Czy pracownicy Salesianer Miettex Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Szkoda Twojego czasu na takie pytania. Po prostu rozejrzyj się za inną firmą. W Salezianerze była i jest totalna padaka
Wydaje mi się, że ocena firmy tylko i wyłącznie przez pryzmat Szefa jest krzywdząca. Dla Salesianera w Polsce pracuje około 30 osób. To świetni ludzie. Zgrany i pomocny zespół. Nie w każdym dziale pracuje się z głównym Dyrektorem, który choć może nie jest człowiekiem najprostszym we współpracy to chce dobrze dla firmy. Jest to fajna firma, gdzie można czuć satysfakcję z pracy. Ale trzeba pracować... Słabi i lenie odpadają. Taka prawda.
Twarzą, kreatorem, animatorem wszystkiego, liderem, motorem i mentorem jest tenże zjawiskowy menadżer. To on prowokuje rotację pracowników na kosmicznym poziomie i dojrzałość rynkową organizacji w PL godną startapu w garażu pod Małkinią. Niestety.
Zgrany zespół i dobre relacje między współpracownikami to podstawa wydajnej pracy, więc fajnie, że o tym napisałeś. Dodaj, czy można się rozwijać i kształcić biorąc udział w szkoleniach branżowych lub kursach dających nowe uprawnienia? Twoja opinia będzie bardzo pomocna, więc czekam na nią.
Czy Salesianer Miettex Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czemu niechętnie? Nie zależy im żeby pracownicy się szkolili ? Przecież to tylko z korzyścią dla firmy. Wiesz może czy za szkolenia są umowy lojalnościowe?
Firma w fazie intensywnego rozwoju, perspektywiczna. Chętnie współpracująca z ambitnymi pracownikami.
Panie Pablo jezeli zaslugujesz na pan.... jezeli chcesz wystawic komentarz to najpierw naucz sie pisowni kogo chcesz opisac tzn.poprawnie nazwisko i imie druga sprawa to nie jest ten pan twoim kolega i nalezalo by dodac to skromne slowo PAN jak juz,pomimo ze tam pracowales to wlasnie widac twoje zaangazowanie w prace bo nawet nie wspomniales o powstaniu odzialu tej wlasnie wielkiej firmy z tradycjami na terenie Polski jezeli nie wiesz a napewno nie, to wlsnie p. Kalinic od podstaw bez zadnego zaplecza na obcym dla niego terenie pomimo ze jest obco krajowcem ta swietnie rozwijajaca sie siec teraz jast wlasnie w tym miejscu i z tak swietnymi wynikami ale Ty napewno z tego co widac i tak nie zrozumiesz bo brak Ci jakiejkolwiek i kultury osobistej, niechec do pracy a w szczegolnosci calkowita niewiedza nie znasz najmniejszych podstaw do najzwyklejszych prac a tam wlasnie dla takich nie ma miejsca, jednym slowem p.Pablo jestes ZEREM.
O widzę , że Ojciec Dyrektor DK chowając się za imieniem Piotr, napisał odpowiedź do Pablo. Zresztą to nie jego pierwszy własny wpis pod różnymi pseudo w gowork. Oceńcie sami poziom tego wpisu a będziecie wiedzieć jak zarządzana jest firma i i czy warto w niej pracować....
(usunięte przez administratora)Albo napisał to jakiś beznadziejny wazeliniarz albo SM sam sobie to wpisał... ;-)))
To co firma się nie rozwija? A myślałem żeby wysłać CV bo zależy mi na pracy w której będę mógł podnosić kwalifikacje. Napiszesz jak jest naprawdę? Są szkolenia dla pracowników albo możliwość awansu?
Firma Selesianer że 100 stażem. Ale prowadzących firmą takich ja Dussan Kalinic to totalna porażka . Ten człowiek nic nie robi dla firmy rujnuje ją . Ą góra chyba nie zdaje sobie sprawy z tego co on wyprawia ludzi traktuje jak jak by byli nic nie warci a to ludzie prowadzą ta firmę bo jego wiecznie nie ma . Szkoda że Szefostwo z Austrii nic z tym człowiekiem nie zrobi . Wystarczy bo wywalić i firma niezłe pieniądze zarobi i ludzie z chęcią by do pracy przychodzili i byli szczęśliwi że mogą reprezentować tę markę 100 letnią markę o Europejskich korzeniach . Szkoda pracowałem tam i jest mi żal że tak niszczy się dobrą mąkę. Prorokiem nie jestem ale nie daje jej dużych notowań na rynku . Ą szkoda bo był by to dobry fundament w polskim biznesie jakim jest Salesianer Miettex. Pralnia dla znanych Hoteli , A tak szkoda słów. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Musieli by zmienić Dyrektora
Kiepska firma kiepski maty
