Opinie o Tex Year Europe Gniezno
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jony zapato14.02.2024 21:12
Pracownik
Firma jedna z lepszych na okolicy .
Praca jak to praca nie jest ani skomplikowana ani trudna ...jeśli ktoś kiedyś pracował na linii produkcyjnej to tutaj lajcik.pieniadze takie sobie jak na początku utargujesz dobrą stawkę to twoje, jeśli bierzesz to co dają to nie miej pretensji do nikogo nie zaczynaj w ogóle pracy bo potem liczysz ale na co i w konsekwencji się zwalniasz dlatego duża rotacja.a załoga tak jak produkcja po administrację spoko.... jeśli lubisz intrygi jeden na drugiego to nie jest firmą dla ciebie ja pracuję kilka lat w tej firmie i jeszcze mnie się chce...a co do szefostwa z Tajwanu to kwestia podejścia i próby zrozumienia bo to inny świat popracujesz 8 lat przykładowo a i tak nie zrozumiesz pisząc inny świat to mam na myśli zarządzanie i nie stety inna ekonomia... najważniejsze że praca przynosi efekt w postaci terminowych wypłat i zadowolenie umowy o pracę oraz składki pracownicze odprowadzane solidne od całości nie ma nic takiego jak część wypłaty pod tzw.stołem (bo są t w Gnieźnie też takie firmy) zadowolenie z wykonywanej pracy wszystko inne to drugi plan . .polecam tę firmę ludziom którym chce się pracować
Nikoso23.09.2021 20:11
Pracownik
I znowu szukają do sprzedaży...
Nowy wpis
Niko08.04.2022 22:08
Były pracownik
Nie za bardzo...skoro nie znaleźli odpowiedniego kandydata to szukają dalej...
Nowy wpis
Hehehe20.08.2022 09:16
Pracownik
Bo nikt tam nie chce pracować
Przychody i zysk Tex Year Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
40,5 mln
1,2 mln
46,2 mln
-1,6 mln
35,2 mln
-3,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 19:00
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 35 mln 178 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Uzyskany wynik był niższy rok do roku o 24%. W tym okresie zanotowano ujemny wynik finansowy brutto o wartości 3 mln 362 tys. zł.
Osiągnięcie tak wysokich przychodów to na pewno coś, z czego można być dumnym. Mimo to, ujemny wynik może budzić obawy. Jak te zmiany wpływają na zatrudnienie, płace lub premie w firmie? Czy są widoczne jakieś oszczędności?
Nowy wpis
Kuba18.03.2026 16:38
Inne
Co oni tak generowali te straty 🤨 widać ze to nie była jednorazowa sytuacja i zastanawiam się co z tym fantem udało sie zrobić
Hmmm23.03.2022 21:25
Kandydat
Mam propozycję na utrzymanie ruchu. Polecacie tą firmę? Bo po komentarzach to się zaczynam zastanawiać czy jechać na rozmowę.. Może ktoś napisze czy jest sens iść tam pracować? Z góry dziękuję..
Nowy wpis
Tex Year Europe Sp. z o.o.
24.03.2022 09:09
Pracodawca
Szanowny Panie, decyzja oczywiście należy do Pana. Ile osób na świecie , tyle będzie opinii. Ja z mojej strony proponuję nie brać do siebie wszystkiego co Pan może wyczytać na forum. Pozdrawiam
TmecHaniC23.02.2022 01:51
Kandydat
Poszukiwany mechanik, elektryk i automatyk w jednej osobie :) Czy dyrektor, kierownik, księgowa i sprzątaczka to też jeden człowiek ?
Administrator03.12.2021 18:04
Inne
Tex Year Europe Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Asystentka w Gniezno. Jeśli wiesz, jak wygląda ten proces, podziel się swoimi wrażeniami. Mogą to być cenne informacje dla osób, które rozważają pracę w firmie.
Aleksandra16.02.2022 20:09
Pracownik
Proces rekrutacyjny będzie prawdopodobnie jednoetapowy.
Rozmowa zdalna z Managerem Sprzedaży oraz Managerem Działu HR.
Poszukujemy osoby ze znajomością języka angielskiego , który jest używany w codziennej pracy , sprawnie poruszającej się w środowisku MS office (w szczególności Excel), skrupulatnej.
Ważne są także komunikatywność, chęć nauki oraz pozytywne nastawienie.
Pytanie04.08.2021 12:12
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Tex Year Europe Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Nick04.08.2021 16:15
Były pracownik
Zapytaj w HR ach ...
Aleksandra16.02.2022 20:00
Pracownik
Jak najbardziej można dopisać małżonka oraz dzieci do pakietu medycznego.
Koszt członków rodziny oczywiście jest po stronie pracownika.
Endomondo02.12.2021 09:50
Były pracownik
Hej ja tam pracowałam na stanowisku administracyjnym; odeszłam ponieważ przeprowadziłam się. Bardzo fajni ludzie, którzy są skarbem tej firmy; pieniądze też ok- jeśli dobre wywalczysz sobie na samym początku. Fakt, że pracując pod wodzem Tajwańskich zasad jest zupełnie inaczej niż w innych firmach, ale to nie jest nie do przejścia. Są tam osoby które pracują kilka lat i są-narzekają, ale są- jak w innych firmach.
nie wiem właściwie co jeszcze dodać- na prawdę jest ok; ale tez bywa dziwnie.
Asica22.06.2020 23:35
Inne
Poziom tej firmy rozpoczyna sie juz na etapie rekrutacji . Przy podpisaniu umowy okazuje się, że ustalone warunki nie zostają spełnione. Rotacja bardzo wysoka jak na firmę z "potencjalem" . Zatrudnione fajne osoby spoza Gniezna i Ci którym sie udało lokalnie pouciekaly gdzie pieprz rośnie. Szef ma swoich donosicieli ... robiących karierę jak w amerykańskim śnie. Podejrzenia oszczerstwa zamordyzm ... kazdy dzień urlopu jest traktowany jak przestępstwo. Mam dość ????
Hmmm04.08.2021 21:07
Kandydat
Nigdy nie miałam problemu z uzyskaniem dnia wolnego. W firmie panują jasne zasady formularze itp urlopy wakacyjne uzgadniane między pracownikami danego działu nikt nikomu nic nie narzuca. Jeśli zdarzają się nadgodziny można je wykorzystać czyli wszystko na legalu. A o pieniądzach trzeba umieć rozmawiać i d
Mieć argumenty aby dostać podwyżkę a nie psioczyć po kątach na forach a z przełożonym ani be ani me ani kukuryku
Pracownik05.08.2021 16:14
Były pracownik
Zgadzam się w 100 procentach...A jeśli komuś nie pasuje to niech szuka szczęścia gdzieś indziej ...
Pytanie25.04.2021 11:44
Inne
Wiecie, czy Tex Year Europe Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
anonim26.04.2021 22:53
Pracownik
Wraz z szubienica na szyje jakbys nie dał rady pracowac 24/h
26.02.2021 20:05
Pracownik
Dlaczego kobiety na zmianach nocnych musza dzwidac kartony warzace 25 kilogramow i nie ma tam panow tylko kobiety za 13.50 na godzine dzwigac te nale skosnookie (usunięte przez administratora) niech dzwigaja a ni kobiety kartony z klejami musza ladowac na palety tym inspekcja pracy powinna sie zajac
Zaciekawiony27.02.2021 21:28
Kandydat
Z tego co wiem , na umowie zlecenia dodatki za pore nocna nie obowiazuja, przynajmniej nie sa wymagane
Pracownik17.03.2021 22:47
Pracownik
Warunki są znane od początku, umowę podpisują zawsze 2 strony, nikt nikogo do pracy nie zmusza ...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ania 25.02.2021 20:53
Inne
Czy firma jest dobrze zlokalizowana i dojazd do niej jest bezproblemowy?
Pracownik27.02.2021 21:22
Pracownik
Proponuję wpisać adres firmy w google I bedzie jasne czy lokalizacja odpowiada czy nie.
Zapytanie16.02.2021 12:31
Kandydat
Szukaja do pracy na operatora maszyn. Co sądzicie na temat tego stanowiska i tej firmie?
Jaka jest stawka placowa ? Jacy ludzie ?
Pracownik27.02.2021 21:20
Pracownik
Praca nie jest skomplikowana. A ludzie są w porządku.
Pytanie05.10.2020 10:10
Inne
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Tex Year Europe Sp. z o.o.?
Sprawdzone informacje29.10.2020 10:37
Kandydat
Rekrutacja nie jest skomplikowana.
Przesyłasz CV, po wstępnej selekcji zapraszają na rozmowę rekrutacyjną.
Jeśli wynik rozmowy jest pozytywny dostajesz ofertę pracy, jeśli zachodzi potrzeba, to zapraszają na drugą rozmowę i później masz decyzję.
świerzak02.11.2020 13:14
Pracownik
1. Na rozmowie o prace poznajesz proponowany:
- zakres obowiązków
- stanowisko
- stawkę wynagrodzenia.
2. Otrzymujesz ofertę na której widnieje niższa stawka, stanowisko podobne jednak inne niż ustalane.
3. Rozpoczynasz pracę:
- w ciągu kilku tygodni dowiadujesz się że zakres obowiązków jest zupełnie inny niż ustalany pierwotnie
- po kilku tygodniach dowiadujesz się że premie nie istnieją
- po kilku tygodniach dowiadujesz się że nadgodziny są za darmo
- po kilku tygodniach dowiadujesz się że pracownicy nie dostają szkoleń
- po kilku tygodniach dowiadujesz się że nie ma systemu motywacyjnego za to funkcjonuje system karny poprzez ponizanie pracowników
Wymieniać można bardzo długo...
Nie jest to najgorsza firma... ale jedna osoba z kompleksem boga może popsuć atmosferę w całej firmie i zniszczyć resztki motywacji u pracowników.
Dlaczego w firmie która zatrudnia niecałe 25 osób jest tak duża rotacja? Kilkadziesiąt osób zdecydowało się odejść... to samo mówi przez siebie
Adam04.09.2020 19:27
Kandydat
Czy to prawda że tam tak kiepsko płacą że nikt nawet z Gniezna nie chce tam pracować ? Pytam się bo szukam pracy.
Żelek07.09.2020 23:06
Pracownik
Wszyscy stąd uciekają to gdzie się pchasz kolejny plakac będzie. My nie piszemy bo nam się nudzi.
rychu12.08.2020 09:08
Kandydat
prowadzą może rekrutacje? mieszkam nie daleko, znajomy kiedyś pracował był zadowolony
Olo17.08.2020 23:58
Pracownik
Był zadowolony? Jak by był to by tam jeszcze pracował. Daj se spokój z tą firmą.
Zdesperowana23.06.2020 00:41
Inne
Czytalam wasze wpisy, ale widzialam ogloszenie na planiste produkcji i chcialabym dopytac czy takie stanowisko jest jedno i na ile zmian pracuje produkcja?
Nick02.07.2020 18:12
Inne
Czego miala dotyczyc ta wypowiedz ? Bo jest strasznie haotyczna ...
Zaciekawiony11.08.2020 21:21
Kandydat
Tyle tutaj negatywnych komentarzy , a z tego co wiem to część pracowników jest tam od kilku dobrych lat , więc chyba nie wszystko jest takie najgorsze...?
Realna opinia16.06.2020 11:52
Inne
Świeża firma w nowej lokalizacji z ogromnymi możliwościami oraz perspektywą. Niestety zarządzana przez osobę która szufladkuje wszystkich pracowników oraz ich osądza. Dyrektor jest osobą apodyktyczną która na jakikolwiek sprzeciw reaguje złością. Kontrola, podejrzenia i szykanowanie każdego z pracowników są codzienną rzeczywistością. Motywowanie realizowane jest tylko poprzez krytykę.
Nieskończona ilość obietnic i umów lecz tylko słownych bez żadnego pokrycia w rzeczywistości oraz brak doceniania pracowników z wieloletnim stażem poprzez zaniżone płace oraz ciągłą krytykę skutkuje przykrą atmosferą i brakiem motywacji w większości zespołu.
System premiowy w tej firmie jest rzeczą tak niezrozumiałą wręcz magiczną-mityczną (każdy słyszał, nikt nie rozumie, podobno ktoś kiedyś premie otrzymał...).
Normą jest obarczanie jednego pracownika zakresem obowiązków dla kilku osób a następnie krytykowanie za zostawanie na nadgodzinach wraz z odmową wypłaty wynagrodzenia za czas nadliczbowy. Zarząd średniego szczebla jest wybierany przypadkowo na podstawie "przeczucia" do tego osoby są obsadzane na stanowiskach bez zmian w umowach oraz zakresach obowiązków oraz bez zmian w wynagrodzeniu. Firma nie narzuca terminów urlopów wypoczynkowych jednakże nie odmawia udzielenia ich w innym terminie niż "zgodnych z polityką firmy". W komunikacji z dyrektorem jest ogromny problem w zrozumieniu nie poprzez barierę językową lecz poprzez notoryczne zmiany decyzji oraz wypieranie się swoich słów - obietnice bez pokrycia - oszustwa.
Informacja dla ubiegających się o prace - praca "stabilna" - bez możliwości rozwoju kariery (brak podwyżek oraz brak możliwości awansu), zalecane posiadanie umiejętności ignorowania "ubliżania oraz ingerencji w życie prywatne" oraz negocjacja jak najwyższej stawki na starcie - później zmian nie będzie lub będą w skali mikro...
Podsumowując - Firma z ogromnym potencjałem, fajnym zgranym bardzo elastycznym zespołem z dużą perspektywą rozwoju lecz niestety całość kuleje poprzez "gry", manipulacje oraz atmosferę narzucaną poprzez "zarząd".
Asica22.06.2020 23:36
Inne
Bo to jest nasz dom ... okropne to jest
Kika11.08.2020 18:10
Były pracownik
Niestety to jest naprawdę realna opinia. Niestety bo tak tam jest. Współczuć trzeba tym co doswiadczyli takiego traktowania w pracy przez rządzącego
zainteresowana20.07.2020 13:45
Kandydat
na jakie warunki może liczyć księgowa? jest możliwość pracy zdalnej?
Obiektywna17.06.2020 16:40
Inne
Myślę, że ile firm i ile osób, tyle będzie zdań....proszę wskazać firmę, w której jest wszystko idealne ...
Aśka29.05.2020 22:03
Inne
Witam, czy nadal szefową zakładu jest kobieta (której wydaje się ,że jest kompetentna), czy wreszcie ją wymienili na kogoś innego?
Hihi09.06.2020 21:11
Inne
Chodzi ci o panią B? Wymieni a jakże. Ale czy ta osoba jest bardziej kompetentna... bynajmniej dobrze "raportuje"
Jola17.06.2020 13:18
Inne
Nie wymienili, tylko sama odeszła :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tex Year Europe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie19.01.2020 11:45
Inne
Czy Tex Year Europe Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Ibo19.02.2020 08:55
Inne
Nie tylko urlopy. Wszystko.
Fila19.03.2020 13:25
Inne
Zgadza sie. A popros w ogole o 1 dzien wolny i juz sie uruchamia machina podejrzenia a na akceptacje czekasz kilka tygodni i prosisz sie milion razy o akceptacje wniosku na urlop. A po powrocie musiaz sie tlumaczyc co robiles i dlaczego wzieles dzien (usunięte przez administratora) szkoda slow. Kto ma rozum w glowie ucieka szybko z tej firmy
pracownik06.04.2016 13:38
Inne
Firma w Polsce działa od niedawna, a istnieje od ponad 40 lat. Niedługo zacznie się budowa nowej fabryki. Póki co produkcja zorganizowana jest w tymczasowej lokalizacji.
Krótko tu pracuję, ale już wiem, że to była dobra decyzja. Dobra atmosfera, fajny zespół ogarniętych ludzi. Dużo pracy, bo firma rozwija się. Nie wiem ile kto zarabia, ale wiem, że są zadowoleni.
Warto do nas dołączyć :)
on19.08.2016 13:03
Inne
Ale slogany reklamowe. Jesteś kupiony przez pracodawcę, czy samym pracodawcą?
Kacper07.02.2020 01:18
Inne
KŁAMSTWO!
Leon11.04.2019 08:59
Inne
Duży potencjał, organizacja beznadziejna, kierownictwo niekompetentne i nieporadne ale łase na kasę, ludzie podzieleni(usunięte przez administratora)
Jacek09.12.2018 18:45
Inne
Witam.Myślę o podjęciu pracy w tej firmie.Chciałbym się dowiedzieć troszkę obiektywnych opinii o atmosferze wśród pracowników,oraz oczywiście na ile złotówek można liczyć ?
Z góry dziękuję za każdą odpowiedź.Pozdrawiam.
ooo02.09.2016 10:02
Inne
W mieście gdzie duże bezrobocie zatrudniają Ukraińców. Ciekawe czy dlatego, że tak słabo płacą ...
Ryszard02.07.2018 13:16
Inne
A może im chce się pracować po prostu?
tex21.02.2017 18:03
Inne
omijaj długim łukiem :D chyba, że chcesz robić za "miskę ryżu" wśród Ukraińców :)
Jan02.07.2018 13:14
Inne
a co masz do Ukraińców? są gorsi od "prafdziwych Polakuff"? to ujma pracowac z nimi? a może po prostu jestes leniem z pisu? co? myslisz, ze oni pracuja za grosze? zawsze bedziesz smutnym niezadowolonym człowiekiem.
mirek9013.01.2017 14:40
Inne
Hej
Wie ktoś czy rekrutują do tex?
Tru22.12.2016 00:48
Inne
Nie polecam ! Wyzysk za marne pieniądze , kompletny brak organizacji , zero przygotowania do funkcjonowania w zgodzie z zasadami obowiazujacymi w cywilizowanych krajach
Zostaw merytoryczną opinię o Tex Year Europe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tex Year Europe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc