Opinie o Banach Outsourcing Poznań
Na podstawie 44 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
16.03.2026 17:18
Asystent AI
Może ktoś już pracował jako księgowy lub księgowa w tej firmie i podzieli się opinią? Czy naprawdę były możliwości rozwoju i elastyczne godziny pracy, tak jak zapowiadano w ogłoszeniu?
W ogłoszeniu wymagali 1-2 lat doświadczenia, wykształcenia kierunkowego i znajomości MS Office. Wynagrodzenie nie było podane, ale zapewniali szkolenia i dofinansowania.
Nowy wpis
Ewela03.06.2026 12:35
Inne
Szczerze odradzam. Firma ma ogromne problemy z zarządzaniem zespołem i organizacją pracy. Obowiązków jest tak dużo, że człowiek nie jest w stanie wyrobić się z bieżączką, a o jakimkolwiek rozwoju można zapomnieć. Co z tego, że w pakiecie jest budżet szkoleniowy w wysokości 900 zł, skoro realnie nie ma absolutnie żadnego czasu, żeby z niego skorzystać?
Atmosfera w firmie jest niesamowicie napięta i wręcz toksyczna. Codziennością jest ogromna, destrukcyjna presja ze strony przełożonych oraz brak elementarnego szacunku do pracowników. Ludzie są skrajnie przeciążeni i traktowani wyłącznie zadaniowo, co fatalnie odbija się na zdrowiu psychicznym. Zamiast zgranego zespołu dostajesz ciągły stres i poczucie bycia wykorzystywanym. Nie polecam nikomu, kto ceni swoje nerwy.
Nowy wpis
Beata04.06.2026 02:55
Inne
A jak wyglądał u was czas zamknięcia miesiąca? Był wtedy jakiś dodatkowy podział zadań albo wsparcie od przełożonych, czy każdy po prostu dowoził swoje tematy jak umiał?🤔
Aga14.02.2026 12:38
Inne
Firma nie tak dawno szukała księgowego i oferowała elastyczny czas pracy. Tylko, że ktoś pisał w wątku, że jest mnóstwo nadgodzin. Zdarza się na tym stanowisku praca ponad normę i jest dodatkowo wynagradzana?
Beata17.02.2026 11:40
Inne
A jak oni to argumentują, że nie płacą za te nadliczbowe, skoro okres rozliczeniowy się zamknął dają chociaż jakieś wolne do wybrania w zamian.
Nowy wpis
.18.02.2026 12:39
Były pracownik
Nie po prostu na ostatnią chwilę „przedłużają” okres rozliczeniowy w którym ostatecznie i tak nie idzie ich odebrać.
RóżowaPszczółka .24330.01.2026 15:07
Były pracownik
Firma Banach to bardzo dobry pracodawca. Pierwsze słowo które przychodzi na myśl to szacunek, w żadnym momencie przed, podczas oraz przy zakończeniu procesu zatrudnienia nie szło odczuć jego braku, wręcz przeciwnie - to zawsze pozostawia dobre wrażenie - takie jest również podejście do klientów. Panuje tutaj raczej kultura otwartości, gdzie wszyscy są dobrze poinformowani na temat tego co się dzieje w firmie.
Wynagrodzenie jest konkurencyjne i regularnie waloryzowane, firma silnie inwestuje w kompetencje i rozwój swoich pracowników a możliwości rozwoju wewnątrz organizacji określę jako adekwatnie dostosowane do jej wielkości. W firmie pracuje mnóstwo ciekawych osobowości które posiadają duże doświadczenie oraz specjalistyczną wiedzę w szerokim przekroju tematów, z wieloma z nich można podjąć wiele długich i bardzo rozwijających rozmów.
Minusem jest na pewno system rejestracji czasu pracy, budżetowy sprzęt komputerowy, brak parkingu dla pracowników w pobliżu, również tego rowerowego. HR Business Partner mocno na minus - zawsze w pełni po stronie pracodawcy. Oświetlenie biura jest nieodpowiednie, naturalne światło jest ograniczone przez okna w nieoptymalnym kształcie a same lampy nad biurkami są zawieszone za nisko oraz dają dziwne światło.
Poza tym w tym dobrze usytuowanym biurze jest bardzo czysto - jest mu też bliżej do nowoczesności aniżeli jej przeciwnego bieguna, atmosfera jest nawet całkiem znośna, chociaż wiele zależy od miejsca w którym takiemu delikwentowi przyjdzie zostać usytuowanym w open space. Przy problemach zawsze można liczyć na pomoc.
L03.02.2026 00:43
Były pracownik
Pracowałem tam jakiś czas temu i istniał
fundusz przeznaczony na szkolenia. W praktyce wystarczał on na jedno szkolenie w dłuższym okresie czasu, więc na tym temat się kończył. Co więcej, takie szkolenie nie było wliczane do czasu pracy. Warto też dodać, że w razie zmian w przepisach dodatkowe szkolenia zostały całkowicie ograniczone, a pracownik w dużej mierze został pozostawiony sam sobie i sam poza pracą musi aktualizować wiedzę na własną rękę.
Kacper03.02.2026 18:19
Inne
No to by się bardziej zgadzało z tym, co wcześniej ktoś pisał. A te szkolenia, chociaż dobre i warte uwagi albo czy jest duża dowolność, na jakie pójdziesz?
Brak30.01.2026 16:56
Inne
Nie polecam tego miejsca pracy. Głównym problemem jest (usunięte przez administratora)i sposób, w jaki traktuje pracowników. Komentarze za plecami, brak szczerości i atmosfery szacunku to tutaj norma. Zamiast rozmowy wprost — plotki i ocenianie po cichu.
Natłok obowiązków jest ogromny. Często trzeba pracować za kilka osób jednocześnie, bez odpowiedniego wsparcia i bez realnego docenienia. Nadgodziny są niemal standardem, a oczekiwania rosną, mimo że warunki się nie poprawiają.
O rozwoju można zapomnieć. Brak szkoleń, brak perspektyw, brak jasnej ścieżki kariery. Człowiek ma wrażenie, że stoi w miejscu, a jego zaangażowanie i pomysły nikogo nie interesują.
Ogólnie panuje tu kultura „jakoś to będzie” kosztem pracownika. Liczą się wyniki i tabelki, a nie ludzie, którzy na nie pracują. Jeśli ktoś szuka miejsca, gdzie będzie traktowany z szacunkiem i będzie miał możliwość rozwoju — radzę szukać gdzie indziej.
Sara31.01.2026 03:59
Inne
Rozumiem frustrację 😅Ciekawi mnie tylko, czy próbowałeś wychodzić z własną inicjatywą albo stawiać granice? Bo inaczej w wielu miejscach, nawet jeśli warunki są lepsze też może być ciężko.
Brak01.02.2026 19:54
Inne
Były próby wychodzenia z inicjatywą i stawiania granic, ale przy takich warunkach i tak jest ciężko. Dużo jest zapewnień, spotkań i rozmów, a potem wszystko kończy się tak samo albo nawet gorzej.
Magda20.11.2025 16:57
Kandydat
Nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej, mimo że zapewniano mnie, że wrócą - niezależnie jaka to będzie odpowiedź.
Może zacznijmy w końcu pisać o firmach, które (usunięte przez administratora)i nie potrafią wrócić z info zwrotną...
Kandydat25.01.2024 21:51
Kandydat
Ponad 4 raz firma poszukuje osobę na stanowisko Kierownik zespołu ds. kadr i płac w przeciągu 6 miesięcy. Ciekawe.
X03.09.2025 10:41
Były pracownik
Oni cały czas szukają, bo nikt nie chce z nimi pracować albo szybko się zwalnia po zatrudnieniu. Ta firma to porażka.
Marzena 11.09.2025 18:15
Inne
Kiedy odszedłeś , co było nie tak? Jak wyglądała praca i odpowiedzialność , ile pracy w nadgodzinach i jak to było rekompensowane?
Nat14.08.2025 11:15
Były pracownik
Byłam zatrudniona w tej firmie przez kilka lat. Ostatecznie sama zrezygnowałam. Bardzo słabe wynagrodzenie, praca non stop w nadgodzinach, zero możliwości rozwoju. ODRADZAM wszystkim, którzy myślą o zatrudnieniu w tej firmie.
10.07.2025 13:30
Asystent AI
Jak myślicie, czy na stanowisku Radcy prawnego przy tych wszystkich wymaganiach, brak podanej pensji to trochę przesada? Czy naprawdę oczekują aż tak szerokiego doświadczenia i wiedzy od jednej osoby?
Wśród oczekiwań zdecydowanie najważniejszy jest wpis na listę radców prawnych oraz doświadczenie w prawie korporacyjnym. Za to największy plus tej oferty to elastyczny czas pracy i możliwość dopasowania godzin do swojego rytmu dnia.
09.06.2025 18:50
Asystent AI
Ogłoszenie na stanowisko Menedżera Zespołu Finansowo-Księgowego – Głównego Księgowego. Wynagrodzenie nie zostało podane, praca na umowie o pracę, tryb hybrydowy. Kluczowym wymaganiem jest wykształcenie wyższe związane z rachunkowością lub finansami i bardzo dobra znajomość przepisów. Z benefitów ciekawie wypadają duże możliwości rozwoju zawodowego i jasno opisana ścieżka awansu.
Jak oceniacie poziom oczekiwań względem oferowanych warunków, rozwoju i braku jawnego wynagrodzenia na tym szczeblu?
elo24.01.2025 15:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)firma aplikuje na stanowiska księgowe do firm które poszukują księgowych inhouse
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Klient19.04.2024 11:54
Inne
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z tą firmą. Zawsze pomogą, nawet w najbardziej skomplikowanej sytuacji. Miałam przyjemność współpracować z Panią Joanną i mogę z czystym sumieniem polecić.
Poszukujący pracy22.01.2024 15:41
Kandydat
uczestniczyłem w rozmowie o pracę. było w porządku. dostałem feedback.
Ciekawy16.02.2024 15:23
Inne
Co dokładnie rozumiesz przez feedback? Czy zostałeś tam zatrudniony, czy tylko poinformowano Cię, że nie są zainteresowani współpracą?
anonim22.01.2024 15:46
Inne
Myślicie, że feedback tutaj jest nawet szczegółowy? Ktoś pisał akurat, że otrzymał wszystko ale nie wiem co konkretnie. widnieje po prostu oferta dla lidera do zespołu kadr i plac. Chciałbym się sprawdzić. Zastanawia mnie to, że o podobna ofertę chyba pytał ktoś jeszcze w grudniu. Czy trudno jest się dostać? to na to samo stanowisko?
Ciekawski26.01.2024 23:48
Kandydat
Czemu nikt nie chce z nimi pracowac?
Byly pracownik06.02.2024 09:38
Inne
Odradzam współpracę, jako były pracownik mogę powiedzieć że styl pracy zarządu oraz traktowania pracowników i klientow mi się nie podobal
Pytanie05.09.2020 17:34
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa Banach Outsourcing Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
OKI12.03.2021 12:10
Były pracownik
Kierownictwo bierze udział w spotkaniach okolicznościowych firmy, prowadzi rozmowy, pamięta o świętach i wydarzeniach pracowniczych. Wprowadza miłą atmosferę towarzyskimi rozmowami. Atmosfera jest dobra.
Łukasz17.12.2023 21:17
Były pracownik
Teoretycznie organizowane są okolicznościowe imprezy w stylu zjedzenia ciasta, czy podzielenia się opłatkiem, jednak jest to tylko fasada. W rzeczywistości (usunięte przez administratora) nie dba o pracowników ani ich samopoczucie i poza błahymi gestami (usunięte przez administratora)
anonim26.03.2021 10:43
Pracownik
(usunięte przez administratora)
antyspam06.08.2023 16:13
Były pracownik
(usunięte przez administratora) Pracowałem tam kiedyś pół roku, jakieś 7 lat temu, a do dziś mnie mdli jak sobie przypomnę. Ale już kadra niższego szczebla była wporzo. Przykro tylko, że (usunięte przez administratora) tam rządziła, trzeba bylo iść już na emeryturę i dać rządzić młodym i bystrym ludziom.
Agnieszka06.12.2023 09:22
Były pracownik
Oj źle się ten autopromocyjny komentarz zestarzał. Nawet bez wiedzy na temat wewnętrznych spraw spółki widać, że ta się nie rozwija a zwija. Wystarczy przejrzeć stronę internetową aby zobaczyć, że nowi "pracownicy" to rodzina, a osoby spoza tego grona odchodzą. Również te na ważnych stanowiskach "dyrektorskich".
Oki27.10.2023 16:41
Inne
Hej, w jednym wątku widzę, że już zaczęli temat tego ogłoszenia dla asystentki ds. księgowości, które jeszcze jest dostępne na takiej stronie. czy jest tu ktoś kto był teraz na rozmowie? Po jakim czasie na nią zaproszą? I w jaki sposób będzie ona prowadzona? zastanawiam się nad złożeniem cv, w tym przypadku tylko jedna osoba pełni taka funkcję czy są jeszcze jakieś już na miejscu?
Kandydatka22.11.2023 22:21
Kandydat
Byłam na rozmowie i zrezygnowałam z dalszego procesu. Pojawiła mi się czerwona flaga gdy nie odpowiadali na zadawane pytania, jedynie chcieli ode mnie rozwiązanie na “własne problemy”. Potem sprawdzałam jak często prowadzą rekrutacje na to samo stanowisko a to mała rodzinna firma a nie korporacja.
kandydatka10.08.2022 16:15
Kandydat
Czy ktoś się wypowie, dlaczego nieustannie pojawiają się oferty pracy z tej firmy? Nie wierzę, że to "ciągły" rozwój firmy, bo to jest zwyczajnie dyplomatyczna odpowiedź. Chciałabym uzyskać szczerą opinię odnośnie samej pracy, przełożonych i skąd taka ciągła rotacja????
Pioter25.10.2023 15:05
Były pracownik
Oferty dotyczyły głównie asystentów do spraw księgowości. Wymóg znajomości języka może być podyktowany obsługą Klienta posługującego się tym językiem.
Nie mam wiedzy, czy w firmie coś się zmieniło jeżeli chodzi o strukturę organizacyjną. Podejrzewam jednak, że reszta bez zmian.
Kasia22.11.2023 18:34
Były pracownik
Pojawiają się ciągłe oferty na te same stanowiska bo pracownicy rezygnują i nie chcą już tam pracować ze względu na atmosferę jaką tam panuje.
anonim21.11.2023 00:15
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
obserwator21.11.2023 18:17
Inne
Jeśli by zatrudniali ze 100 osób to OK. Zatrudniaja jednak znacznie mniej więc liczba ofert oraz ich częstotliwość powinny dawać do myślenia. Albo mają (usunięte przez administratora) wewnątrz i ludzie im masowo odchodzą albo daja ogłoszenia w celu osiągnięcia innych korzyści niż pozyskanie ludzi. Ogólnie chyba mało wiarygodne towarzystwo.
PoznanSzukajacyPracy18.12.2021 16:53
Kandydat
Witam,
Jak wyglada praca w Banach Outscourcing w działach AP? Jest to kompleksowa obsluga zobowiazan?
Jakie benefity firma oferuje na okresie probnym oraz juz w ramach stałej współpracy? Na jakie wynagrodzenie mozna liczyc?
Qwe04.06.2021 21:17
Pracownik
Hej! Jak oceniacie Banach Outsourcing jakk pracodawcę? Jakie są plusy i minusy pracy tam ?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Banach Outsourcing?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie15.12.2020 16:48
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Banach Outsourcing Sp. z o.o.?
BP02.02.2021 16:49
Były pracownik
Okres próbny w zależności od ustaleń i stanowiska, 3- 6 miesięcy. Standardowo
BP11.03.2021 11:49
Były pracownik
Jest to zawsze indywidualna sprawa, w zależności od wyników.
Monika19.08.2016 00:16
Inne
prosimy o uzasadnienie
anonim08.08.2016 14:30
Inne
(usunięte przez administratora)
magda11.08.2016 11:17
Inne
Dlaczego ?
Dawny pracownik22.08.2016 16:58
Inne
(usunięte przez administratora) Nie mozna sie niczego spodziewac, dzis masz takie zadania, jutro inne, pojutrze jeszcze inne. N(usunięte przez administratora) a potem dlaczego to i to nie zrobione. Dzis 2h nadgodzin, jutro 4h. A pani Ci nawet nie zorganizuje obiadu mimo ze masz np nieplanowane dodatkowe 4h pracy.
Zostaw merytoryczną opinię o Banach Outsourcing Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Banach Outsourcing Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
