opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

NOVISA DEVELOPMENT

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 109 ocen
Opinie(95)
Dodaj opinię

Opinie(95)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Poznaj nas bliżej
  • .
  • Q&A - Masz pytanie? Zacznij tutaj!
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Poznaj nas bliżej

Q&A - Masz pytanie? Zacznij tutaj!

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Siedlce
  • Płock
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

Opinie

Opinie o NOVISA DEVELOPMENT Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Marta

    30.03.2026 16:36

    Kandydat

    Novisa cały czas rekrutuje na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży w Warszawie? Czy jest to powodowane dużą rotacją/ kiepskimi warunkami pracy? Zastanawiam się nad aplikacją, ale to ciągłe poszukiwania pracowników też mnie zastanawia.
    #SpecjalistaDsSprzedazy

    Nowy wpis

    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    10.04.2026 10:51

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za opinię – szanujemy różne doświadczenia i perspektywy. Jeśli coś w Pani/Pana doświadczeniu nie spełniło oczekiwań, będzie nam bardzo miło poznać więcej szczegółów – takie informacje są dla nas cenne i pomagają nam się rozwijać. Ze swojej strony dokładamy dużą wagę do stabilności zatrudnienia, rozwoju pracowników i budowania długofalowych relacji – wiele osób pracuje z nami od lat i rozwija się razem z firmą. W razie pytań lub wątpliwości pozostajemy do dyspozycji. Pozdrawiamy, Zespół Novisa Development

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Marta

    10.04.2026 22:00

    Inne

    @Alicja. Masz jakieś osobiste doświadczenia? Novisa praktycznie w każdej odpowiedzi pisze o zatrudnieniu powodowanym rozwojem firmy, tyle że jakoś to mało do mnie przemawia.
    ReviewUserIcon
    ola

    28.08.2025 13:02

    Inne

    Dlaczego spółka od 2 lat szuka radcy prawnego? Nikt u was nie chce pracować?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    28.08.2025 13:26

    Pracodawca

    Dziękujemy za Pani komentarz. Proces rekrutacji na stanowisko radcy prawnego w naszej spółce jest prowadzony cyklicznie, ponieważ wraz z rozwojem firmy poszerzamy zespół prawny i dopasowujemy jego strukturę do bieżących potrzeb organizacji. To nie jest kwestia braku kandydatów, a raczej poszukiwania osoby z odpowiednimi kompetencjami i doświadczeniem, które najlepiej odpowiadają specyfice naszej działalności. Dbamy o to, aby każdy nowy pracownik mógł nie tylko wspierać firmę swoją wiedzą, ale też dobrze odnaleźć się w naszym środowisku pracy. Z poważaniem, Zespół Novisa Development

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    25.10.2025 18:40

    Były pracownik

    Ponieważ prawnicy albo sami uciekają szybko albo Zarząd ich zwalnia bez żadnego tłumaczenia.Zapraszaja Cię do sali konferencyjnej, dają papier a w tym czasie masz już zablokowane dostępy 😊 Firma tak funkcjonuje od lat i dopóki pewnie osoby zarządzają,nic się nie zmieni. Nikt z Tobą nie rozmawia, tylko podpisujesz porozumienie albo wypowiedzenie i dowidzenia.
    ReviewUserIcon
    aldona

    28.04.2025 13:57

    Pracownik

    Firma oferuje duże możliwości rozwoju, daje duży zakres samodzielności i odpowiedzialności. Biuro akurat nie jest w centrum miasta, ale dla mnie to duży plus, bo przyjeżdżając samochodem, mam pewne miejsce parkingowe pod biurem. Fajne benefity i dobre wynagrodzenie, atmosfera super :)
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    29.04.2025 10:07

    Pracodawca

    Dziękujemy serdecznie za podzielenie się swoją opinią! Cieszy nas, że doceniasz możliwości rozwoju, samodzielność oraz atmosferę panującą w Novisa Development. Również zwracamy dużą uwagę na komfort naszych pracowników – dlatego dostępne miejsca parkingowe i dogodna lokalizacja biura to dla nas ważne kwestie. Twoje słowa są dla nas ogromną motywacją, by dalej tworzyć przyjazne i inspirujące miejsce pracy. Życzymy Ci dalszych sukcesów i satysfakcji z codziennych wyzwań! Zespół Novisa Development
    ReviewUserIcon
    aldona

    24.10.2025 12:03

    Były pracownik

    Jednak zmieniam zdanie po kilku miesiącach pracy w tej firmie. Z benefitów jest tylko opieka medyczna i dofinansowanie do zajęć sportowych. Z parkingiem jest problem, bo są wydzielone miejsca parkingowe dla najważniejszych osób w firmie, reszta ma do dyspozycji jakieś 10 miejsc parkingowych albo pole na przeciwko, gdzie przy deszczach stoi się w błocie. Biuro nie jest w centrum miasta - to już zależy komu pasuje lokalizacja.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    24.10.2025 11:53

    Były pracownik

    Absolutnie nie polecam tej firmy. Wszystko jest zależne od widzimisie prezesa, którego boi się cała firma. Nawet zarząd nie ma nic do gadania, jak prezes sobie coś postanowi, tylko trzęsie majtkami przed nim. HR jest wymieniany co pół roku, bo nikt nie jest w stanie udźwignąć takiej ilości pracy i patologii. Prezes oczekuje cudów rekrutacyjnych, dając warunki takie, jak są przedstawione w ogłoszeniach (nie mogę doprecyzować ze względu na kwestie poufności). A jak pozbywają się pracownika? Brak wcześniejszej rozmowy, możliwości wyjaśnienia sytuacji, brak planu naprawczego czy nawet exit interview. Ja dowiedziałam się o chęci pozbycia się mnie, bo koleżanka wysłała mi screen ogłoszenia na moje stanowisko... Konfrontując to z zarządem, dowiedziałam się, że to prawda i jest rozwiązywany dział HR (jednocześnie jest opublikowane ogłoszenie na kierownika działu HR!). A godzinę później dostałam wypowiedzenie. Jak ktoś dobrze pracuje, to firma o niego dba, i to muszę przyznać w 100%. Są podwyżki, awanse, szkolenia, rozwój. Ba, nawet sama dostałam takie rzeczy, za co dziękuję mojemu szefowi. Natomiast zwolnienie było decyzją prezesa, bez wiedzy mojego szefa. Także można się tu sporo nauczyć, jeśli ktoś jest na początku swojej drogi, ale zawsze musisz mieć z tyłu głowy, że zaraz, z byle powodu i bez ostrzeżenia, mogą się Ciebie pozbyć. PS. Na pewno firma będzie chciała zarchiwizować firmę, także mogę dostarczyć dowodów na powyższe sytuacje (informacje dostępne publicznie, w internecie).
    ReviewUserIcon
    Kasia

    13.10.2025 22:01

    Kandydat

    Dlaczego firma co chwilę prowadzi rekrutację na te same stanowiska ? Ludzie tak szybko od Was uciekają ? Po opiniach można stwierdzić,że nie są to rekrutacje wynikające z rozwoju firmy.
    ReviewUserIcon
    Aneta

    01.09.2025 15:53

    Były pracownik

    Novisa to prężnie rozwijający się Developer. Miałam przyjemność wziąć udział w tym rozwoju jako Doradca Handlowy. Pracowałam w Novise wiele lat począwszy od dnia gdy firma składała się 10 pracowników biurowych, skończywszy na 60ciu pracownikach. Czy wszystko w tym czasie było idealne? zapewne nie, bo rozwój niesie za sobą zmiany w schemacie organizacyjnym w programach na których pracujesz, w lokalizacjach które obsługujesz czy w osobach którymi się otaczasz. Mimo to uważam, że był to bardzo wartościowy czas dla mnie pod wieloma względami. Dzięki Prezesowi Novisy zostałam Handlowcem 😊, a to był najlepszy wybór ścieżki zawodowej jaki mogłam obrać. W Novisie nauczyłam się zawodu praktycznie od zera, dzięki czemu dziś jestem Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży. Oczywiście była w tym również moja ciężka praca, ale to Novisa dała mi tą szansę, za co jestem Novisie wdzięczna.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    02.09.2025 09:30

    Pracodawca

    Aneto, dziękujemy Ci za tak ciepłą i pełną refleksji opinię. To ogromnie miłe widzieć, że byłaś częścią rozwoju Novisy. Doceniamy to, że potrafisz dostrzec zarówno wyzwania, jak i wartość zdobytych doświadczeń. Rozwój firmy zawsze wiąże się ze zmianami – w procesach, w zespołach, w sposobie pracy – i to właśnie dzięki takim osobom jak Ty, które potrafiły się w tym odnaleźć i włożyć swoje serce w codzienną pracę, Novisa mogła zajść tak daleko. Ogromnie cieszy nas, że czas spędzony w naszej firmie pomógł Ci odnaleźć właściwą ścieżkę zawodową i stał się trampoliną do dalszej kariery. To, że dziś jesteś Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży, jest wspaniałym dowodem na to, jak wiele pracy i zaangażowania włożyłaś w swój rozwój – a my jesteśmy dumni, że mogliśmy dać Ci wsparcie. Życzymy Ci dalszych sukcesów, satysfakcji z kolejnych wyzwań i nieustannego rozwoju. Dziękujemy za miłe słowa – takie historie jak Twoja pokazują nam, że budujemy firmę, która realnie wspiera ludzi i daje im przestrzeń do rozwoju. Mamy nadzieję, że nasze drogi jeszcze się kiedyś przetną!
    ReviewUserIcon
    Tedi

    26.08.2025 19:00

    Inne

    Nie polecam tego pracodawcy. Brak szacunku dla pracowników, brak uczciwej komunikacji, manipulacja jako metoda zarządzania. Duża rotacja pracowników.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    27.08.2025 10:22

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy podkreślić, że Novisa Development to organizacja, w której stawiamy na wzajemny szacunek, otwartą komunikację i partnerskie relacje – zarówno z naszymi pracownikami, jak i klientami. Regularnie prowadzimy spotkania wewnętrzne i rozmowy indywidualne, które mają na celu wymianę opinii oraz szybkie reagowanie na ewentualne trudności. W firmie funkcjonują również jasne procesy HR, które wspierają pracowników w rozwoju zawodowym i umożliwiają im budowanie długofalowej ścieżki kariery. Wiemy, że branża deweloperska jest wymagająca, a tempo pracy intensywne, dlatego dbamy o to, aby każdy miał poczucie stabilności, wsparcia oraz przestrzeń do zgłaszania swoich uwag. Każdy pracownik ma możliwość rozmowy z przełożonym czy działem HR, a nasze działania skupiają się na budowaniu atmosfery współpracy, a nie rywalizacji. Zdajemy sobie sprawę, że rotacja pracowników może być naturalnym zjawiskiem w firmach o dużej dynamice rozwoju, jednak naszym priorytetem jest tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą zostać na dłużej – czego dowodem jest fakt, że wielu członków naszego zespołu pracuje z nami od wielu lat. Jeżeli autor komentarza chciałby podzielić się swoimi doświadczeniami w sposób bardziej szczegółowy i konstruktywny, serdecznie zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR pod adresem [email protected]. Wierzymy, że otwarta rozmowa jest najlepszą drogą do wyjaśnienia wszelkich wątpliwości i wspólnego poszukiwania rozwiązań. Naszym celem jest tworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniony, a jego głos ma realne znaczenie. Dlatego doceniamy tę opinię i potraktujemy ją jako dodatkowy impuls do dalszego wzmacniania kultury organizacyjnej opartej na szacunku, uczciwości i wzajemnym wsparciu. Z poważaniem, Zespół Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Była kandydatka

    16.12.2024 22:05

    Kandydat

    Brak podstawowych kwalifikacji u osób z działu HR.Proces rekrutacyjny to wstyd. Brak informacji zwrotnej po procesie rekrutacyjnym.
    ReviewUserIcon
    pr

    20.05.2025 21:12

    Kandydat

    brak odpowiedzi o wyniku rekrutacji to standard, wstyd, o tym pisano już wielokrotnie
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    21.05.2025 10:53

    Pracodawca

    Szanowni Państwo, dziękujemy za podzielenie się z nami Państwa opinią. Nieustannie podnosimy jakość naszego procesu rekrutacji, a jednym z jego elementów, jest przekazywanie informacji zwrotnej Kandydatom biorącym udział w naszych rekrutacjach. Jeśli nie otrzymał/a Pan/i feedbacku, jest to przeoczenie z naszej strony, za które bardzo przepraszamy. Prosimy o bezpośredni kontakt z osobą prowadzącą rekrutację bądź pod adresem mailowym [email protected], a niezwłocznie wrócimy z informacją zwrotną. Z poważaniem Dział HR
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    22.11.2024 18:49

    Kandydat

    Nie polecam. Pani przeprowadzająca rozmowę przez telefon nie umiała odpowiedzieć na podstawowe pytania.Na spotkaniu nie było informacji o żadnych benefitach.Brak informacji zwrotnej po spotkaniu. Porażka. Była to moja druga aplikacja do tej firmy do Ostatni raz ok roku temu.Nie zdecydowałem w tamtym czasie na udział w spotkaniu ale rozmowa telefoniczna wyglądała zupełnie inaczej i uzyskałem więcej informacji niż teraz na spotkaniu.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    25.11.2024 11:24

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy Panu za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że Pana doświadczenie związane z rekrutacją w Novisa Development nie spełniło Pana oczekiwań. Chcielibyśmy wyjaśnić, że szczegółowe informacje, takie jak warunki współpracy, zakres obowiązków czy dodatkowe kwestie, omawiamy przede wszystkim podczas spotkań rekrutacyjnych w biurze. Rozmowa telefoniczna ma charakter wstępny i służy zapoznaniu się z kandydatem oraz przedstawieniu kluczowych informacji. Jeśli chodzi o benefity, ich pełny opis znajduje się w ogłoszeniu o pracę, a dodatkowe szczegóły omawiamy w trakcie spotkań rekrutacyjnych. Zależy nam na transparentności na każdym etapie rekrutacji i przykro nam, jeśli w tym przypadku oczekiwania nie zostały spełnione. Bardzo cenimy wszelkie uwagi, które pomagają nam udoskonalać nasze procesy. Jeśli chciałby Pan podzielić się dodatkowymi szczegółami lub sugestiami, zapraszamy do kontaktu pod adresem: [email protected]. Dziękujemy za opinię i życzymy powodzenia w dalszym rozwoju zawodowym! Z wyrazami szacunku, Zespół Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.06.2023 17:10

    Inne

    Czy w NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
    ReviewUserIcon
    Ada

    06.10.2024 10:16

    Pracownik

    Jak można zawierać umowę zlecenie gdy praca jest wykonywana w warunkach umowy o pracę? Powinna się tym zając Inspekcja Pracy. Jak zarząd spółki takie coś może akceptować?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    17.10.2024 15:03

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za komentarz. Przykro nam, że masz takie odczucia. Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie, a zawierana umowa jest odzwierciedleniem ustaleń Stron, co do wyboru formy zatrudnienia dopasowanej do warunków wykonywania usług/pracy. Pozdrawiamy, Zespół Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Rekrutacja

    06.10.2024 10:14

    Kandydat

    Rekrutacja na bardzo niskim poziomie. Umowa B2B ale trzeba pracować jak na umowę o pracę, oczywiście bez praw pracowniczych. Brak odpowiedzi o wyniku rekrutacji. Rozmowa ok. 1 h. Bardzo zła lokalizacja spółki - przy więzieniu, bez usług, można rzec w polu kukurydzy, bez samochodu ani rusz. Odradzam pracę w tej spółce. Na rozmowie nic nie mówili o żadnych benefitach.
    ReviewUserIcon
    Ada

    13.10.2024 23:25

    Kandydat

    Na rozmowie nie było mowy o tym, że B2B jest jakąś formą elastyczną zatrudnienia. Po prostu dajecie śmieciówkę a oczekujecie pracy w warunkach umowy o pracę. Jak B2B jest formą elastyczną zatrudnienia skoro nie ma pracy zdalnej? Po prostu łamiecie prawo żeby nie płacić składek za pracownika. Moja rozmowa to było przesłuchanie, rekrutrzy zadawali mi pytania z którymi sobie nie potrafią sami poradzić w pracy. Jeżeli ktoś napisał, że nie dostał odpowiedzi po rekrutacji, to sami powinniście dać odpowiedź i naprawiając w ten sposób swój błąd.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    14.10.2024 14:10

    Pracodawca

    Drogi Użytkowniku, Dziękujemy za Twoją opinię i podzielenie się swoimi spostrzeżeniami na temat procesu rekrutacyjnego w naszej firmie. Przykro nam, że Twoje doświadczenia nie spełniły Twoich oczekiwań. Każda opinia jest dla nas ważna, ponieważ pozwala nam zrozumieć, gdzie możemy poprawić nasze działania. Chcielibyśmy odnieść się do poruszonych kwestii: 1. Forma współpracy na podstawie umowy B2B. Celem tej formy współpracy jest umożliwienie większej elastyczności dla osób, które preferują taki model zatrudnienia. Nie zmienia to jednak faktu, że umowa B2B nie jest odpowiednia dla wszystkich, co rozumiemy. Pracujemy nad tym, aby proces rekrutacyjny był jeszcze bardziej transparentny, a wszelkie warunki współpracy były jasno przedstawione. W kwestii pracy zdalnej, nie zawsze każda rola to umożliwia, ale staramy się otwierać na różne formy organizacji pracy tam, gdzie jest to możliwe. 2. Proces rekrutacji. Spotkania rekrutacyjne z kandydatami, którzy aplikują do naszej firmy przeprowadzamy w jak najmniej stresujących warunkach. Zdajemy sobie sprawę, że jest to czynnik stresogenny. Jednak my z naszej strony dokładamy wszelkich starań aby zredukować odczucie dyskomfortu i stresu u kandydata. Nasze rozmowy staramy się przeprowadzać w przyjacielskiej atmosferze, aby przedstawić wszystkie potrzebne informacje o firmie, jak i o stanowisku(obowiązkach i zadaniach, które się z nim łaczą). Prowadząc wywiad z kandydatem zadajemy pytania o doświadczenie zawodowe związane ze stanowiskiem na jakie aplikował. Próbujemy również dowiedzieć się, jak kandydat będzie się sprawdzał w sytuacjach nie zawsze łatwych i komfortowych o których wiemy że mogą pojawić się podczas wykonywania obowiązków służbowych(np. obsługa klienta). Mamy na celu wybór kandydata, który będzie spełniał wymogi stanowiskowe, a jednocześnie wypełnianie obowiązków zapewni mu satysfakcję. To jest nasz cel. Nie zadajemy kandydatom pytań z którymi nie radzimy sobie w pracy. Zadajemy kandydatom pytania, które dadzą nam możliwość oceny, czy dana osoba poradzi sobie na danym stanowisku. W tym celu właśnie organizujemy spotkania u nas w firmie, aby lepiej się poznać i sprawdzić czy jesteśmy dla siebie. Jasno komunikujemy zasady i przedstawiamy naszą kulturę organizacyjną, aby w przyszłości unikać nieporozumień - jest to z korzyścią dla obu stron procesu rekrutacyjnego. 3. Informacja zwrotna po rekrutacji. Jest nam bardzo przykro, że nie otrzymałeś odpowiedzi po rozmowie rekrutacyjnej. Jest to nasze niedopatrzenie, za które ponownie przepraszamy. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał informację zwrotną, niezależnie od wyniku rekrutacji, i będziemy pracować nad usprawnieniem tego procesu, aby takie sytuacje nie miały miejsca w przyszłości. Dziękujemy za Twoje uwagi. Jeśli chciałbyś porozmawiać bardziej szczegółowo o swoich doświadczeniach, zapraszamy do kontaktu bezpośredniego pod adresem [email protected] . Jesteśmy otwarci na dalszy dialog i chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.05.2022 17:03

    Inne

    Jaki jest okres rozliczeniowy w Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    25.05.2022 15:33

    Pracodawca

    Dzień dobry, okres rozliczeniowy w Novisa Development Sp. z o.o. to 14 dni od wystawienia faktury.
    ReviewUserIcon
    JJ

    06.10.2024 10:18

    Inne

    Czyli tylko zatrudniacie na B2B? Bo na umowę o pracę nie wystawia się faktur.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.02.2024 08:05

    Inne

    Rozglądam się za pracą na budowie. Firma korzysta z podwykonawców czy ma swoją ekipę? Teraz są rozpoczęte nowe projekty budowlane? Jakich fachowców potrzeba?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    15.02.2024 10:11

    Pracodawca

    Dzień dobry, aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Inżyniera budowy oraz Kierownika budowy.Zachęcamy do śledzenia ofert pracy na Naszej stronie internetowej w zakładce kariera ;)
    ReviewUserIcon
    Kupiłam segment

    31.07.2023 21:00

    Inne

    Do dewelopera: przypominamy o przyłączyli gazu ziemnego do osiedla Wilgi Park 1 w Zgorzale. Czekamy na konkretne i rzetelne informacje kiedy zostanie podłączony gaz.
    ReviewUserIcon
    Martyna

    11.06.2023 23:47

    Inne

    Dla wszystkich kandydujących na jakiekolwiek stanowisko: ten deweloper to porazka! Błędy budowlane jeden za drugim! Miałam zamontowana dziurawą rurę kanalizacyjną, którą zakleili taśma klejącą i zabudowali kartongipsem. Pół roku zalewałam się ściekami i zalałam cały parter zanim się zorientowałam po tym jak wyszedł grzyb na scianach! Ten pseudo deweloper nie chce zwrócić kosztów remontu, kasuje wszystkie moje komentarze i opinie. Radze omijać ten (usunięte przez administratora) szerokim łukiem!
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    29.06.2023 12:29

    Pracodawca

    Dzień dobry. Chcielibyśmy odpowiedzieć na pewne nieścisłości dotyczące Państwa komentarza, który w naszej opinii nierzetelnie przedstawia zaistniałą sytuację. Przede wszystkim pragniemy podkreślić, że nieprawdziwe jest twierdzenie, iż "Deweloper nie poczynił żadnych ruchów". Faktem jest, że zostaliście Państwo poinformowani o uruchomieniu procedury ubezpieczeniowej, która obecnie funkcjonuje niezależnie od Spółki i niestety wymaga dłuższego czasu. Z uwagi na fakt, że rura była zabudowana kartonem gipsowym, wada nie została wykryta przez kierownika budowy, ani inżyniera w trakcie budowy, również podczas odbioru Państwa lokalu. Niestety, ujawniła się dopiero w trakcie bieżącego użytkowania. Jesteśmy świadomi Państwa rozczarowania wynikającego z tej sytuacji. Jednakże, należy podkreślić, że Spółka nie pozostawała bierna wobec Państwa roszczeń na żadnym etapie postępowania. Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, biorąc pełną odpowiedzialność za wszelkie wady w sprzedawanych przez nas lokalach, włącznie z tymi, które wynikają z działań naszych zleceniobiorców. Przy tym pragniemy zauważyć, że proces budowlany jest procesem zawiłym, dokładamy wszelkich starań, aby już na etapie budowy wykrywać wszystkie możliwe do wykrycia usterki i ich naprawy. Pragniemy zapewnić Państwa, że przez cały okres realizacji naszego przedsięwzięcia deweloperskiego nie uchylamy się od odpowiedzialności wobec naszych klientów. Mamy świadomość ciążących na nas obowiązków i podejmujemy wszelkie kroki, aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów. Z wyrazami szacunku, Zespół Dewelopera
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.08.2022 17:14

    Inne

    Jak szefostwo w NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o. traktuje ludzi?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    29.08.2022 10:58

    Pracodawca

    Dzień dobry, stawiamy ogromny nacisk na komfortowe warunki pracy, aby każdy pracownik był zadowolony. Nasz zespół cały czas się powiększa w związku z dynamicznym rozwojem firmy. Osoby rozpoczynające współpracę mogą korzystać z wiedzy i doświadczenia naszych długoletnich współpracowników, którzy związani są z firmą niemal od samego początku — czyli od ponad 20 lat. Wszystkich, którzy są zainteresowani pracą w Novisa Development, zachęcamy do przesłania swojego CV. Opis stanowisk, na które aktualnie trwa rekrutacja oraz formularz aplikacyjny dostępne są na stronie www.novisa.pl w zakładce kariera. Pozdrawiamy, Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Zybi

    27.04.2022 11:10

    Były pracownik

    3 lata w tej firmie wspominam z sentymentem. Novisa rozwija się w zatrważającym tempie, przechodząc od statusu sredniego lokalnego dewelopera do korporacji. Póki co jest gdzieś pomiędzy. Pojawiają się tam duże projekty, ale wciąż z przyjemnością porozmawiasz z innymi współpracownikami przy obiedzie znając wszystkie imiona. Da się tez dobrze zarobić, na jasnych warunkach. Kwestia tego, co sobie wynegocjujesz. Jesli ktoś by mnie zapytał, czy warto dojeżdżać codziennie na Bialoleke, odpowiem bez zawahania - warto. Nie dość, ze otrzymasz wszystkie potrzebne narzędzia do pracy, to potem możesz z nich korzystać zmieniając na lepsze swoje pole działania, ponieważ firma jest elastyczna. Jesli to początek twojej kariery - nie można trafić lepiej - w Novisie pracują prawdziwe perełki - doświadczeni, wykształceni eksperci, od których nauczysz się więcej niż możesz się spodziewać. Podsumowując, życzę wszystkim takiej atmosfery w pracy i jeśli zastanawiacie się nad Novisa, śmiało startuj, tylko od początku jasno określcie oczekiwania, wtedy wszystkim będzie łatwiej się zrozumieć.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    04.05.2022 09:30

    Pracodawca

    Dzień dobry, bardzo dziękujemy za pozytywną opinię. Takie słowa są dla nas ogromnie ważne i motywują nas do rozwoju. Stawiamy ogromny nacisk na komfortowe warunki pracy, aby każdy pracownik był zadowolony. Bardzo nam miło, że zostało to zauważone i docenione. Pozdrawiamy serdecznie!
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    06.05.2022 12:01

    Pracodawca

    Dzień dobry, tak aktualnie prowadzimy kilka rekrutacji. Wszystkie aktualne oferty pracy w Novisa można znaleźć na naszej stronie internetowej w zakładce kariera https://novisa.pl/o-firmie/kariera/ Zapraszamy :)
    ReviewUserIcon
    kawka

    27.04.2022 09:20

    Były pracownik

    Moja przygoda nie była długa. Zgodzę się, że: -brak możliwości rozwoju, -nauka od doświadczonych pracowników, którzy mają tam (usunięte przez administratora) lat starzu - jeden tam taki jest i wiedzy to nie ma, ale dobrze schlebia i śliski jak węgorz. Cytat "mów, że to nie twoja ręka". Śliskości to można się nauczyć, -benefity i socjal słaby, -tak, musisz siedzieć w biurze. Nie ma tam pracy zdalnej, -nie inwestują w ludzi, -nie wspierają, -wysysaja za marną pensje, -umowa o b2b jest śmiesznym zlepkiem umów, -pensje z opóźnieniem, zwłaszcza w dziale sprzedaży. (usunięte przez administratora)potrafi Ci uciąć prowizje, bo jak to można komuś tyle zapłacić za ciężką pracę, -jezeli zachowujesz to możesz być maksymalnie 10 dni w roku na zwolnieniu, reszta idzie z urlopu albo nie dostajesz nic, nawet po wypadku w drodze do pracy, -obostrzenia pandemiczne - trudno odnotować jakiekolwiek, -komunikacja w firmie okrutnie słaba, każdy dział działa sobie, -nie zazdroszczę ludziom, którzy kupili od nich dom, -wszyscy boją się(usunięte przez administratora) mega presją potrafi być przez to wywołana, -biuro pod Warszawą, bez żadnych usług dookoła, -duzo osobistości z chorymi ambicjami, które nie przekładają się na wiedzę ani podejście do klienta, -nie masz tam ścieżki rozwoju, wyznaczonych celów, jasnego systemu premiowania, -mase ludzi zwolnili z dnia na dzień, z opowieści to wiem, że nawet na początku pandemii tak było, -dzial księgowości jest spoko, Jak chcesz tam pracować to siedź i rób. Niczego nie oczekuj. Firma Polska, która na ambicje stać się liderem. Ciężką pracę zrobisz. I nic w zamian nie otrzymasz. Liderem dla właściciela i kilku kierowników. Reszta się nie liczy.
    ReviewUserIcon
    Stary

    02.02.2022 15:36

    Były pracownik

    Duża firma, duże możliwości. Jak wszędzie trzeba zasuwać ale atmosfera i warunki są OK.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.10.2021 10:33

    Inne

    Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    28.10.2021 16:17

    Pracodawca

    Nasz zespół cały czas się powiększa w związku z dynamicznym rozwojem firmy. Osoby rozpoczynające współpracę mogą korzystać z wiedzy i doświadczenia naszych długoletnich współpracowników, którzy związani są z firmą niemal od samego początku — czyli od ponad 20 lat. Wszystkich, którzy są zainteresowani pracą w Novisa Development, zachęcamy do przesłania swojego CV. Opis stanowisk, na które aktualnie trwa rekrutacja oraz formularz aplikacyjny dostępne są na stronie www.novisa.pl w zakładce kariera.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NOVISA DEVELOPMENT?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    Cieślewskich nr 53 03-017 Warszawa

    NIP:7010044936

    REGON:140733062

    KRS:0000973276

    http://www.novisa.pl/
    Branża główna: Deweloperzy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Karolina

    26.10.2021 13:59

    Były pracownik

    Uwaga na tą firmę, pensja nigdy nie jest wypłacana na czas, przynajmniej u mnie były tygodniowe opóźnienia. Niektóre osoby bardzo niekompetentne i nerwowe.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.07.2021 13:15

    Inne

    Czy rozmowa rekrutacyjna w Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j. odbywa się również w języku angielskim?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    30.07.2021 18:01

    Pracodawca

    Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się standardowo w języku polskim. Jeśli istnieje potrzeba zorganizowania rozmowy w języku angielskim, prosimy o zaznaczenie tego w treści wiadomości, w momencie składania CV w formularzu aplikacyjnym na naszej stronie internetowej: novisa.pl, w zakładce kariera.
    ReviewUserIcon
    Ostrzeżenie

    28.02.2021 14:06

    Były pracownik

    Wszystkim osobom, które analizują podjęcie pracy w powyższej firmie, polecam przemyślenie tej decyzji kilkukrotnie. Choć system pracy w firmie w teorii powinien działać nienagannie, ponieważ tworzone są zespoły projektanta prowadzącego i asysystenów - w realiach nie działa na zdrowych zasadach. Projektant prowadzący swój zespół dobiera ludzi na zasadzie koleżeńskich pobudek. Niestety w takim przypadku nie ma możliwości przejścia do innego zespołu - pracownik dostaje wypowiedzenie. Czy z miesięcznym okresem wypowiedzenia jak to pięknie jest napisane? nie, dostaje je ze skutkiem natychmiastowym bez konkretnego powodu(tak, nawet w trakcie pandemii). Okres miesięcznego wypowiedzenia istnieje chyba tylko dla pracowników pracujących tam od lat, a pewna klika takich osób faktycznie tam pracuje. Pracownicy są zatrudniani na okres próbny, a duża ich część nie przechodzi dalej i to bez większego powodu. Z plusów pracy można wymienić przyjemne miejsce wykonywania obowiązków oraz wyposażenie biura. Jeśli uzgodnione zarobki są dla Ciebie satysfakcjonujące i nie przeszkadza Tobie codziennie schlebianie przełożonego - odnajdziesz się w tym miejscu.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    30.07.2021 17:59

    Pracodawca

    Aktualnie nie wyszczególniamy okresu próbnego. Strony mogą się jednak umówić, że pierwszy miesiąc traktowany jest jako okres próbny. Niezależnie od złożenia takiej deklaracji, umowa o współpracy podpisywana jest od razu. Nie ma wymogu spędzania 8h w siedzibie firmy.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    30.07.2021 18:00

    Pracodawca

    Przykro nam, że rozważa Pan rezygnację ze współpracy z nami. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej szczegółowo omawiamy warunki współpracy, to dobry moment, by zadać dodatkowe pytania i rozwiać ewentualne wątpliwości. W razie pojawienia się jakichkolwiek pytań po rozmowie również jesteśmy do dyspozycji kandydatów. Odnosząc się do Pana wątpliwości: umowa o współpracy podpisywana jest od razu. W przypadku, gdy któraś ze stron umowy decyduje się zakończyć współpracę i rozwiązać umowę, obowiązuje MIESIĘCZNY okres na zakończenie współpracy, co jest standardem w tego typu umowach. Naszym pracownikom oferujemy dodatkowo dofinansowanie zajęć sportowych oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej w placówkach Luxmed.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    31.03.2021 10:27

    Inne

    Na jakie benefity można liczyć w Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j.?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    21.04.2021 15:53

    Pracodawca

    Dzień dobry. Zatrudniając się w Novisa Development, jako benefity otrzyma Pan\i dofinansowanie do zajęć sportowych oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej w placówkach Luxmed. Jeśli jest Pan\i zainteresowana pracą w naszej firmie zachęcamy do złożenia CV przez formularz aplikacyjny na naszej stronie internetowej: novisa.pl - zakładka kariera. Znajdzie tam Pan\i również szczegółowy opis stanowisk, na które aktualnie rekrutujemy.
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    21.04.2021 00:14

    Były pracownik

    Było OK
    ReviewUserIcon
    Marta

    21.01.2021 01:15

    Inne

    Czy oczekują jakiś ukończonych szkoleń?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    21.01.2021 15:55

    Pracodawca

    Dzień dobry, Kandydaci nie muszą posiadać certyfikatów ukończenia konkretnych szkoleń, konieczne jest wykształcenie kierunkowe wymagane na danym stanowisku. Jeśli jest Pani zainteresowana pracą w Novisa Development, zachęcamy do przesłania swojego CV na adres: [email protected] Niebawem będzie też możliwość aplikowania przez dedykowany do tego formularz na stronie www.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    21.01.2021 00:14

    Kandydat

    Orientujecie się jak wygląda wynagrodzenie? Prosze o informacje. Czy na umowie B2B jest podstawą? Jaka prowizja za sprzedaz mieszkania?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    21.01.2021 00:35

    Pracodawca

    Dzień dobry, wynagrodzenie uzależnione jest od: - doświadczenia - zaangażowania Stawki prowizyjne przekazujemy w trakcie drugiego etapu rozmów. Przewidziane jest wynagrodzenie podstawowe.
    ReviewUserIcon
    AP

    02.10.2020 19:39

    Kandydat

    Czy Novisa zatrudnia osoby młode, mające doświadczenie w sprzedaży, ale nie nieruchomości? Czy patrząc na współpracę B2B wynagrodzenie jest stosowne?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    30.08.2020 11:17

    Inne

    Jaka umowa obowiązuje w Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j. podczas okresu próbnego?
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    31.08.2020 12:22

    Pracodawca

    Dzień dobry! Novisa Development współpracuje na zasadzie B2B. W przypadku, gdyby któraś ze stron umowy o współpracę zdecydowała się rozwiązać umowę, obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Osobom podejmującym współpracę z naszą firmą oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne oraz dofinansowanie aktywności sportowych. Z poważaniem, Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Kobieta

    09.03.2020 12:22

    Inne

    Ja byłam w tej firmie na rozmowie rekrutacyjnej an stanowisko asystentka Prezesa/Zarządu. Dodam, że w cv wpisane jest że mam ukończone 3-4 kierunki studiów, język angielski i rosyjski na dobrym poziomie. Pani rekrutująca miała tupet informować na rozmowie rekrutacyjnej, że od tej osoby będzie się oczekiwało, żeby wykonywała zadania "prywatne" na rzecz Prezesa, w tym zawożenie jego ciuchów do pralni. No naprawdę żenująca postawa Prezesa firmy. Może ktoś mu wyjaśni, że od takich sprawunków są firmy oferujące usługi typu concierge a nie asystentka z kilkoma dyplomami i 20mletnim stażem pracy. Pani była też bardzo zbulwersowana tym, że przyjechałam na rozmowę autobusem a nie samochodem. To jakbym przyjechała rowerem, to chyba zawału by dostała. Dodam że prawo jazdy B mam od 30 lat. W ogłoszeniu nie było informacji, że muszę mieć własne auto i używać go do celów zawożenia szefowi ciuchów do pralni. Ale za sukces należy uznać, iż nie oczekują, że asystentka z kilkoma dyplomami będzie osobiście prać brudów Prezesowi. No i obowiązek założenia działalności gospodarczej bo rozliczenia na zasadzie B2B. Brak słów.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    09.03.2020 17:08

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy, że podzieliła się Pani swoją opinią i odczuciami związanymi z procesem rekrutacji. Przyznajemy jednak, że jesteśmy zaskoczeni Pani reakcją. W ogłoszeniu rekrutacyjnym zaznaczyliśmy, że współpracujemy na zasadach B2B. Informujemy o takiej formie współpracy już na etapie ogłoszenia, by aplikację składały tylko te osoby, które taką formę współpracy aprobują. W ogłoszeniu wskazaliśmy również zakres obowiązków osoby mającej realizować zadania Asystenta Personalnego Prezesa. Z treści ogłoszenia wynika wprost, że to między innymi zadania polegające na wspieraniu i organizacji nie tylko działań służbowych, ale również prywatnych, Prezesa Zarządu. Stanowisko zostało opisane na tyle szczegółowo, by osoby zainteresowane mogły już na etapie aplikowania podjąć decyzję, czy zakres obowiązków odpowiada ich doświadczeniu, ale również oczekiwaniom względem przyszłej roli w organizacji. Rozumiemy, że zakres obowiązków czy formuła zatrudnienia mogły nie spełniać Pani oczekiwań zawodowych. Uważamy jednak, że istotne informacje zostały przez nas przekazane kandydatom już na etapie ogłoszenia, właśnie po to, by uniknąć takich nieporozumień. Z poważaniem, Novisa Development
    ReviewUserIcon
    kandydat

    23.03.2020 13:59

    Inne

    Potwierdzam. Zakres obowiązków tak jak Pani wymieniła. Przymus posiadania własnego samochodu do realizacji służbowo-prywatnych zadań Prezesa. Chyba nie jest to "stała praca" jeśli ogłoszenie pojawia się co 3/4 miesiące.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.10.2019 10:20

    Inne

    Czym Novisa Development Sp. z o.o. Sp. j. zachęcają? Jakie mają dodatki?
    ReviewUserIcon
    Maricha

    20.12.2019 22:09

    Inne

    Dodatkiem fajnym jest pakiet medyczny oraz zwrot za dodatkowe zajęcia typy fitness, siłownia (zwrot stałej kwoty)
    ReviewUserIcon
    Kobieta

    09.03.2020 16:24

    Inne

    Karta fitnes i ubezpieczenie zdrowotne to standard w kazdej firmie wiec nie rozumiem tych ekscytacji.
    ReviewUserIcon
    Jolo

    06.03.2020 11:41

    Inne

    Czy pracodawca podpisuje tylko i wyłącznie umowy B2B ? We wszystkich ogłoszeniach oferują ten wariant. Chciałabym wysłać CV jednak zależy mi na umowie o pracę. Z góry dziękuje za odpowiedź. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Jolo

    06.03.2020 13:17

    Inne

    Bardzo serdecznie dziękuje za odpowiedź, ale niestety nie mam możliwości podjąć się pracy na zasadach B2B. :(
    ReviewUserIcon
    Kobieta

    09.03.2020 16:03

    Inne

    Fascynujące... Karta sport i ubezpieczenie... A w firmach z praca startową tego nie ma?
    ReviewUserIcon
    Marta

    10.01.2020 22:37

    Inne

    Widziałam ogłoszenie na stanowisko architekt. Czy ktoś pracuje/pracował na tym stanowisku? Jak warunki, atmosfera? Ludzie?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    18.12.2019 16:21

    Inne

    @maricha to super ,że jest tam tak pozytywnie,a jest szansa rozwoju? Jakiś awans ?
    ReviewUserIcon
    Maricha

    20.12.2019 22:06

    Inne

    Firma cały czas się rozrasta więc myślę że jest szansa oczywiście zależy od działu.
    ReviewUserIcon
    Maricha

    18.12.2019 16:06

    Inne

    Jestem pracownikiem Spółki od ponad 2 lat. Pracodawca dobry, warunki pracy tak samo dobre, wynagrodzenie wypłacane na czas, stawka zadowalająca (do uzgodnienia). Jak w każdej pracy są sytuacje awaryjne, stresujące. Ekipa bardzo zgrana. Zespół się rozrasta co jest na plus. Jak w każdej pracy, pracownik pracuje do momentu kiedy obie strony są zadowolone ze współpracy.
    ReviewUserIcon
    gość

    04.09.2019 09:05

    Inne

    Pracuję w Novisie od niespełna roku i jestem zadowolona. Mamy zgrany zespół, w którym dobrze się czuję. Na wynagrodzenie też nie ma co narzekać. Nie wiem czy są teraz nabory ale polecam się rozejrzeć jeśli ktoś szuka pracy w sprzedaży.
    ReviewUserIcon
    marcin_robot

    20.08.2018 20:07

    Inne

    Byłem uczestnikiem rekrutacji i po rozmowie z samym prezesem otrzymałem propozycję pracy. Poprosiłem o przesłanie umowy. Owszem dostałem ją, ale prezes zapewniał że ma sztab ludzi, projektantów, architektów i prawników, natomiast umowa którą dostałem była jakimś zlepkiem umowy B2B, zlecenia, o pracę i dzieło. Czy sztab prawników nie zauważył by zapisów w umowie wzajemnie się wykluczających, np. w jednym punkcie "nienormowany czas pracy" a w kolejnych, że pracownik "ma być do dyspozycji pracodawcy w godzinach pracy biura 8 -17". Albo nazywanie strony umowy, raz jako "pracodawca" potem jako "partner biznesowy" albo jeszcze innaczej. Po wysłaniu maila z pytaniami do zapisów umowy zapadła głucha cisza.
    ReviewUserIcon
    Ola

    04.07.2019 22:44

    Inne

    Dokładnie to samo mnie spotkało dzisiaj, przesłałam uwagi do umowy i nagle okazało się że polityka kadrowa się zmieniła. Dziadostwo to mało powiedziane. A były achy i ochy, spotkania itp.
    Company logo
    NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    05.07.2019 15:42

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy Państwu za przesłane opinie, wszystkie są dla nas bardzo ważne, zwłaszcza w obecnej sytuacji, gdy wdrażamy w naszej firmie procedury rekrutacyjne. Przyznajemy, że do tej pory brakowało ich. Liczymy, że działania, które uruchamiamy, usprawnią prowadzone przez nas procesy rekrutacji. Pozdrawiamy! Novisa Development
    ReviewUserIcon
    Były_pracownik

    10.05.2019 18:00

    Inne

    Firma jak firma, pracowałem tam niedawno. Kocioł straszny ale są gorsze miejsca, na pewne trzeba poprawić organizację budów ale cały czas zatrudniają ludzi do projektów więc powinno być dobrze. Nie wiem jak to wygląda teraz ale cały czas ktoś dochodził rotacja nie była duża.
    ReviewUserIcon
    Nickys

    18.06.2019 18:43

    Inne

    Zeby firma zaczela "troche lepiej funkcjonowac" potrzeba tylko, zeby dobrze budowac. Bo narazie to dramat :(
    ReviewUserIcon
    Nickys

    30.06.2019 22:36

    Inne

    Oj konkretne, konkretne :(. Błędy wykonawcze właściwie wszędzie. Poczytaj sobie opinie klientów to Ci wszystkie włosy staną na głowie. Nie jest to dobra firma na start dla młodych ludzi(usunięte przez administratora) A nadzór słabiutki - wybudować kiepsko, szybko sprzedać i niech się klient martwi.
    ReviewUserIcon
    zic

    06.07.2018 17:40

    Inne

    Czy ktoś pytał o media na osiedlu? Podobno robi monopol dla jednej firmy i nie chcą wpuszczać innych. Dogadują się . Czy jest możliwość wyboru? Blokowanie konkurencji jest zabronione.
    ReviewUserIcon
    Witek

    05.06.2018 11:25

    Inne

    Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
    ReviewUserIcon
    młoda

    29.06.2018 20:16

    Inne

    https://www.pracuj.pl/praca/kierownik-budowy-kierownik-projektu-warszawa,oferta,6137538

    Zostaw merytoryczną opinię o NOVISA DEVELOPMENT sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.