Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sapa Polska Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 434 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2228)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Częstochowa
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Sapa Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sapa Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sapa Polska Sp. z o.o.

UL. GABRIELA NARUTOWICZA 53 41-200 Sosnowiec

NIP: 2050002195

KRS: 0000347649

REGON: 241480973

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Sapa Polska Sp. z o.o.. Zoba...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Sosnowiec i okolice

Phillips-Medisize Poland Sp. z o.o.

Mehlich & Ochman Sp. z o.o.

Dom-Styr Z.Igies i Wspólnicy sp.j.

Vext Sp. z o.o.

Centrum Outsourcing-Owe Kresix Sp. z o.o.

Mps-Mechanik Sp. z o.o.

PRIMO Patryk Ośmiałowski

DLK Sp. z o.o.

Sumiriko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.

Zakład Produkcyjny i Usługowy Elektron Sp. z o.o.

Ania

21.04.2018 18:58

Inne

Hej, planuję wsiąść 1 dzień urlopu wypoczynkowego. Czy stracę na tym? Chodzi mi o wysokość wypłaty. Czy dostanę wtedy premię frekwencyjną? Wiem że urlop jest płatny 100% ale co z premią?

Rrr

25.04.2018 01:28

Inne

Premia frekwencyjna się nie zmienia. Delikatna różnica będzie w premii jakościowej, nic poza tym ;)

Krzysiek

07.04.2018 13:15

Inne

Z uwagi na zbliżający się okres letni prosi się wszystkie kobiety o częste podmywanie się bo w środkach lokomocji śmierdzi.

Przychody i zysk Sapa Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,5 mln

-12,5 mln

103,9 mln

-26,0 mln

154,7 mln

-10,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

iyf

26.03.2018 19:40

Inne

Pracuje u was ktoś normalny?

ŻabaWiola

04.04.2018 00:52

Inne

Operatorzy to ino wiesniaki. Ja tyz jestem wiesniakiem!!

Ja

04.04.2018 20:13

Inne

Po wypowiedzi widać to w 100% :D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Krzysiek

24.03.2018 11:36

Inne

W związku ze zbliżającymi się świętami proszę o ograniczenie spożywania jajek ponieważ szkodzą na cholesterol i oczy.Po nadmiernych spożyciach jajek z GMO rośnie nos i uszy oraz paznokcie u nóg.

Ty

24.03.2018 11:37

Inne

Przestajesz być śmieszny

Aurelia

23.03.2018 22:47

Inne

(usunięte przez administratora) zasypowego od Olki (usunięte przez administratora) nic nie robi tylko suszarki czysci nie wyrzuca brakow z przodu (usunięte przez administratora) mu na leb

Rrrrr

23.03.2018 22:53

Inne

To idź sama na zasyp ;)

Rio

24.03.2018 08:39

Inne

Poskarż się rodzicom a jej powiedz że jest be.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

007

15.03.2018 03:53

Inne

Dobra dziewczyny robimy ranking chłopaków do zawiniecia....... Teraz wy nie o was Który jak bardzo i dlaczego ???

KRZYSZTOF WSZECHMOGACY

19.03.2018 21:16

Inne

No i zaraz się zacznie epopeja. :) Zamiast obsmarowywac tych co robia swoje zajmijcie się robota bando wieśniaków. Damy i wiesniaczki edycja Sapa . Wszystkie guma i gumowanie do roboty bo telefony będą zabierane na bramie.

Pedzacy rydwanem po SAPIE

19.03.2018 21:24

Inne

No 007 jakas cie chyba nie lubi..... chyba że to ......... .... zaloty.

niezadowolona

17.03.2018 07:27

Inne

Obowiązki pracownika Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. § 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności: 1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy; 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku; 3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych; 4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Ojv

17.03.2018 07:33

Inne

Uhn ....uhm. Szkoda , że nie wszyscy przestrzegają ten kodeks .

ONI

19.03.2018 11:51

Inne

Art. 134. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Pani ola twierdzi, że jak się nie wyrobisz to masz robić na przerwie albo po pracy. Kodeks pracy obowiązuje każdego pracownika bez względu na typ umowy. Tak samo zwykłego szarego pracownika jak i kierownika zmiany czy lidera. Nie może być tak, że jeden ma robić tak jak kodeks pracy mówi a drugi nie.

saper

17.03.2018 19:30

Inne

Witam Czy u Was przujmują przez agencje pracy ? Jeśli tak to przez jaką? I na jakie zarobki na początku można liczyć?

operator

18.03.2018 00:34

Inne

To dlaczego nikt z Was nie chce iść na skoczka ? ;D

Pracownik

18.03.2018 02:40

Inne

Znalezienie nowego nie będzie problemem. Trudniej jest ściągnąć starego ze względu na kierowniczkę. Wprost i na zebraniu tego nikt nie powiedział bo wiadomo jaka jest sytuacja. Powiesz że chcecie ściągnąć skoczka i masz (usunięte przez administratora) bo przyjaciółki Cię zjedzą

Bardziej zdenerwowany człowiek

17.03.2018 06:45

Inne

Pani Olu. Kodeks pracy jest nie tylko dla pracowników ale dla Pani a także Lidera i skoczka. Pracownik który pracuje 8 godzin ma zagwarantowaną przerwę w pracy. Może ją wykorzystać jak chcę. Nie ma pani prawa kazać się odrabiać pracownikom na przerwie. To samo dotyczy odrabiania się po pracy. To są godziny nadliczbowe i należy ludziom za nie zapłacić. Kazać to może pani swoim dzieciom. Jest Pani osobą bez kompetencji. Myślę, że najlepszym wyjściem dla pani było by złożenie wypowiedzenia i poszukanie sobie pracy w serwisie sprzątającym. Bo do tego to akurat pani się nadaje doskonale. Takich problemów co są teraz na zmianie nigdy nie było. Dopóki pani nie przyszła ze swoją koleżanką skoczkiem i liderem który chodzi skarży na każdym kroku jak małe dziecko. Jak pani nie pasuje to może pani wrócić do Auresu. Na pewno tęsknią za panią:) Pozew zbiorowy wobec pani, skoczka i lidera może pojawić się szybciej niż pani myśli. Iw ogóle co to za pomysł, że ludzie nie mogą sobie w pracy na hali pomagać? Swoim rodzicom pani też nie pomaga?

Xxx

17.03.2018 23:16

Inne

Sobie nie muszę wiem jak długo trwa moja przerwa a ty zacznij liczyć tylko na siebie bo już nikt się za Tobą ni wstawi :-)

Xd

17.03.2018 23:54

Inne

Nie będę się wydawać w żadne dyskusje bo szkoda strzępić ryja ;)

anonymous

16.03.2018 18:55

Inne

Trojce swietej cos sie w glowke zrobilo niech sie wreszcie za robote wezma

Xyz

16.03.2018 20:28

Inne

Akurat Ty o tym na pewno decydować nie będziesz ;)

BMW

16.03.2018 20:51

Inne

Ale dzięki nam zadecyduje prezes i dyrektor bo już dość tego co robicie na tej zmianie !!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonymous

16.03.2018 11:57

Inne

Dlatego,ja wciąż powtarzam-tylko dobra guma i solidne gumowanie na Komendzie może uratować ten kraj.Przegumować całą Polskę -od Morza do Tatr .Każdy Polak /Polka musi poznać smak gumy.Guma czyni cuda ....tylko dobra guma.

Tylko guma :)

16.03.2018 15:35

Inne

Krzychu czy to TY Jestem wielbicielem twoich komentarzy

sapa

16.03.2018 07:30

Inne

Osoby które tam poprzychodziły z Auresu czują się jakby wszystko mogły nawet stosować mobingg ale jak kierownik produkcji przemyka oko przecież to on ich wszystkich po znajomości sprowadził i robią co chcą napisać zbiorowy pozew i do sądu pracy ciekawe co zrobią.

Obecny pracownik

16.03.2018 10:22

Inne

No właśnie to jest produkcja i zakaz telefonu powinien dotyczyć wszystkich , tak samo przerwa 20 minut !!! A do pozwu wszyscy chcą się dołączyć przeciwko Pawłowi i Olce !!! I się zdziwią jak będzie Audit bo są osoby mówiące w innych językach i z chęcią się wypowiedzą w imieniu całej zmiany !!!

Pracownik

16.03.2018 12:48

Inne

Ciekawe. Niektórych ludzi też ma się dosyć i co z tego? Dalej musimy z nimi pracować.

Pytanie

16.03.2018 09:48

Inne

Chciałam złożyć CV czy może mi ktoś powiedzieć na której zmianie jest najlepiej pracować i czy warto tam składać.

Nerwowy człowiek

16.03.2018 04:22

Inne

Paweł jeżeli nie skończysz do przyszłego tygodnia stosować mobbingu wobec pracowników zostanie skierowany pozew przeciwko tobie. Sąd pracy tego typu sprawami zajmuje się bardzo szybko. Jako przełożony masz więcej obowiązków niż praw. Olka za przymykanie oka na to co robisz zostanie pociągnięta jako następna do odpowiedzialności. Nie jesteście nietykalni.

Krzysiek

13.03.2018 11:24

Inne

Ja bardzo proszę kobiety aby w ubikacjach nie rzucały podpasek na podłogę.Tzw.''śledzie'' zużyte powinny mieć miejsce w koszach.Druga uwaga proszę nie obcierać kóz o kafelki w trakcie załatwiania potrzeby fizjologicznej.

sa

13.03.2018 14:28

Inne

A ty co po damskich ubikacjach chodzisz?

Skowronek

09.03.2018 13:48

Inne

Chcialbym byc liderem moja mama z ktora mieszkam a mam 44 lata mowi ze mam geny przywodcze po dziadku, ktory mial furmanke jako pierwszy we wsi.Pozdrowienia dla Asi.

sap

02.03.2018 22:45

Inne

A ja współczuję tej Olce mieć przyjaciół tylko takich którzy się jej boją i ze strachu że stracą prace się z nią przyjaźnią i z Żenatą

skoczkowo - liderowa

09.03.2018 12:45

Inne

100 lepszych ofert w okolicy , zadna strata

na reke mam 3tys

09.03.2018 12:43

Inne

z Okazji 400 wpisu zyczymy Pracownikom SssaPy Wiekszych Norm!!

viola

26.02.2018 16:00

Inne

Z tej zmiany to powinni pozwalniać te baby co najdużej pracują one mieszają.

Aga

27.02.2018 15:00

Inne

Villa ma rację te starsze stażem za bardzo nosa zadzierają oczywiście na papierosa codziennie po kilka razy wymienić was na nowszy model.

Pani skarpeta

02.03.2018 02:31

Inne

Ale wy jesteście głupie. Nowe pracownice a wypowiadają się taki sposób. Dziwne jestescie

Była

27.02.2018 23:02

Inne

Witam na moje szczęście już tam nie pracuje od roku czasu i wcale nie żałuję. Tak jak piszecie ci co najdłużej pracują robią największe zamieszanie, nie wiem ile tam ich zostało, ale chodź by człowiek żyły sobie wyprol to i tak będzie źle. .. nie życzę nikomu takiego traktowania i radzę wam wszystkim tam nie ma kolegów ani koleżanek pozdrawiam

Heheszki

28.02.2018 07:49

Inne

Od roku? To ile Ty tam pracowałaś? Tydzień? :D

Była

01.03.2018 03:33

Inne

Haha mam (usunięte przez administratora) na ten zakład mam swój gdzie każdy każdemu pomaga zamiast robić sobie na złość.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sapa Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Maja

27.02.2018 17:00

Inne

A Violka to ta z żabki oczami :)?

Rio

26.02.2018 23:57

Inne

Terminator, Predator, Darth Vader, Batman, Ibisz - zaden z nich nie zrobil kariery w Sapie. Nie mieli plecow !!! za to mieli uda;D

&&&

23.02.2018 12:36

Inne

Paweł i Ola to są ludzie którzy szanują tylko znajomych układy są w tym zakładzie najważniejsze jak ich nie masz to Tobą poniewierają.

Pracownik

23.02.2018 15:18

Inne

Chciałbym prosić o podanie przykładu chociaż jednej takiej osoby , która jest rzekomo poniewierana..

Paweł Lider

26.02.2018 23:37

Inne

Jaś Fasola

Grrr

26.02.2018 21:40

Inne

Przemcio powinien zająć się pracą a nie Natalią

anonymous

19.02.2018 09:10

Inne

liderzy zmian chyba z łapanki, kierownicy żenada zwłaszcza Ola ,kierownicy to już tragedia szkoda maszyn ,tworzywa,energi na taką produkcje zero wiedzy jedyni ok to paru ustawiaczy ,mechanicy od form,i kilku z utrzymania ruchu ,za wyjątkiem jednego mądrali podobno super lider od wszystkiego i niczego produkcja w miarę ok

007

26.02.2018 12:28

Inne

A który to taki super lider od wszystkiego?

Ja

25.02.2018 19:21

Inne

Moim zdaniem praca fajna ludzie też tylko nie potrzebnie się obgadywac kto jak i z kim bo takie zeczy to po pracy sobie osobiście wyjaśniać a pracojac ze sobą 8 godzin dziennie szanujmy się i pomagajmy sobie Paweł jak to lider wypełnia swoje obowiązki Żaneta też zawsze pomoże a Ola to naprawdę dobra kierowniczka i mówię to z perspektywy osoby nie długo pracujacej naprawdę nie jest źle

.

26.02.2018 01:39

Inne

Wszystkie mądre na forum, tylko czemu żadna tego prosto w oczy nie powie?

123

26.02.2018 03:13

Inne

Bo są wredne , zakłamane s... !!!

Ccc

24.02.2018 06:39

Inne

I jak zwykle Olka zrobiła zebranie gdzie wszyscy źli i szantaż emocjonalny to najlepsza broń żeby tylko koleżanka Żaneta była dalej skoczkiem!!! Może wreszcie skarga do prezeski czy dyrektora coś zmieni bo bierze pieniądze Żaneta za jakość a nie zmienia na przerwy albo tylko najłatwiejsze maszyny wybiera i to jedną dziennie !!!

Paliga Wiola

24.02.2018 06:58

Inne

Wstyd mi ze pracuje z takim ludzmi , po dzisiejszym dniu miałam nadzieje ze wśród tych osób które tyle maja do napisania anonimowo w końcu dadza sobie spokoj , przychodzę do pracy i zawsze chciałam pracować. Fajna ekipa która stoi murem jeden za drugim i kiedyś była taka atmosfera teraz na prawdę brak mi słów żeby w sposób cenzuralnych opisać to co ciśnie mi się na usta , dzieci ? Nie bo dzieci maja więcej rozumu , nie wiem jak nazwać te osoby które robią zamęt na naszej zmianie , żenada

fuck

24.02.2018 16:34

Inne

wiecie co obgadujecie zanete a same stoicie na stanowiskach co malo jest tam do roboty i to wy wlasnie nagadujecie najwiecej a jak wam przyszlo zmieniac na 12 to co 2 uciekala tylem zeby tylko nie zmieniac to wy sobie wybieracie najlatwiejsze stanowiska nie zaneta ja zawsze jak ja prosilem to stanela za mnie bez problemu i jechala na swoj nr co do gadania ze zasypowy nic nie robi idzcie na zasypowego i na poczatku zmiany wsypcie sobie pol tony materialu z worka do pojemnika powodzenia zycze moze wtedy byscie inaczej gadaly nastepna sprawa wyplywki na 12 to nie wina ustawiacza tylko wina zasypowego jest jak jest za malo materialu to wyplywka powstaje oraz jak wtedy sie gume dosypie wiem bo ta maszyne przetestowalem od a do zet

Krzysiek

24.02.2018 11:22

Inne

Zarząd Sapy informuje do wszystkich pracowników ,że w przyszłym tygodniu będzie wydawany darmowy ciepły posiłek. 20 ton ciepłego bigosu w puszkach przyjedzie Tirem.Chetnych serdecznie zapraszamy.Jednocześnie zleciłem firmie sprzątającej o dodatkowe rolki papieru w ubikacjach.

Ktos

21.02.2018 06:40

Inne

Co do Liderka Pawła. Weź pod uwagę, że większość kobiet z twojej zmiany na chłopaków czy mężów. A za to twoje chamskie odzywanie się do nich możesz któregoś razu dostać w pysk. Jeszcze raz usłyszę że tak się zachowujesz i odzywasz sam przyjadę.

nickk

24.02.2018 06:12

Inne

Ni róbcie z niego już takiego świętego, bo wszyscy wiedzą że potrafi być chamski i bezczelnie się odezwać do operatora ! Lider powinien sprawiedliwie traktować wszystkich a nie mieć swoich wybranych a resztą poniewierać. On ma na zmianie na której poprzednio pracował swoich "fanów" a ta zmiana poznała się na nim od razu, że na niczym się nie zna a ktoś go wylansował na lidera żeby innym zrobić na złość.

nickk

24.02.2018 06:25

Inne

Problem to Wy macie z psychiką, bo czepiacie się ludzi którzy dobrze pracują a sami macie dwie lewe ręce do pracy, bo nieroby w Sapie rządzą i robią karierę, a Ci co naprawdę pracują i robią największe wyniki w produkcji są oczerniani, psuje się im opinie i robi nagonkę na nich. Patologia w załodze nad którą nikt nie panuje, zamiast każdy siebie pilnować to knucie intryg, plotek, pomówień. Przerażająca ludzka głupota zapanowała nad rozumem. A że Wasi przełożeni tego nie widzą i nie rozumieją to też świadczy tylko o nich na niekorzyść. W tym zakładzie nigdy nie będzie dobrej atmosfery, bo głupota jak magnes przyciąga następnych nowych idiotów do pracy.

Szczerość do bólu

23.02.2018 18:31

Inne

Dajcie wreszcie na luz bo jesteście dwuulicowi, obgadujecie jedna na drugą a jak prawda wychodzi to chcecie wejść sobie do czterech liter żeby się podlizać!!! Pierw same bądźcie ok i dopiero wytykajcie innym błędy!!! Wiecznie afery ile można??? Jak macie coś do nich to im powiedzcie cwaniary , dwuulicowe żmije i aferzystki!!!

Kkkk

23.02.2018 20:07

Inne

To zamiast pisać tu ze Cie (usunięte przez administratora) jej gadanie to jej zwróć uwagę w pracy , ale łatwiej tu popisać w pracy udawać koleżanka :P

Szczerość do bólu

23.02.2018 20:16

Inne

Jej w pracy jak się zwraca uwagę to właśnie później są takie afery!!!

Pracownik Sapy

23.02.2018 11:36

Inne

Szczerze? Najwięcej osób piszących tutaj o liderach i skoczkach to osoby nie mające pojęcia o tych stanowiskach. Ola jest dobrą kierowniczką, a jeżeli ufa Żanecie to najwyraźniej ma powód a wy musicie się z tym pogodzić, a jeżeli nie odpowiada wam coś w jej pracy to wystarczy powiedzieć to wprost. Jeżeli chodzi o Pawła to nie mogliście trafić na nikogo lepszego. Bardzo dobrze wypełnia swoje obowiązki a wy od początku, odkąd tylko jest na waszej zmianie źle go traktujecie. Lider odpowiada za swoją zmianę, skoczek mu pomaga. Spójrzcie tylko na ten cały go work. Od pewnego czasu większość rzeczy pisze wasza zmiana i oczerniacie samych siebie. Nie łatwiej porozmawiać?

Krzysiek

21.02.2018 20:28

Inne

Dlatego ja wciąż powtarzam-tylko dobra guma i solidne gumowanie na Komendzie może uratować ten kraj.Przegumować całą Polskę-od Morza do Tatr .Każdy Polak / Polka musi poznać smak gumy.Guma czyni cuda ....tylko dobra guma.

anonymous

23.02.2018 08:01

Inne

czy Ciebie przypadkiem z MILICJI nie zwolnili

Xxxx

22.02.2018 19:46

Inne

Lider od wszystkiego zajmij się ludźmi i produkcja a nie swoją.... blondi. Mają Cię już dość. Bo nic nie robisz. Szkoda tych co robią za ciebie debile i kretyni nie potrafią się odezwac.

123

22.02.2018 15:10

Inne

Wy tam wszyscy jesteście udani.

Dobradusza

22.02.2018 11:24

Inne

Gdybyscie byli tacy odwazni to cala zmiana poszlibyscie do dyrektora w sprawie waszej ala skoczkini. W ten sposob rozwiazuje sie problemy a nie na necie...

na pewno nie jesteś dobradusza

22.02.2018 13:05

Inne

Grupowy lincz i kablowanie grupowe w sapie najlepiej wam wychodzi, nieważne czy sprawiedliwie, czy z zawiści że ktoś ma się lepiej, lub lepiej sobie radzi w pracy, grunt by iść całym stadem i nakablować do dyr. na kogoś i żeby zwolnić i pozbyć się kogoś kto wam nie pasuje. Banda przygłupów, a dyrekcja nie potrafi dyplomatycznie rozwiązywać takich sporów i taka nagonka na jednostkę może się tylko odbić na waszym żałosnym życiu i każdenu kto rzuca kamieniem głaz na głowę spada. Więc zamiast ukamienować następną osobę dogadacie się, porozmawiajcie szczerze, znajdźcie wspólny kompromis, dajcie sobie szansę. Bo w waszych sporach nikt nie jest bez winy. Wszystko jest do dogadania i do naprawienia.Tylko trochę chęci, dobrej woli i życzliwości dla drugiego człowieka. Jeśli przełożeni nie przerwą takich praktyk że grupowo będzie załoga niszczyć i wykluczać jednostki to w końcu dojdzie do jakiejś tragedii. Opamiętajcie się.

Ja

20.02.2018 13:59

Inne

Ta gwiazda skoczek u Olki to jakieś jaka , skoczek teraz ma funkcje kondona i przydupasa swojej psiapsi Kierowniczki , nie do ruszenia mimo tego ze nie robi nic oprócz inwigilacji i donoszenia na wszystkich , sama nie robi nic , wiecznie na fajce i każdego upomina chyba się jej (usunięte przez administratora) funkcje pomyliły , skoczka z panią przez Hahaha masakra

Kkkk

21.02.2018 15:31

Inne

A czemu Ty Żaneta nie powiesz wprost tylko chodzisz po katach i i obgadujesz i donosisz , piszesz się w pracy jak paw , uważasz ze stanowisko skoczka jest czymś wyróżniającym Cie od innych ? Haha nie to ktoś od przynieś , wynieś zrób to pomóż w tym a Tobie oni się z funkcja prezesa pomyliło , i z ta gwiazda to raczej bym się nie zgodził , No bez przesady Hahaha

Koleżanka gwiazdy skoczka ????

21.02.2018 16:05

Inne

Proponuje tym wszystkim obrażającym Żanetę kupić maść na ból (usunięte przez administratora) kupić i zając się praca , jak skoczek lider i kierownik wam nie pasuje to zmienić zmianę bądź prace nikt tam nikogo na sile nie trzyma .

KKK

19.02.2018 20:24

Inne

Czytając wypowiadają się osoby co są puste i tępe-operatorzy nie maja wiedzy na temat co się robi i po co..przykładem są selekcje-to pokazuje Wasz poziom.Nie macie doświadczenia w produkcji.Krytykują osoby co zawsze "maja żle".(tak im się wydaje)..z problemami emocjonalnymi,niską samooceną.....Zasada jest taka-jak się komuś nie podoba -trzeba to zmienić-więc jak ci się nie podoba to zmień sobie prace...dlaczego tego nie zrobisz?..bo Jesteś nic nie wart?..gdy pójdziesz do innej pracy też będziesz niezadowolona/y..Wpisy są bez sensu-powinny opisywać firme jej podejscie do pracownika i zarobki-wypisywanie nazwisk jest nieodpowiednie.Ale co można wymagać od WAS.

serwispracy

20.02.2018 08:58

Inne

KKK proszę nie obrażać pracowników-operatorów. Nie narzucać tematyki wypowiedzi, ponieważ na forum obowiązuje zasada swobody wypowiedzi, atmosfera w pracy jest bardzo ważna. Profesjonalizm kadry kierowniczej jak i pracowników podrzędnych jest istotny. Ocenianie kogoś że ma problemy emocjonalne i niskie poczucie wartości jest bezzasadne. Jest wiele przypadków niezadowolonych pracowników zmieniających pracę którzy odnajdują swoje miejsce pracy w nowej firmie i są bardzo zadowoleni z pracy. Natomiast jeśli źle się dzieje w danym miejscu pracy należy interweniować.

Nowa

05.02.2018 14:20

Inne

Hej, chcę o coś zapytać. Dopiero zaczęłam pracę w Sapie. Kim jest chłopak z kontroli jakości na zmianie u pani Oli?

Pani skarpeta

19.02.2018 15:10

Inne

Gdzie moja odpowiedź dla tej miłej dziewczyny? Co cie interesuje kto jest kim. Skoro nie potrafisz podejść i zagadać to po co na cwaniaka pytasz się w internecie.

Krzysiek

18.02.2018 10:45

Inne

Koniec z piciem w pracy.Nie będzie można wnosić 12 butelek wódki i robić imieniny.Sapa jako zakład ma być ''perelką'' Sosnowca.Na wiosnę do Sapy ma przyjechać delegacja z Afryki dokładnie z Konga która chce zainwestować w zakład.Pracownice ,które będą stały przy maszynach i grały w gry komórkowe będą miały nacierane uszy.Trzy natarcia w tygodniu i von za bramę.

aza

19.02.2018 08:41

Inne

chyba czarną owca przy produkcji 70procent braków 30 jakotako dobrych ograbek jackowski iten arcymistrz z ur do tego doprowadzą

Maja@Nowa sapcia ;)

06.02.2018 08:09

Inne

Jestem Nowa w sapie ale już mnie zaintrygował jeden facet (wysoki, troszkę misiowaty,KOLCZYK W LEWEJ BRWI,łysy i ma niebiosko-szare oczy) ktoś. .. coś. ... imię jego cokolwiek PROSZĘ

007

14.02.2018 01:12

Inne

A imię jego Dawid... i ha ha "misiowaty" tego pewnie nie słyszał, będzie materiał na ksywe ciekawe co powie kudłaty?

Zostaw merytoryczną opinię o Sapa Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.