Opinie Sofe-Group Poland Myszków - 39 opinii - GoWork.pl

Opinie(39)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

dyżurny

09.09.2026 21:38

Pracownik

Najwyzsza pora zeby ktos zajal sie ta firma, traktowanie pracownikow przez przelozonych wyglada gorzej niz upodlanie czlowieka, bedac operatorem cnc rok temu zarobki na poziomie 4600zl od pewnego czasu robota poszla mocno do przodu, duzo wiecej pracy a wynagrodzie z miesiaca na miesiac coraz slabsze, chcec porozumienia sie dowiedzenia co sie stalo dlaczego tak sie dzieje z kierownikiem albo dyrektorem po uslyszeniu "pieniadze" konczy sie na „Ja ni panimaju" i nic czlowiek nie jest wstanie zrobic. Zwalnianie ludzi ktorzy normalnie pracuja robota caly czas szla do przodu, tak jak sami chca osoby odchodza i pozniej zderzenie ze sciana dlaczego robota stoi, sa przestoje co sie stalo, ale oczywiscie oni nie widza co sie stalo i dostajemy po łbie ze robota nie idzie i za malo jest zrobione i czyja to wina? ludzi ktorzy ciezko pracuja nie ludzi ktorzy rzadza i wyrzucaja normalnie robiacych ludzi. Sposób naliczania wynagrodzenia za urlop wygląda tak, jakby był ustalany według własnego uznania, z pominięciem obowiązujących przepisów Kodeksu pracy. Rozmowa o prace obiecywanie ze po okresie próbnym zarobki pójda mocno do góry im to nie robi roznicy nawet 1000zl to wielka firma miedzynarodowa, ostatecznie konczy sie na proszeniu sie o podwyzke i po 2 miesiacach dostanie 200zl, wszystko nie aktualne po odejsciu kierownika, przyszedl nowy z ktorym juz kompletnie nie mozna sie dogadac a wszystko co ludzie ublagali przez tyle lat staje sie nie aktualne i ludzie skonczyli z wyplatami mniejszymi o nawet 1000zl, ale nikogo to nie obchodzi i nic z tym sie nie zrobi. Nadgodziny i praca w weekend prosza zeby przyjsc ludzie sie zgadzaja bo zawsze to jakas wieksza wyplata a konczy sie ze zrobi sie 30h nadgodzin w weekendem lub wiecej a pieniadze sa takie same bo dadza pieniadze za nadgodziny ale z premii uznaniowej to zabiora albo dostaniesz 50zl wiecej do wyplaty, Wszystko dzieki premii uznaniowej robia z ludzmi co chca bo to oni decyduja ile dostaniesz a ludzie w ostatecznosci traca na tym i nic sie nie mozna walczyc o swoje pieniadze, sam fakt pracy jako operator cnc za 4200zl juz jest nie adekwatny ale ile jeszcze czlowiek sie na slucha o swojej pracy ponaglaniu zlosciach wyzywaniu sie na ludziach najnizszego szczebla. Wszystko co sie dzieje zle nie pomysli zarzadu dzieje sie przez pracownikow, nie widza bledow w swoim zarzadzaniu, wzieciem nowego kierownika ktory nie zna sie na tym nie umie dobrze rozporzadzic pracy odbija sie na nas na zwyklych pracownikach ktorzy robia to co oni im kaza a pozniej ze sa bledy ktore zrobil kierownik a nie ludzie ale to oczywiscie wina ludzi nikt wyzej postawiony nie jest nieczemu winnien. Najwyzsza pora zeby ktos sie obudzil ze prowadza firma w Polsce to nie jest ukraina, zsrr dawno sie skonczylo i takie traktowanie ludzi wzgledem pracy tutaj jest nie dopuszczalne i polacy nie dadza soba pomiatac tak jak niektorzy ukraince pracujacy w tej firmie ze mowi im sie ze trzeba robic po prawie 400h w miesiacu bo jak nie to zostana zwolnieni.. zarobki za takie godziny oczywiscie ze sa tragiczne, liczone tak jak zarzadowi pasuje a nie jakie faktycznie powinny byc... NIech ludzie trzymaja sie od tej firmy z daleka, nie polecam nikomu tutaj pracy,,,

Nowy wpis

dyżurny

12.09.2026 13:45

Pracownik

Rozmowa z dyrektorem rowniez nie przynosi efektow, mowiac wprost dyrektor ma to wszystko gdzies, prezes przebywa na ukrainie w firmie u nas jest co kilka miesiecy ale porozmawianie z nim graniczy z cudem chyba ze znasz ukrainski jezeli nie to jest bardzo ciezko nikt nie chce pomoc w tlumaczeniu. Slyszalem o takich przypadkach ze polacy pisali listy do firmy na ukrainie ale to tez nic nie pomagalo

Nowy wpis

Ilona

14.09.2026 11:32

Inne

A jakiś dział HR? Zakładam że jest coś takiego i że mają kontakt z właścicielami firmy.