Jakie są opinie pracowników o pracy w Margraf Wydawnictwo Reklamowo-Poligraficzne Mariusz Markiewicz?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Margraf Wydawnictwo Reklamowo-Poligraficzne Mariusz Markiewicz Kraków - 30 opinii

Nowy wpis

@Jacek

11.08.2023 16:14

Inne

Poziom znajomości ortografii u Pana Markiewicza kiepski (,,na prawdę", ,,nie wiele"). To NAPRAWDĘ zawodowy redaktor? Niewiele o tym świadczy.

MarGraf

15.01.2021 14:40

Pracownik

Zastanawia nas kto może pisać takie bzdury, Marek odszedł od nas lata temu z powodów rodzinnych i rozstaliśmy się w przyjacielskiej atmosferze, zresztą jak z większością opuszczających firmę osób. Nie palimy mostów, są pracownicy z którymi utrzymujemy kontakt, a przypadkiem spotkani „nie przechodzą na drugą stronę ulicy”. „Marek” nigdy nie zgłaszał żadnych zastrzeżeń czy uwag, zawsze mówimy współpracownikom, aby zgłaszali gdyby takowe się pojawiły i próbujemy je wspólnie rozwiązywać, dlatego uważamy ten wpis za nieprawdziwy. Sami pracodawcy są uważani za sympatycznych i pomocnych, a w zakładzie panuje rodzinna i życzliwa atmosfera pracy, każdemu pracownikowi zawsze się idzie na rękę. Skąd więc tak krzywdzące stwierdzenia? Konkurencja? Pracownik serwisu gowork? Przy okazji – firma w nowym 3 poziomowym budynku stale się rozwija i wprowadza nowe technologie i ulepszenia.

Nowy wpis

Marek

03.08.2021 23:20

Były pracownik

Szanowny Panie Moja opinia jest jedną z wielu nie mam nic wspólnego z innymi opiniami, które jak Pan widzi, też przychylne nie są (a sądząc po opisie, nie są również zmyślone). Może zamiast pisać o sobie samym tylko dobre rzeczy, warto przemyśleć podejście do drugiego człowieka.

Nowy wpis

Marek

01.08.2021 05:46

Były pracownik

Obraził mnie, poza tym jak się z nim gadało, to tak jakby po drugiej stronie biurka siedział bufon, który strasznie szczyci się tym, że ma maleńką firmę z potwornym bałaganem w środku.

MarGraf

15.02.2021 11:27

Pracownik

każdy "problem" rozwiązywany jest na bieżąco - najlepiej rozwiązać takowy w zalążku. Kwestia też co rozumie się pod pojęciem "problem". Ostatnio jakie wystąpiły potencjalne "problemy", zwłaszcza dla nowych pracowników, którzy jeszcze nie znają przełożonych, to typu prośba o wcześniejsze wyjście, zmiany godzin pracy (żeby zdążyć do żłobka) czy nie obecność w pracy z powodów rodzinnych. Są to normalne ludzkie sprawy, bez problemu i od ręki załatwiane. Problemem może być awaria maszyny, bo chęć używania dwóch monitorów czy tabletu graficznego to kwestia zakupu więc również nie problem... Generalnie trzeba rozmawiać, szczerze i uczciwie, a wówczas nie stwarzają się problemy...

MarGraf

30.01.2020 16:56

Inne

Dziękujemy Pani Sylwio (p. Aga) za spostrzeżenia... ankieta pozwala uzupełnić podstawowe informację nie zawarte w CV. Nic złego, że pytamy o umiejętności, doświadczenie i predyspozycję nawet nie związane bezpośrednio ze stanowiskiem, ale to pozwala uwidocznić inne walory osobowości. Na rozmowie każdemu kandydatowi poświęcamy należną uwagę. Nie potrzebny jest negatyw, gdy nie udało się Pani zakwalifikować...

MarGraf

03.07.2018 13:16

Inne

Otrzymał Pan/i ogólny kwestionariusz do uzupełnienia, dotyczący również stanowiska przedstawiciela handlowego - i faktycznie pytaliśmy w nim m.in o prawo jazdy, samochód itp. bowiem posiadanie prawa jazdy nie świadczy o tym, że ktoś ma doświadczenie w kierowaniu pojazdami mechanicznymi. Źle Pan/i zinterpretował pytania, warto czasem dopytać. Nikt nie jeździ u nas własnym samochodem. Poza tym, odpowiedzi na pytania nie są obowiązkowe, nie mniej dziękujemy za zwrócenie uwagi, pytania w kwestionariuszu zostały zmienione.