Możecie opisać teraźniejszą sytuację Adeks Robert Drużyński? Przyda się to wielu użytkownikom zainteresowanym pracą tam.
Brak szacunku dla pracownika, szczury latają między paletami, BHP nie istnieje, (usunięte przez administratora) po prostu.
@Buhahahah, rozumiem, że pracowałeś w obydwóch tych miejscach i masz porównanie? Co jeszcze możesz powiedzieć o pracy w Adeks Robert Drużyński? Czy ktoś z Was także zechciałby dodać coś na temat pracy w Adeks Robert Drużyński?
@heniek, dlaczego tak mówisz? Uważam, że takie komentarze są zbędne na forum. A czy Ty pracujesz w Adeks Robert Drużyński? Jakie widzicie plusy i minusy pracy w Adeks Robert Drużyński? Polecilibyście aplikować do pracy w tym miejscu osobom młodym, bez większego doświadczenia zawodowego?
Lepiej iść nawet do McDonalds. Tam mają szacunek do pracownika w przeciwieństwie do tego miejsca
@buhaha, może więc czas w takim razie zapoznać się z regulaminem obowiązującym na forum? Zachęcam: https://www.gowork.pl/regulamin . Jeśli jakieś komentarze zostały usunięte przez administratora forum to tylko dlatego, że stwierdził on ich niezgodność z powyższym dokumentem.
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
a po co mam prawde pisac jak zaraz usuniecie? 5 razy pisalem co sie tam dzieje i 5 razy zostalo usuniete.
Pracuję w Adeksie 20 lat !!!
Warunki pracy nie najlepsze.magazyn wg nie ogrzewany.w zimie mróz a jak człowiek się rozchoruje to jeszcze pretensje.brak dodatków za nocna zmianę.tyrasz w zimnie mrozie a nic więcej nie ma wynagrodzenia.(usunięte przez administratora)
Jeśli komuś nie odpowiada praca zawsze może ja zmienić.
dziewczeta przestancie plakac. jesli wam nie pasuje to sie zwolnijcie. tylko gdzie dacie sobie rade? plakac kazdy potrafi ale odezwac sie przed szefem to juz jaj brakuje
Komentarz godny szefa,jakoś sporo ludzi odeszło z tej chorej firmy i znalazło pracę.W godnych farunkach i odpowiednie wynagrodzenie.Tan zostali chyba sami desperaci.
Jeśli dalej jest tam kierownikiem ciepły to znaczy że nic się nie zmieniło - koło jest nietykalny za nic nie odpowiada jak coś pójdzie nie tak to i tak winien będzie pracownik magazynu albo kierowca on zawsze się wybieli- pewnie dalej ludzie zamiast zajmować się praca to załatwiają jego sprawy - sklep przedszkole zapłacić jego rachunki i zapomniałem jeszcze dzialka- on zawsze jest taki zajęty że lepiej wykorzystać pracownika w pracy niż samemu to załatwić :)
Goryl dobrze pisze.ciekawe czy jeśli poszłoby o jego sklepik też by siedzial tak cicho.on przecież nie moglby stracić kasiurki a zwykły pracownik co go obchodzi.zdarza się że jedna zmiana musi pracować za 3 albo 2 bo zarządzający chce przyjść na gotowe na ranna zmianę.i wszechobecny brud syf i nieporządek i biegające szczury.jedna wizyta BHP i cały ten budynek powinien zostać zderatyzowany.
Prawda jest taka że ludzie ciągle się zwalniają - pierwsze to atmosfera na firmie kierownik zamiast dbać i walczyć o pracownika to go zlewa - umie się tylko wyśmiewać z pracowników i dogadywać i przechwalac jaki to on jest wspaniały we wszystkim w tym jest dobry ale jak chodzi o wywalczenie większych pieniędzy dla ludzi to już siedzi cicho jak mysz
Zero organizacji na magazynie.wieczny nieporządek.i osoba zarządzająca pilnująca swojego małego biznesu pozaadeksowego.ludzie się zwalniają a Ca ich miejsce nikt nie przychodzi to tez o czymś świadczy.
(usunięte przez administratora)
Jest który pilnuje sklepiku i parę jego pomagierow
czyli nie mozna podzielic sie swoja opinia, bo gdy ona jest negatywna to jest niezgodna z prawem. swietnie. to od razu zamknijcie to forum.
Witam Opinie która wystawilem jako kilku letni pracownik została usunięta .Jak się domyślam przez osobę której nie podobała się prawdą jaką umieściłem . Napisze tylko krótko spójrzcie na użytkownika MAT on opublikował 100 % prawdę. I podpisuje się pod tym !!!
prosilbym o podanie podstawy prawnej ktora zezwala na usuwanie komentarzy nieprzychylnych danej firmie! po co komu takie forum skoro nie mozna nikogo przestrzec przed oszustami ?
Jak podaje art. 212 Kodeksu karnego: „Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Zgodnie z art. 23 Kodeksu cywilnego dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska – pozostają pod ochroną prawa cywilnego. Natomiast znieważenie za pomocą środków masowego komunikowania podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. Sąd Najwyższy przypomniał, ze znieważenie oznacza zachowanie, które polega na uczynieniu sobie z adresata pośmiewiska i wyraża wobec niego pogardę. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2012 roku, sygn. akt V CSK 109/11, OSNC 2012/10, poz. 119
Tyle tylko ze opinie wyrazane na temat firmy adeks nie sa posmiewiskiem a proba ostrzezenia jak ta firma funkcjonuje. Wiekszosc wpisow jest prawdziwa
(usunięte przez administratora)
zaraz to znowu usuna - CENZURA CENZURA CENZURA!!! i jak ma byc w tym kraju dobrze, skoro takie kanalie sa chronione ??
BRonia sie przed rzeczywista prawda. To co sie dzieje w tym ...Nie ma jak tego nazwac to naprawde jest masakra
dopoki szefem byl KAZIK praca byla fajna
(usunięte przez administratora)
Tylko który, jest tam kilku ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Adeks?
Zobacz opinie na temat firmy Adeks tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Adeks?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
