Pracowałem w Holandii przy kwiatach, pracowałem na budowie w Anglii i przy winogronach we Francji. Teraz pracuje przy choinkach w Danii i powiem wam jedno: jeżeli chodzi o obsługę pracowników, administrację,rekrutację,dostępność na facebook,wydarzenia dla pracowników to PF bije wszystko na głowę. Nigdzie w Europie nie jest to tak fajnie, w Holandii jest ze 100 różnych agencji i jest tam totalny syf, nie wierzycie to pojeźdźcie. PF ma jeszcze trochę do poprawienia,wiem ze jest bardzo dobra kadra która zna się na rzeczy i napewno dopracują wszystko.
Jedno jest pewne (usunięte przez administratora) każdego z was za przeproszeniem powinno interesować ile zarabia jego pracodawca. Jak pracowałem w Holandii nie pytałem nikogo ile zarabia szef, na budowlance też nie interesowało mnie za ile moja godzina pracy była sprzedawana. Macie zły pogląd na świat, każda firma jest stworzona do tego żeby zarabiać pieniądze . To tak jakby pracownicy biedronki byli źle , że biedronka na nich zarabia. Ludzie zastanówcie się nad tym co piszecie.
Paweł ty pisałeś,że w Danii jest minimalne wynagrodzenie.Nie,nie ma takiego i nigdy nie było.I nie wierzę,że konkurencji w Danii i nie ma i ktoś pozwala na duże marże,w Holandii marże wynoszą około 0,8 euro za godzinę przed podatkiem więc tutaj pewnie jest podobnie czyli z 6-7 koron.
Dodatkowo żadna duża firma która potrzebuje tylko dodatkowych pracowników w szczycie produkcji nie zatrudni żadnego z was bezpośrednio,zwłaszcza jak większość nie zna języka. Więc jak się nie godzicie to nie pracujcie, a jak oceniacie to rzetelnie.
Mają też formularz do zgłaszania skarg więc tam zacznijcie.
Polecam w stu procentach. Pozdrawiam przemiłą Panią Edytę
