Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Excelsior Poland Szczytniki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 45 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(150)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczytniki
Popów
Szczytniki-Parcele
Korzekwin
Kobylarka
Poczta
Kolonia Kobylarka
Marchwacz-Leśniczówka
Kolonia Krowica
Cieszyków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Szczytniki
/
Opinie o Excelsior Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Excelsior Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Excelsior Poland Sp. z o.o.

UL. SZYSZKOWA 14 62-023 Szczytniki

NIP: 7773229642

KRS: 0000447570

REGON: 302327612

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Lark Sp. z o.o.

Produkcja szklanek, kieliszków i naczyń - Szczytniki i okolice

M&M Dachy Polska Sp. z o.o.

Excelsior Poland Sp. z o.o.

Asystent AI: Podsumowanie19.08.2026

👍 Silne strony Za rekrutację i pierwsze dni pracy firma dostaje kilka pozytywnych głosów. 1. Przyjęcie do pracy: Ludzie na starcie są pomocni, atmosfera w pierwszych dniach jest ok. 2. Jasne warunki podczas rekrutacji: Zarobki i zasady są podawane zgodnie z tym, co faktycznie jest później w pracy. 3. Możliwość skupienia się na swoich obowiązkach: Część osób chwali, że da się „robić swoje” bez zbędnych problemów z przełożonymi (poza wyjątkami). 📋 Podsumowanie Część osób docenia pomocnych pracowników na początku i jasne zasady przyjęcia do pracy. Jednak główny problem, który pojawia się niemal we wszystkich dłuższych opiniach, to temat atmosfery i zachowania przełożonych (zwłaszcza wskazywanych imiennie liderów czy brygadzistów). Wielu osób opisuje konfliktowe relacje, plotki oraz brak skutecznej reakcji kierownictwa na zgłaszane nieprawidłowości. Zdarzają się też głosy, że atmosfera zależy od konkretnej zmiany albo działu i nie każda ekipa jest taka sama. 💬 Główne pytania 1. Zarządzanie i reakcja na skargi: Czy cokolwiek się zmienia po zgłaszaniu problemów, czy raczej wszystko jest zamiatane pod dywan? 2. Atmosfera: Od czego realnie zależy, czy na danej zmianie da się pracować w spokoju i bez zbędnych napięć?

Nowy wpis

Gargamel

19.08.2026 14:54

Inne

Myślę że to zależne od skali problemu. Jeśli są w stanie to ogarnąć to nie wiem po co mieliby to zamiar też pod dywan

Nowy wpis

Alex

25.07.2026 22:50

Były pracownik

No to domino sie sypie...starzy pracownicy powoli ida. Jak Pawlowski nie przejzy na ovzy i nie ukroci tego kolesiostwa to bwdzie widzial wiecej wypowiedzen

Nowy wpis

Piroman

26.07.2026 09:25

Inne

No to zobaczy. I co z tego? Póki znajdują się chętni nie ma problemu

Zeka

22.07.2026 10:26

Inne

Zmiany są w planach tylko trzeba chwilę poczekać. Buła i Opos już nad tym pracują ( wszystko będzie zrobione jak tylko wrócą z urlopu ON- EKSKJUZMI ) Bądźcie dobrej myśli.

#KoordynatorDsUtrzymaniaFloty

Ares

23.07.2026 10:09

Inne

No ale czemu być dobrej myśli jak nie wiesz na co sie szykujesz 🤣 lepiej napisz jasno co jest w planach 😉

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Fiora

22.07.2026 06:54

Inne

Tamte poprzednie opinie nie powalają 🙄 zaczęło sie cokolwiek poorawiac? Przynajmniej w atmosferze/

Bony M

23.01.2026 18:00

Pracownik

Kolejny czopik-elektryk T. J. Chodzi tylko i zbiera informacje, prawdziwa zaganiara. Potem idzie do swojego przełożonego – brygadzisty, kolejnego kasztana zresztą – i zaczyna się obrabianie (usunięte przez administratora)Chyba nawet jest gorszy od D. Ł. Pogawędki na warsztacie, może jeszcze kamery tam zainstalować, żeby sprawdzać, jak się śpi na nockach. Pozdrawiam.

Grzegorz

28.01.2026 18:26

Inne

Może jest to kwestia jakiś konsekwencji. Może firmie istnieje dział, w którym jest możliwość zgłosić swoje zażalenia?

WKSG

28.01.2026 19:21

Były pracownik

W teorii istnieje przełożony, do którego można zgłaszać zażalenia. W praktyce jednak taka rozmowa kończy się zwykle wyciszeniem tematu, bez realnych i trwałych zmian. Dopiero nagłośnienie sprawy za pośrednictwem tego portalu przynosi jakąkolwiek reakcję. Niestety zazwyczaj krótkotrwałą, co widać na przykładzie wątków dotyczących „Pana z wielką głową” z okresu 07.2025–10.2025. W realiach funkcjonowania tej firmy jedynym skutecznym rozwiązaniem pozostaje rozwiązanie stosunku pracy.

#KulturaOrganizacyjna

CZOPIKI Z UK

23.01.2026 23:42

Pracownik

Witam. Kieruję ten komunikat do kolegów z Ukrainy Jeżeli praca w naszej firmie jest dla Was tak bardzo problematyczna i macie potrzebę oczerniania ludzi za plecami, to najwyższy czas zastanowić się nad zmianą miejsca zatrudnienia Jeżeli macie problem z kimkolwiek z naszej strony zapraszamy do bezpośredniej rozmowy bez świadków i bez internetowych komentarzy.PANIE WYKAŁACZKA POZDRAWIAM 👊👊👊👊

PO CO TO WSZYSTKO

21.01.2026 13:26

Inne

LUDZIE OGARNIJCIE SIĘ !!! NASZE NARODOWE OBLICZE — TRYSKAJĄCY JAD , ZŁOŚĆ , NIENAWIŚĆ oraz NÓŻ W PLECY … tak o nas myślą na świecie i mamy tak w tej firmie …

Bolikop

20.01.2026 12:09

Pracownik

„Najlepsze to Sierakowo — perełki. Dziadzia, wiecznie prowadzący narady. Łysy biegacz. Ten kulfon M.G. Ujście — drugie miejsce, kwiaty, że matko kochana. Opos J.S. No oczywiście D.T. I reszta. No i kwiatki z okolic D.Ł — pierduś. M.K., glista wiecznie jedząca kiełbaskę i zupki chińskie. Ten, co się z kozami bawi. M.K., wszystko wiedzący. Bracia CH — wiecznie na chorobowym: jak nie paluszki, to gorączka. I reszta bandy. O tych kierowniczkach to już nie wspomnę — najlepszy jest ten łysy, szkoda gadać. Pozdrawiam.

MaszMałegoSiusiaka

20.01.2026 15:39

Pracownik

Ktoś tutaj ma za małego siusiaka zeby powiedzieć swoje żale w twarz i próbuje podnieść swoją serotoninkę wywalając to w internecie. Musisz mieć smutne życie kolego.

Ofiara

20.01.2026 17:58

Pracownik

Żeby nazywać mnie przyjacielem byś musiał sobie na to zapracować... Piotr...no cóż czasem poplotkuje, ale nie pier...o piciu bo w przypadku tych 2 pudlo 😉 a lysy- pobiegnie i 3 a ty ile ? Dasz radę do lodówki? Albo do kibla przy tym się nie pocac? Ja z chłopakami z Sierakowa mam spoko skojarzenia...a ty myśl sobie co chcesz

Martyn

20.01.2026 15:38

Pracownik

Nie zgodzę się z opinią, że wszyscy kierownicy są tacy sami. Jest tam jeden, który kręci z D.Ł. — dwa największe czopy i donosiciele. Może razem gaciami handlują. Ten tylko biega na górę i na wszystkich strzela z d… Uprzejmie donoszę — cwaniaczek z Gniezna.”

Stalone

18.01.2026 21:06

Były pracownik

Kultura w tej firmie ogólnie opiera sie na formie hejtu, zastraszania i nagonki na pracownika. Jeśli chodzi o relacje między pracownikami i przełożonymi. Skupiliście się na tych dwojgu ale wy wszyscy stańcie przed lustrem. Spójrzcie sobie w twarz i odpowiedzcie sobie sami, czy nigdy nic na kogoś nie mówiliście negatywnie. Fakt faktem że to strasznie ujowe bo kobieta mu to powiedziała w tajemnicy jak to bywa w związku, a on potem to rozpowiedział. Każdy rozmawia, każdy dup.. drugiemu obrabia. Tak już jest w tej firmie.

#PracownikFizyczny

Zeka

19.01.2026 15:22

Pracownik

Wszystkie komentarze znajdują się w niewłaściwym miejscu ( firma już dawno zmieniła nazwę i warto o tym pamiętać) Nie ma już klarglass !!!

Zeka

19.01.2026 15:25

Pracownik

Zgłaszanie gdziekolwiek nic nie daje ( chyba że do instytucji zewnętrznych) KOLESIOSTWO I ZGODA NA TAKIE DZIALANIA

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Picia

18.01.2026 18:33

Były pracownik

A Wy tu ludzie wszyscy dajecie opinie o pracy w tym zakładzie, czy o charakterze ludzi tam pracujących? Przecież takie sytuacje są w każdym zakładzie pracy. Ile ludzi tyle charakterów... Dajcie spokój D.Ł. bo nie dorastacie jemu pracą do pięt, zwłaszcza niektórzy Ukraińcy niech sobie wezmą te słowa do serca. Panoszą się a tak serio to lasery niestety. Tam się przychodzi do pracy, więc pracuj. Pa Pozdro🙃

Czopiki

18.01.2026 18:51

Pracownik

Masz rację — nikt mu do pięt nie dorasta w obrabianiu komuś du… za plecami, więc lepiej się nie wypowiadaj. (usunięte przez administratora) robi tylko zagania ludzi.”

Boli dup

18.01.2026 15:52

Pracownik

W końcu ktoś opisał tego człowieka po imieniu Czopik i Pierduś oraz jego partnerkę. Nie wiem, co trzeba mieć w głowie, żeby interesować się takimi rzeczami – kto jak wygląda i w ogóle – ale to prawda. Sam słyszałem, jak opowiadał takie rzeczy. Teraz przynajmniej wyszło na jaw, jacy oni są – fałszywe dwa czopki. Może po tym wszystkim zdecydują się na zmianę miejsca. Tego im życzę, bo wstyd z takimi ludźmi pracować. Zero godności. Pozdrawiam.

Boli dup

18.01.2026 16:28

Były pracownik

Kolego, on nie odejdzie, bo nikt go nie weźmie – takiego buraka. Wystarczy, że ktoś na niego spojrzy, a on pewnie będzie płakał, że go obrazili, i poleci do Antoninka. Już kiedyś była taka gra i szantażowanie – wywalczył sobie pewnie złotówkę podwyżki, ale to już nie te czasy. Nie ma ludzi niezastąpionych. Wypad za bramę i do branży bieliźniarskiej, najlepiej z kobietą, bo w tym temacie mają pojęcie. Albo może któryś z nich zostanie dietetykiem – po tych opisach kobiet z szatni, jak to ktoś napisał: ta ma cellulit, ta gruba itd. Dla mnie są spaleni. Nareszcie. Zresztą.

Nie ładnie D.Ł

16.01.2026 17:15

Pracownik

Nie wiem, kto to pisze, ale mi sie podoba ze dowiecie sie jak jest .To całe obrabianie (usunięte przez administratora) kobietom… chłop, a wie więcej niż same kobiety, które się tam przebierają. Ta KJ — ta ma cellulit, ta śmierdzi, ta się nie myje, ta ma taką bieliznę… masakra. Kobiety, jesteście obserwowane przez ‘koleżankę’, a ona jedzie potem do domku i opowiada swojemu ukochanemu, kto w co był ubrany. Hahahaha…

Bez podejścia do pracy

17.01.2026 23:27

Były pracownik

Ja też pracowałem z tym człowiekiem i było to bardzo toksyczne doświadczenie. Zamiast pracować, ciągle plotkował i oceniał wszystkich, a informacje o innych natychmiast powielał i przeinaczał, co tworzyło konflikty . W efekcie wielu pracowników odeszło, nikt z nim nie chce pracować na zmianie , chyba że tyko ukraińcy .atmosfera była nie do zniesienia —współpraca z nim wyniszcza i demotywuje. Każdy, kto nie zgadzał się z jego sposobem pracy lub nie chciał wchodzić w jego gry, był od razu oceniany jako „niezaangażowany” i „bez podejścia do pracy”. Utrzymuje wrażenie, że jest „najlepszy”, ale w praktyce to tylko gra pozorów

Dyzio

16.01.2026 00:48

Pracownik

„On to taki czopik, ten D. Ł. Tu posłodzi, tam posłodzi, a w rzeczywistości wszystkim obrabia pośladki. Szuka zaufania u ludzi, a jak mu się uda, to je wykorzystuje — cwaniaczek. Kiedyś ktoś mi powiedział, że to nie człowiek, tylko świnia, i miał rację. Gdy robi się gorąco, próbuje się wybielić, ale ludzie wiedzą, jaki on jest. Było ich trzech, zostało dwoje — jeden już odpoczywa na emeryturze, a dwie „gwiazdy” nadal myślą, że dziobaniem coś zwojują, ale się mylą. Pozdrawiam serdecznie, czopiki.”

Piciu

16.01.2026 17:03

Były pracownik

Pracowałem z nim kiedyś. Bardziej interesował się kobietami niż pracą — na zimnym końcu l. Prawdziwa (usunięte przez administratora) Oczywiście na bieżąco chodził od technologa do technologa: z jednym rozmawiał, a drugiemu już obrabiał tyłek. Bardzo fałszywy człowiek. Nie radzę być przy nim wylewnym, bo wiadomości od tego pierdusa rozchodzą się z prędkością światła.

Wszystkie

15.01.2026 16:27

Były pracownik

Ten papaj, który ma armię dzieci i kilka kobiet, nadal tam pracuje. Taki „prawdziwy gwiazdor”, wszystko wiedzący. Jego kobieta też tam pracowała i opisywała, która kobieta jaką ma bieliznę. Tacy dwaj prawdziwi pierdusy D.Ł

Dana

15.01.2026 17:59

Pracownik

Też to słyszałem. Ta ma okres, tej piersi wiszą. Dana mi gadała non stop nowe wiadomości z damskiej szatni.

Kowal

05.08.2025 16:17

Pracownik

Buła to człowiek który człowieka z Ukrainy ma za Boga boi sie Gdyby było inaczej to ten człowiek by nie robił a tak miesiąc będzie w lini a później jak gdyby nigdy nic będzie brygadzista i dalej będzie znęcał się nad kobietami a kierownik BUŁA założy klapy na oczy i będzie wszystko jak dawniej mam nadzieję że zainteresuje się tym pani M.W i zrobi z tym człowiekiem porządek i nie tylko z nim może i BUŁA pędzie piekł bułki w piekarni jak dawniej

Maja

25.09.2025 16:56

Inne

A próbowaliście już działać oficjalnie, czy to pierwsze sygnały o problemie, no bo takie sprawy nie mogą być zamiatane pod dywan. Każdy ma prawo do bezpiecznej pracy.

Bonjo

06.10.2025 07:12

Pracownik

Oczywiście że alarmy były jednak Pan dyrektor niby nie chce ulegać społecznej presji... a wielki baniak czyści lachę bułce i ztad pewnie sila parcia, bo jak można trzymać gościa na stanowisku co raz ma oczy jak 5zlotowki a raz jak chińczyk...to idioci są ze nie widzą czy ulegają presji ?ze strony gościa co plecy ma jak szympans- tak buła teściu wychodzi...otwórz ślepia że sciagneles do siebie patusa... zrób narkotest i zamknij temat ! Ten pedal to czynnik szkodliwy

Zu

01.10.2025 14:14

Pracownik

Nic się nie zmieniło. Pan Zheka z dużą głową wrócił na swoje stanowisko, co jest żenującym pokazem bezradności firmy i całkowitym lekceważeniem pracowników. Sytuacja jest dokładnie taka sama jak wcześniej , brak szacunku dla ludzi . bo po co zmieniać cokolwiek, skoro można wciąż udawać, że wszystko działa.

Zum

01.10.2025 17:49

Inne

Firma o której tutaj piszecie zmieniła właściciela i nazwę więc te wpisy powinny być na opinie PR35A.

Da

06.08.2025 10:29

Były pracownik

Współczuję pracownikom huty ,takich kierowników zmianowych jakich mają. Na tych stanowiskach powinny nastąpić zmiany. Wszyscy kierownicy do wymiany! Wręczyć ciuchy robocze i zagnac do sprzątania automatów. Każdy jeden beż doświadczenia na stanowisku z przypadku. Podjudzacze. To dzięki kierownictwu są problemy na zmianach. Kierownik powinien być częścią zespołu a jest nikim

Pracownik

03.08.2025 12:13

Pracownik

Ludzie takie głupoty pisza o tej firmie a firma zatrudnia dość dużo ludzi. Firma się rozwija kierownictwo wpozadku jest...co wy ludzie więcej chcecie narzekacie bo czasami ciężko jest...to trzeba było się uczyć ku...na adwokata lekarza itp...

Pracownik ha

04.08.2025 16:37

Inne

Głupoty w głowie ma osoba pisząca powyższy komentarz Nikt tutaj nie skarży się na pracę lecz na traktowanie przez innych pracowników ( pseudo przełożonych) i brak reakcji kierownictwa oraz zarządu. Wiem dokładnie o czym mówię ponieważ znam sytuację od kilku lat ( jeszcze za czasów planowania i podawania do wiadomości podwładnym nadgodzin przez kierownika działu lini BUŁA. Nie praca jest problemem lecz brak reakcji przełożonych na sytuację które są nagminne. ( W ostatnim czasie coś się zmieniło ponieważ osobie z "DUŻĄ GŁOWĄ" zostało zmienione stanowisko i nie ma już tej władzy)

Cycuś

04.08.2025 21:31

Pracownik

Święte słowa ten WIELKI ŁEB powinien zostać na tym stanowisku na którym jest a najlepiej za bramę może rozgłos coś da a jak nie to może ktoś inny się zainteresuje

Była pracownica

31.07.2025 21:36

Były pracownik

Praca w firmie Presa była bardzo trudnym doświadczeniem. Szczególnie negatywnie wspominam zachowanie jednego z pracowników – mężczyzny o imieniu Zheka, który miał nieformalną pozycję przełożonego wśród pracowników z Ukrainy. Jego sposób traktowania polskich pracownic często przekraczał granice – dochodziło do psychicznego nacisku, upokarzania i braku szacunku. Pomimo zgłoszeń do kierownictwa, firma nie podjęła żadnych działań. W efekcie kilka kobiet zdecydowało się odejść. Uważam, że taka sytuacja powinna zostać zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy. Firma nie zapewnia bezpiecznego i godnego środowiska pracy – zdecydowanie nie polecam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Excelsior Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Buła

31.07.2025 21:27

Inne

Niestety moja opinia o pracy w tej firmie jest zdecydowanie negatywna. W zakładzie panuje bardzo niezdrowa atmosfera – szczególnie niepokojące są przypadki znęcania się psychicznego przez część pracowników pochodzenia ukraińskiego nad kobietami z Polski. Mimo wielokrotnych zgłoszeń do przełożonych, sytuacja była ignorowana lub bagatelizowana. Wiele pracownic nie wytrzymało tej presji i po prostu zrezygnowało z pracy. Brakuje wsparcia ze strony kierownictwa oraz podstawowego szacunku dla pracowników. Jeżeli zależy Ci na godnych warunkach pracy i szacunku – zdecydowanie nie polecam tej firmy.

Władimir

30.07.2025 12:49

Inne

Dziwne jest że Polacy we własnym kraju muszą odejść z pracy bo znęca się nad nimi człowiek z Ukrainy gdzie tu jest przełożony gdzie logika obudźcie się nim nie jest za późno państwo z zarządu może czas zainteresować się takimi sprawami nie tylko pieniądze i zyski może czas pomyśleć o ludziach bez ludzi nie ma pieniędzy i nie ma was pamiętajcie !!!!!!!! Nie budujcie jakości ludźmi z Ukrainy nie tędy drogą docencie ludzi z Polski a odwdzięczą się jakością i sumiennością w pracy….. Ukraińcy na front proponuje tam was potrzeba możecie być tam brygadzistami

Gabriela

31.07.2025 10:09

Inne

No chyba nie jest tak, że Polaków nie zatrudniają, co? Bez przesady ;) A z tym nękaniem to nie zgłaszaliście tego wyżej? Czasami zarząd nie widzi tego co się dzieje niżej i warto ich o tym powiadomić, żeby coś się zmieniło

Nie mów do mnie Piotr

31.07.2025 21:21

Inne

Buła czy ty to widzisz bo nie wiem co się z tobą dzieje boisz się własnych ludzi czy jak stań za Polakami a my tobie pomożemy nie lękaj się damy radę SYNEK :)

Oxa

29.07.2025 13:34

Inne

Szkoda słów na takiego człowieka a co ja mówię człowieka świ…… Z UK i z pyska i z zachowania bez szacunku dla kobiet za bramę i na skup żywca zadzwonić JUTAR Sp. z o.o. - ubojnia trzody chlewnej

Klara

29.07.2025 08:29

Inne

§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. To właśnie idealnie pasuje do tego brygadzisty mam nadzieję że jego zachowanie zostanie ukarane i straci swoją posadę no nie panie P.P

Nina

28.07.2025 07:34

Były pracownik

Nie wiem co w takim zakładzie robi człowiek z Ukrainy jako brygadzista który stosuje mobbing wobec pracownic zapomniałam jak się nazywa ale ma bardzo dużą głowę radzę zrobić z nim porządek

Nin

28.07.2025 13:27

Inne

Tylko jeden jest tam z dużą głową ( widocznie tak pasuje kierownikowi że nic z tym nie robi ) takie traktowanie jest kilka lat więc raczej nie należy się spodziewać wielkich zmian.

Nina

28.07.2025 19:29

Były pracownik

Taki prawdziwy cwaniaczek z Ukrainy jak nie załatwią tego sami w zakładzie to może ktoś z zewnątrz się zainteresuje

Lidia

30.06.2025 10:35

Były pracownik

Przyjęcie do pracy bardzo fajne i fachowe, Ludzie uśmiechnięci i pomocni,starajansie zadbac o twoj komfort na tyle ile maja możliwości,pracowałam na produkcji.Zarobki takie jak podaja na rozmowie. Nie była to praca dla mnie bo za głośno,ale ogólnie mozna tam robić swoje,i nikt nie tworzy problemów ktorych nie ma.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie

Szuka pracy

28.10.2024 12:41

Inne

Witam jak wygląda praca w firmie ( zarobki i atmosfera )

Klaudia

10.02.2023 21:54

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Na sam początek umowa zlecenie, obiecują przedłużenie na umowę o prace, która jest totalną bzdurą. Oczekują tego, żeby już po trzech dniach wszystko wiedzieć, dodatkowo po kilku tygodniach przechodzi się egzamin. Od samego początku pogardliwe komentarze od Ukrainek. Praca czterobrygadowa, dwa dni rano, dwa dni popki, dwa dni nocki i dwa dni wolnego, niezależnie od tego czy niedziela czy święto, za które NIE JEST PŁACONE. Dopiero dostaje się trzynastkę po przepracowanym całym roku o ile zaczęło się prace od 1 stycznia.

Art

29.06.2024 19:07

Pracownik

A jak zapłacili za zlecenie? Tak jak na umowie?

Nick

25.09.2019 09:43

Inne

Firma ma problem z płaceniem, a Pani księgowa,,już puszcza przelew,, i kłamie.

21212121212

05.10.2021 18:09

Pracownik

Dziwne.Odkąd pracuje w tej firmie.wypłate mam na czas.Jestem zwykłym pracownikiem na produkcji.Są lepsze i gorsze dni,praca nie jest tragiczna,pracowac trzeba wszędzie,gorzej z niektorymi ludzmi,obgadują smieją sie za plecami,i drwiny z człowieka urządzają,ak jest traktowany nowy pracownik,dlatego m.i.n to zniecheca tam do pracy .w szczegolnosci nowo zatrudnionych.Co do płacy jest na czas

Bizanc

01.05.2024 20:30

Inne

Mnie placili przez pół roku zaległy rachunek (500 zł) - dopiero wezwanie do zapłaty pomogło - nie świadcz im usług! Księgowa ,,już puszczała,, tylko chyba nie przelew, kłamczuchy. Dziadowska firma.

Kupiec

05.12.2022 01:34

Inne

A ten technolog co sprzedawał kawę.paliwo.rekawiczki w ujściu jeszcze pracuje ??

Nick

05.12.2022 09:34

Były pracownik

Opos ? Tak jeszcze pracuje . To najlepszy technolog !!!! Lubi (usunięte przez administratora) na wszystkich !!!

Kupiec

05.12.2022 12:29

Kandydat

No tak ten co załatwia sprawy za bimberek nic nie wie i sieje tylko zament na zakładzie a góra tego nie widzi (klapy na oczach )

Kupiec

05.12.2022 01:47

Pracownik

I te samochody służbowe które pracują jak w firmie transportowej na terenie piły .

Nick

21.10.2022 13:33

Były pracownik

Porażka Inflacja coraz większa, a stawki wciąż te same. Wieczne inwestycje, coraz większe obroty, a portfele zwykłych szaraków wciąż te same. Czas zainwestować w kieszeń pracownika.

Margot

06.07.2022 18:36

Kandydat

Kandydatom na stanowiska księgowy kadrowy radzę sobie darować przyjazd i marnowanie swoje czasu, ewidentnie jest poszukiwana osoba z doświadczeniem za najniższą krajową i najlepiej jakby ogarniała księgowość i kadry - a co! . Stały tekst księgowej oo konsultacji z Panią prezes przekażemy jaka decyzja - ostatecznie brak choćby smsa lub maila co świadczy o całej tej organizacji i szacunku dla kandydatów

Joanna

11.07.2022 19:42

Kandydat

A gdzie jest podana ta stawka, bo nie widzę nigdzie takiej informacji? Pozdrawiam

kandydat

24.07.2022 07:54

Kandydat

Pewnie nie tylko na początek.

Pytanie

20.05.2022 15:35

Inne

Czy w Klar Glass występują paczki/bony świąteczne?

Abdul

20.05.2022 17:09

Były pracownik

Tak występują i dwa razy do roku loty na Majorkę lub do Grecji

NOWY ŁAD...

01.02.2022 05:46

Były pracownik

Podwyżki pensji 8 gr....Śmiech na sali...

Pytanie

05.04.2021 13:39

Inne

Czy pracownicy Klar Glass chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Lanca69

02.09.2021 12:59

Były pracownik

W tej firmie nie ma żadnych form i integracji. Jest tylko cięcie kosztów. Jeszcze trochę a najniższa krajowa przegoni wypłaty pracowników.

Pytanie

15.07.2021 13:51

Inne

Jak wygląda kwestia awansu w Klar Glass? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Monter?

Shaman

23.07.2021 02:58

Pracownik

W zakładzie nie istnieje stanowisko Monter

Pytanie

06.06.2020 11:34

Inne

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Tik

20.08.2020 18:20

Pracownik

Tak - normalna umowa o pracę na okres próbny.

Lanca69

10.05.2021 22:34

Pracownik

Tak. Na 3 miesiące okres próbny bodajże.

Pracownik

09.05.2021 22:13

Były pracownik

Jeśli chodzi o pracę na automatach pracują tak toksyczni ludzie co potrafią wyrobić ci opinie i robić z ciebie idiotę . Oczywiście oni są najlepsi kierowcy w swoim fachu. A najbardziej w krytykowaniu ludzi totalnie jak w przedszkolu już lepiej dzieci się zachowują no cóż brak kierownictwa. Totalny (usunięte przez administratora) za przeproszeniem

Koniki

10.05.2021 13:34

Kandydat

Powiedział człowiek (kamil B )który cala zmianę siedzi w tel i lepi kulki pretensję do jakiegoś kierowcy do kierowcy który znosi jego zećpa.... Itp szkoda pisać ciebie juz dawno powinno nie być w tej firmie

Bratanek

07.04.2021 17:41

Były pracownik

Pomimo panującej pandemii w święta Bożego Narodzenia zarząd potrafił spotkać się z załoga i złożyć życzenia a teraz kiedy nastały Święta Wielkanocne to nawet nie potrafili lub nie chcieli spotkać się .. Pracownicy są widocznie drugiej kategorii...

Zostaw merytoryczną opinię o Excelsior Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.