Co ta agencja taka kolorowa ze wszyscy teraz tak ja chwala i deklarują brak problemów? Podejrzane mi sie to zdaje. A co potencjalnie a takim wyjeździe może sie stać i czy na pewno pomogą?
Dzień dobry :) zawsze staramy się robić co w naszej mocy, żeby pomóc pracownikowi i w ciągu całego okresu pracy może na nas liczyć nie tylko w pierwszych dniach. Pomagamy w zakwaterowaniu, porozumieniu się, jeśli ktoś nie zna dobrze języka. Tak naprawdę we wszystkim w czym potrzeba. Pozdrawiamy
A to w ogóle możliwe żeby bez języka tam ogarnąć? Tego się obawiam że nie będę nic zrozumieć ij nie dam rady w pracy. Pewnie też mniej się zarabia od tych co znają język?
Dzień dobry :) Nie masz się czym martwić, na pewno dasz radę. Wiele osób zaczyna pracę za granicą bez biegłej znajomości języka, i naprawdę sobie radzą. Ważne, żebyś na początku jasno określił swój poziom języka – to pomoże nam dopasować dla Ciebie odpowiednią ofertę pracy. Mamy również stanowiska, gdzie język w ogóle nie jest wymagany, więc na pewno znajdzie się coś, co będzie dla Ciebie odpowiednie. Dodatkowo, na miejscu często są polskojęzyczni koordynatorzy, którzy mogą pomóc w razie jakichkolwiek trudności. A jeśli zdarzy się, że trzeba coś załatwić, wiele osób korzysta z translatora w telefonie, co naprawdę ułatwia komunikację i załatwienie spraw. Pozdrawiamy ABC Work
To podczas rekrutacji jest sprawdzany poziom języka? Scenki czy testy do wykonania. Takie rzeczy zawsze mnie bardzo stresują
Dziękujemy za kontakt! Chcielibyśmy poinformować, że sprawdzenie poziomu języka jest jedynie formalnością i absolutnie nie ma powodu do stresu. To krótkie i naturalne zadanie, które pozwala nam zobaczyć, czy kandydat czuje się swobodnie w komunikacji. Z doświadczenia wiemy, że od razu widać, czy ktoś jest w stanie się wypowiedzieć w danym języku obcym.
Oni tylko rekrutują a pracujesz i masz umowę w inej zagranicznej firmie. Ale kontakt telefoniczny ok.
Pracuję w Niemczech mam pokój jednoosobowy schludny tak jak miało być plus premie i mogę robić nadgodziny wiec nie narzekam
I czy trzeba być pracownikiem z doświadczeniem, czy każdy ma szanse dostać taki pokój? Jak to właściwie wygląda?
A te premie łatwo sie wyrabia? Ich wcale nie oceniasz i mam przeczucie ze niskie jakieś musza być chyba
Ja jestem zadowolony duzo zalezy od pracodawcy za darmo nic samo nie przyjdzie ale nie narzekam
To jak polecacie wybrać tego odpowiedniego żeby problemów żadnych nie mieć? widać ze już doświadczenie jakieś w tym zakresie macie
Znalazłem ofertę pracy na Cyprze i najchętniej byłbym zainteresowany praca w kuchni lub na recepcji. Chciałbym zapytać czy wiecie na jakie stanowiska szukaja osób? Planujemy wyjazd po nowym roku razem z kolegą jednak obaj mamy tylko małe doświadczenie w gastro. Czy poszukują tam ludzi na stanowisko pomocnika kucharza lub na jakieś stanowiska które nie wymagają dużego doświadczenia? byłbym wdzięczny za info;)
Cześć! Dzięki za wiadomość i zainteresowanie naszą ofertą. Poszukujemy osób do pracy w różnych branżach na Cyprze, więc na pewno znajdziemy coś odpowiedniego dla Was! Mamy otwarte rekrutacje na stanowiska w sektorze beauty (np. kosmetyczki, masażyści), na kuchnię (w tym pomoc kucharza), ratowników, a także na recepcję itd. Nie martwcie się, jeśli macie tylko małe doświadczenie w gastronomii często poszukujemy również osób do pomocy w kuchni, gdzie możecie zdobywać doświadczenie. W styczniu planujemy zorganizować spotkanie online z właścicielem hotelu, podczas którego będziecie mogli uzyskać odpowiedzi na wszystkie pytania i omówić szczegóły pracy. To świetna okazja, żeby dowiedzieć się więcej o warunkach zatrudnienia. Dajcie znać, jeśli macie jakieś dodatkowe pytania – chętnie pomożemy! ????
(usunięte przez administratora)
Naszym celem jest wspieranie kandydatów w znalezieniu odpowiedniego stanowiska, zgodnego z ich kwalifikacjami i preferencjami. Rozumiemy, że każda osoba ma swoje oczekiwania co do pracy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zaproponować jak najlepsze opcje. Jeśli zaproponowana oferta nie spełnia Pańskich oczekiwań, ma Pan możliwość złożenia reklamacji. Prosimy o kontakt na info@abcwork.eu i podanie szczegółów sytuacji, ponieważ tylko dzięki nim będziemy mogli skutecznie rozwiązać problem i znaleźć odpowiednie rozwiązanie.
Co ta agencja taka kolorowa ze wszyscy teraz tak ja chwala i deklarują brak problemów? Podejrzane mi sie to zdaje. A co potencjalnie a takim wyjeździe może sie stać i czy na pewno pomogą?
Dzień dobry :) zawsze staramy się robić co w naszej mocy, żeby pomóc pracownikowi i w ciągu całego okresu pracy może na nas liczyć nie tylko w pierwszych dniach. Pomagamy w zakwaterowaniu, porozumieniu się, jeśli ktoś nie zna dobrze języka. Tak naprawdę we wszystkim w czym potrzeba. Pozdrawiamy
A to w ogóle możliwe żeby bez języka tam ogarnąć? Tego się obawiam że nie będę nic zrozumieć ij nie dam rady w pracy. Pewnie też mniej się zarabia od tych co znają język?
Dzień dobry :) Nie masz się czym martwić, na pewno dasz radę. Wiele osób zaczyna pracę za granicą bez biegłej znajomości języka, i naprawdę sobie radzą. Ważne, żebyś na początku jasno określił swój poziom języka – to pomoże nam dopasować dla Ciebie odpowiednią ofertę pracy. Mamy również stanowiska, gdzie język w ogóle nie jest wymagany, więc na pewno znajdzie się coś, co będzie dla Ciebie odpowiednie. Dodatkowo, na miejscu często są polskojęzyczni koordynatorzy, którzy mogą pomóc w razie jakichkolwiek trudności. A jeśli zdarzy się, że trzeba coś załatwić, wiele osób korzysta z translatora w telefonie, co naprawdę ułatwia komunikację i załatwienie spraw. Pozdrawiamy ABC Work
To podczas rekrutacji jest sprawdzany poziom języka? Scenki czy testy do wykonania. Takie rzeczy zawsze mnie bardzo stresują
Dziękujemy za kontakt! Chcielibyśmy poinformować, że sprawdzenie poziomu języka jest jedynie formalnością i absolutnie nie ma powodu do stresu. To krótkie i naturalne zadanie, które pozwala nam zobaczyć, czy kandydat czuje się swobodnie w komunikacji. Z doświadczenia wiemy, że od razu widać, czy ktoś jest w stanie się wypowiedzieć w danym języku obcym.
Oni tylko rekrutują a pracujesz i masz umowę w inej zagranicznej firmie. Ale kontakt telefoniczny ok.
Mi zaproponowali pokój jednoosobowy w stodole w Holandii oczywiście. Gdy zrezygnowałem Pani z biura stwierdziła że dziwnie się zachowuję i wpisała mnie na czarną listę. No i na całe szczęście :)
Takie sytuacje mogą być wkurzajace ale z tego co rozmawialem warto pamiętać ze kwestia zakwaterowania często lezy po stronie pracodawcy za granicą a nie samego biura rekrutacyjnego. Oni pełnia role pośrednika ale probuja pomoc tak jak miało miejsce w moim przypadku gdzie rekruterka pomogła mi znalezć lepsze rozwiazanie. Oczywiscie nie zawsze da się wszystko przewidzieć ale moim zdaniem warto komunikować się z biurem bo często można znaleźć korzystne rozwiązania jak to miało miejsce u mnie. Nie oczekiwalem tez giga dobrych warunkow ale dostalem schludny pokoj jak za te pieniadze calkiem ok i dopiero po rozmowie z rekruterka dalo rade cokolwiek zmienic bo na miejscu sam nie moglem za duzo zdzialac...
Warunki w zakwaterowaniu nie były takie jak się spodziewałem dostalem pokój dwuosobowy i nie moglem sie dogadac po dwoch dniach ciezko mi bylo wytrzymac a pokoju nie chcieli mi zmienic i tu jestem wdzieczny ze zadzwonilem do rekruterki. Skontaktowała się z koordynatorami na miejscu i w ciągu dnia udalo sie zmienić pokój na lepszy jednoosobowy za nie duza oplatą co mi bardzo odpowiadalo reszta pobytu przebiegła już na razie bez problemów
Witam czy pracuje ktoś w Ulm na magazynach i może się wypowiedzieć jak wygląda tam praca?
Pracuje w holandii. Na poczatku chcialem znaleźć prace sam co nie bylo takie proste wyslalem tu cv i proces przebiegl okej. Nie musialem przejmowac się zakwaterowaniem itd
Dziękujemy za poświęcony czas i napisanie opinii :) Pozdrawiamy ABC Work
Pracowałem w dwoch agencjach i moge polecic.Bardzo dobry kontakt z pania z biura
Kontakt to polowa sukcesu ale to też już sie ceni. I podczas samej pracy już nie było żadnych problemów więc nie trzeba było sie kontaktować czy jak?
Orientujecie sie może czemu tutaj ktoś powątpiewał w to czy agencja na pewno pomoże? Mieliście jakaś akcje ostatnio gdzie nie było żadnej reakcji?
Zawsze robimy wszystko co w naszej mocy żeby pomóc, nie tylko w pierwszych dniach pracy jesteśmy w kontakcie z pracownikami, ale przez cały okres i żadna sytuacja nie jest nam obojętna. Pozdrawiamy
Dzień dobry. to dobrze ze można być w stałym kontakcie. Tylko jakie najczęstsze problemy sie zdarzają?
Dzień dobry, Hej!????♀️???? Może już ktoś z Państwa pracował w Ulm jako KOMISJONER przy pakowaniu sprzętu gospodarstwa domowego, zabawki i art.drogeryjnych? Proszę o opinię ????
Polecam ja pracuje jako stolarz. Umiem język ale nie jakos super więc moge się doszkolic i warunki nawet spoko
Siema to doszkalanie sie będzie tylko w zakresie języka? Liczyłbym ze jakiś kurs by opłacili albo na miejscu jeszcze coś zorganizowali w miarę możliwości
Sa tu może oferty które byście polecali? Ogólnie ostatnio nikt na problemy sie nie skarży co już jest dla mnie na spory plus. dobrze znać przy tym szczegóły.
Sprawdź do jakiej sam sie nadajesz, ogólnie wszystkie są okey. Ja pracuje i nie mam żadnych problemów, przeciwnie! Mógłbym tylko gorąco polecić ;)
Bezproblemowa praca to nie wszystko, bo lajta za mała stawkę mogę mieć praktycznie wszędzie. Płacą tu tak jak trzeba?
Pracuję jako mechanik w Holandii. Mam darmowy pokój dla siebie co jest dla mnie dodatkowym plusem. Generalnie jest ok
Pracuję w Niemczech mam pokój jednoosobowy schludny tak jak miało być plus premie i mogę robić nadgodziny wiec nie narzekam
I czy trzeba być pracownikiem z doświadczeniem, czy każdy ma szanse dostać taki pokój? Jak to właściwie wygląda?
A te premie łatwo sie wyrabia? Ich wcale nie oceniasz i mam przeczucie ze niskie jakieś musza być chyba
Mam pytanie, czy agencja posiada kawalerki dla pary lub czy pomaga w wynajęciu mieszkania?
Jeśli oferta jest dla par pracodawca oferuje zakwaterowanie dla par :) Wszystko zależy od oferty pracy i pracodawcy. Jeśli ma Pan pytania co do konkretnej oferty zapraszamy do kontaktu 570 221 444 :)
Pani bardzo pomocna nie można narzekać:)bo tak jak inni dostałem odpowiedź na pytania jakie miałem i na razie wszystko idzie po mysli. Szybko dostałem pracę to duży plus nie musialem długo czekać
Ja jestem zadowolony właśnie ze wzgledu na to że miałem pomoc od pani z biura jak czegoś nie wiedzialem to byla w stanie mi pomoc można szukac na wlasna reke ale ja wolalem miec pomoc w formalnosciach zaoszczedzilem czas i bylem spokojniejszy
Ktoś tu pisał wcześniej ze w jednym z ogłoszeń pisali ze na normalna umowę też można sie przyjąć. i faktycznie nie robią z tego problemów? Nie chce żeby partner czas stracił na rozmowę jeśli wyjdzie inaczej albo jeśli zaproponują jakieś gorsze warunki niż na b2b
Jest możliwość podjęcia pracy na umowę o prace, ale wynagrodzenie na umowę jest zawsze niższe niż na własną działalność. ABC Work
Przeglądam wasze opinie i jestem w szoku ile tutaj jest tych pozytywnych. Az mi się wierzyć nie chce ze gdzieś może być tak dobrze. Piszecie ze można liczyć na pomoc firmy po wyjeździe.Jak mi się zagraniczna firma będzie spóźniała z kasa to też mi pomogą?
Kandydaci są zaopiekowani i staramy się pomóc w każdej sytuacji:) zawsze mogą liczyć na pomoc od nas. ABC Work
Jak na ta chwile pracuje krótko ale caly proces wyjazdu przebiegl bez zarzutów. Zakwaterowanie jest ok i jednoosobowe na czym mi zalezalo po wcześniejszych wyjazdach
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w ABC Work Sp. z o.o. Sp. k. - Biała Podlaska
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy ABC Work Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 64.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 37 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.?
Kandydaci do pracy w ABC Work Sp. z o.o. Sp. k. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Terebelska 67A
21-500 Biała Podlaska - NIP: 5372629085 KRS: 0000533511
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |