Opinie o Recman garnitury (Recman) Suwałki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(193)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rozgoryczona

19.10.2018 15:36

Inne

Ja bardzo długo nie zabierałam głosu w dyskusji, czytam komentarze jak cała firma i jest mi ciężko bo jestem po srodku. Zarabiam średnio, 2100-2200 na rękę. Nie jest to majątek i chciałabym aby wypłaty były większe, jednak liczę się z tym że zawsze mogłoby być mniej. Pracy nie mam wcale też najgorszej, lubię swoje obowiązki, uważam że znam się na tym co robię i lubię przychodzić do pracy. Zaraz pewnie mi któraś z Pań niegrzecznie zacznie odpowiadać, ale ja tylko mówię jak jest w moim przypadku. Wiele rzeczy już w tym zakładzie robiłam i zgadzam się z tym że niektóre operacje są źle wycenione, bo zajmują więcej czasu niż jest na nie przeznaczone. Wszystko byłoby do przyjęcia ogólnie, bo zawsze jest lepiej i gorzej i nigdy nie ma idealnie ale zachowanie kierownictwa to największy moim zdaniem problem. Nie możemy zwrócić się o pomoc, gdy zgłaszamy że coś jest nie tak to jesteśmy lekceważone a później wszystko co źle to nasza wina. Gdyby zmieniło się to, to uważam że można by było mówić że jest bardzo dobrze a nie tylko dobrze. Bo kto jak kierownik ma nam pomagać? Nie będziemy chyba prosić o pomoc szefa aby rozwiązywał nasze kłopoty na produkcji. A brygadzistki nie raz się wymigują że nie mogą czy coś bo kierowniczka. Gdybyśmy zaczęli być zespołem razem z zarządzającymi to byłoby o wiele lepiej. Między pracownikami jest rywalizacja i jest tak że ludzie się nie lubią ale nigdzie nie ma tak żeby każdy z każdym dobrze żył, trzeba się szanować i tylko tyle. A nie raz jest tak że przychodzi się do pracy pełnym energii i chce się pracować, a zaraz kierowniczka lub kontrola jakości podcina nam skrzydła bo wychodzi coś na co ani szwaczka ani prasowaczka nie mają wpływu, a mało tego często proszą o rozwiązanie problemu i nie dostają pomocy, muszą sobie radzić. A że radzą jak mogą to wychodzi co wychodzi. Technolog też powinien pilnować jak idą pierwowzory i przekazywać uwagi tam gdzie powinny być poprawione a nie, aby sztuka przeszła bo szef musi zatwierdzic, a później zlecenie 500 sztuk np idzie do poprawy lub dziewczyny szyja całymi dniami po kilka sztuk bo więcej nie dają rady. Jedną sztukę łatwo poprawić ale tyle jest bardzo ciężko. Nikogo nie atakuje ani nie bronie, myślę że wystarczy tylko współpraca. I to wszystkich , tak samo NAS jak i WAS, chociaz takich podziałów też nie powinno byc. I mówię tylko o produkcji, bo to co się wydarzyło z dziewczynami które odeszły z pracy itd to nie do końca znana mi sprawa i nie chce nic mówić. Pozdrawiam byłych i obecnych pracowników :)

Pracownica

09.11.2018 06:09

Inne

Dokładnie jesteśmy lekceważone a to co niedobre to nasza wina