Jeżeli jesteś niepełnosprawny i liczysz że fundacja (nie tylko w krakowie) znajdzie ci pracę/staż czy szkolenia to jesteś w ogromnym błędzie. Wszystkiego i tak musisz sobie szukać sam, więc jest to dobre rozwiązanie tylko jeżeli masz już na oku kilka ofert gdzie nie płacą za pracę i wybrane kursy. Wszystko musi się oczywiście mieścić w ciasnych ramach czasowych i finansowych więc istnieje spora szansa że fundacja nie będzie cię mogła wesprzeć i tak. Osobiście szczerze nie polecam, szkoda czasu - jedyny wyjątek to opisany powyżej.
A to dziwne ze sie musi cos miescic w jakis granicach? Jak maja projekt to maja scisle okreslone pieniadze i czas...to ni dziwnego ze sie musza dostosowac. Nie rozumiem tych pretensji . Ale sie najpieew troche trzeba znac zeby sie wypowiadac
DOKLADNIE ,same jakies testy itp dramat zamiast normalnej rozmowy i pomocy w szukaniu pracy NIE POLECAM
Jakie są budżety na szkolenia? Może być grupowe czy tylko indywidualne? Kiedyś na fb podopieczni sustinae pisali ze szukają szkoleniowców na kursy indywidualne *z dość "rynkowych" dziedzin, np UX/Data Science, budżet okolo 1200zl. Śmiech na sali, bo ile h z tego się sfinansuje, ze cztery?.
Budżet zależy od projektu. Kursy zazwyczaj trwają ok. 2 tyg. min to 20h max to 160h. Mamy grupowe i indywidualne.
Teraz w ogłoszeniu od nich widziałem ze oferuja umowę zlecenie. nie da rady ich uprosić o te o pracę? obawiałbym sie ze szybko polecę a chce czegoś stabilnego
Jeżeli jesteś niepełnosprawny i liczysz że fundacja (nie tylko w krakowie) znajdzie ci pracę/staż czy szkolenia to jesteś w ogromnym błędzie. Wszystkiego i tak musisz sobie szukać sam, więc jest to dobre rozwiązanie tylko jeżeli masz już na oku kilka ofert gdzie nie płacą za pracę i wybrane kursy. Wszystko musi się oczywiście mieścić w ciasnych ramach czasowych i finansowych więc istnieje spora szansa że fundacja nie będzie cię mogła wesprzeć i tak. Osobiście szczerze nie polecam, szkoda czasu - jedyny wyjątek to opisany powyżej.
A to dziwne ze sie musi cos miescic w jakis granicach? Jak maja projekt to maja scisle okreslone pieniadze i czas...to ni dziwnego ze sie musza dostosowac. Nie rozumiem tych pretensji . Ale sie najpieew troche trzeba znac zeby sie wypowiadac
DOKLADNIE ,same jakies testy itp dramat zamiast normalnej rozmowy i pomocy w szukaniu pracy NIE POLECAM
Jakie są budżety na szkolenia? Może być grupowe czy tylko indywidualne? Kiedyś na fb podopieczni sustinae pisali ze szukają szkoleniowców na kursy indywidualne *z dość "rynkowych" dziedzin, np UX/Data Science, budżet okolo 1200zl. Śmiech na sali, bo ile h z tego się sfinansuje, ze cztery?.
Budżet zależy od projektu. Kursy zazwyczaj trwają ok. 2 tyg. min to 20h max to 160h. Mamy grupowe i indywidualne.
Są tu osoby, które wiedza, jak wygląda tu praca jako Pracownik biurowy - staż?? Szukają tu kogoś z orzeczeniem o niepełnosprawności. A wiecie jak wygląda już same biuro? Czy ma wejścia przystosowane dla osób z trudnościami ruchowymi? Nie ma schodów czy progów? I czy są odpowiednio szerokie korytarze by swobodnie jeździć po biurze?
Dzień dobry jestem na stażu z tej fundacji w urzędzie jestem bardzo zadowolona pracuje już 2 miesiące
Czyli tu nie ma równoległych projektów, tylko prowadzony jest jeden po drugim? Tak przynajmniej rozumiem to ostatnie zapytanie o możliwość wzięcia udziału w kolejnym. Czy trudno się tak w ogóle dostać? widnieje tutaj opcja na staż w MFiPR, zainteresował mnie, ponieważ znam kogoś z orzeczeniem, kto mógłby się zainteresować. Czy ktoś mógłby mi o nim więcej napisać?
Dobry wieczór, mam takie pytanie czy po zakończeniu udziału w jednym Państwa projekcie można się starać o udział w kolejnym? Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź.
Także widziałem tamtą ofertę stażową. Ciekawi mnie przy tym to jaka dalsza ścieżka kariery może czekać osobę, która go już ukończy? Po jakim czasie zazwyczaj do tego dochodzi? I czy nie ma teraz więcej ofert? mam dostęp tylko do tej wygasłej a ciekawi mnie współpraca od kolejnego roku
Skoro już w jednym dość rozwiniętym wątku była mowa o stażu i podwyżkach to po jakim czasie mogą one w praktyce występować? Widziałam ofertę z piec miesięcy temu i zastanawiam się czy to musi być min rok czy wcześniej da rade sobie już cos wypracować? Mam na myśli dział administracji rzecz jasna
Niektóre projekty zaczęły się w 2021 roku i trwają do 2024, a co za tym idzie cena nie wzrośnie ponieważ obowiązuje według średniej przyjętej z 2021r. Obecnie ruszają nowe projekty, w których wynagrodzenie jest powyżej 2 tyś netto. Proszę jednak pamiętać, że w przypadków staży nigdy nie będzie to najniższa krajowa z danego roku.
Stypendia stazowe , ich wysokosc, zależą od projektu. Jeżeli fundacja wywiąże się ze znalezienia stażu, to raczej chyba kwota wyższa niż obecne ok 1700 z Urzedu Pracy jest OK? Są fundacje oferujące za to samo aż 1240zl, bo to nie jest regulowane.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Fundacja Sustinae?
Dzień dobry, obecnie poszukujemy terapeutów zajęciowych :) link do oferty - https://www.olx.pl/oferta/praca/terapeuta-zajeciowy-pedagog-specjalny-CID4-IDV0KEO.html?bs=olx_pro_listing
Jaka umowę dostaje taki terapeuta?? Jest to umowa o prace czy inna umowa? I czy terapeuta pracuje na etacie, czy np. na akord? Jest to stała praca w stałych godzinach, czy jest to elastyczna praca bez konkretnych ram godzinowych?
Ta firma to jeden wielki przekręt i wyzysk. Wystarczy popatrzeć na ogłoszenie. Żerują na osobach niepełnosprawnych pod przykrywka pomocy osobom, które straciły pracę na skutek pandemii. Uważajcie na tych (usunięte przez administratora)
Ta fundacja to jedna wielka ściema. Przez rok nie zdążyli mojemu dziecku znaleźć pracy. Natomiast pieniądze z Unii dostają za potencjalnego klienta i na tym ich działalność się kończy. Ewentualnie znajdą Ci trzy miesięczny staż w sklepie charytatywnym a potem kontakt z nimi się urywa. W moim przypadku próbowaliśmy się skontaktować z Panią Koordynator przez 3tygodnie... Po nagraniu na poczcie głosowej,Pani łaskawie się odezwała. Odesłała do innej Pani od której dowiedziałam się żebym szukała nowej fundacji, taką dostałam ofertę pracy od Pani. Przyznam że propozycja pracy była kosztowna.
Pisze Pani w imieniu syna, a nie swoim a chciałbym usłyszeć jego opinię o doradztwie zawodowym, warsztatach i stażu. Pani syn nie miał wcześniej doświadczenia, a po zakończeniu stażu pracodawca, który przez te 3 miesiące pozwolił mu na zdobycie nowych kompetencji i doświadczenia niestety nie przedłużył mu umowy ponieważ potrzebował bardziej wykwalifikowanego pracownika. Mimo to przyjął Pani syna aby ten mógł zdobyć pierwsze doświadczenie co jest bardzo cenne! Pan XYZ zakończył jeden projekt, w którym została zrealizowana cała zaplanowana aktywizacja. Zawsze na początku informujemy naszych kandydatów, że my nie oferujemy i nie gwarantujemy zatrudnienia. Pomagamy zdobyć doświadczenie, kwalifikacje itp. poprzez kursy lub staże. Z tego się wywiązaliśmy. Na chwilę obecną Pan XYZ nie spełnia kryterium do żadnego projektu w naszej Fundacji więc to nie jest nasza wina, ani Pani syna. Jak sama Pani napisała, gdy nie udało się przedłużyć umowy, pośredniczka pracy skierowała Panią do rekrutacji aby sprawdzić czy są dalsze opcje współpracy z nami, nie zostawiła Pani ani nie olała tematu. Dała konkretną odpowiedź, niestety każdy projekt ma inne kryteria przyjęcia więc też trzeba liczyć się z tym, że nie do każdego można się zakwalifikować. Nasi pracownicy dają z siebie wszystko i starają się pomóc jak największej licznie osób, a chodzi tu o setki ludzi którzy się do nas zgłaszają. Projekty są wspólną pracą zarówno doradców jak i uczestników. Nasze wynagrodzenie zależy od efektów jakie osiągniemy, a jesteśmy rozliczani z tego ile osób zostanie zatrudnionych. Więc proszę mi wierzyć, że nie wystarczy przyjąć kandydata do projektu. Przykro mi, że jest Pani rozczarowana. Jednak tu nie o panią chodzi, a o Pani syna. Na spotkaniu ze mną, gdy dowiedziała się Pani, że nie mamy na chwilę obecną żadnej oferty, całą złość i frustrację przelała Pani na niewinnego całej sytuacji syna, obrażając go w mojej obecności i mówiąc "że niepotrzebnie się urodził", "że nic z niego nie będzie", piszę to ponieważ sama jestem osobą z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i proszę mi wierzyć, że te słowa nie są ani otuchą, ani wsparciem. Apeluję do Pani i wszystkich rodziców osób z niepełnosprawnością mających oczekiwania co do instytucji, aby nie wyładowywały się na swoich dzieciach bo nie są one winne temu że system, prawo i wiele innych czyników nie działa oraz nie ułatwia znalezienia pracy osobą z niepełnosprawnością. Przypominam wszystkim, że jesteśmy zwykłymi pracownikami, którzy każdego dnia starają się wywiązywać ze swoich obowiązków. Życzę Pani synowi znalezienia dobrej pracy. Pozdrawiam Monika Węgrzyn
@Monika Węgrzyn Za te wypociny, które Pani pisze na każdym kroku powinna Pani dostać od szefa 100% podwyżki i premii. Oczywiście nabrał ogłady w sklepie, w ramach reklamy sklepu pozował do zdjęć z podpisem "super stażysta" poczym skończyło się. Twierdzi Pani, że się nie nadawał do pracy tylko, dlaczego inni pracownicy skierowani przez waszą fundacje kończą tak samo jak on. Po stażu chcącej się z wami skontaktować trzeba mieć cholerne szczęście ( jak w moim przypadku 3 tygodnie ) telefon milczał jak zaklęty, poczym dowiedziałam się że muszę szukać innej fundacji. To jest wasz WSPANIAŁY profesjonalizm wypełnić tone papierów, aby UNIA zapłaciła za klienta i na tym się wasza praca kończy. To co powiedziałam do syna to sarkazm skierowany do waszego profesjonalizmu i waszej fundacji. Przy zapisach jesteście piękni i grzeczni, a jak się skończy ewentualny staż, więcej nie chcecie mieć z nimi nic wspólnego, najlepiej żeby klient nie żył, bo Unia już dała kasę za niego, a wy macie ból z głowy milcząc jak zaklęci. I wy nazywacie się fundacją do spraw osób niepełnosprawnych. Gratuluję Pani ciepłej posadki, staraj się Pani bardziej, żeby nie musiała Pani szukać nowej fundacji w ramach poszukiwaniu pracy.
Dużo tu info o nich jako pośredników, a polecilibyście firmę z perspektywy rekrutera? Czegoś takiego szukam właśnie, ale wiadomo, lepiej u źródła najpierw podpytać co i jak :D Wymagają dużego doświadczenia w pracy z osobami z niepełnosprawnością? Znalazłam w archiwalnym ogłoszeniu, że dawali wówczas umowę zlecenie, co niestety byłoby dla mnie za mało. Po jakim czasie umowa o pracę jest?
Po kontakcie z Fundacją Sustinae stwierdzam, że są oni pasożytami żerującymi na osobach niepełnosprawnych. W 2022 roku, jako osoba bezrobotna i jednocześnie aktywnie poszukująca pracy zawodowej oraz posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, natknąłem się na ogłoszenie internetowe i nawiązałem kontakt z Fundacją Sustinae. Fundacja posiadła w wyniku procesu rekrutacji do projektu, wszelkie niezbędne informacje na mój temat, które pozwalają na skuteczne wsparcie mnie w procesie umawiania z Pracodawcami na rozmowy o potencjalną pracę. Jestem osobą z ukończonymi studiami wyższymi, licznymi kursami, szkoleniami zawodowymi oraz udokumentowanym, przeszło 15 – letnim doświadczeniem zawodowym. Podstawowym celem mojego kontaktu z Fundacją Sustinae była chęć znalezienia pracy zawodowej – pracy na pełen etat lub jego część, co wielokrotnie podkreślałem we wszelkich rozmowach, ankietach, wymianach e – maili oraz każdej innej formie kontaktu z Pracownicami Fundacji, które „zajmowały” się moją sprawą. Zarówno moja postawa, jak i uwypuklony przeze mnie cel uczestnictwa w projekcie zostały przez Panie Pracownice zaakceptowane. Innymi słowy miałem uzasadnioną nadzieję, podtrzymywaną licznymi zapewnieniami Pracownic – jak się okazuje błędnymi – że Fundacja będzie w sposób skuteczny pośredniczyć w umawianiu mnie z potencjalnymi Pracodawcami na rozmowy kwalifikacyjne w sprawie ewentualnego podjęcia przeze mnie zatrudnienia. Należy dodać, że Pracownice Fundacji Sustinae wielokrotnie zapewniały mnie o tym, że mają wszelkie kwalifikacje oraz szerokie możliwości poszukiwań pracy etatowej wśród Pracodawców z Miasta Krakowa oraz jego najbliższych okolic, które to możliwości nie zawsze są dostępne dla „zwykłej” (czyli spoza Fundacji) osoby, poszukującej pracy. Od momentu podjęcia współpracy z Fundacją, jedynie jeden raz w przeciągu przeszło roku uczestnictwa w projekcie, zostałem skontaktowany z Pracodawcą w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. Czynność ta miała miejsce po wielokrotnych, usilnych ponagleniach z mojej strony wobec Pracownic Fundacji, które w sposób uporczywy oraz graniczący z obrażaniem mojej osoby, odmawiały kontaktowania mnie z Pracodawcami. Zachowanie Pracownic Fundacji uważam za skandalicznie złe, zarówno w kwestii podejścia do mnie jako Waszego klienta, jak i patrząc na całą sytuację w rozumieniu na przykład prawidłowości realizowania projektów, na które Fundacja otrzymuje dotacje rządowe oraz unijne i jako organizacja mająca status fundacji, ma zgodnie z Ustawą obowiązek rozliczania się z nich. Chcę również poinformować, że w okresie od rozpoczęcia współpracy z Fundacją do dnia dzisiejszego samodzielnie, bez nieudolnych prób „wsparcia” z Waszej strony, znalazłem zatrudnienie zgodne z moim wykształceniem oraz dotychczasowym doświadczeniem zawodowym. Wprawdzie jedynie na okres 4 miesięcy, ale co oprócz składania obietnic bez pokrycia oraz bezczelnego i protekcjonalnego traktowania mnie przez Wasze Pracownice, Fundacja zrobiła dla mnie? Aktualnie ponownie jestem osobą bezrobotną, która na własną rękę w sposób aktywny szuka zatrudnienia, gdyż leży to w moim jak najlepiej pojętym interesie życiowym, zresztą podobnie jak każdego racjonalnie myślącego oraz postępującego człowieka w wieku produkcyjnym. Mam w związku z tym aktualną orientację w realiach rynku pracy, szczególnie tej jego części przeznaczonej dla osób, które podobnie jak ja, są ludźmi z niepełnosprawnościami.
czy ta pomoc fundacji była bezpłatna czy pobierali jakas oplate za to niby szukanie o ktorym wspominasz?
Ode mnie bezpośrednio nie pobierali, bo im ustawa na to nie zezwala. Ale z dotacji z pfron i innych funduszy już przytulają dużymi garściami.
Fundacja realizuje projekty aktywizacji zawodowej które mają na celu doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz kurs lub staż co jest dla Pana darmowe. Jest to forma wsparcia. W tym czasie nie jest Pan zwolniony z poszukiwań a wręcz sam powinien Pan poszukiwać pracy. My jako Fundacja dzięki projektom możemy umożliwić zdobycie nowych kompetencji na kursach lub stażach. Nie gwarantujemy nigdy, że znajdziemy naszym uczestnikom pracę ponieważ nie jest to zależne od nas a od pracodawców i obecnej sytuacji w kraju. Często zdarza się tak, że pracodawca chętnie przyjmuje uczestnika projektu na staż. Jest to dla pracownika okres próbny i to pracodawca decyduje czy podejmie dalszą współpracę. Jeśli dostał Pan tylko jedną ofertę, oznacza to, że tylko jedna w przeciągu tego roku pojawiła się w naszych zasobach partnerskich akurat dla interesującego Pana stanowiska. Jeśli był Pan na stażu to dostał Pan również małe, ale jednak wynagrodzenie stażowe. Poszukiwanie zatrudnienia to najdłuższy i najtrudniejszy proces zarówno dla kandydatów i pracowników Fundacji, ponieważ mimo dodatków państwowych obecna sytuacja w kraju sprawia, że pracodawcy nie mają czasu na doszkalanie nowych osób bądź nie są zainteresowani zatrudnianiem nowych pracowników i nawet projekty nic na to nie poradzą. Proszę spojrzeć na to w ten sposób: Dzięki Fundacji miał Pan możliwość przejścia przez procesu aktywizacji, doradztwa i pośrednictwa oraz skorzystał Pan z kurs lub stażu. Rozumiem Pana niezadowolenie ale proszę mi wierzyć, że wykonujemy swoją pracę najlepiej jak potrafimy i staramy się aby nasi uczestnicy dostali przede wszystkim wsparcie, bo o zatrudnienie obecnie trudno.
Umiesz czytać? Ze zrozumieniem? Czy tylko tak piszesz te swoje farmazony na lewo i prawo? Mam gdzieś wasze wsparcie, za które kroicie z dofinansowań gruby hajs. Pracę mieliście mi znaleść, bo to było celem projektu, w którym brałem udział, a nie jakieś farmazony.
Jak pisałam wcześniej, nie jesteśmy w stanie w 100 procentach zagwarantować uczestnikom znalezienia im pracy. W znacznej mierze zależy to od sytuacji na rynku. Przykro mi, że nie jest Pan niezadowolony. Cieszę się również, że ostatecznie udało się Panu znaleźć pracę. Życzę powodzenia w dalszej karierze. Pozdrawiam, Monika Węgrzyn
Fundacja szuka teraz Trenera Aktywizacyjnego, do biura w Warszawie. Podpowie ktoś czy oni oferują w ogóle umowę o pracę? Bo w ogłoszeniu widzę tylko zlecenie i B2B niestety :( Biorąc pod uwagę, że to praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu... Ile projektów naraz należy prowadzić, nie ma przeciążenia pracą?
Jestem w projekcie fundacji, jestem osobą niepełnosprawną, ostatni kontakt z fundacją miałem w grudniu, na początku miesiąca - coś długo się nie odzywają. (Stan na 30.01). Odbywałem kilka rozmów, z doradcą zawodowym, w tym jedną z pośrednikiem, Pani obiecała zadziałać w mojej sprawie… Niestety od początku grudnia, do teraz koniec stycznia, nikt z fundacji się do mnie nie odzywa, wobec tego nie wiem co w mojej sprawie… Próbowałem sam szukać pracy na własną rękę, niestety bezskutecznie. Choć miło wspominam proces rekrutacyjny do jednej z firm - prowadzony przez zewnętrzną agencje pośrednictwa pracy. Przeszedłem przez trzystopniowy etap rekrutacyjny, trzymano kciuki za moją kandydaturę, dowiedziałem się jednak, iż ofertę pracy dostał inny kandydat. A w fundacji prócz rozmów z doradcą zawodowym, papierologii, testów, a także jednej rozmowy z pośrednikiem, nic się nie zadziało. Dalej szukam na własną rękę.
Dzień dobry, przykro mi, że nie ma pan odzewu z naszej strony. Chętnie z tym pomogę jeśli się Pan ze mną skontaktuje telefonicznie lub mailowo. Obecnie prowadzimy kilka projektów, nasza Fundacja to mała firma, która zajmuje się wieloma beneficjentami, staramy się kontaktować z każdą osobą która zakwalifikowała się do projektu i pomagać jej na każdym etapie aktywizacji. Doradztwo zawodowe to 1 etap. Kolejne to pośrednictwo pracy i staż lub kurs. Jeśli nie ma Pan kontaktu z naszej strony bardzo proszę o kontakt z doradcą, pośrednikiem albo ze mną. Na pewno uda się szybko wyjaśnić z czego wynika przerwa w kontakcie. Pozdrawiam Monika Węgrzyn Rekruterka tel. 692-957-833 mail: monika_wegrzyn@fundacjasustinae.org
Witam serdecznie. Moje pytanie dotyczy oferty do projektu dla osób z niepełnosprawnościami. Czy to, jaką grupę niepełnosprawności ktoś posiada, ma wpływ na to, jakie ma szanse na pracę? Czy mają swoje preferencje?
Dzień dobry, nasze projekty zazwyczaj pozwalają nam na przyjęcie mniejszej ilości osób z orzeczeniem w stopniu lekkim (ok. 20% na projekt, ale jest to zmienne) natomiast osoby z innym stopniem są przyjmowane do wyczerpania miejsc w danym projekcie. Warto skontaktować się z sekretariatem lub ze mną bezpośrednio w celu uzyskania dokładnych informacji. Obecnie rekrutujemy osoby z orzeczeniem do 3 projektów. Pozdrawiam Monika Węgrzyn Rekruterka tel. 692-957-833
Na portalu Lento.pl pojawiła się ostatnio oferta na stanowisko Operator Maszyn. Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w tej firmie?
Witam, Fundacja Sustinae nie rekrutuje na na stanowisko Operator Maszyn, a na kurs z certyfikatem, który daje uprawnienia na wózki widłowe lub maszyny CNC, w zależności od wyboru kursu. Dotyczy to projektu Young Power do którego właśnie zakończyliśmy rekrutację. Fundacja Sustinae nie zatrudnia pracowników na stanowiska, a prowadzi projekty aktywizacji zawodowej w ramach których można dostać wsparcie doradcy zawodowego, pośrednika pracy, psychologa oraz zrealizować za darmo kurs zawodowy lub płatny staż. Pozdrawiam Monika Węgrzyn Rekruterka
Czy fundacja sustinae organizuje jakieś szkolenia i płatne staże dla osób powyżej 30 roku życia i bezrobotnych w Warszawie?
Sustinae istnieje glownie po to aby prywatne osoby mialy darmowych pracownikow w postaci uczestnikow projektu na tzw stazach po ktorych i tak nic nie ma a tzw pracodawcy nie zatrudniaja tych osob potem staze mialy byc chyba po to zeby wdrazac sie u konkretnego pracodawcy aby pozniej pracowac dluzej a nie byc wykorzystanym fundacja chwali sie ile to organizuje stazy to niech sie tez pochwali czy na tysiace osob przewijajace sie przez ten przybytek chociaz jedna miala prace po tym stazu tzw doradcy zawodowi powinni byc z tego rozliczani a nie tylko dbac o swoja kabze jezeli skonczysz staz to do widzenia i nastepny a caly personel traktuje cie jak intruza by zajac sie nastepnymi chetnymi na staz poza tym klamia ze wysylaja nasze cv do roznych firm w celu zatrudnienia jak na caly rok uczestnictwa nie bylo ani jednego odzewu w co nie wierze powinno sie zamknac ta cala fundacje od siefmiu bolesci korzysci maja tylko oni i ci wykorzystujacy darmowa sile robocza na tzw stazach a uczestnicy sa tylko pionkami tej zaklamanej instytucji
Dzień dobry, rozumiem rozczarowanie z braku zatrudnienia po stażu. Proszę jednak wziąć pod uwagę, że: po pierwsze na etapie rozpoczęcia stażu nie jest możliwe zagwarantowanie zatrudnienia, po drugie nie obiecujemy, że każdy stażysta zostanie zatrudniony w miejscu gdzie realizował staż. Ponadto Fundacja Sustinae pomaga również po zakończaniu stażu w podjęciu pracy w innym miejscu, co zawsze jest naszym celem w realizowanych projektach. Projekty dofinansowane są ze środków publicznych i jesteśmy rozliczani z efektów naszych działań przez instytucje finansujące. Proszę podać nawę projektu w którym Pan/Pani brał/a udział, sprawdzimy sytuację. Proszę o kontakt: dominik.mucha@fundacjasustine.org
Dziękuję za informację , bo wybierałam się na kursy i do doradcy zawodowego
szcególnie wykorzystują stażystów w firmie Farta i mimo prób człowiek musi się tam męćzyć do końca
Mam wrażenie że macie za duże oczekiwania i ambicje. W przypadku każdej pracy nikt nie ma obowiązku nas przyjąć czy mamy orzeczenie czy nie. Poza tym w każdym przypadku ofert pracy na pracuj pl na OLX czy gdzieś indziej zawsze jeśli osoba nie pasuje do Ich Profilu to jej po prostu podziękują to jest Życie A nie Bajka .
Obiecują staże kursy a jak dojdzie coś do czegoś to mówią że nie mają pieniędzy
Będąc osobą niepełnosprawną liczyłam na profesjonalną pomoc. Na szkoleniu usłyszałam żeby się swoją niepełnosprawnością nie przejmować. Czyli jak jestem chora to mam pracować jak osoba zdrowa. Zero profesjonalizmu i empatii.
Tak Bo Jeśli się zajmujesz statusem osoby Nie Pełnosprawnej to znaczy że Nie powinnaś wogóle szukać pracy. Jeśli masz problem z tym to zanczy że masz za niskie mniemanie o sobie lub po prostu jesteś zerem i zostań w domu.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Fundacja Sustinae - Kraków
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Sustinae?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Sustinae tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
- Szlak 65
31-153 Kraków - NIP: 6762457416 KRS: 0000426103
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |