GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
UWAGA02.02.2017 22:42
Inne
Nie wszystko złotem co się świeci!
Troling, trolingiem a wyzysk wyzyskiem!
Na ludzkiej krzywdzi nikt się nie wzbogacił i nie wzbogaci!
Nowy wpis
Jankowski Artur28.11.2016 13:21
Inne
Chcę zaznaczyć,że zasady wypłacania wynagrodzenia są mi dobrze znane,gdyż są to nieodzowne czynności związane z prowadzeniem działalności gospodarczej firmy,która istnieje od ponad 25 lat i zatrudnia pracowników.Dlatego też nie bardzo rozumiem co ma na celu ten pouczający wpis...,ale skoro piszemy o "obowiązkach" to w umowie o pracę pracownik deklaruje i zobowiązuje się do rzetelnego wykonywania powierzonych zadań i obowiązków.Pisząc o mojej Firmie jako złej,niepolecanej oraz nieuczciwej..to proszę się zastanowić ,czy w ogóle powinno dojść do wypłaty wynagrodzenia w przypadku gdy pracownik w godzinach pracy około 70-80% czasu poświęca na swoje prywatne sprawy tzn.prywatne rozmowy telefoniczne,nagminne korzystanie z portali społecznościowych takich jak: Facebook,Twitter,Messenger..czy też Myheritage...,opuszczenie miejsca pracy bez powiadomienia,... nie wykonywanie na przestrzeni miesiąca czynności mających na celu utrzymanie porządku i czystości...gdyż......"wygląda na to ,że jest czysto...i uznałam ,że nie ma takiej potrzeby..."..,...pracownik prowadzący równolegle swoją Firmę traktuje priorytetowo obowiązki w przypadku własnej firmy,załatwia swoje interesy...lekceważąc i zaniedbując czynności względem mojej firmy.....i okazuje się ,że to Szef jest inicjatorem wszelkich działań..daje możliwości..udostępnia narzędzia..tłumaczy i wyjaśnia jak z nich korzystać ..od zaplecza wykonuje wiele czynności pomocniczych i przez swoje działanie wspiera i motywuje.....a okazuje się....,że tak naprawdę to tylko Szefowi zależy....na czym..??????...żeby na czas włożyć wynagrodzenie do kieszeni pracownika i aby pracownik otrzymał dodatkowy bonus za wyniki.To tylko niektóre przykłady ,jednocześnie chcę wyjaśnić,że żaden pracodawca nie pozwoliłby sobie na takie podejście do obowiązków i lekceważące traktowanie czynności względem swojej Firmy .Niejednokrotnie wykazaliśmy nieprzeciętną cierpliwość dając duży kredyt zaufania i wierząc w ludzi.Pomimo upływu pon
Nowy wpis
45885314.11.2016 13:45
Inne
Pracodawca ma obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia każdemu pracownikowi. Pracodawca ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, w stałym z góry ustalonym terminie.
Wynagrodzenie należy wypłacać za miesiąc z dołu (pod koniec miesiąca), niezwłocznie po ustaleniu jego wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Nowy wpis
Artur Jankowski13.11.2016 18:02
Inne
....w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
Artur Jankowski13.11.2016 17:59
Inne
Przekonany,że padłem ofiarą trolingu internetowego oraz w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
Artur Jankowski13.11.2016 17:54
Inne
....w związku z nieprawdziwą opinią ,która jednocześnie godzi w wizerunek mojej firmy ,zgłaszam ten incydent do odpowiednich instytucji ,gdyż nosi on znamiona przestępstwa w myśl art.212 Kodeksu Karnego.
11110.11.2016 11:02
Inne
Darmowa praca jest jednak bardzo demotywująca.
kasia08.11.2016 22:34
Inne
wynagrodzenie w ratach przez wiele dni , o wolne najlepiej nie pytać, ,,wyzysk,, to słowo najlepiej opisuje pracę w tym miejscu,
mimi123408.11.2016 15:37
Inne
PRAWDA!!
Nie są godni polecenia. Jedno wielkie kłamstwo i mataczenie.
BKPERSKA7107.11.2016 21:48
Inne
Calkowicie sie zgadzam. Az dziw bierze, ze jeszcze nikt sie im za to wszystko nie dobral do tylka. Odradzam Kazdej dziewczynie, ktora szuka pracy w sklepie na terenie Plonska i okolic.
POTWIERDZAM I DODAM ŻE PENSJI NIE PŁACĄ JAK NALEŻY!!!!!!!!!!!!!!!!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ktos29.10.2016 16:27
Inne
Calkowicie sie zgadzam. Az dziw bierze, ze jeszcze nikt sie im za to wszystko nie dobral do tylka. Odradzam Kazdej dziewczynie, ktora szuka pracy w sklepie na terenie Plonska i okolic.
Malinka06.07.2015 15:46
Inne
Państwo (usunięte przez administratora)jako pracodawcy nie mają żadnej godności, ani szacunku do pracownika. Dziewczyny są zastraszane I poniżane przez Panią Małgorzatę. Praca na czarno (umowa zlecenie lub 1/8 etatu to już luksus). Ogólnie panuje tam nerwowa atmosfera. NIE POLECAM.
Zostaw merytoryczną opinię o Bielizna Artur Jankowski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Bielizna Artur Jankowski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5904 - 10000 PLN netto / miesiąc