Opinie o Fundacja Sustinae Kraków
Na podstawie 70 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Antek04.06.2026 20:44
Inne
Na swej stronie zachęcają do brania udziału w projekcie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Korzystał ktokolwiek z możliwości szkolenia grupowego, bądź warsztatów, zmierzających do uzyskania, podniesienia lub zmiany kwalifikacji?
Oko12.12.2025 13:58
Inne
Dostałam opinie po zakończonym stażu. Proszę o informację bo ona jest w superlatywach ale wygląda identycznie i podobnie jak u koleżanki. Przeklejacie Państwo opinie stażystom hurtowo?
Lena23.12.2025 19:40
Były pracownik
No mi też nie przedłużyli i wracam na szukanie roboty. Niestety jest obecnie na rynku bardzo źle a w CV zapis że miałam 3 msc stażu i mi nie przedłużyli wygląda fatalnie.
Nowy wpis
Informacja04.06.2026 10:36
Były pracownik
właśnie nikt z tych niepełnosprawnych nie myśli co robią w CV takie staze na 3 miesiace czy 6 msc. Fatalnie to wyglada i nei wytłumaczysz sie z tgego ze jednak nie chciał cie proacodawca zostawic po tak długim czasie
Milena24.09.2025 10:55
Inne
Czy po tym stażu 3-miesiecznym jest realna szansa na zatrudnienie i jak wtedy w kwestii pokrycia kosztów dojazdu, tez zwracane są koszty?
Nowy wpis
12331.05.2026 20:15
Inne
Chodzi właśnie o to co po 3 miesiącach. Ogólnie odpada ci to co wyżej koleżanka napisała dopłata za dojazd także specyficzne podejście.
Nowy wpis
Karolina01.06.2026 09:43
Inne
Nie czaję trochę, jak może wychodzić mniej niż najniższa i to po stażu już? Przecież niezależnie od umowy ta najniższa musi być 🤨 Zresztą na logikę to przy dalszej współpracy powinna wpaść podwyżka...
Ada24.05.2026 18:15
Inne
czy ktoś byłby w stanie wyjaśnić, na czym polegają te staże? w ofertach nawet nie ma zakresu obowiązków ani właściwie nic na temat wykonywanego zawodu. jakie oferują możliwości rozwoju?
Grzesiek19.05.2026 18:44
Pracownik
Nadal zlewają studentów i nie oddzwaniają ? Mi się skończył staż i cisza każdy ma mnie(usunięte przez administratora)”
Ada24.05.2026 18:14
Inne
a czy gwarantowali wszystkim stażystom kontynuowanie współpracy po skończeniu stażu? bo widzę, że w obecnie aktywnej ofercie szukają aż 20 osób i trudno uwierzyć, żeby później byli w stanie wszystkich zatrudnić
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Osoby korzystające z usług zwracają uwagę na kilka plusów tej firmy.
1. Bezpłatne staże i szkolenia: Staże oraz szkolenia nie wymagają opłat i większość kandydatów może w nich uczestniczyć bez kosztów własnych.
2. Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami: Firma oferuje różne projekty i formy aktywizacji zawodowej, skupiając się na pomocy osobom, które mogą mieć trudniejszy start na rynku pracy.
3. Szkolenia i certyfikaty: Uczestnicy mogą uzyskać potwierdzenie udziału w kursach, co jest przydatne do CV i podnoszenia kompetencji.
📋 Podsumowanie
Doceniana jest możliwość skorzystania z darmowych staży i szkoleń oraz realne wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami. Wiele osób wypowiada się jednak krytycznie o organizacji pracy, komunikacji oraz jasności zasad – najczęściej chodzi o to, że ciężko uzyskać konkretne informacje, a decyzje dotyczące przedłużenia stażu bywają niejasne. Często pojawia się też temat przedłużania staży tylko wybranym osobom i nierównego traktowania tych, którzy często są na zwolnieniu lekarskim. Z opinii wynika, że doświadczenia są bardzo różne i dużo zależy od konkretnego przypadku i osoby prowadzącej.
💬 Główne pytania
1. Przedłużanie stażu: Kto decyduje o tym, kto dostaje przedłużenie i na jakich zasadach?
2. Zasady zwrotu kosztów i wsparcia: Jak wygląda rozliczenie za dojazdy oraz czy wsparcie obejmuje pomoc w realnym znalezieniu pracy po stażu?
Sara27.04.2026 12:49
Inne
W ofertach staży czytałam, że oferują zwrot kosztów dojazdów. Ile Wam oddawali za komunikację/ paliwo, bo to jednak spoko opcja, kiedy ma się spory kawałek dojazdu.
Grzesiek19.05.2026 18:45
Inne
Tylko 3 msc a później płacisz pełne i tego ci nie powiedzą i zostajesz z ręką w nocniku
Karolina20.05.2026 10:55
Inne
A czemu tylko te 3 mies? Chyba taka informacja powinna paść na rozmowie przed rozpoczęciem stażu 🤨 A przez te 3 mies to w pełni finansują te dojazdy?
Mateusz 89190616.03.2026 22:07
Inne
Ja chodzilem do fundacji ponat 4 lata ovecali ze pomogo mi znalez prace nie znalezi mi zadnej pracy
Tylko jestem zadowolony z zwycieczek jakei organizowali po Krakowie
Maciej17.03.2026 13:07
Inne
Serio przez 4 lata tylko wycieczki? Przecież to mega długo.
PUSIA05.05.2026 00:34
Inne
ciekawe ,że osoby po liceum ,które nic nie umieją pracują w biurach, a ludzie po studiach jako ciecie w ochronie
Ada15.03.2026 19:44
Inne
trudno wywnioskować cokolwiek z tej oferty pracy/stażu/szkolenia. czy istnieje po zakończeniu tego stażu możliwość dalszej współpracy?
Michu17.03.2026 09:33
Inne
Jest program konczy sie. Koniec wspólpracy,,,Tak to dziala,,Zawsze- Co do stazu. To jest jedyny zysk, Ale trzeba uwazac. Gdzie sie idzie...Z PRACA jest trudno i tak.
Karolina30.04.2026 11:59
Inne
A czemu trzeba uważać? I powiedz, warto chociaż w samym programie wziąć udział? Widziałam coś o jakichś szkoleniach, zastanawiam się jak one w praktyce wychodzą.
no name04.12.2025 13:13
Pracownik
Dzien dobry czy ktos ma informacje czy przedluzaja staz ? mam do konca roku i ciagle mam ze sie staraja tylko jak skontaktowalam sie z innymi uczestnikami na formum na fejsbuku to sie oakzalo ze nie jestem jedynym przyadkiem gdzie obecuej sie przedluzenie stazu a finalnie zostaje sie z 3 miesiacami . troche sie boje bo podpisywalam umowe ze nie bede zdradzac szczegolow umowy i nie mam jak z kim sie skonsutlowac w tym temacie pomozcie prosze
Zbulwersowana10.12.2025 20:46
Inne
Jeżeli chodzi o kwestie przedłużenia stażu to trzeba spytać o to przedstawicieli fundacji gdyż to tam zapadają decyzję o przedłużeniach. Jak widać po komentarzach dużo osób wspomniało że w miejscu gdzie odbywali staż, bardzo często przedłużano staże osobom które chodziły cały czas na L4, migaly się od obowiązków. Natomiast osoby które chodziły, zależało im, do ostatniej chwili trzymano w niepewności czy im przedłużą, tłumacząć się brakiem środków. Niektóre z tych osób które chodziły i im zależało nie otrzymały przedłużenia. Więc o równym traktowaniu ciężko tu powiedzieć Więc o równym traktowaniu ciężko tu powiedzieć.
PUSIA30.04.2026 01:46
Inne
pewnie ma pierwszą grupę, biorą na nią kasę, a inni za nią pracują, a tacy się wogóle do pracy nie nadają,a mają renty i pensje
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
niezadowolony17.07.2019 10:54
Inne
Jeżeli jesteś niepełnosprawny i liczysz że fundacja (nie tylko w krakowie) znajdzie ci pracę/staż czy szkolenia to jesteś w ogromnym błędzie. Wszystkiego i tak musisz sobie szukać sam, więc jest to dobre rozwiązanie tylko jeżeli masz już na oku kilka ofert gdzie nie płacą za pracę i wybrane kursy. Wszystko musi się oczywiście mieścić w ciasnych ramach czasowych i finansowych więc istnieje spora szansa że fundacja nie będzie cię mogła wesprzeć i tak.
Osobiście szczerze nie polecam, szkoda czasu - jedyny wyjątek to opisany powyżej.
ewa09.10.2023 10:07
Kandydat
jest stypendium szkoleniowe?
Pusia29.04.2026 19:49
Inne
Kursy trwają maksymalnie 50godzin
Grzegorz26.04.2026 22:28
Kandydat
Dalej nie odbieracie telefonów od stażystów? A tylko tym wybranym przedłużacie staże?
Zodiak15.03.2026 08:42
Pracownik
Bardzo rozczarowany jestem.
Nie odbieranie telefonów ode mnie bo od innego stażysty tak, zwodzenie że niby staż przedłużony a nagle tydzień wcześniej nie, wypełnianie dokumentów wstecz.
Niestety ta firma to jeden wielki blef pomocy osobom niepełnosprawnym.
Sara05.02.2026 11:33
Inne
Jest w sieci wiele ofert na staże zawodowe i trzeba się mieścić w przedziale 18-59 (u kobiet) i 18-64 (u mężczyzn). Jeśli ktoś zbliża się do wieku emerytalnego, to równie chętnie go przyjmą, co młodszych?
Warszawiak14.09.2021 16:04
Inne
Jeszcze jedno. Jak mieliście problem taki, że uczestnik nie miał poczty e-mail. To trzeba było zapytać na jakich warunkach miałby założyć pocztę e-mail, na jakim serwerze, i w jakim kraju, oraz czy dostałby normalną zapłatę za pracę zdalną.
Jeżeli jesteście reprezentantami branży IT a nie pomocy osobom niepełnosprawnym, to możecie przekazać, że ten uczestnik nie korzysta z e-maila od 2015r. ze względu na głupotę urzędników państwa polskiego.
Jeżeli uważacie, że Państwo Polskie wprowadzając podpis elektroniczny będzie w swoich urzędach to akceptowało, a ostatnio pojawił się w sieci wpis
(usunięte przez administratora)
Ja się pytam, na jakiej podstawie obywatel ma korzystać z poczty e-mail jakiejkolwiek ? Jeżeli i tak, załóżmy na koniec po całym roku pracy zdalnej osoba niepełnosprawna będzie musiała jeździć przez pół Polski aby złożyć podpis u jakiegoś urzędnika.
To na jakiej zasadzie miałby ten uczestnik korzystać z poczty email skoro państwo polskie nie jest w stanie zadbać aby podpis elektroniczny był po to aby działał.
Jak wiecie o kogo chodzi - uczestnik kursu z ms office word i excel.
Bardzo proszę niech brańża IT i Kalifornia zapłaci mi 1 777 000 000 PLN. Wtedy zacznę korzystać z obcego serwera, w obcym kraju, na obcych warunkach. Tylko najpierw przekażcie im, że będę pracował i używał tej poczty w języku polskim i będę mówił i pisał po polsku.
PUSIA04.02.2026 19:25
Kandydat
WIDAĆ, ŻE ZATRZYMAŁERŚ SIĘ W ŚREDNIOWIECZU, TO IDŹ DO ŁOPATY, JAK NIE KORZYSTASZ Z PODSTAWOWYCH TECHNOLOGICZNYCH URZĄDZEŃ
Milena18.01.2026 12:42
Inne
Szepnie ktoś jak tu wygląda to „stypendium szkoleniowe” orientujecie się o jakich kwotach tu mowa i czy po takim stażu realnie dają szansę na stałe zatrudnienie pod firmą, bo jak niektórzy piszecie to właśnie nie i od czego to zależy? 🧐
Informacja19.01.2026 12:15
Inne
nikt nie daje ci gwarancji, nie masz tego na papierze. obiecuja ze tak, a pozniej nie masz nic. stanowiska sa wylacznie po urzedach publicznych bo w normalnych firmach nie umieja nic znalezc
Pyatjie17.01.2026 19:28
Kandydat
Czy ktos tez nie dostal przedluzenia stazu do konca roku a mial obievywane dluzej niz 3 msc?
Michu11.12.2025 15:35
Inne
Czytam tutaj- staz nie ma nic wspólnego z fundacja. Poza pomocą z finansowaniem. Ze środków Pefronowskich, Mnie domniemany organizator stażu zwodzi,,Fundacje działa podobnie jak inne, To sa Polskie realia, Sa one gorzkie ja osób biorących udział. Bo taka jest sytuacja w kraju, Dlatego tak to wygląda,,
Były pracownik Fundacji29.11.2025 14:30
Były pracownik
Pracując w tej organizacji zajmującej się projektami aktywizacyjnymi, zetknęłam się z wieloma sytuacjami, które uważam za bardzo niepokojące i które mogą być ważną informacją dla osób rozważających współpracę z podobnymi instytucjami, nawet pod pozorem kuszenia wysokim wynagrodzeniem na stażu (porównując z innymi firmami na rynku).
To, co najbardziej rzuciło mi się w oczy, to sposób traktowania stażystów.
Zamiast realnego wsparcia zawodowego, część z nich była kierowana do wykonywania prac całkowicie niezwiązanych ze stanowiskiem w urzędach publicznych gdzie z góry wiadomo jest że żaden ze stażystów nie zostanie – np. spraw prywatnych osób nadzorujących, zakupów w sklepie, drobnych zleceń o charakterze usługowym, np. załatwianie spraw prywatnych przez stażystów, przymykanie oko na fakt że w trakcie stażu osoba wychodziła do domu bo miała zdalne nauczanie na uczelni. Nie miało to nic wspólnego z ideą stażu, a powodowało poczucie nadużycia, wielokrotnie płaczu stażystów i poczucia osamotnienia w tym wszystkim.
Drugą kwestią była bardzo nierówna polityka dotycząca zwolnień lekarskich i przedłużeń staży. Jednym osobom pozwalano przebywać na L4 bez ograniczeń i przedłużano ich staże mimo niewielkiej aktywności uwaga! na kolejne 9 msc, innym odmawiano jakichkolwiek możliwości, już po 3 msc tłumacząc to „brakiem środków” w projekcie. W praktyce tworzyło to atmosferę niejasności, braku równego traktowania i poczucie, że decyzje nie są podejmowane transparentnie, niestety…
Jeśli chodzi o kulturę organizacji – była ona trudna. Stażyści często opowiadali o poczuciu ostracyzmu, komentarzach, które podważały ich kompetencje, ośmieszaniu i braku wsparcia. Zgłaszanie problemów do Fundacji nie przynosiło efektu, a osoby czujące się gorzej – były pozostawione same sobie, bo połowa pracowników Fundacji przebywa na zwolenienie i nie ma się kto tym zająć. Wiele osób miało wrażenie, że ich dobrostan i poczucie bezpieczeństwa nie mają żadnego znaczenia.
Na poziomie komunikacji organizacji z pracownikami i współpracownikami dominowało wrażenie obojętności. Niejasne zasady, zmienne decyzje, brak odpowiedzi na konkretne problemy i ogólne poczucie, że sprawa pracownika lub stażysty „nie jest ważna”, były stałym elementem tego środowiska.
Piszę to nie po to, by kogokolwiek oczerniać, ale by zwrócić uwagę na to, że nie każda instytucja działająca pod szyldem „pomocy”, „aktywizacji” czy „fundacji” faktycznie tworzy zdrowe i wspierające środowisko pracy.
Warto zachować ostrożność i przed podjęciem współpracy zrobić dokładny research, porozmawiać z osobami, które pracowały tam wcześniej, i upewnić się, że dana organizacja realnie szanuje ludzi, z którymi współpracuje. Ilość negatywnych komentarzy daje do myślenia i może czasem warto się zastanowić czy nerwy które się tam straci są warte tych kilku groszy na stażu.
Były stażysta29.11.2025 15:56
Inne
Zgadzam się odnośnie L4, do niedawna realizowałem staż w jednym z urzędów. I była w nim jedna dziewczyna która nadgminnie chodziła na L4, i ani urząd ani fundacja nic z tym nie robiły. Dziewczynie wydłużono staż do 9 miesięcy. A ona raptem pojawiała się raz na dwa trzy tygodnie w pracy, zazwyczaj w poniedziałek się pojawiała a potem L4. Jak już się pojawiała, to niejednokrotnie opowiadała jak to miała tyle prywatnych spraw do załatwienia w tym czasie. Rzekomo L4 od specjalisty którego chodzi, pozwala na to że można robić wszystko ale w pracy niekoniecznie trzeba się pojawiać, ale wynagrodzenia w jak najbardziej trzeba brać. Dodam jeszcze fakt że nie była to osoba niepełnosprawna ruchowo. Wszystko wskazuje na to że do końca stażu będzie sobie jechała takim koniku, raz na dwa trzy tygodnie pojawi się na jeden dzień, potem jakiś urlopu a potem znowu L4. Jakoś się pojawiła łaskawie, to niejednokrotnie powtarzała że i nie współpracownicy jej przeszkadzają, nie może się przz nich skupić a ona chce tak solidnie pracować, więc nic innego nie pozostaje jak tylko brać L4. Szkoda tylko że ani fundacja ani urząd nie reaguje w tej sprawie. Bo rozumiem że też może mieć problemy zdrowotne, różne sytuacje życiowe, ale to nie jest powód by zaniedbywać obowiązki wynikające z umowy którą się podpisało. Jeżeli o sama się źle czuję wśród ludzi, może bardziej próbowałaby wystartować na rentę, współpracownicy, inni ludzie powodują to że ona to chorobowe musi brać. Praca w urzędzie niestety nie jest dla takich ludzi jak ona. W tym przypadku niestety wybierając miejsce odbywania stażu to troszkę się minęła z powołaniem. Ta osoba dalej jest obecna w tym urzędzie, ale standardowo głównie przebywa na L4. I tak będzie do końca stażu, czyli jakieś około pół roku jeszcze. I to ma być sprawiedliwość i równe traktowanie. Mi niestety stażu nie przedłużono, mimo że przez te trzy miesiące praktycznie cały czas byłem obecny w pracy. No ale co zrobic taką mamy rzeczywistość.Dla obiboków, kombinatorów była szansa na przedłużenie dla innych którzy bardziej się wywiązywali nie. Smutne to i prawdziwe zarazem.
Grzesiek29.11.2025 16:42
Inne
Fajnie że o tym piszesz bo może to będzie przestroga dla ludzi że te staże 3 miesięczne po urzędach to ściema i później jak wpisujesz w CV takie coś to jeszcze trudniej znaleźć robotę bo widać że po stażu Cię nie zostawili. Dodam że Fundacja od początku kłamie że staże są przedłużane. Później najczęściej odgrywana jest szopka przed stażystą że niby chcieli ale jakiś wyżej dyrektor się nie zgodził, którego stażysta na oczy nawet nie widział. Takie zagrania są poniżej pasa. Ludzie dalej zostają bez pracy, a pracodawca jeszcze gorzej patrzy że nawet po 3 msc Cię ktoś nie zostawił na stałe!
.
#przestroga #uwaga #poszkodowani
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Anita26.11.2025 19:39
Inne
Moja znajoma realizowała staż z ramienia Fundacji w jednym z urzędów. Była bardzo zadowolona i zaangażowana w swoje obowiązki . Jednakże często mi wspominała że miała koleżankę , która miała prawie 90 % nieobecności , przychodziła na jeden dzień do pracy, na drugi wolne a potem ciągnęła L4 przez 2-3 tyg schemat cały czas się powielał . I mimo to staż tej osobie wydłużono. A ona dalej sobie tak robi, by się nie na robić a wynagrodzenie wziaść. Czy Fundacji nie szkoda inwestować w takich stażystów, którzy nierealizują zadań wynikających ze stażu, po prostu się nie wywiązują.Jak to się ma do tych stażystów którzy sumiennie pracują. Fundacja bardzo pomaga poprzez swoje programy osobom z niepełnosprawnościami, ale mogłaby bardziej przyglądać się pracy swoich podopiecznych
Wika28.11.2025 12:48
Inne
Tak są takie sytuacje, to prawda, a potem to rzuca cień na innych stażystów, którzy wykonują rzetelnie swoje obowiązki, jak i na samą Fundację.
Wiki28.11.2025 12:53
Inne
Tak to prawda, są takie osoby co tylko jadą na L4, a jak już łaskawie się pojawią na 1-2 dni mają pretensje do wszystkich i opowiadają jak to im źle. To niestety rzuca negatywny cień na pracę i mych stażystów, którzy pracują solidnie, jak i na samą Fundację. Oceniający nie rzucajcie wszystkich stażystów ze stopniem niepełnosprawności do jednego worka!!!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fundacja Sustinae?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracodawca26.11.2025 05:32
Inne
Przestrzegam pracodawców przed wzięciem do pracy, osoby które były po stażach w tej Fundacji. Wieczne zwolnienia lekarskie, konfliktowość i roszczeniowość, brak podstawowej wiedzy do pracy.
To co się dzieje25.10.2025 08:35
Kandydat
w tej Fundacji to przechodzi ludzkie pojęcie. W urzędzie Panie wysyłają stażystów po jedzenie do sklepów! Inni wychodzą sobie w czasie pracy stażowej do domu bo mają zdalne nauki. Dramat a opiekun który się tym zajmuje ma to w d”””
Niestety ale jesteśmy wkurzeni i zgłosimy to do PFRONU
Hania26.10.2025 14:31
Kandydat
Jak mają się tym zajmować jak tam ciągle ktoś na zwolnieniu.
zosia samosia24.11.2025 16:53
Były pracownik
po 3 msc mi nie przedłużono stażu z uwagi na to ze niby nie ma pieniedzy ale ja wiem ze pani kierownik w urzedzie mnie nie chciala
Bart333307.10.2025 09:56
Inne
Tak obserwuje oferty fundacji.
Ogólny chaos - Nikt nic nie wie. Jak wie to się okazuje ze info jest. Nie ścisłe. Nie czytają uwag,
Projekciki są. Ale jak dzwonisz w sprawie stażu, To wciskają jakiś miesięczny kursik. Z tego co najciekawsze. Zajęcia na tym kursiku popołudniowe. Od 14.30-19.30. Kolejny dzien. Na rano. Dostałem rozpisze. Od uczestnika obecnego kursu, Gdzie bezpieczeństwo osób niepełnosprawnych, Jeden człowiek ogarnia wszystko,. Niby maja 1.9 mln na projekty, Ale żałują na personel. To w tych fundacjach jest norma. Co ciekawe. Jak zaproponujesz pomoc. To uciekają od tematu, Tak jedna pani ciągle na zwolnieniu., Generalnie dobrze ze cos robią. Bo ostatnio w tej dziedzinie jest bardzo złe., W niektórych województwach. Np. Dolnośląskie nie ma prawie nic,
Tak narzekacie. Ale lepiej zarobić te 1820 na stażu. Niż nic, Z zatrudnieniem. Jest bardzo złe. Sytuacja gospodarcza kraju. Nie jest optymistyczna. Firmy unikają środków z Pefronu. Bo wtedy są kontrolowane. Nie mówiąc o papierkach. Kiedyś sam to ogarniałem. W jednym miejscu pracy..
Co do opłat za dojazdy. To wszędzie są niejasne zasady, Niestety,,,,,,,,,,
Stazysta03.10.2025 01:06
Inne
Niestety kontakt z nimi jest ogromnie utrudniony, do momentu podpisania dokumentów odbierają telefony, później jak jesteś n stażu mają cię gdzieś, lub ciągle jest ktoś na zwolenienie, w szpitalu albo ktoś komuś nie przekazał. Naprawdę pisze jak jest. Myśle że te projekciki z pfronu to tak lecą na oparach dlatego ludzi zatrudniają na umowy zlecenie i dlatego ciagle kogoś nie ma w biurze.
Pracownik11.09.2025 18:12
Pracownik
Dziękuję za Państwa komentarze. Tematy z obszaru podejmowania pracy i staży często budzą różne emocje, dlatego konieczne jest, abyśmy doprecyzowali kilka kwestii.
Projekty aktywizacji zawodowej nie są jednorodne – mają różne cele i ścieżki wsparcia.
Część projektów nastawionych jest na bezpośrednie wsparcie w podjęciu pracy – obejmują one różne formy wsparcia, w zależności od potrzeb – m.in. doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, job-crafting, szkolenia, staże i pomoc w zatrudnieniu na umowę o pracę lub cywilnoprawną.
Inne projekty koncentrują się na zdobyciu doświadczenia i kwalifikacji, które w przyszłości pozwalają kandydować na stanowiska w urzędach czy instytucjach, zgodnie z ich wymaganiami.
Przy rekrutacji informujemy, jakie są cele i możliwości danego projektu, aby beneficjenci mogli świadomie wybrać ścieżkę najlepiej dopasowaną do ich potrzeb i planów.
Nie mamy wpływu na liczbę wakatów w urzędach czy instytucjach – Naszym zadaniem jest dawać narzędzia: praktykę, umiejętności, wsparcie specjalistów. To wszystko zwiększa szanse na rynku pracy, gdzie jednym z podstawowych wymogów jest właśnie wcześniejsze doświadczenie.
Nieprawdą jest, że połowa uczestników przebywa na zwolnieniach lekarskich – takie sytuacje zdarzają się indywidualnie i zawsze wynikają z decyzji lekarza. Staż daje realne doświadczenie zawodowe, które jest znacznie lepszym przygotowaniem do pracy niż jego brak. Nasi beneficjenci faktycznie podejmują zatrudnienie – czasem szybciej, czasem po dłuższym procesie, ale celem każdego projektu jest wzmocnienie kompetencji i wsparcie w wejściu na rynek pracy, a nie „powielanie staży”
Szkolenia prowadzone są przez zewnętrzne firmy szkoleniowe, odbywają się zgodnie z zaplanowanym harmonogramem i trwają do końca przewidzianego czasu. Uczestnictwo jest potwierdzane na listach obecności, które następnie są kontrolowane. Jedynie uczestnictwo w szkoleniu gwarantuje otrzymanie certyfikatu, który można ująć w CV.
Jeśli chodzi o zatrudnienie w samej fundacji – każdy kandydat, którego aplikacja spełnia wymagania, zapraszany jest na rozmowę kwalifikacyjną. Oceniane są zarówno kompetencje formalne i doświadczenie zawodowe (w tym z realizacji projektów PFRON), jak i umiejętności miękkie oraz wartości, jakimi kieruje się dana osoba. Jest dla nas bardzo ważne, aby nasi specjaliści byli odpowiednio przygotowani do pracy z beneficjentami i wspieramy się w tym. Osoby zainteresowane współpracą – zawsze zachęcamy do kontaktu i zadawania pytań, zależy nam na indywidualnym podejściu.
Podsumowując rozumiemy, że pojawiają się różne emocje – odbieramy to jako dowód zaangażowania i motywacji do wprowadzania zmian. Dlatego zachęcamy Państwa do kontaktu na adres [email protected]
Pracownik15.09.2025 15:25
Pracownik
Szanowny Panie Ryszardzie,
to bardzo ważne, że ma Pan świadomość, że podjęcie stałej pracy w urzędach nie jest proste i wymaga spełnienia szeregu wymogów formalnych, a jednym z kryteriów jest właśnie posiadanie doświadczenia zawodowego. Staż w administracji pozwala takie doświadczenie zdobyć i często stanowi krok do dalszej kariery - czy to w instytucjach publicznych, czy w innych miejscach pracy. Wbrew różnym przekonaniom osoby z niepełnosprawnościami pracują w administracji publicznej.
W tym projekcie ogłaszamy staże w administracji publicznej, ponieważ są tam zapewnione miejsca stażowe. Natomiast tak, jak pisałem powyżej, prowadzimy także inne programy, które nastawione są na bezpośrednie wsparcie w podjęciu pracy. W ramach ich realizacji formy wsparcia (w tym staże) są dobierane indywidualnie do potrzeb, możliwości, ale też preferencji danego beneficjenta.
Doceniamy, że z zaangażowaniem wspiera Pan swojego syna w ścieżce zawodowej. Na drodze aktywizacji zawodowej wsparcie jest bardzo potrzebne. Gratulujemy Pana synowi podjęcia pracy!
k23.09.2025 19:06
Kandydat
No 3200 na reke plus dojazdy we własnym zakresie bo oddajecie tylko przez 3 msc oraz nie mówicie o tym, że to się nie liczy do lat pracy, myślę że rzetelnie informujecie? Tak tylko pytam.
dady10.09.2025 12:39
Były pracownik
Absolutnie nie polecam!!!!
A ta Fundacja powinna zostać zlikwidowana.
Diana10.09.2025 23:37
Inne
No właśnie same negatywne wpisy aż się przestraszyć można, ale ciekawe czy ktokolwiek coś z tym robi czy tylko wszyscy piszą na Forum, no bo to jednak żadne zgłoszenia w takim formalnym sensie, wiesz o tym?
Aleksandra15.09.2025 09:58
Inne
Myślę że zawsze warto być uczciwym. Szukanie przez nich doradcy na umowy zlecenie a nie na etat poka,uje ze ta funkcja marnie stoi. Wielokrotnie kiedy dobijałem się do osoby żeby coś załatwić była ta osoba albo na urlopie albo jej nie było.wydaje mi sie że jest to najmniejszym kosztem realizowane
byle04.09.2025 20:23
Były pracownik
"upchać" na staż w urzedzie niepełnosprawnego a pozniej niech sie dzieje , a stazysci lekką reką dostaja dodatkowe fundusze , staz sie konczy i temat sie powiela , kto tak pozwlaa to smiech na sali , zawód w CV - stazysta bo ciagle lata po projektach unijnhych w fundacji i robi szkolonka i staze , oby tak dalej pozneij nie dziwcie sie ze pracdoawcy na was patrza jak na dziwaków skoro chodzicie na staze z czego polowa to zwolnienia lekarskie !
do bezrbootncyh - robice tak dalej za pare lat nikt was z takim cv nie zechce bo kazdy z tych staz sie zmieje
07.07.2025 20:15
Asystent AI
Czy ktoś był na stażu jako Pracownik administracyjny (Stażysta w administracji publicznej) i może powiedzieć, czy 3200 zł netto za pełny etat i wymagania dotyczące orzeczenia o niepełnosprawności to była uczciwa propozycja?
W tej ofercie jednym z głównych wymagań było aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oraz status osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo. W zamian oferowali płatny staż, zwrot kosztów dojazdu i darmowe szkolenia.
Odpowiedz30.08.2025 10:54
Inne
Jak potrzebujesz hajs to idź ale w urzędzie to będziesz robić proste rzeczy stać przy kserze albo numerować karafki i każdy ma w du***ie ludzi z tej fundacji
Paulina31.08.2025 08:40
Inne
Potwierdzam że znajdują staże w administracji np urzędy i robisz czarna robotę wszyscy się uśmiechają obiecują że zostaniesz a na końcu dowiadujesz się że nie zostaniesz i w sumie dalej jesteś na lodzie także jeśli naprawdę chcesz wdocic do pracy to weź sobie sam ogarnij staż bo oni idą po mnajmniejszej lini oporu :(
Pytanie 30.08.2025 10:52
Inne
Czy to prawda że szkolenia odbywają się na fajrant ? Nadal puszczają ludzi w połowie szkolenia a rozliczanie jest za całość ?
Karolina16.07.2025 22:27
Inne
Widziałam ogłoszenie dla doradcy zawodowego. Doświadczenie w projektach PFRON nie jest wymagane i zastanawiam się, czy na początku można liczyć na jakieś przeszkolenie?
Wiktoria29.08.2025 18:41
Inne
Nawet jak bez doświadczenia to nie jest to chyba najważniejsze, liczą się inne umiejętności typu łatwość w nawiązywaniu kontaktów. To na cały etat?
Hahahahah30.08.2025 10:51
Inne
Tak twoja wiedza na temat co się liczy jest niewielka , otym jak działa ta firma i jak oszukuje ludzi na stażach to poczytaj fora na internecie więc im mniejsze koszty i niedouczona kadra tym lepiej oczywiście według ciebie
Andrzej23.07.2025 06:53
Kandydat
Witam. Chciałam się dowiedzieć jaak wygląda staż?
Jaka kwota przysługuje słyszałem od kolegi że warto uczestniczyć?
Ja choruje na ADHD czyy jak się zachoruje psycholog wystawi l4 czy mozna iść na nie czy lepiej nie?
Chciałbym podjąć pracę ale nie umiem jej znaleźć.
Karol29.08.2025 07:39
Inne
Tak pójdziesz a później cię porzucą po stażu.
Karol29.08.2025 07:38
Inne
Nie polecam współpracy z Fundacją. Z tego co udało mi się pogadać z innymi ludźmi to wysyłają na staże do urzędów i tam robisz jakieś papiery każdy ma cię gdzie a na końcu po stażu dziękują bo nie ma miejsc. Najczęściej z tego co wiem to upychają ludzi po urzędach po to żeby zrobić robotę za darmo a fundacja jak już jesteś na stażu przestaje się tobą interesować bo już im zrobiłeś dobrze będąc w projekcie i kasę z pfronu mają. Mega nie polecam ja dalej jestem na lodzie po stażu
Uwaga!28.08.2025 20:30
Pracownik
Fundacja Sustinae manerwuje uczestnikami tak zeby wyszła na swoje. Czas napisać do PFRON o sytuscjach bardzo niefajnych
Stażysta 03.07.2025 23:59
Inne
Chciał bym zasięgnąć informacji na temat stażów słyszałam że wyrzucają ludzi po 1miesiecy od tak sobie
Irmina10.07.2025 22:58
Inne
A ogólnie te staże są płatne czy jak oni to rozwiązują? Bo pewnie głównie studenci aplikują więc ciekawe jak to rozwiązują.
Szymon Miążek14.07.2025 10:25
Pracownik
Dzień dobry Państwu,
Cieszę się, że działania Fundacji budzą u Państwa takie zainteresowanie, w komentarzach widzę także żywą motywację do rozwoju! :)
Pani Irmino, staże są realizowane w ramach programów aktywizacji zawodowej finansowanych lub dofinansowanych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) lub innych źródeł. Dlatego uczestnicy programów nie ponoszą żadnych kosztów za udział w stażach, szkoleniach, spotkaniach ze specjalistami, a dodatkowo - dostają wsparcie finansowane za ich realizację. Bardzo zależy nam na realnym i adekwatnym do potrzeb wsparciu we wchodzeniu na rynek pracy.
Aplikują do nas nie tylko studenci. Nasze programy są skierowane do wszystkich osób, które posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, pozostają bez zatrudnienia oraz są w wieku między 18 a 59 (dla kobiet) i 64 (dla mężczyzn) rokiem życia.
Panie Jonaszu, jeśli czuje Pan motywację, aby podwyższyć swoje kompetencje, to udział w szkoleniu zawsze jest warty świeczki ;)
Pani Stażysta - jeśli ma Pani więcej informacji odnośnie wyrzucania stażystów od tak sobie, to poproszę o maila na adres [email protected] . Nie możemy wyrzucać nikogo ze staży jeśli ta osoba nie łamie regulaminu danego programu. Jednak to bardzo ważne, aby zawsze weryfikować takie opinie. Będę bardzo wdzięczny za informację.
Gdyby mieli Państwo jeszcze jakieś wątpliwości - wszystkich Państwa zapraszam do kontaktu pod powyższym adresem e-mail lub numerem telefonu 692 957 833
Pozdrawiam serdecznie!
Szymon Miążek
Rekruter Fundacji Sustinae
Strega04.03.2025 09:31
Inne
Uważajcie na tą firmę! Osoby, które werbują do projektu osoby z niepełnosprawnością mówią im, że mają stażodawcę, ale w zamian muszą temu stażodawcy oddawać co miesiąc 1/3 stażowego (500 zł)
Pracodawca
12.03.2025 13:48
Pracodawca
Szanowna Pani, Szanowny Panie,
sytuacja, która została opisana, jest niedopuszczalna. Nie otrzymaliśmy wcześniej informacji o takich nadużyciach. Z cała stanowczością zaznaczamy, że zarówno udział w projektach, jak i dostęp do oferowanego wsparcia są całkowicie bezpłatne. Jeśli jakikolwiek organizator stażu podejmuje się nagannych i haniebnych czynów, to wyciągamy adekwatne konsekwencje, a na pewno nie kontynuujemy żadnej współpracy. Prosimy o niezwłoczny kontakt w celu podjęcia stosownych działań z naszym pracownikiem Szymonem Miążkiem [email protected] 692 957 833
Anna K.05.03.2025 12:46
Inne
Polecam. Brałam udział w projekcie, otrzymałam pomoc w znalezieniu pracy.
MM04.03.2025 18:33
Były pracownik
Bardzo polecam, odpowiednie profesjonalne podejście do osób z niepełnosprawnością. Pół roku temu odbyłam staż dziękuję pani , która jest doradcą zawodowym i pani z Małopolskie Urzędu W. Bardzo dobre szkolenia. Polecam
Fgj09.01.2025 10:10
Pracownik
Przez ponad pół roku nic mi nie znaleziono i nie uzyskałam pomocy z CV
Uczestniczka projektu w W-wie10.10.2024 23:19
Inne
Bardzo kompetentni pracownicy, o wysokiej kulturze osobistej , z szacunkiem i dużą cierpliwością podchodzący do osób! niepełnosprawnością.Konkretni i bardzo pomocni
Polecam współpracę z p.Konradem i p.Urszulą
anonim12.10.2023 13:07
Inne
Są tu osoby, które wiedza, jak wygląda tu praca jako Pracownik biurowy - staż?? Szukają tu kogoś z orzeczeniem o niepełnosprawności. A wiecie jak wygląda już same biuro? Czy ma wejścia przystosowane dla osób z trudnościami ruchowymi? Nie ma schodów czy progów? I czy są odpowiednio szerokie korytarze by swobodnie jeździć po biurze?
Roksana09.01.2024 17:29
Pracownik
Dzień dobry jestem na stażu z tej fundacji w urzędzie jestem bardzo zadowolona pracuje już 2 miesiące
Zostaw merytoryczną opinię o Fundacja Sustinae
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fundacja Sustinae!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 8000 PLN brutto / miesiąc