Opinie o Lindt & Sprüngli Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(111)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dawid

18.12.2023 15:53

Pracownik

Odradzam aplikowanie na stanowisko sprzedawcy ("doradcy czekolady") w Galerii Krakowskiej. Piszę tę opinię jako wciąż jeszcze pracownik (nie dostałem pisemnego rozwiązania umowy). Sposób, w jaki zakończono ze mną współpracę był nieprofesjonalny i wyjątkowo dla mnie dotkliwy. Bez słowa wytłumaczenia w mailu do wszystkich pracowników kierowniczka sklepu wysłała aktualizację grafiku, w której usunięte zostały rozpisane do końca miesiąca godziny. W wiadomości zaznaczyła, że dla niektórych osób "są dosyć znaczące zmiany" i poleciła mi osobisty kontakt i przyjście z kluczami do sklepu. Nie kontaktowała się ze mną w tej sprawie osobiście, np. w prywatnej wiadomości. Jako bezpośredni powód zwolnienia, upatruję przyniesienie przeze mnie dzień przed zmianą grafiku krzesła z zaplecza. Przyniosłem je w miejscu taboretu, który stał za ladą w sklepie i na którym pracownicy siadali na chwilę, jeżeli w sklepie panował mniejszy ruch. Siedzenie za ladą, opieranie się o meble, "zamknięta postawa ciała" były piętnowane przez kierownictwo sklepu. Każdy kto pracował na stojąco (w moim przypadku nawet przez 10 godzin) wie, że taki tryb pracy jest wyjątkowo męczący i w dłuższej perspektywie szkodliwy dla zdrowia. Podczas rozmowy kierowniczka sklepu powiedziała ponadto, że do mojej pracy miała już wcześniej wiele zastrzeżeń - pracowałem mniej wydajnie, jeżeli nie było jej ze mną na zmianach (oficjalnie to jest powodem mojego zwolnienia). Nie powiedziała mi tego jednak wcześniej i nie otrzymałem w tej kwestii żadnej nagany lub upomnienia. Zwolnienie ma więc charakter nagły i wiąże się z utratą znacznej części mojego dochodu. Naturalnym jest, że nie zgadzam się z tą decyzją. Ponadto pracującym w niepełnym wymiarze godzin oferowana jest umowa cywilnoprawna. Umowa o pracę przysługuje jedynie osobom pracującym na pełen etat. Raz na dwa miesiące sklep odwiedza tajemniczy klient, który wypełnia ankietę dotyczącą obsługi i wysyła ją do centrali. Zawiera ona pytanie o to, czy degustacja praliny Lindor była "specjalnym i wyjątkowym momentem" - to, czy tak faktycznie było jest kwestią trudną do ocenienia.

Emilka

22.06.2026 09:03

Inne

Aha czyli na zapleczu, no bo też jest tak że jakieś miejsce do siedzenia powinno być tuż przy stanowisku pracy teoretycznie.

Nowy wpis

Maks

02.07.2026 07:41

Pracownik

Dokładnie tak, miejsce do siedzenia powinno być przy stanowisku pracy. Siedzenie przez chwilę przed zamknięciem sklepu to faktycznie "przegięcie" nie do wybaczenia i kwalifikujące się do zwolnienia ; ) Marka premium i kierownictwo równie premium w pełnej okazałości jak widać.