Znowu było ogłoszenie, że szukają Kierownika Projektu. Czyli następny nie wytrzymał i wybrał wolność.
Proszę o info dlaczego co chwila szukają PM/KP ? Mają aż tyle nowych projektów czycuś ?
Obserwując tzw. Zarząd zastanawiam się jak ci ludzie tam trafili. Z łapanki? Kompetencje mierne, ale sztuka dyplomacji w relacji z właścicielem i jego "dziedzicem" opanowana do perfekcji. A propos dziedzica-chłopak miły, ale kompletnie nie znający się na rzeczy, skupiający się na duperelach, bo o kwestiach kluczowych opłacalności inwestycji nie ma bladego pojęcia, mimo "światowego" wykształcenia. Ogólnie firmę, przynajmniej jeśli chodzi o stanowiska techniczne, należy omijać szerokim łukiem.
Oczywiscie ze szukamy ciagle nowych kierownikow projektow bo co chwile odchodza. Dzial techniczny wlasciwie przestal juz istniec. Kazdy kto troche pozna firme od srodka zaraz daje noge.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
co wiecej rozmowy kwalifikacyjne mogą zajmować łącznie powyżej 3h /2x1h tel. + 1h spotkanie/ każda jest o czymś innym, inne stanowisko, abstrakcyjne zadania.. zarządzający dryfują na rafy w gęstej mgle dziwnych pomysłów.
Co chwila szukają kierowników nie do nowych, ale do trwających projektów. To o czymś świadczy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WHITE STONE DEVELOPMENT Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy WHITE STONE DEVELOPMENT Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WHITE STONE DEVELOPMENT Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
