Opinie o Paweł Paliwoda Jelenia Góra
Na podstawie 22 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dragon09.04.2026 09:59
Inne
Slabe to co ktos pisal o krzykach i tym ze ciezko bylo dogadac sie na robocie. Zaczeli juz cos z tym robic zeby poprawic ta atmosfere?
Nowy wpis
Support26.05.2026 12:39
Inne
zależy gdzie, bo kierownik od supportu (Sz) jest mega ciężki, dlatego taka rotacja
Nowy wpis
Jick26.05.2026 16:44
Inne
No ale zakładam że też ma jakiegoś swojego przełożonego … To może tam warto zgłaszać problemy
Nowy wpis
Nick20.10.2025 21:19
Inne
Praca w tej firmie może być bardzo wymagająca emocjonalnie i organizacyjnie. Brakuje jasnych zasad, odpowiednich procesów i dobrze przygotowanych zadań. Menedżerowie często nie mają wystarczającego przygotowania ani umiejętności zarządzania, co powoduje ciągły chaos i brak priorytetów. W efekcie większość zadań pojawia się „na wczoraj”, a praca w presji czasu staje się codziennością.
Częste nadgodziny są normą, a okres świąteczny, w tym Boże Narodzenie, nie daje realnej szansy na urlop – zawsze „coś pilnego” trzeba zrobić. Ciągła presja, brak wsparcia i negatywny sposób komunikacji sprawiają, że wielu pracowników czuje się wypalonych i zniechęconych.
Atmosfera w firmie nie sprzyja współpracy ani rozwojowi. Krzyki, obwinianie i brak konstruktywnego dialogu są częstym zjawiskiem. Pracownicy często rozmawiają między sobą o planach odejścia – szacunkowo aż 80% osób rozważa zmianę pracy. Niestety, w firmie pozostają głównie ci, którzy nie mają innego wyboru i są przyzwyczajeni do takiego traktowania. To sprawia, że nowi pracownicy szybko zaczynają czuć się podobnie – zmęczeni, niedocenieni i emocjonalnie wyczerpani.
Podsumowując, to miejsce, w którym trudno o profesjonalną komunikację, rozwój czy poczucie bezpieczeństwa.
10.07.2025 12:04
Asystent AI
Czy ktoś wie, czy wymagają dużo więcej na stanowisku Kierownika serwisu, skoro szukają osoby do pracy z delegacjami do Nigerii i nie podają widełek wynagrodzenia?
Największy nacisk kładą na biegłą znajomość angielskiego i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym. Z benefitów najbardziej wyróżnia się prywatna opieka medyczna.
11.06.2025 11:30
Asystent AI
Rekrutowano na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. obsługi klienta i administracji sprzedaży, bez informacji o wynagrodzeniu, na umowę o pracę. Wymogiem była bardzo dobra znajomość angielskiego, a z benefitów najbardziej rzucała się w oczy prywatna opieka medyczna.
Jak oceniliście ilość wymagań – były wygórowane czy standardowe? Czy firma płaciła adekwatnie do oczekiwań?
Nick02.10.2024 18:55
Kandydat
Rekrutacja - masakra. Ogłoszenie bardzo okrojone, a z rozmowy wiadomo było tyle, że przez 3 miesiące bedą wdrażać do branży. Dwie rozmowy: jedna zdalna, druga w bazie firmy w Jeleniej Górze. Druga przełożona - bez jakiejś przyczyny - przez pracodawcę. Dwa tygodnie czekania na decyzję - negatywną i bez feedbacku. Trzy miesiące po mojej aplikacji praca dalej wisi w necie - nie wiem czego oni szukają i czy ta rekrutacja w ogóle była prawdziwa.
krw17.11.2023 10:29
Kandydat
Czy firma zatrudnia programistów? Jeśli tak to jakie są technologie w jakich firma się obraca? Na stronie nie jest to wprost opisane a szkoda.
Bartosz K.26.05.2023 12:42
Kandydat
Nie pracowałem w firmie jednak brałem udział w rekrutacji. Wszystko bardzo szybko i sprawnie. Konkretne wymagania i konkretne odpowiedzi na pytania do zespołu rekrutującego. Jasne warunki pracy oraz dobry kontakt. Zaproponowano atrakcyjne wynagrodzenie jak na lokalny rynek pracy. Nie zdecydowałem się na zatrudnienie ale być może kiedyś skorzystam z przyszłych rekrutacji.
J.25.08.2022 11:11
Były pracownik
Odział Promatic Warszawa, rekrutacja i proces przyjęcia szybki i konkretny. Kwestie warunków pracy bez zastrzeżeń, fajni ludzie i atmosfera. Z całą pewnością mogę polecić tą firmę.
duck21.08.2022 20:28
Pracownik
hmm........i jak to jest?
nie polecam11.08.2022 15:58
Były pracownik
Warunki do pracy dobre, dodatki, benefity także. Szwankuje co innego - podejście do pracownika. Zwolnienia bez słowa merytorycznego uzasadnienia, w firmie funkcjonują kliki, które są w stanie skuteczni doprowadzić do zwolnienia właściwie dowolnej osoby. Decyzje często podejmowane wbrew wszelkiej logice, dotyczy to zarówno kwestii kadrowych, jak i stricte merytorycznych. Niektórzy próbują ręcznie kierować swoimi zespołami, z kiepskim skutkiem. To jedna z tych słynnych rodzinnych firm - radzę się trzymać z daleka.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
M.06.07.2022 11:33
Pracownik
Pracuję w Promatic od ponad dwóch lat i uważam, że to jeden z lepszych pracodawców jakich miałem. Jasne warunki pracy, fajny zespół i atmosfera pracy, dobre benefity. Rekrutacja prowadzona przez panią z HR mega sprawna i bardzo profesjonalna.
:)01.07.2022 12:09
Pracownik
Świetna firma i sympatyczni ludzie. Przyjazna atmosfera, przełożeni nastawieni na rozwiązywanie konfliktów, a nie tworzenie problemów. Rekruterzy to złoto :D Warunki bardzo dobre, multisporty, ubezpieczenia - w pakiecie. Generalnie super miejsce do pracy, polecam bardzo. :)
Developer20.06.2022 15:42
Kandydat
Brałem udział w rekrutacji, spotkanie 2 spotkania w ich biurze na Prostej w Warszawie (biuro wypas, ludzie też mega uśmiechnięci). Dawno nie spotkałem się z takim rzeczowym, konkretnym podejściem, szacun dla 2 rekruterów. Fakt, wybrałem inną ofertę, ale mam zaproszenie jakbym zmienił zdanie ;) Nie powiedziałem im do widzenia tylko do zobaczenia ;)
Pytanie25.05.2022 10:39
Inne
Wiecie, czy Promatic Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
TT30.05.2022 10:17
Pracownik
Narzędzia do pracy bez zarzutu, dobry komputer i dwa monitory.
Paweł Paliwoda
02.06.2022 11:59
Pracodawca
Dzień dobry,
Dla stanowisk Developerskich (programistycznych) i Technicznych standardowo wyposażamy pracowników w dwa monitory. Nie zależne czy pracownik pracuje zdalnie czy stacjonarnie. W przypadku stanowisk nie technicznych najczęściej jest to jeden dodatkowy monitor chyba że pracownik zgłosi potrzebę dodatkowego monitora.
W razie pytań dotyczących zatrudnienia lub warunków pracy zachęcam do bezpośredniego kontaktu na adres [email protected]
Z wyrazami szacunku
Marcin Ziółkowski
brody24.05.2022 08:58
Pracownik
Jestem bardzo zadowolony z pracy w Promatic. Zespół jest bardzo zgrany i chetny do pomocy przy kazdej okazji, stawka rowniez jest zadowalajaca, godziny pracy atrakcyjne
kolega20.01.2022 14:56
Były pracownik
Pracowałem parę lat. Było dobrze, kasa na czas ludzie spoko. Szef czasem się czepiał ale który się nie czepia.
Pytanie12.08.2021 12:28
Inne
Czy w Promatic Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Paweł Paliwoda
13.08.2021 16:28
Pracodawca
Witaj,
W naszej firmie każdy pracownik ma prawo do benefitów pozapłacowych w postaci karty multisport, prywatnej opieki zdrowotnej oraz dodatkowego ubezpieczenia na życie. Benefity są dostępne od początku zatrudnienia, a nie tak jak w wielu firmach dopiero po zakończeniu okresu próbnego.
Zofia13.06.2021 07:45
Inne
Hej, na stronie internetowej Promaticu zapoznawałam się z ofertami pracy i wyczytałam, że rekrutacja składa się z 4 etapów. Czy moglibyście dokładnie napisać jak one przebiegają? Najbardziej zainteresowało mnie to 'zadanie' - jak ono wygląda? I po jakim czasie od spotkania można się spodziewać decyzji o przyjęciu?
Paweł Paliwoda
02.08.2021 14:31
Pracodawca
Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Zadanie rekrutacyjne o które pytasz, jest zależne od specyfiki stanowiska i działu do którego rekrutujemy. Próbując odpowiedzieć ogólnie, wspomniane zadanie czy to podczas spotkania, czy w formie zadania do zrealizowania po spotkaniu, najczęściej jest tzw.„próbką” pracy, którą kandydat będzie wykonywał na danym stanowisku. (Np. próbka kodu przy stanowiskach developerskich, grafika przy pozycjach designerskich, itd.)
Najpóźniej w terminie dwóch tygodni od spotkania rekrutacyjnego zawsze staramy się przekazać decyzję o efekcie rekrutacji i ewentualnym przyjęciu.
W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu: [email protected]
Pozdrawiamy,
Dział HR
AniaD02.06.2021 14:04
Były pracownik
Kiedyś atmosfera była fajna ale niestety coraz więcej osób, które chcą dojść wyżej "po trupach do celów". Człowiek boi się cokolwiek powiedzieć żeby nie polecieć, a rotacja zrobiła się ogromna i wierzcie mi, to nie z "szarakami" jest coś nie tak. (usunięte przez administratora)
Na plus umowy o prace ze strony firmy i dobry socjal.
Jerzy16.04.2021 00:32
Inne
Hej wszystkim, mam pytanie. Jak oceniacie wynagrodzenie w Promaticu i czy wypłata jest na czas? Nie ma żadnych problemów finansowych związanych z pandemią? Będę wdzięczny za odpowiedź.
Zatrudniona21.04.2021 12:22
Pracownik
Akurat uważam, że wypłaty i ich "terminowość" to jedna z mocniejszych stron firmy. Przez ponad 3 lata nie było żadnych opóźnień, ani razu, przed świętami nawet są dużo wcześniej. I premie uznaniowe co miesiąc :-)
Paweł Paliwoda
17.05.2021 10:17
Pracodawca
Od stycznia 2019 nie było ani jednej sytuacji kiedy wynagrodzenie było spóźnione.
W razie dodatkowych pytań zachęcam do kontaktu.
Pozdrawiamy,
Dział HR
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Paweł Paliwoda?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie03.05.2021 12:01
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Promatic Sp. z o.o.?
Marcin Ziółkowski12.05.2021 16:13
Pracownik
W Promatic preferowana jest umowa o pracę.
Pozdrawiam
Marcin Ziółkowski
Monika 16.10.2020 14:44
Inne
A ile osób pracuje w biurze ?
Paweł Paliwoda
20.10.2020 07:37
Pracodawca
Mamy dwie lokalizacje. W jeleniej Górze pracuje około 80 osób w Warszawie 13 osób.
Pytanie13.10.2020 10:57
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Promatic Sp. z o.o.?
Paweł Paliwoda
19.10.2020 10:57
Pracodawca
Dziękuję za pytanie. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się najczęściej w biurze. Sytuacjach wyjątkowych takich jak obecna są też prowadzone po przez komunikatory internetowe.
Kasia11.02.2020 18:05
Inne
Czy są w firmie Promatic pracują kobiety,nie chodzi mi o biuro,i czy są lub będą w najbliższym czasie przyjęcia. Pozdrawiam.
Pracownik24.09.2019 09:11
Inne
Polecam. Miła atmosfera, zarobki ok. Możliwość rozwoju i awansu.
Paweł Paliwoda
28.10.2019 12:11
Pracodawca
Dziękujemy za ciepłe słowa, staramy się!
Ula 22.10.2019 19:55
Inne
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników biurowych? Czy można liczyć na stałą posadę?
Paweł Paliwoda
28.10.2019 12:10
Pracodawca
Cześć Ula! Informacje na temat aktualnie prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych znajdują się w naszej zakładce kariera: https://promatic.pl/kariera/ oraz na popularnych portalach z ogłoszeniami. Aktualnie nie poszukujemy pracowników biurowych, ale zachęcamy do śledzenia naszych ofert - może za jakiś czas pojawi się pozycja, która Cię zainteresuje. W razie dodatkowych pytań, nasz dział rekrutacji pozostaje do dyspozycji i chętnie odpowie na wszystkie Twoje wątpliwości - [email protected]. Pozdrawiamy! :)
Leon24.09.2019 15:42
Inne
A może wiecie czy firma ma jakieś oferty pracy? Jaka atmosfera?
Paweł Paliwoda
28.10.2019 12:07
Pracodawca
Dzień dobry :) informacje na temat aktualnie prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych, znajdują się w naszej zakładce kariera: https://promatic.pl/kariera/ oraz na popularnych portalach z ogłoszeniami. Zachęcamy do zapoznania się z ofertami i aplikowania. W razie dodatkowych pytań nasz dział rekrutacji pozostaje do dyspozycji - [email protected]. Pozdrawiamy!
Były pracownik23.08.2018 10:19
Inne
Nie polecam!!!!
Ziom27.04.2016 04:58
Inne
Ciekawe co sie stalo ze wczesniejszymi opiniami.
Jakby co, to powtorze swoja:
Jesli macie na oku inna prace niz promatic, to nawet sie nie zastanawiajcie. (usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Paweł Paliwoda
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Paweł Paliwoda!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc