Opinie Farutex Łódź - 85 opinii - GoWork.pl

Opinie(85)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

mandarynkowy kurczak

25.12.2023 08:18

Były pracownik

Ja jako były pracownik stanowiska kierowca chciałbym podzielić się NEGATYWNĄ opinią na temat pracy w tej firmie. Podejście do ludzi jak do (usunięte przez administratora) jesteś tylko nic nieznaczącym kółkiem w całej machinie z logistykami,kierownikamii innymi dupowłazami na czele, którzy potrafią tylko zrucać problemy z jednego na drugiego. Logistyka w tej firmie to śmieszny żart razem z brodatym głównodowodzącym wielkim panem logistykiem który jako pociotek objął miejsce na w/w stanowisku nie mając o tym całkowicie pojęcia. Po jego przyjściu porządek pracy i standard będący i tak na niskim już jak na taką firmę poziomie gruchnął jeszcze niżej. Jego niewiedza przekłada się na to że dwa auta z różnych tras jadą innego klienta ale pod tym samym adresem (piękna rozrzutność). Łazi dumny po firmie kiedy może kierowcą opowiadać swoje teoretyczne bzdury bo w praktyce gdy pojechał kiedyś w trasę wrócił koło 20. Nie zna ulic ani podstawowej wiedzy na temat budowy technicznej samochodu. Kierowcy NIE są traktowani jednakowo!! Pan logistyczek ma swoich pupilków wśród kierowców którzy mają specjalne fory co do punktów i ilości wywiezionego towaru w zamian za walenie z ucha. Przez co starzy i porządni pracownicy są wykorzystywani do granic możliwości. Są równi i równiejsi a auta nie są z gumy.

Piotr Bezduszny

02.02.2025 18:49

Były pracownik

Pan Sławomir to także u " Pana Prezesa " kosi trawe i prowadzi sprawy porządkowe jeśli chodzi o jego posesje , także zawsze będzie miał "FORY" ...do kierowców obgaduje " Brodacza" a potem jak wszyscy ruszą w trasę to odbija piłeczkę i idzie strzelić z ucha do ww. pana z brodą ( w sumie spoko że ma brodę bo inaczej wygląda jak dziecko ). Jeśli chodzi o logiste to nic dziwnego że dostał się jako plecak ponieważ wcześniej pracował na kasie w Kauflandzie .... to wiele wyjaśnia.... Gdy poprzednia ekipa rozdawała karty kierowcą było zupełnie inczej tzn wiele lepiej ..ale co zrobić ...

Borsuk

01.04.2025 13:09

Były pracownik

W tej firmie potrzebne są duże zmiany ,jakiś czas temu chciało tam pracować wielu teraz niewielu. Rozgłos robi swoje ale vo zrobić zawsze znajdą się mlodzi którzy nie dawno odebrali prawko i próbują się zaczepić na doświadczenie.

Kasia

19.09.2023 18:40

Były pracownik

Farutex to w dużym skrócie styl życia. Praca w towarzystwie osób oziębłych i wyrachowanych, przyjęta zasada: wykorzystaj człowieka póki sam sie nie zwolni. Polecam szczególnie rozmowy o pracę: wizja krainy miodem i mlekiem płynąca wśród przyjaźnie nastawionych osób i wyrozumiałego kierownictwa. Racja, osoby są przemiłe ale kierownictwo to w dużej mierze psychopatka z przyklejonym uśmiechem do twarzy a pod nią ogonek bojących się własnego cienia kierowników, którzy nie wychyla się by się nie narazić i dotrwać w byciu czopkiem do samej emerytury. Pensje na poziomie lat ubiegłych, inflacja i ogólny "dobrobyt"kraju nie docierają do nikogo decyzyjnego, przyjęto założenie, że na pewno za ten ochłap ktoś przyjdzie. Przychodzą. Owszem i odchodzą co mądrzejsi szybko, tym co wierzą zajmuje to więcej czasu. Problemów tyle, że sam się gubisz gdzie powstał. Działy nie współpracują ze sobą, zrzucając winę jeden na drugiego. Praca zespołowa nie istnieje, szuka się winnych a nie rozwiązania, natomiast dla "góry" główny problem tej firmy to brudna flota aut, która stoi dookoła hali i czy zjeść na śniadanie owsiankę czy jednak omlet. Rozwój i ścieżka kariery: nie ma sensu pisać, brak. Atmosfera: była kiedyś, również czas przeszły. Plusy: na serwisach o pracę jest mnóstwo wartościowych ofert-szukaj dalej.

Defakto

29.09.2023 11:32

Były pracownik

Odszedłem z firmy pol roku temu nie z powodu zarobków. Jako pracownik magazynowy zarabiałem bardzo przyzwoicie. Mogłem brać nadgodziny/soboty i przychodzić dodatkowo na nocki i dorabiać. Premia była za nic, bo w oddziale "uznaniowa"="uznaję, że tyle dostaniesz". w moim mieście nie ma tak łatwo. Do 3 zmian się można przyzwyczaić. Do toksycznej atmosfery na magazynie również. Do doopolizania i obrabiania za plecami też. Do fajek co chwila, do siedzenia na telefonie gdy nikt nie patrzy. Cel oddziału był jeden - wyrobić budżet miesięczny, a to czy kierowca będzie czekał 3h dłużej? Niech się zwolni jak mu się nie podoba. Strzelam, że w skali miesiąca odchodzi lekko 100 osób (na cały kraj). Zarząd nie widzi problemu, a przecież duża rotacja świadczy o pracodawcy. Towar wyjedzie tak czy inaczej. Nowy pracownik wdraża się sam, bo siedzacy na tylku kierownik nie ma ani czasu ani pojecia i podejscia do sprawy. inwentaryzacje w kazdym oddziale koncza sie dramatem, ale to przeciez koszt, z ktorym trzeba sie liczyc. WMS dalej oparty na wydrukach, gdy caly kraj dziala na skanerach. Zakladam, ze wprowadzenie skanerow jeszcze pogorszy efektywnosc, bo raz że trzeba przeszkolic, 2, ze budowanie palety w oparciu o wydruk pozwoli na zaplanowanie rozlozenia produktow, a przy klikaniu co pozycję na skanerze juz nie, a 3, że magazyny ciagle są za male i odnalezienie produktu, który tu powinien byc, moze byc problematyczne. No ale rok-rocznie obroty sie zwiekszają, wiec nie ma co narzekac. od stycznia 4250 (4300 od lipca) wiec wszyscy tyle nie zarabiajacy będą musieli tyle miec, a dla tych, co podstawę mają wyższą standardowo zabraknie. Znow pojawi sie dramat, bo jak do tej pory magazynierzy mieli wiecej niż minimum krajowe, a teraz dołączą do tych z minimum. No i pytanie: czy odchodząc do innego magazynu twoja farutexowa wiedza będzie w ogóle przydatna gdzie indziej :D