Opinie o Harman Connected Services Poland Łódź
Na podstawie 61 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nie potrzeba nam przyjezdnych.07.06.2020 16:06
Inne
Harman zatrudnia menedżerów, którzy nie są w ogóle z Łodzi. Wstyd i hańba. Czy ta firma dostawała jakieś dotacje od miasta ?
Wkurzony24.06.2020 16:27
Inne
No pod Dzierżoniowem to wiele firm nie ma.
Wkurzony25.06.2020 08:15
Inne
Człowieku. Co Ty sobą prezentujesz ? Jak Ty się wypowiadasz na kulturalnym forum?
Pytanie10.05.2020 10:17
Inne
Czy można w Harman Connected Services Poland Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?
anonim15.05.2020 18:18
Inne
firma od ukladow znajomosci i wpychania niekompetentych ludzi do pracy po bootcampie sda bo pracownik harmana go polecił bo wyklada w sda. to jest zenujace.
albo rodzina albo nie jtos kogos posuwa po bootcampi. cos za duzo osob tu posze o tych znajomoaciach
Harman Connected Services Poland Sp. z o.o.
15.06.2020 11:06
Pracodawca
Każdy z pracowników zatrudnionych w HARMAN ma dostęp również do benefitów pozapłacowych, np. prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do wczasów pod gruszą, karty Multisport oraz wiele innych.
https://jobs.harman.com/
anonim17.05.2020 23:03
Inne
(usunięte przez administratora)
ahah21.05.2020 15:54
Inne
To jak to jest z tym szefem IT? Ludzie nie siadają z nim przy jednym stole czy to nieprawda?
Dzika_bomba04.06.2020 00:19
Inne
Z tym Jerzym W. to jeszcze z czasów jak się grało pod namiotem pamiętam jak wstawał i wychodził to się ludzie śmiali taki wajdelota był. Mówiło się też o czymś takim jak "szkoła Wechty" czyli o Bartkach, którzy byli wybitnymi uczniami w tym innym stylu prawdomówności.
services21.05.2020 11:10
Inne
To jak to jest z tym szefem IT? Ludzie na serio nie siadają a nim przy jednym stole?
nick09.04.2020 11:13
Inne
Czy Harman wstrzymał rekrutacje? Z ich strony internetowej z ofertami pracy zniknęła Łódź i Polska.
HARMAN Poland24.04.2020 11:33
Inne
Rekrutacja w Łodzi jest aktywna. Zapraszamy do aplikowania.
https://pl.indeed.com/poka%C5%BCprac%C4%99?cmp=Harman&t=Service+Desk+Engineer+German+English&jk=46770d0284d26d98&q=harman&vjs=3
inzynier07.03.2018 22:54
Inne
Balagan w projektach nie jest wiekszy od tego co spotyka sie wszedzie. Atmosfera bardzo dobra i nie ma wiekszych cisnien (od typowe dla kazdego projektu deadline-y). Nie zauwazylem ani jednego kierownika psychopaty a jesli byl to jestem przekonany ze dlugo nie popracowal. Projekty dobre, kasa dobra (jesli cos umiesz i to udowodnisz), korporacyjnosc ograniczona do minimum. Mam wysokie wymagania jesli chodzi o firmy (a kilka zaliczylem) i Harman jest najlepsza w jakies dotad bylem. Laczy w sobie doskonale cechy duzej firmy (zarobki, projekty) i malej (atmosfera, swoboda).
d19.03.2019 19:25
Inne
blahahahaha, pracujesz tam już 3 dni?
Radek17.04.2020 17:59
Inne
Pracowalem tam ponad 4 lata. Cos sie wypalilo a w zasadzie projekt przeszedl w wieczny maintanance bez zadnej przyszlosci i rozwojowosci na horyzoncie wiec postanowilem poszukac czegos co pozwoli mi poczuc sie znowu jak programista. Ja nic wiecej juz sie tam nauczyc nie moglem (tzn moglem i uczylem ale nikt z tej wiedzy korzystac nie chcial) ale o samej firmie i pracujacych tam ludziach zlego slowa nie powiem.
anonim14.04.2020 21:10
Inne
(usunięte przez administratora)
Tomasz G15.04.2020 15:32
Inne
Odnoszę wrażenie kolego, że stawianie się w pozycji wygranego niezbyt licuje z frustracją wyzierająca z Twojego posta. Proponuję zastanowić się nad sobą, bo gdybyś był szczęśliwy w nowej firmie to nie miałbyś potrzeby udzielać się tutaj w ten sposób.
Nick25.02.2020 12:07
Inne
Po jakim czasie można się spodziewać odpowiedzi po rozmowie technicznej w biurze?
Kris20.03.2020 16:14
Inne
A wysyłałeś do nich maila? Dzwoniłeś? Przez aktualną sytuację, coś mogło się zmienić.
HARMAN Poland23.03.2020 14:19
Inne
Zapraszamy do kontaktu poprzez maila [email protected] w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji. Gdy tylko skontaktuje się Pan/Pani z nami będziemy mogli przeanalizować co się wydarzyło.
Pytacz27.02.2020 09:10
Inne
Z ilu etapów składa się rekrutacja na stanowiska techniczne?
HARMAN Poland06.03.2020 11:56
Inne
Rekrutacja na stanowiska techniczne może składać się z 1-3 etapów. Mogą to być rozmowy kwalifikacyjne w biurze (ul. Ogrodowa 8) lub za pomocą webexa. Ilość etapów zależy od stanowiska. Kandydaci są najczęściej informowali o przewidywanej ilości etapów.
tester06.02.2020 19:03
Inne
ile zarabia tam junior tester
Tomasz17.02.2020 15:40
Inne
Po takim pytaniu aż się ciśnie na usta wredna odpowiedź, ale nie bądźmy gramatycznymi nazistami.
Testerzy zarabiają zwykle niewiele mnie (ale jednak mniej) od programistów, choć im wyżej tym bardziej się to zrównuje.
Jeśli chodzi o junior testerów to rozpiętość jest ogromna, bo zależy do wielu czynników:
-> Czy tester jest manualny czy automatyczny,
-> Doświadczenie,
-> Certyfikacje,
-> Wyjazdowość,
-> Znane technologie.
Najlepiej zaaplikować i sprawdzić samemu.
HARMAN Poland26.02.2020 09:47
Inne
Oferujemy stawki rynkowe wraz z bogatym pakietem benefitów :) Zapraszamy do procesu rekrutacji.
https://jobs.harman.com/
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nick25.02.2020 11:42
Inne
Jaki jest czas oczekiwania na informację zwrotną po rozmowie technicznej? Niestety nie otrzymałem takiej informacji podczas rozmowy i nie wiem na co się nastawiać.
HARMAN Poland26.02.2020 09:42
Inne
Odpowiedzi najczęściej przekazujemy w przeciągu 14 dni od rozmowy kwalifikacyjnej. W sporadycznych sytuacjach, gdy proces rekrutacji się wydłuża, informujemy kandydata o zaistniałej sytuacji i podajemy przewidywany czas uzyskania informacji.
Pytanie20.01.2020 14:04
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Harman Connected Services Poland Sp. z o.o.?
Anon13.02.2020 10:11
Inne
Standardowo po 3 miesiącach podobnie jak w innych firmach.
Tomasz G17.02.2020 15:30
Inne
Standardowo mamy umowę próbną 3 miesięczną i potem na czas nieokreślony. Dla Juniorów i osób których nikt nie zna (a jak wiemy ten świat jest mały) zwykle stosujemy umowę roczną na czas określony.
Piotrek19.12.2018 12:21
Inne
Jak to w każdej firmie - projekty lepsze i gorsze. Pensje zależne od stażu. Jeśli pracujesz tam długo to (brutto) regular 7000-10000, senior 11000-12000, pryncypał koło 13000. Jeśli właśnie przyszedłeś z ulicy to regular 10000-13000, senior 13000-16000, pryncypał nie wiem. Ta firma jak żadna inna karze za lojalność. Dla nowych: wynegocjuj sobie dorbre stawki na początek. Podwyżej nie będzie.
Marcin21.01.2020 01:02
Inne
Zawsze mnie zastanawiają Ci wszyscy cwaniacy, którzy zaglądają innym do portfela i zazdroszczą zarobków. Jeżeli jesteś taki pewien swoich umiejętności i uważasz, że zasługujesz na więcej to spróbuj pójść swoim scenariuszem i zobaczymy czy taki ekstra angaż dostaniesz. Jestem przeciwny podwyżkom i awansom, które należą się za lojalność. Czy się stoi, czy się leży 20% co roku się należy :)
tester06.02.2020 19:02
Inne
a ile ma tam junior tester?
Pytanie07.10.2019 13:01
Inne
Czy w Harman Connected Services Poland Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Tomasz G06.11.2019 11:05
Inne
Sorka, ale się nie zgodzę - 10 chłopaków szkoli się właśnie w technologiach Java na 5-tym piętrze. W ciągu najbliższego miesiąca wiem o przynajmniej 4 innych treningach. Wystarczy się zapisać na firmowym conflu.
Tomasz G13.11.2019 13:11
Inne
@Michał - wchodzi na firmowe confu->HCS Poland Home Learning Zone->_000_Internal Trainings 2019_ i tam jest lista 15 szkoleń do końća roku. Zapisać się można na każde, trzeba uzyskać zgodę lidera projektu bo jednak znikasz na godzinę czy dwie ale nie słyszałem jeszcze aby był z tym kłopot.
Tomek
kookoorykoo11.06.2019 12:33
Inne
Proces rekrutacji ciągnie się bardzo długo, mimo że "wstępną, nieoficjalną ofertę" otrzymałem już dawno temu.
HARMAN Poland15.10.2019 10:58
Inne
Proces rekrutacji i przygotowania oferty pracy ze względu na swoją wieloetapowość zajmuje nam pewien czas. W pewnych przypadkach (urlopy, lub niedostępność osób decyzyjnych) dodatkowo nam go może wydłużyć. Dlatego też zdarza nam się przedstawiać wstępną ofertę i informować kiedy przekażemy w pełni już przygotowaną.
Dziękujemy za komentarz i przepraszamy za przedłużający się proces rekrutacji.
Grzegorz19.12.2018 12:26
Inne
Nie zgodzę się, że firma karze za lojalność. Możesz uzasadnić skąd taki wniosek?
Programista27.07.2019 21:20
Inne
No raczej nie bardzo. Bynajmniej ludzie z ulicy nie dostają więcej pieniedzy. Mam znajomych którzy się tam rekrutowali i raczej wyszli słabiej niż mam. Inne firmy też nie są w stanie mi zaoferować więcej - bynajmniej Tomtom. To że ktoś dostaje 5% podwyżki w sytuacji kiedy pensje na rynku urosły o 15 % oznacza że daje się wykorzystywać. Ale to już jego problem.
Blablabla07.09.2019 00:25
Inne
Pocieszę, że po wielu latach gdy wyżebrzesz już awans to Twoja podwyżka może wynosić 5-10% i sumarycznie będziesz zarabiał 70% tego co nowy pracownik na tym samym stanowisku, w dodatku mając dwa razy większe doswiadczenie.
Mr Megatec03.07.2019 23:01
Inne
Firma o korzeniach koreańskich z domieszkami z Indii i USA.
Jeżeli chodzi o kasę to od regulara i wzwyż to są to górne granice dla developerów w Łodzi.
Atmosfera jest super, ale wiele zależy od projektu.
Jednak jako firma w Łodzi to chyba najlepsza firma w jakiej pracowałem, a zaliczyłem ich już 5.
Szef całego Harmana sam mówi do Ciebie cześć.
Nigdy nie zostałem nazwany 'resourcem' czy zasobem, zawsze pada słowo 'ludzie' czy 'zespół'. Co do projektów też są w nowych technologiach, są niestety projekty gdzie mogą wystąpić nadgodziny.
W Harmanie jak chcesz dobrze zarabiać to musisz pokazać skilla. A firma i lokalny HR staje na głowie żeby tutaj ludziom było dobrze.
Owoce, imprezy rodzinne, o maksymalnym pakiecie oprócz zębów w Lux medzie nie wspomnę, parking w centrum, bardzo dobre ubezpieczenie grupowe, zniżki na produkty Harman/Kadron/JBL, imprezy świąteczne z wielką pompą ????
Kadra zarządzająca jest bardzo dobra - nie spotkałem się nigdy z "rób bo to musi być dzisiaj zrobione".
Przez 2.5 roku miałem 0 nadgodzin.
Każdy w zespole stara się być jak 4 muszkieterowie - jeden za wszystkich, wszyscy za jednego. Każdy stara się pomóc, coś wskazać jak sobie pracę uprościć czy zoptymalizować, coś podpowiedzieć.
Nie ma wyścigu szczurów!
Co dla mnie najważniejsze, totalne 0 maili z zarządu o indoktrynacji jakichś tam ideologii.
Zero!! Korpo maile są mega lightowe i max 1 mail na 1-2 tygodnie. Ewentualnie jak trzeba jakieś szkolenia zrobić to wtedy jest kilka maili, ale to wszędzie normalne.
Amosfera, pieniążki, socjal absolutny top w Łodzi!!!
fsdfas16.07.2019 21:55
Inne
Ile tam już pracujesz? 3 miesiące chociaż?
janszu06.03.2019 15:15
Inne
bajzel taki, że nadgodziny praktycznie co weekend od pierwszego dnia pracy. :-P Pensje chyba najlepsze w Łodzi, ale kultura pracy typowo hinduska. najlepsze sa nazekania managementu, że teraz ludzie chca miec zycie poza praca i nie chca siedziec po 10 godzin + weekendy. masakra
pracownikkkk26.02.2018 00:29
Inne
W projektach jest balagan, managerami zostaje przypadkowe osoby ktore nie rozumieja co robia, a jak rozumieja to nie nadaja sie do zarzadzania ludzmi. Poza tym niejasne zasady oceniania, awansow i podwyzek, oklamywanie ludzi w zywe oczy. Chcesz podwyzke musisz rzucic papier. managerowie bezpsredni brani z przypadku - jedni lepsi, inni gorsi, czasem psychopaci. Wyjazdow nie ma za duzo, raczej krotkie i raczej nikt nikogo nie zmusza do niczego. Place sa ok i zawsze na czas.
ktośKtoWie12.12.2017 20:12
Inne
Można popisać kod na wysokim poziomie ale w projektach jest duży bałagan, to bardzo demotywuje i sporo ludzi przez to odchodzi. Atmosfera zależy od zespołu. Dużo nadgodzin. Generalnie dość ciężka praca w nie zawsze fajnej atmosferze za dobre pieniądze (choć nie jest to szczyt w Łodzi).
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Harman Connected Services Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
pool24.04.2017 15:58
Inne
Firma w procesie rekrutacji, zapewnia, że kandydat dostanie odpowiedź do określonego terminu. Jednak brak profesjonalizmu lub kultury powoduje, że jest to kłamstwo.
Zostaw merytoryczną opinię o Harman Connected Services Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Harman Connected Services Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
