Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Demant Technology Centre

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Na podstawie 65 ocen

Opinie(47)

O nas
.
Proces rekrutacji
.
Benefity
.
Social media
.
Kontakt

O nas

Proces rekrutacji

Benefity

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Demant Technology Centre Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Demant Technology Centre Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Demant Technology Centre Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Łucja

02.04.2023 07:40

Inne

No cóż, Demant Business Services, to też Demant i właśnie poszukuje księgowej do Szczecina. Widzę po wpisach, że nie każdy zna strukturę grupy, w której pracuje :D A czy jest ktoś zorientowany, jakie są płace na stanowisku księgowym i czy faktycznie rekrutacja po pierwszym etapie jest zakończona?

Nowy wpis

Kleo

17.06.2026 09:41

Pracownik

Nieprawda 😊 jeżeli kandydat spełnia wymagania rekruter i tak sie nie kontaktuje. Proszę nie kłamać.

Nowy wpis

Demant Technology Centre Sp. z o.o.

18.06.2026 08:18

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. W przypadku wątpliwości lub chęci wyjaśnienia konkretnej sytuacji zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z zespołem rekrutacji – to najlepsza droga, aby rzetelnie odnieść się do sprawy.

Klaudia

05.04.2023 20:38

Kandydat

Żenada i obciach. Kilka spotkań trwających w sumie kilka godzin. Jakieś testy psychologiczne składające się z kilku etapów. Poświęć im czas, tłumacz się, odpowiadaj na podchwytliwe pytania... Jak i rezultat? Po wielu tygodniach brak najmniejszej odpowiedzi, decyzji, czegokolwiek. Dużo wielkich słów o szanowaniu pracownika. Jeśli tak szanują pracownika jak szanują kandydatów, to trzeba się trzymać od nich z daleka

Kleo

17.06.2026 09:39

Pracownik

No chyba jednak nie, jako Wasz pracownik mogę jedynie powiedzieć, ze to najgorszy dzial HR z jakim kiedykolwiek się spotkałam.

Nowy wpis

Demant Technology Centre Sp. z o.o.

18.06.2026 08:12

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Przykro nam, że Twoje doświadczenia w tym obszarze są niezadowalające. W takich sytuacjach zachęcamy do zgłaszania swoich spostrzeżeń poprzez dostępne wewnętrzne kanały komunikacji lub do rozmowy z bezpośrednim przełożonym.

Kleo

17.06.2026 09:11

Pracownik

Procesy HR, IT w tej firmie to jakaś abstrakcja amatorska 😊 pracuje tu od 2 lat i takich absurdów jak w tej firmie nie widziałam nigdzie 😂🤣 nie wiem po co pytają kogoś o opinię jak i tak nikt nie jesteś w stanie pojac abstrakcyjnych decyzji HR i managerów.

Nowy wpis

Demant Technology Centre Sp. z o.o.

18.06.2026 08:05

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Rozumiemy, że niektóre kwestie mogą budzić wątpliwości lub brak zrozumienia. W takich sytuacjach zachęcamy do korzystania z dostępnych wewnętrznych kanałów komunikacji lub do rozmowy z bezpośrednim przełożonym – pomaga to lepiej zrozumieć kontekst i daje możliwość przeanalizowania konkretnych sytuacji.

Scriptum

01.10.2025 12:57

Asystent AI

Firma szukała cloud engineera/software developera. Była umowa o pracę na pełny etat i hybrydowy tryb pracy (do 3 dni remote). Wymagali dużego doświadczenia z Azure, DevOps, IaC i językami programowania. Oferowali skandynawską kulturę pracy i sporo benefitów, ale nie było informacji o pensji. Jak wspominacie rekrutację i atmosferę w zespole? Dużo się tu naprawdę można nauczyć? Czy rzeczywiście work-life balance stoi na wysokim poziomie?

Miki

13.06.2025 07:54

Pracownik

Ta firma to parodia zarządzania w IT. Zespół decyzyjny chyba zgubił gdzieś instrukcję obsługi zdrowego rozsądku. Ważne, żeby taski się zgadzały w Excelu – ich sens, wartość dla użytkownika, czy chociażby wpływ na produkt? Kogo to obchodzi! Róbmy zanim ktoś się zorientuje, że to bez sensu! Przez rok (!) osoby z IT, które nie kodują, mogły co najwyżej podziwiać, jak przepisywana jest aplikacja z jednego trupa technologicznego na innego trupa. Zero nowych funkcji, zero wizji, tylko niekończąca się walka z bugami. Do tego upgrade kadry zarządzającej:na miejsce dyrektora technologii zatrudnili… panią z HR, która zamiast zająć się poprawą jakości słabego produktu, zajęła się organizacją obowiązkowych powrotów do biura. 2 dni w tygodniu, cytuję „dla dobra psychicznego kilku pracowników, którzy chcą pracować z biura, ale nie chcą siedzieć w biurze sami”. Tak, dobrze czytacie. Zamiast dać ludziom wybór, wolą zrobić przymusową terapię grupową w open spejsie! Jeśli więc szukasz miejsca, gdzie logika i sens są opcjonalne, a decyzje podejmuje się z przypadku – to gratulacje, właśnie znalazłeś swój raj.

julia

29.08.2025 20:44

Pracownik

nikt z powrotu do biura sie nie cieszy - kazdy narzeka, wydajnosc nawet gorsza bo w biurze wiecej rozpraszaczy, no ale manager sie cieszy bo widzi pracownika

ABCD

13.08.2025 07:18

Pracownik

W firmie nic ciekawego się nie dzieje. Tylko walczymy z bugami w nieskończoność. Zero nowych projektów, zero featurów, do tego przestarzała technologia. Brak wizji. Brak strategii. Brak priorytetów. Do tego powrót do biura równie bezsensowny. A niedawno zacxęła się seria randomowych zwolnień pracowników. Firma robi to w najbardziej paskudny sposób 🤮🤮🤮

Marika

13.08.2025 17:25

Inne

To znaczy w jaki sposób, chodzi o brak uprzedzenia? Zwolnienia dotknęły głównie osób z dłuższym stażem czy raczej nowych :/

ewa

29.08.2025 20:42

Pracownik

nikt nie jest bezpieczny przed zwolnieniami - dotykaja osob z roznym stazem

Kwad

11.04.2025 23:38

Były pracownik

Jeżeli nie remote to jak teraz wyglądają zasady hybrydy? Konkretne dni czy dowolność?

Marika

13.08.2025 17:29

Inne

Czym właściwie uzasadnili ten powrót do biura? Pracownikom to nie na rękę i narzekają, więc pewnie nie brano pod uwagę ich zdania.

andrzej

29.08.2025 20:40

Pracownik

@Marika tym ze inne firmy tak robia to my tez musimy

Testis

29.08.2025 13:24

Asystent AI

Hej, szukają managera software z min. rocznym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi, praca pełny etat i hybrydowo. Czy naprawdę biorą osoby tylko z roku w roli managera czy raczej biorą bardziej doświadczonych? Jak wypadają warunki bez widełek - czy da się wynegocjować dobrą stawkę za ogarnianie kilku zespołów? Z benefitów jest elastyczny czas pracy, możliwość codziennego używania angielskiego, opieka medyczna i firmowa drużyna sportowa. Wymagają znajomości SAFe oraz doświadczenia w agile.

#ProjectManager

Quaestio

18.07.2025 12:36

Asystent AI

Może ktoś podpowie, czy praca jako Programista Java z tak szerokim zakresem oczekiwań, ale bez podanej stawki, jest rzeczywiście atrakcyjna dla osób z mniejszym doświadczeniem? Wymagania nie wyglądają na bardzo wysokie, ale zastanawia, czy wynagrodzenie jest adekwatne. Najważniejsze oczekiwanie to wykształcenie kierunkowe z dziedziny IT oraz chęć ciągłego rozwoju i nauki nowych rzeczy. Na plus mocno wyróżnia się elastyczny czas pracy i hybrydowy tryb z możliwością pracy zdalnej przez kilka dni w tygodniu.

#ProgramistaJava

Kany

14.07.2025 18:49

Były pracownik

Firma wyzyskuje stażystów. Zatrudnia na umowę zlecenie za marne grosze i trzyma ich nawet 1,5 roku, a potem nie przedłuża umowy, “bo nie ma wakatu”.

Veritas

17.06.2025 12:24

Asystent AI

Była rekrutacja na stanowisko Asystenta ds. Administracji na umowę zlecenie i cały etat. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejsze dla firmy było posiadanie komunikatywnego angielskiego i umiejętności pracy w środowisku Microsoft Office. Wyróżniał się elastyczny czas pracy jako benefit. Można wiedzieć, czy oczekiwań było dużo czy mało i czy płacili uczciwie jak na administrację?

#AsystentDsAdministracji

Kontakt - Demant Technology Centre Sp. z o.o.

ALEJA JANA PAWŁA II 22 00-133 Warszawa

NIP:5252244307

REGON:015169693

KRS:0000113406

https://www.demant.com

Branża główna: Nauka i badania

Odwiedź nasz profil

Pracownik

12.11.2024 23:21

Pracownik

Jest coraz słabiej. Zadnych nowych projektów, cały czas to samo. Budżetowo firma tnie koszty. Zamrożone szkolenia, brak możliwości wyjazdów na warsztaty czy konferencje. Zatrudnienia wstrzymane, a teraz tną kluczowe osoby w firmie. Nawet pizzy na warsztat nie można zamówić.

Pracownik

26.01.2025 08:20

Pracownik

Jestem na stanowisku liderskim w tej firmie już parę lat. I o ile ciecie wydatków z powodu słabej sprzedaży było już kiedyś w przeszłości, i jest naturalna rzeczą, to to, co zaczyna się dziać, jeżeli chodzi o zwalnianie ludzi, to już eldorado jednego duńskiego szefa, który robi co chce, a lokalny HR, który ledwie mówi po angielsku i sam pewnie sie obawia żeby nie stracić pracy, robi cokolwiek jej każą. Ludzi zwalnia sie ze skutkiem natychmiastowym dając miesiąc więcej porozumienia, aby czasem nie poszli do sądu. Ale nie dotyczy to danii, gdzie można tkwić do emerytury niewiele robiąc. Wszystko to w świetle wartości, które coraz mocniej odkleiły się od ładnych prezentacji powerpointowych.

Nie polecam

13.12.2021 19:00

Były pracownik

Odradzam. Dzial ksiegowosci. Typowe korpo z liderami nie majacymi wiedzy i kompetencji. Pieniadze moze nie najgorsze, ale nie zrekompensuja stresu w korpo atmosferze. Z szacunku do czytajacych nie napisze wprost jak sie tam pracuje. Sa lepsze firmy.

patryk

08.02.2022 18:11

Pracownik

ten wpis pokazuje przydatność i rzetelność wpisów na goworku - tu nie ma żadnego działu księgowości...

xcvxcv

04.04.2024 13:00

Pracownik

Przepraszam najmocniej. Dział księgowości JEST w Demancie. Tyle, że w Szczecinie. Proszę nie wprowadzać ludzi w błąd.

Pytanie

06.05.2023 10:52

Inne

Wiecie może, czy w Demant Technology Centre Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?

Pracodawca

25.05.2023 12:42

Inne

Dziękujemy za pytanie. Aktualnie nie mamy otwartych wakatów na staże. Warto jednak zostawić swoją aplikację w Centrum Kariery na stronie demant.pl. W przypadku zapotrzebowania na stażystów, nasz zespół rekrutacyjny odezwie się do kandydatów, którzy wcześniej zainteresowali się pracą u nas. Życzymy wszystkiego dobrego!

Pytanie

26.06.2021 11:02

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Demant Technology Centre Sp. z o.o.?

Beluś

14.07.2021 12:15

Pracownik

Osoby bez doświadczenia są przyjmowane na płatne staże, aloe nie do każdego działu. Najczęściej w obszqarze testerskim, zdarza się ze tez do innych. Sporo stażystów tutaj zostaje na stałe, bo jak jest rekrutacja na juniora, to dostajemy info na maila o rekrutacji i wtedy można załapać się na stanowisko juniora.

Rico

16.11.2021 01:08

Pracownik

jak najbardziej jest możliwość przejścia na juniora i raczej 100% stażystów ktorzy się angażują to dostają przedluzenie umowy stażowej a po czasie mozliwosc rekrutacji na juniora

Arielek

03.10.2021 00:31

Były pracownik

Zgadzam się z kolegą @devops poniżej - bywają projekty ze świetnymi ludźmi i ja do takiego trafiłem. Nie pracuję już w Demant z kilku powodów: - przyszedłem na pracę zdalną i taka została mi obiecana, ale firma zmieniła podejście i zakomunikowała powrót do biura z nielicznymi wyjątkami - projekt był dla mnie trochę za wolny. Dostawałem za mało zadań programistycznych, chociaż często obiecywano mi że to się zmieni, ale nie zmieniło się + ostatecznie zaproponowano mi inne projekty, ale przeczytaj pierwszy punkt:) Świetni ludzie sprawili, że ciężko było mi rozstać się z zespołem. Demant powinien docenić i wyróżniać was, bo rynek oferuje coraz lepsze stawki i warunki. Niektóre firmy nawet słuchają głosu ludzi i nie robią żartów z ankiet o pracy zdalnej. Z tego powodu nie żałuję już pożegnania się z Demant. Wszystkiego dobrego dla obecnych pracowników!

Rico

16.11.2021 01:06

Pracownik

Potwierdzam atmosferę i podejście. Niestety jeśli chodzi o stawki to konkurencja jest lepsza, do tego konkurencja oferuje 100% zdalnej pracy czego Demant nie daje

Administrator

24.10.2021 16:01

Inne

Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Developer w Demant Technology Centre Sp. z o.o.? Napiszcie, co sądzicie o rozmowie kwalifikacyjnej/ jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.

Rico

16.11.2021 01:04

Pracownik

przebiegła świetnie i w dobrej atmosferze. polecam te firme i tych ludzi

Pytanie

05.10.2021 11:11

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Demant Technology Centre Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

developer

21.10.2021 11:42

Pracownik

Tak

devops

22.09.2021 14:04

Były pracownik

Bylem pracownikiem firmy niemalze przez rok. Atmosfera, oraz pracownicy sa bardzo uprzejmi, pomocni, zespoly sa dobrze zgrane. Na technicznych stanowiskach glownie siedza faceci, ale do zarzadzania glownie jest babiniec. Jak to z babincem bywa, ma humory, raz lepsze, raz gorsze. Jakis czas temu wprowadzono liczenie czasu siedzenia przy biurku, wiec ktos wpadl na genialny pomysl odbebniania dupo-godzin. Ogolnie fajne miejsce do pracowania, nowoczesne biuro, pensje tez sa rynkowe.

L.

29.09.2019 23:05

Inne

Zgadzam się z opinią Developera. Jest to zaprzeczenie istoty firmy R&D. Jakość kodu, projekt i release to są mierniki... Potwierdzam, częsc ludzi szuka nowej pracy. Atmosfera się pogorszyła. Jest to efekt dziwnych zasad. Dotychczas nie patrzyliśmy na zegarki, kiedy zostawaliśmy dłużej lub zabieraliśmy część pracy do domu.... Może ktoś się chciał wykazać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Demant Technology Centre?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

developer

17.09.2019 07:48

Inne

Jest w miarę Ok. Ostatnio wprowadzili przerwy, z ktorych mają zamiar nas rozliczac. HR manager zakomunikowala , ze obowiazuja zasady zgodne z kodeksem. niby normalne, ale większość jest i byla w poprzednich miejscach rozliczana z wykonanej pracy a nie godzin spedzonych przed monitorem. czesc już szuka roboty po cichu. Atmosferasię zmienia odkąd odszedl dyrektor z Kopenhagi. Szkoda. Fajna firma była.

04.07.2019 17:30

P.

Przebieg rekrutacji Myślę, że sensowna rekrutacja. Sprawdza trochę wiedzy teoretycznej (test), trochę praktycznej (zadanie z programowania na żywo) + oczywiście nastawienie do pracy (luźna rozmowa). Nie było też dużo czekania na decyzje o kolejnych etapach. Pytania W części teoretycznej dość standardowe pytania o C# i wzorce programowania. Na rozmowie technicznej trochę programowania na żywo w VS+R# gdzie widać na ile komfortowo czujemy się w środowisku. No i rozmowa o doświadczeniu - polecam pisać prawdę w CV, bo jest uważnie czytane :)

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Zostaw merytoryczną opinię o Demant Technology Centre Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.