kultury osobistej.

W tak szybko zmieniającej się rzeczywistości trudno o stabilne zatrudnienie. Czy pracownicy kancelarii mogą liczyć na długofalową współpracę?

Zdecydowanie tak, poszukujemy przede wszystkim pracowników nastawionych na długofalową współpracę.

Stabilna praca to nie tylko szansa na zdobycie bogatego doświadczenia zawodowego, ale także możliwość budowania zgranego i silnego zespołu. Jak przebiega współpraca wewnątrz kancelarii? Jakie relacje w niej panują?

Praca w kancelarii, z uwagi na jej specyfikę, wymaga od pracowników dużego zaangażowania oraz dokładności, dlatego pracownicy jednocześnie starają się podchodzić do wykonywanych zadań optymistycznie i, co równie ważne, są względem siebie koleżeńscy.

Jakie ścieżki rozwoju czekają na ambitnych i nastawionych na rozwój kandydatów?

Obserwowałam w naszej kancelarii ścieżkę zawodową kilku-kilkunastu osób, które zaczynały jako studenci prawa lub aplikanci, a obecnie są osobami z tytułem adwokata lub radcy prawnego. To pokazuje, że ścieżki rozwoju na zawodowej drodze są otwarte dla naszych pracowników.

Jakie cechy powinien mieć kandydat, który chce dołączyć do zespołu kancelarii? Czy można wyróżnić jakieś cechy/umiejętności, które cenicie Państwo szczególnie wśród swoich pracowników?

Bardzo życzylibyśmy sobie kandydatów, którzy są odpowiedzialni, dokładni oraz angażują się w wykonywaną pracę. Niezbędny jest przy tym wysoki poziom kultury osobistej. Naszym potencjalnym współpracownikom nie może zabraknąć również uśmiechu na twarzy!

Kim są ludzie tworzący kancelarię?

Przeważającą liczbę w zespole stanowią osoby doświadczone, pracujące w kancelarii od wielu lat.

Praca pod skrzydłami znanej kancelarii niesie za sobą pewną odpowiedzialność. W jaki sposób wspieracie Państwo osoby, które dopiero rozpoczęły pracę i nie czują się jeszcze pewnie?

Osoby, które zaczynają u nas pracę, są stopniowo wdrażane i mają do dyspozycji swoich starszych stażem kolegów, którzy są pomocni zwłaszcza w początkowym okresie. Osoby na stanowiskach wymagających ściśle merytorycznej wiedzy, mają wsparcie doświadczonych asystentów/asystentek prawników.

Z jakimi klientami spotykają się na co dzień pracownicy kancelarii?

Kancelaria świadczy usługi dla przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych. Na co dzień więc nie mamy okazji spotykać klientów, którzy trafiają do kancelarii przypadkowo czy, mówiąc kolokwialnie, "z ulicy".

Czy jest coś, co szczególnie doceniają pracownicy kancelarii?

Mogę wskazać, co osobiście doceniam najbardziej. Pracuję w kancelarii już od kilkunastu lat i bardzo cenię sobie stabilność zatrudnienia oraz zaufanie pracodawcy.