Opinie o Bienna house amber baltic Miedzyzdroje (Amber Baltic) Międzyzdroje
Na podstawie 8 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Małgosia18.02.2026 10:29
Inne
Hejko, wstępnie myślę nad wyjazdem a nie za wiele tu świeżych opinii 🙂 co polecacie teraz młodej dziewczynie bez doświadczenia?
Nowy wpis
Pytanko25.03.2025 06:34
Inne
No może i wcześniej narzekano na warunki ale od dłuższego czasu nikt już niczego złego nie napisał to może sporo się poprawiło. Powiecie jakie maja teraz podejście do pracowników w tym hotelu?
Nowy wpis
Alena05.11.2025 20:20
Inne
Z tego co ja znam od znajomej która teraz tam pracuje barmanką- nawet zakwaterowanie teraz dają w dobrych warunkach i coś tam się polepszyło. Ale jak w pracy jest to nie wiem tej informacji.
Przychody i zysk Bienna house amber baltic Miedzyzdroje (Amber Baltic)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
19,1 mln
1,5 mln
23,6 mln
-2,1 mln
23,1 mln
3,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Sylwia22.05.2023 11:46
Inne
Jestem od 9 lat srednio jeden raz w roku w Amberze jako gosc.Piszecie panstwo o slabych zarobkach, o wyciskaniu jak cytryna, o chaosie i mobingu... A czy zastanawialiscie sie jak wy jako pracownicy jestescie odbierani przez nas: gosci hotelowych? Jest taka zelazna zasada: jaka praca taka placa. My, goscie hotelowi, widzimy wasza niekompetencje (czas oczekiwania na drinka dluzszy niz na przystawke- a czas oczekiwania na posilek to dla barmana najwieksza mozliwosc zarobku-powinien w tym czsie sprzedac dwa dobre drinki), brak zaangazowania (ziewajacy personel), niechlujstwo ( za wielkie koszule i spodnie kelnerow, kucharki przewijajace sie po sali w gumowych, starych i za duzych lapciach), albo mieszajace jajacznice w podgrzewaczach. Jesli my, goscie hotelowi to widzimy, to i wasi przelozeni to widza. A ze dzisiaj dobry pracownik jest na wage zlota, to mysle, zeby ktorys z was sprostal naszym oczekiwaniom jako gosciom, to rowniez przelozyloby sie to na wieksze zarobki. Nie wszystko mozna dopilnowac z pozycji menagera, wiele zalezy od samego pracownika i jego samodyscypliny. Niestety brak ksztalcenia zawodowego daje tutaj o sobie znac i przypadkowsc obsadzania etatow jest widoczna.Jakosc kuchni i serwowanych posilkow, to temat na odrebna dyskusje. Poki co, zrezygnowalismy z jadania kolacji w Amberze, nawet tej a la Carte.
Szukam pracy26.04.2022 15:42
Kandydat
Szukam pracy i trafiłem na jedno z ogłoszeń tej firmy. Oferta ciekawa, szczególnie biorąc pod uwagę gdzie ta praca. Mała miejscowość nadmorska. Gdyby ktoś był zainteresowany to przesyłam ich ofertę z jednego z ogłoszeń
" W zamian możesz liczyć na:
- pracę w dobrze wyposażonym dziale,
- miesięczne premie w wysokości 250 zł netto,
- dostosowanie grafiku (pracujemy w systemie dwuzmianowym)
- dofinansowanie do dojazdów jeśli mieszkasz w okolicy,
- zorganizowanie noclegu jeśli jesteś z daleka,
- prezent i dodatkowy, płatny dzień wolny w dniu urodzin,
- szereg szkoleń produktowych,
- obiady pracownicze,
- dopłaty do obuwia pracowniczego,
- dofinansowanie urlopu wypoczynkowego,
-- uczestnictwo w ubezpieczeniu grupowym,
-- 3 darmowe pobyty w hotelach sieci Vienna House."
CV wysłałem, zobaczymy...
Od lat24.02.2022 14:55
Pracownik
Pracuje w hotelu już kilka lat, sa tez inne osoby, ktore pracuja ze mną po pare lat . To coś znaczy. Branża hotelarska obecnie przechodzi, można powiedzieć, lekki kryzys. Owszem wymaga się od pracowników, żeby przychodzili na czas i zostali czasami dłużej, ale dzieje się tak przy okazji większych imprez. Dla kogoś kto pracował już w hotelarstwie/gastronomii nie jest to nic dziwnego.
Osoba, która wspomniała o pracy po 15 godzin, zapomniała napisać czy pracowała na umowę o pracę czy umowę zlecenie. Znam ludzi, którzy bardzo chętnie przychodzą do hotelu "robić godziny" bo można dodatkowo zarobić.
Nie ma idealnych pracodawców, ale wiem jedno napewno Amber nie jest nawet blisko (usunięte przez administratora), który wyciska jak cytryna. Mam tu fajny pakiet dodatkowych bonusów, który u okolicznych pracodawców można pomarzyć. Premie budżetowe, dodatkowy dzień płatny w dniu urodzin, napiwki, dofinansowanie do dojazdów, i kadra kierownicza, która nie jest lokalna. Już nie ma plotek i obgadywania przez "kierowników" jak to było kiedys. Widać zmiany i szczerze polecam to miejsce pracy.
Patryk 23.01.2020 16:58
Inne
Czy w firmie jest duża rotacja pracowników? Szukam czegoś na stałe, nie dorywczo.
Xxxx07.02.2020 19:25
Inne
Zależy na jak stanowisku. Realnie możesz być na stałe, tylko uwierz, że po 2 miesiącach będziesz wyciśnięty jak cytryna.
Barman16.02.2020 20:56
Inne
Byłem jeden dzień i już nie przyszedłem. Haos, totalna porażka.
Były pracownik22.01.2020 22:53
Inne
Na początku rozmowy rekrutacyjnej jest kolorowo, wszystko wydaje się być idealne. Później się zaczyna. Maraton to pikuś. Praca po 15h, zero szkoleń, nie przestrzeganie prawa pracy, (usunięte przez administratora)
Karolina08.07.2019 11:17
Inne
Firma ma opinię dobrego pracodawcy więc polecam pracę dla chętnych.
on26.07.2019 21:29
Inne
Wiesz,czy słyszałaś?
Gość06.06.2019 16:20
Inne
Dzień dobry,
czy coś się zmieniło po remoncie? Widzę, że szukają nowych osób.
Ewa22.03.2019 11:48
Inne
Sieciowy hotel. Jeden z nielicznych w okolicy. Miła odmiana po tych wszystkich hotelach prywatnych bez standardów obsługi.
Dużo bonusów pozapłacowych (dofinansowanie urlopu, niższe stawki na wyjazdy do innych hoteli w sieci, jakieś imprezy integracyjne, posiłki na miejscu itp)
Zgrana ekipa. Robisz swoje i nikt się Ciebie nie czepia.
Praca na recepcji.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Krzysztof06.02.2019 10:53
Inne
Praca w restauracji:
- brak szkolenia, a potem oczekiwania, że się wie gdzie co jest i kto kim tam jest
- wielki chaos, nikt nie wie, co ma robić
- panuje zasada "udawaj, że coś robisz, byle tylko nie stać"
- manager restauracji bardzo szybko skraca dystans uwagami w stylu (usunięte przez administratora) nie rozmawiać"
- w czasie 15 godzinnej zmiany brak przerw
- zgoda z wielką łaską na przerwę na zjedzenie posiłku, po czym po 10 minutach trzeba wracać do pracy
- problem komunikacyjny między wszystkimi pracownikami
- manager hr zachowuje się w niedorzeczny sposób - podaje w mailu informacje, następnie nieświadomy istnienia historii maili, "zapomina o tym" i twierdzi, że mówił inaczej.
Tola08.11.2018 13:55
Inne
Ten i poprzedni sezon pracowałam w Amberze. Nie miałam pojęcia o hotelarstwie, gastronomii czy w ogóle o obsłudze gości. Obecnie wróciłam na studia i z referencjami wystawionymi przez hotel i wiedzą jaką tam zdobyłam mogę bez problemu znaleźć pracę w gastronomii. Świetne miejsce dla osób, które chciałby się rozwijać w gastronomii lub hotelarstwie. Pozdrawiam całą załogę!
Doma23.07.2018 18:30
Inne
Ludzi szukają ciągle, co z tego skoro płacą marne grosze, a manager na restauracji stosuje mobbing. Nie polecam.
Kijów21.11.2016 13:22
Inne
szukaja ludzi ale menagerka z ksiegarni nie daje tam pracowac
admin21.07.2016 08:03
Inne
Macie jakieś nowe informacje o Vienna House Amber Baltic Miedzyzdroje ? Zastawiam się czy jest u nich zatrudnienie.
Zostaw merytoryczną opinię o Amber Baltic Re Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Amber Baltic Re Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2600 EUR brutto / miesiąc