Opinie o Mastermedia Cioczek i Wójciak Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(56)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Mirconix

28.01.2026 22:14

Kandydat

Dziś po rozmowie z p. rekruterką w sprawie zatrudnienia mnie na wolnym wakacie dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do etykietowania byłem na rozmowie z kierownikiem w Maspo sp. z o.o. (dawniej Mastermedia) Batorowska 35, 62-081 Wysogotowo . Pan kierownik czytał moje orzeczenie z wielkim zaciekawieniem zadając pytania co to znaczy i co autor miał na myśli "i to by było na temat kompetencji pana kierownika" po tym jak wspomniał że praca ciężka polega na przerzucaniu zgrzewek napojów coca coli i konieczności używania obuwia ochronnego. Dla mnie jasna sprawa firma nie dla ludzi z orzeczeniem. Wprowadzony w błąd zmarnowałem 3h nie słysząc nawet słowa przepraszam. Żenada. Ale to na samym wstępie dobra wizytówka na temat podejścia do pracownika i jego traktowania.

Nowy wpis

Karolina

29.01.2026 09:20

Inne

Właśnie widzę to ogłoszenie, a możesz powiedzieć czy padła jakaś stawka na tej rozmowie? W ogłoszeniu 5000 brutto na start

Nowy wpis

xxx

29.01.2026 19:57

Inne

Pracodawca nie musi wiedzieć o Twojej niepełnosprawności - chyba, że chcesz skorzystać z uprawnień (przede wszystkim krótsze godziny pracy + dodatkowa przerwa) bądź wymaga tego specyfika pracy. Zależy jakie masz schorzenie. Ale to prawda- niepełnosprawni mają gorzej na rynku pracy i zmagają się z wieloma trudnościami. Z doświadczenia wiem, że lepiej mniej mówić na rozmowie niż więcej (a najlepiej wcale). W ostateczności i tak lekarz medycyny pracy podejmuje ostateczną decyzję (i jemu musisz powiedzieć o schorzeniu). W Polsce kierownicy wielu firm jeszcze nie dojrzeli do tego, by zatrudniać tego rodzaju osoby. Niestety praca w Maspo jest ciężka i bardzo monotonna o jeśli Twoja niepełnosprawość wyklucza przerzucenie zgrzewek napojów, to i tak nie mógłby Cie zatrudnić (ale o tym decyduje lekarz medycyny pracy, a nie pracodawca). Reasumując - najlepiej praocdawcy nic nie mówić, tylko przyjść z orzeczeniem lekarza medycyny pracy z adnotacją. Jeśli zrobi problem - to sprawa podchodzi pod dyskryminację ze względu na niepełnosprawność. Tak trzeba podejśc do tej sprawy i tyle - jak pisałem wcześniej większość pracodawców nie ma pojęcia o specyfice niepełnosprawności i mają nas za "cwaniaków".

Krzysztof W

13.02.2019 00:42

Inne

Ta firma to jedno wielkie G.. ludzie są fałszywi ( choć nie wszyscy ale jest to garstka mówię o pracownikach na magazynie oczywiście bo biuro to ... inna historia nie wnikam ) jak i kierownicy zmianowi choć myślałem ze jest inaczej ale tez się rozczarowałem panie J... co innego się mówi pracownikowi co innego na zebraniu pracowałem tam ok 3 lat pierwsze 1,5r było ok docenianie pracownika niezła kasa z...a atmosfera aż się chciało pracować szedłem do pracy z uśmiechem ale jak przyszła Ukraina to się zaczęło firma się zmieniła z dnia na dzień niestety na gorsze dla polaczka skończyły się dobre czasy lepsza była Ukraina i tak jest nadal bo tańsza choć nie którzy nie mieli pojęcia i nie maja do teraz co robią he he ale tego firma nie widzi liczy się tylko wysyłka tylko to się liczy w tej firmie kosztem wszystkiego a zwłaszcza pracownika jesteś dla nich zerem jeśli zatrudniasz się w tej firmie zapomnij o rodzinie o jakiś planach bo firma cię potrzebuje piątek świątek niedziele i bóg wie co jeszcze... rozliczanie co do minuty ludzie dajcie se spokój szkoda zdrowia nerwów i rodziny nie warto ... godziny pracy proszę jeśli dobrze pamiętam tak to się często zmienia ze człowiek nie ogarnia już tego z dnia na dzień 6-14 , 9-17, 14-22, 16-24, i jeszcze środy wolne za soboty jak niema w środę pracy to masz dzień wolny zazwyczaj dowiadujesz się z dnia na dzień tam nawet nie wiedzą czy ci zapłacą za sobotę aha niedziela na 24 do 8 rana i na nockę na 22:00 wypoczęty oczywiście tak jak im pasuje to Ty masz się dostosować nie Firma Dużo ludzi pisze ja się podpisze bo nie ma nic do ukrycia napisałem prawdę jak było i jak jest dla tych co wiedza kadetem teraz to jest dla tych spoko ludzi A jest ich garstka

Uberpro

17.11.2021 00:19

Były pracownik

Niedługo zamiast loga firmy będzie wielka flaga Ukrainy bez kitu....