GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
TOM21.07.2020 20:59
Pracownik
Przede wszystkim chciałbym napisać, że ocena jest daleko krzywdząca. Obserwuję co się dzieje w firmie i na rynku i nie dziwi mnie fakt, że właściciele wystraszyli się tym, co wydarzyło się na całym świecie. Jeżeli ktoś myśli, że kilka osób będzie zarabiało, oddawało serce a reszta generowała koszty to gratuluję pomysłu i życzę powodzenia w prowadzeniu własnego biznesu.
Może czasem "nerwówka" jest zbyt duża ale widzę ile energii i czasu niektórzy (nieliczni) pracownicy oraz panowie prezesi wkładają w prowadzenie tego biznesu. Mam wrażenie, że ci nieliczni nie narzekają.
Swoja droga płace w porównaniu z rynkiem są ok...nawet powyżej średnie w tej branży.
Łatwo jest wymieniać tylko minusy ale to dziwne, że osoba która to pisze, pracując kilka lat w tej firmie nie napisała na przykład o tym, że spotkała się także z pomocą i ludzką postawą ze strony Marka i Maćka, czy o imprezach integracyjnych, prezentach świątecznych itp.
Może rzeczywiście warto ograniczyć liczbę pracowników do tych co są zadowoleni i ich mocniej docenić, wszystkim pracowałoby się lepiej i spokojniej.
Trzymam kciuki, że pomimo kryzysu, który nadszedł, firma przetrwa i doceni tych, którzy zostali i zależy im na dalszej pracy.
Nowy wpis
nick19.05.2022 13:07
Pracownik
"nerwówka" nie tłumaczy z braku szacunku do pracowników, jeden pan prezes potrafił wpadać i wyzywać WSZYSTKICH pracowników, że są (usunięte przez administratora)
Nowy wpis
nick19.05.2022 13:45
Pracownik
A jest lepszy dowód niż wypowiedź osoby, która to usłyszała? Nie sądzę żeby teraz imieniem i nazwiskiem pracujące osoby się pod tym podpisały, bo będą mieć jeszcze większe nieprzyjemności w pracy. A dyktafon jest chyba niezgodny z prawem. Z resztą wyobraź sobie sytuację - przychodzisz do pracy, robisz swoje, nagle wpada prezes w furii i wrzeszczy rzeczy, które nigdy nie powinny paść z ust pracodawcy - jak to udowodnić? Przecież nawet nikt na to nie był gotowy i nie przewidział tego, nie czekał z dyktafonem.
Nowy wpis
Pytanie26.06.2021 16:51
Inne
Czy w Xleasing Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Nowy wpis
Tomi26.06.2021 17:31
Pracownik
Odpowiedź: Hahahaha.... jasne
Quwerty14.05.2021 16:44
Były pracownik
Kiedyś ci sami szefowie to byli naprawdę mili i fajni ludzie. Niestety prawdopodobnie chęć rozwoju firmy ich mocno zmieniła ich postawę wobec Pracowników. Przez tą zmianę w krótkim czasie odszedł kiedyś cały dział... I na podstawie opinii wnioskuję że tak pozostało. Wielka szkoda.
Były pracownik29.04.2021 21:33
Były pracownik
Śmieciowe umowy, brak wynagrodzenia za nadgodziny, bardzo duża rotacja pracowników jak na tak mała firmę. Do tego dochodzi (usunięte przez administratora) seksizm i totalny brak szacunku do pracownika ze strony obu właścicieli. Nie polecam.
Były pracownik20.11.2020 10:17
Były pracownik
Branża ciekawa, praca również, możliwość wysokich zarobków. Niestety traci to na znaczeniu przez atmosferę w pracy. Duża nerwówka, brak szacunku dla pracowników, ogromną rotacja pracowników i brak możliwości rozwoju.
Marek06.10.2020 12:02
Kandydat
Byłem na rozmowie, Szef ma przeświadczenie, że jest ważniejszy niż jego pracownicy - a to przecież oni pracują dla niego i dzięki nim odnosi sukcesy. Polska mentalność, szkoda bo przy tych aspiracjach biznesowych przydałoby się nieco bardziej nowoczesne podejście do zarządzania. Info o wyniku rekrutacji też dostałem długo po obiecanym terminie. Omijać.
Scoobie22.09.2020 12:49
Były pracownik
Praca dająca podstawy do rozwoju oraz niezłe zarobki . Co do reszty to niestety mało pozytywów . Nerwowość właścicieli i jej pochodne na poziomie co najwyżej trudno akceptowalnym . Opinia wyrażona przy uwzględnieniu szacunku dla Marka i Maćka za pomysł na biznes
Pytanie27.08.2020 10:46
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Xleasing Sp. z o.o.?
pracownik07.09.2020 14:26
Pracownik
8:30-16:30
anonim24.07.2020 15:54
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Szkolenia25.07.2020 11:58
Pracownik
Nie ma żadnych szkoleń, chyba że we własnym zakresie i finansowane ze swojej kieszeni. Jedynymi szkoleniami nazywane jest wzywanie pracowników na dywanik za złe wyniki,(usunięte przez administratora)jak starasz się o podwyżkę.
Były pracownik17.08.2020 15:46
Były pracownik
Spędziłem w tej pracy kilka lat i nigdy nie dostałem złotówki za nadgodziny (nie dział handlowy, praca na normalny etat). Z odbieraniem wolnego za nie też bywało różnie - rzadko udało się cokolwiek wywalczyć. Pierwsze słyszę o jakichkolwiek szkoleniach - poza tymi wdrażającymi na początku pracy, które prowadzone były przez właścicieli lub innych pracowników.
anonim23.07.2020 20:03
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Ciekawe25.07.2020 11:49
Były pracownik
Ciekawe... Bo od lipca 2020 nie ma już,, starych pracowników"(czyli takich co byli zatrudnieni co najmniej rok).
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie18.05.2020 10:05
Inne
Czy w obrębie jednego działu w Xleasing Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Boo16.06.2020 15:02
Inne
Pracując w jakimkolwiek dziale , możesz oczywiście zostać liderem , ale tylko i wyłącznie w innej firmie . Jedyna ścieżka awansu wiąże się z koniecznością zmiany pracodawcy :)
Bartosz11.07.2019 10:13
Inne
Słyszałem sporo dobrych opinii o firmie. Może wiecie czy potrzebują aktualnie kogoś?
Nick13.11.2019 19:42
Inne
Myślę, że trzeba zacząć od uczciwości i szacunku do pracowników
Były pracownik28.05.2020 17:52
Inne
Opinie na stronie są wystawiane przez pracowników firmy Xleasing na podstawie rozmów z klientami. Klienci nie mają możliwości dodania opinii ani edytowania tych napisanych przez pracowników. Na stronie nie ma negatywnych opinii ponieważ z wiadomych powodów pracownicy takich nie zamieszczają na stronie.
Pytanie03.10.2019 18:15
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Xleasing Sp. z o.o. ? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
były pracownik18.04.2020 01:27
Inne
bezczelne kłamstwo, może nadgodzin nie ma, ale robota ma być zrobiona na wczoraj :/ wiec i tak trzeba siedzieć
Ja28.05.2020 17:50
Inne
prawda, a spróbuj przynieść zwolnienie chorobowe! Haha tu się nie choruje! Nawet jak kwitniesz nadgodziny to ani złotówki nie zobaczysz, a jeszcze Ci powiedzą, że nic nie robisz
August15.04.2020 11:48
Inne
Opinie o firmie są podzielone i w konsekwencji firma jest ocenia jako dobry pracodawca więc może coś jest na rzeczy z pracą poszczególnych osób?
Taki17.05.2020 11:35
Inne
Tak, rzeczywiście coś jest nie tak z pracą poszczególnych osób- czytaj jakiś 50 osób jak nie więcej, które odeszły z firmy w ciągu ponad roku... Wszyscy źle pracowali i dlatego w większości sami odchodzili albo raczej uciekali czym prędzej się dało.
Daniel20.03.2020 14:56
Inne
Ja również wypowiem się z dużym dystansem, a przede wszystkim bez emocji. W zasadzie w dużej mierze zgadzam się z bardzo wyważoną i trafioną opinią mojego przedmówcy "byłego pracownika". Dlatego nie będę powtarzał tego co już było napisane. Firma z dużym potencjałem, ciekawymi pomysłami, pracująca w interesującej branży. Niestety jest również dużo minusów w X-leasing, o których nie będę pisał, gdyż może być to bardzo subiektywna OCENA, a ja takiej chcę uniknąć. Ocenę tę niech definiuje, bardzo duża według mnie jak na tak niewielką firmę, rotacja pracowników.
Były pracownik01.03.2020 12:39
Inne
Dwie okoliczności, dla których się wypowiem: 1. strony tego typu są bardzo ważne dla osób poszukujących pracy, 2. głos zajął pan Maciej. Potwierdzam, że jest to jeden z Właścicieli firmy. Ten fakt przemawia na ich korzyść. Jest okazja publicznie, o konkretach, z kompetentną osobą. W opiniach Nick i Marii jest dużo złych emocji. Rozumiem to dobrze, bo uwierzcie - w Polsce można trafić znacznie, znacznie gorzej, niż Xleasing. Tym bardziej człowieka ponosi, gdy i tu doświadczy rozczarowania. Dlatego wypowiadam się w chwili, kiedy mam zdrowy dystans. Polecam na przyszłość. Nie psujmy dobrych narzędzi czymś nieprzetrawionym. Z mojej perspektywy było tak: bardzo luźna atmosfera, fajna ekipa kameralnego biura - ogromna zaleta dla wszystkich pogardzających bezgraniczną bezdusznością korporacji. Relacje z Szefami pozostawię kulturalnie bez komentarza. Nie aplikuj, jeżeli nie jesteś osobą zdyscyplinowaną i autentycznie zainteresowaną rozwojem w tej branży. Ani firma takich nie potrzebuje, ani wy nie dacie sobie w niej rady. Jest tam duży potencjał, o ile zbierze się Zespół według tego klucza.
Iza31.07.2017 15:01
Inne
Poszukują Kierownika biura. Kto składa cv? Jakieś doświadczenia związane z pracą na takim stanowisku ktoś ma? Podzielcie się opiniami na temat pracy w tej firmie, ważne są one dla osób nowo zatrudniających się.
Nick15.01.2019 21:51
Inne
Kierownik biura to w xleasing po prostu sekretarka ;)
Iza10.04.2018 09:50
Inne
@xyz Czy jesteś kandydatem do pracy czy aktualnym pracownikiem firmy? Takie pytania zawsze warto kierować do przełożonych w firmie. Jak Ci się pracuje w firmie Xleasing? Czy ktoś możesz napisać coś więcej o tej firmie zajmującej się leasingiem maszyn oraz aut? Każda nowa informacja na temat tej firmy pomaga przyszłym kandydatom podjąć decyzję w kwestii wyboru pracy. Jakie warunki wynagrodzenia oferuje ta firma?
anonymous09.06.2018 20:21
Inne
Gdy pisalem ponizszego posta - bylem kandydatem , dzis pracuje w innej branzy, ale w przyszlosci , kto wie. Na pewno odpowiedz na ponizsze pytanie bedzie pomocna dla aktualnie aplikujacych
xyz25.11.2017 21:55
Inne
Ja mam pytanie do osob , ktore pracowaly lub pracuja na stanowisku przedstawiciel handlowy. Otoz ile godzin srednio jestescie w trasie ? Czy jesli np jedziecie 150 km do klienta to czy czas pracy liczy sie od wyjazdu z siedziby biura czy dopiero od momentu gdy przybedziecie do pierwszego klienta w danym dniu ?
zyta13.03.2017 18:23
Inne
3 lata? kiedy :) ? podane zarobki troszkę tu zawyżone (chyba że nastąpiła taka korzystna zmiana systemu motywacyjnego), fakt - można się dogadać co do weekendów i pieniądze są na czas. Mam nadzieję, że teraz firma znowu jest godna polecenia, był czas, że pomimo dość dobrych zarobków, zwolnił się cały dział.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Xleasing?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
aneta22.02.2017 11:08
Inne
Można dużo się nauczyć, praca od 8.30-16.30, Ludzie w robocie spoko, kasa na czas , umowa o pracę, Szefowie wymagający, ale da się dogadać na urlop na długi weekend itp , nie robią problemów. czarny p. Marek przystojny jak diabeł. zarobki w telemarketingu ok 2700-3000 na rękę , (za ok 100 telefonów) . Dużo nauki na początek. pracowałam prawie 3 lata. generalnie polecam
aneta22.02.2017 11:08
Inne
Można dużo się nauczyć, praca od 8.30-16.30, Ludzie w robocie spoko, kasa na czas , umowa o pracę, Szefowie wymagający, ale da się dogadać na urlop na długi weekend itp , nie robią problemów. czarny p. Marek przystojny jak diabeł. zarobki w telemarketingu ok 2700-3000 na rękę , (za ok 100 telefonów) . Dużo nauki na początek. pracowałam prawie 3 lata. generalnie polecam
qiak06.08.2016 23:09
Inne
Wypłata na pewno się pojawiła @wert, bo przecież nawet jeśli były jakieś z tym problemy to są one chwilowe i racjonalnie uzasadnione. Ważne jest to, ze rotacji nie ma wśród pracowników, a każdy dba o dobre stosunki.
Zostaw merytoryczną opinię o Xleasing Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Xleasing Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
