Niestety od 2018r zmiana systemu wynagrodzeń w firmie (nie uwzględniona jest podstawa, trzeba ją wypracowywać poprzez system zamówienia-faktury), nie wiadomo za co otrzymuje się wynagrodzenie, dużo niejasności, bardzo dużo papierkowej roboty i wiele czynników nie związanych ze sprzedażą spoczywa na handlowcu. Kiedy to była firma, można było skorzystać na pozycji Pietrzak sp z o o i poczuć sowite wynagrodzenie za solidną, ciężką pracę - aktualnie w 2018 roku niestety jest to nie możliwe. Również w tej firmie jest bardzo rozwinięty system kar, nijeżeli motywacyjnych działań zmierzających do poprawy atmosfery i samopoczucia pracownika a idąc dalej lepszej wydajności.
Zarząd niestety handlowców, którzy napędzają tą karuzelę dealerską traktuje jak karaluchy - jak najszybciej znaleźć popełniany błąd i rozdeptać.