Opinie Quantum Qguar Kraków - 48 opinii - GoWork.pl

Opinie(48)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Koziołek Matołek

24.09.2026 13:17

Były pracownik

Opis dotyczy pracy w dziale serwisu i wdrożeń. Firma gdzie pracując masz marne szanse na rozwój zawodowy, zarówno jako programista jak i jako konsultant. Tech stack zapóźniony, są marne szanse aby programista mógł nauczyć się czegoś co jest obecnie wymagane na rynku usług programistycznych. Konsultantów praktycznie się w ogóle nie szkoli, poziom ich wiedzy i umiejętności jest bardzo niski, używani są głownie jako zderzaki z klientem. W zespołach rządzą grupki znajomych (programiści i konsultanci), którzy mają główny wpływ na to czy nowy pracownik będzie miał szansę pracować. Gdy uznają, że im się nie podobasz to cię utrącą stosując strategię izolacji i przekazując negatywne oceny na temat twojej pracy. Strategia izolacji polega na braku współpracy lub udzielaniu błędnych informacji. Jeżeli spróbujesz zgłosić takie zachowanie do przełożonych to zostaniesz oceniony, że nie umiesz współpracować w grupie - wylatujesz. Przełożeni o tym wszystkim doskonale wiedzą i w najlepszym razie nic nie robią. Programista - niskie wymogi co do pracy, nie musisz niczego testować (niczym dziwnym są oddane zadania, które się nie kompilują i które są źle zrobione z nadzieją, że poprawę ich dostanie ktoś inny), brak presji ze strony konsultantów. Jeżeli chcesz mieć szansę pracy do musisz dobrze żyć z grupkami trzymającymi władzę. Konsultant (projektowy czy serwisowy) - im mniej wiesz tym lepiej, ważniejsze jest abyś miał/a grubą skórę i mocne nerwy, duży plus jeżeli jesteś młodą kobietą - starsi programiści będą ci poświęcać więcej czasu. Tutaj wkupienie się w łaski grupek trzymających władzę jest jeszcze ważniejsze. Zarobki jak na Kraków są niskie. Bardzo dużo można dorobić na tzw telefonach serwisowych i na uczestnictwie w projektach wdrożeniowych (zarówno konsultant jak i programista). Ale tutaj decyzja jest w rękach grupek trzymających władzę i zamiast telefonów i premii z wdrożeń możesz otrzymać do serwisowania projekt z dużą liczbą zgłoszeń serwisowych - i tutaj to czy jesteś kozakiem bo radzisz sobie z tak trudnym projektem czy może jesteś do niczego bo projekt przynosi same straty zleży od... proszę zgadnij :)

Nowy wpis

Julka

24.09.2026 23:18

Inne

Próbowałeś podzielić się tym feedbackiem z przełożonymi? Ciekawe, co oni na to. Wiele z tych rzeczy brzmi jak kwestie, które można rozwiązać.

Y.

22.05.2024 10:02

Pracownik

Ciężko mi było się zebrać na wystawienie opinii o tej firmie, zwłaszcza że dawne, początkowe doświadczenia były pozytywne, a w tym momencie można by nawet powiedzieć, że nostalgiczne. Jednak to, co się zaczęło dziać od pewnego czasu w firmie przelało czarę goryczy i inne opinie również dały mi odwagę, by się wypowiedzieć. Ktoś poniżej chciał znać stawki - żeby dostać tutaj coś lepiej, trzeba mieć albo duży staż pracy, albo już nie wiem co, kierownicze stanowisko, które nawiasem jest niemożliwe do osiągnięcia, ale na start nie spodziewała bym się niczego więcej niż minimalna krajowa. Hajs hajem, ale jak to wiele osób mówi, przecież to ludzie tworzą miejsce pracy, prawda? I owszem, tworzą, ale nie wtedy, kiedy są masowe odejścia, ponieważ warunki stworzone w firmie do tego zmuszają. I jak naprawdę można było się czuć dobrze w tym środowisku, to niestety były niechlubne przypadki, które pozostawiły gorzki posmak i niechęć do dalszej współpracy. Mogę przytoczyć parę przypadków: - chamskie lub lekceważące odpowiedzi na prośby lub udzielenie informacji - irytujące, szowinistyczne uwagi - narzucanie swoich mizoginistycznych i krzywdzących opinii kobietom pracującym w firmie (tak, mówię o wyjeździe firmowym, ale nie tylko, bo homofobiczne, szowinistyczne i czasami po prostu obleśne teksty były rzucane - nie tylko w moją stronę - w biurze w czasie pracy) "Ale przecież można to zgłosić!" - tak? Chętnie zobaczyłabym politykę sygnalistów. Poza tym, oczywiście że takie osoby, a przede wszystkim jedna osoba w szczególności, były zgłaszane - i "po rozmowach" nic się nie zmieniało. Bo jest to nieodmienna zasada tej firmy - nic się nie zmienia. Zmieniła się jedynie kadra kierownicza, na nasze nieszczęście. Ewidentny był brak zainteresowania działem i jego pracownikami, unikanie rozmów i odpowiedzialności - po pewnym czasie miało się dość, bo można się starać, ale po co, skoro nikogo to nie obchodzi? Nie wyobrażam sobie sytuacji, gdzie przełożony unika swoich pracowników, a informacje dla nich ważne przekazuje w ostatniej chwili, postawiony pod ścianą. Unikanie, tajniaczenie i brak transparentności to w tym momencie motyw przewodni, bo żadne kwestie nie są wyjaśniane bezpośrednio, nikt nie ma odwagi powiedzieć co dzieje się w firmie, lepiej utrzymywać fasadę "wszystko jest w porządku!". Nie, nie jest. Mam już swoje lata na rynku pracy i widziałam różne środowiska i chcę podkreślić - owszem, bywało gorzej w innych firmach. Ale to nie oznacza, że tutaj nie mogłoby być lepiej. Mam wrażenie, że lata poszły do przodu, jednak myślenie w tej firmie zupełnie się nie zmieniło. W tym momencie rozglądam się po pokoju i nawet na palcach jednej ręki nie mogę policzyć bliższych współpracowników, którzy zostali. Więc w sumie niewiele już tutaj człowieka trzyma.

...

04.06.2024 12:55

Były pracownik

bardzo mi przykro że Cię to spotkało, zawsze wszystkim odradzam pracę tutaj bo wiem co można przejść na zakładzie. Sama jako kobieta spotykałam sie z ostracyzmem i gorszym traktowaniem, a już nie wspomne o plotkach które były rozsiewane zarówno na mój temat jak i temat koleżanek. Firma jest okropna pod tym katem!!!!!

Kokoszka

08.02.2025 09:26

Były pracownik

Potwierdzam w 100% opinię. I jeśli chodzi o załatwianie spraw zgłaszanych (bo hamskie i obraźliwe traktowanie ze strony kierownika przechodzi na najwyższy lewel i zastanawiasz się czy z Tobą jest coś nie tak czy to ta "firma" jednak ma problem) - są zamiatane pod dywan albo dostajesz kwit, żeby Cię uciszyć.

Pracownik

10.09.2024 14:37

Pracownik

Moje doświadczenia z pracy w tej firmie są zdecydowanie negatywne. Pracowalam w środowisku, które było przesiąknięte (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora), co sprawiało, że codzienna praca była nie tylko trudna, ale wręcz przytłaczająca. Warunki pracy przypominały te z lat 90., co znacząco odbiegało od współczesnych standardów i utrudniało efektywne wykonywanie obowiązków. Biuro jest w opłakanym stanie - nikt o nie nie dba. Znajdują się w nim pokoje z regałami, na których stoją doniczki ze samą starą ziemią w srodku, a wszędzie leżą bibeloty. Nikt nie dba o porządek w tych przestrzeniach. Jeśli coś się w biurze zepsuje, pracownik jest zobowiązany do zgłoszenia tego, jednak jest duże prawdopodobieństwo, że firma nic z tym nie zrobi. Dotyczy to nawet tak podstawowych rzeczy jak oświetlenie. Biuro nie ma sprawnej klimatyzacji ani wentylacji. Na drugim piętrze znajduje się pokój, który służy jako palarnia, co tylko pogarsza warunki pracy - zwykle po 13:00 czuć już dym papierosowy w calym biurze. Atmosfera pracy jest przesiąknięta nienawiścią międzydziałową, a pracownicy są traktowani z pogardą i lekceważeniem. Zaniżanie wartości pracownika jest na porządku dziennym, co odbija się na motywacji i zaangażowaniu zespołu. Możliwości awansu praktycznie nie istnieją, chyba że ktoś pracuje tam przez co najmniej 10 lat. Taki brak perspektyw rozwoju zawodowego zniechęca do długoterminowego związania się z firmą. Dodatkowo, brak dobrych benefitów i ciężka atmosfera pracy, w której panuje całkowity brak przepływu informacji, tylko pogłębiają negatywne odczucia związane z tym miejscem. Podsumowując, moje doświadczenie w tej firmie było wyjątkowo negatywne i zniechęcające. Nie polecam tego miejsca nikomu, kto szuka pracy w przyjaznym, profesjonalnym i wspierającym środowisku. Jeśli natomiast macie ochotę wejść do tego "wehikułu czasu" i przenieść się do lat 90., to jest to wasza decyzja. Niestety, ludzie pracujący tam latami nie mają świadomości, jak teraz wygląda rynek pracy i warunki w innych firmach. Trzymają się kurczowo obecnego miejsca, co jest według mnie spowodowane manipulacją ze strony firmy. Dodatkowo, nauka produktu zajmuje długie miesiące, a nawet po wielu miesiącach pracy prawdopodobnie wciąż nie będziecie znać tego systemu. Jest on okropnie przestarzały i zupełnie niedostosowany do standardów na rynku. Oprócz tego, nie mozecie liczyc na kompleksowe szkolenia na poczatku. Brak dobrego onboardingu to pewnik, a umowa na czas nieokreślony jest uważana za ogromny benefit i wyjście frontem do pracownika. Jestem osobą z dużym doświadczeniem zawodowym i uwierzcie mi, lepiej pracować w gigantycznej korporacji i być szanowanym, niż w tym - jak nazywają to miejsce pracownicy firmy - "januszexie".

Obecny_pracownik

23.09.2024 19:50

Pracownik

Jakie działania zostaną wprowadzone?

P

27.11.2024 14:45

Pracownik

Zgaduję, że żadne, bo firma się do tego nie odniosła w żaden sposób..... Musimy się zadowolić najbardziej generyczną odpowiedzią, że im przykro :)

Nick

03.01.2023 00:21

Były pracownik

- [ ] Jako świeżo upieczony były pracownik jestem zmuszona napisać tutaj negatywną opinię. Zarobki strasznie niskie, na szczęście było to moje drugie zatrudnienie, które było mniej niż 1/6 mojego dochodu miesięcznego przez co aż tak bardzo mi nie przeszkadzało. W porównaniu do innych firm, w których pracowałam/pracuję jako programista to pracy jest strasznie dużo - jest to świetna opcja na start, bo można się wiele nauczyć. Niestety po roku pracy okazało się (dzięki informacji od innych pracowników, których spotkało to samo), że moje zarobki od są o 1000zł niższe niż najniższa kwota w widełkach na to stanowisko. Ja uważam, że jest to strasznie nieuczciwe. Po poinformowaniu o chęci odejścia w związku z tym otrzymałam podwyżkę dorównującą tej kwocie, ale jednak trzy miesiące później otrzymałam wypowiedzenie (z perspektywy czasu całe szczęście, jednak mimo braku jakiegokolwiek negatywnego feedbacku przez ostatnie kilka miesięcy od przełożonego otrzymanie nagle wypowiedzenia jest dość szokujące). Jeśli ktoś chce iść tam do pracy na konsultanta, to także odradzam, ponieważ również jest bardzo duża ilość pracy, a zarobki jeszcze śmieszniejsze. Także sam hr pozostawia wiele do życzenia, na otrzymanie aneksu do umowy kurierem czekałam równe pięć miesięcy mimo przypominania się o to kilkakrotnie. Podsumowując nie szanują pracownika i niestety jest to nie tylko moja opinia. Z neutralnych rzeczy w porównaniu do innych firm to rzeczywiście brak benefitów poza najbardziej typowymi, brak nowych technologii oraz dyżury dla programistów i konsultantów w godzinach 16-18, ale to oczywiście nie musi komuś przeszkadzać, ja nie miałam z tym większego problemu. Z plusów to atmosfera jest ogólnie w porządku, ludzie z teamu także super, mało spotkań, brak korpo stylu pracy, przyjemny i całkiem szybki proces rekrutacyjny. Podsumowując na start polecam, ale po roku najlepiej uciekać i szukać bardziej poważnego pracodawcy z zarobkami nawet kilkukrotnie większymi.

Nick

12.01.2023 05:34

Były pracownik

W ofertach nie ma widełek, ja w trakcie pracy zapytałam o widełki na moje aktualne stanowisko i okazało się, że mam sporo mniej niż najniższa kwota w widełkach.