Opinie o Zaven Wrocław
Na podstawie 20 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Mateusz28.01.2026 17:28
Inne
Ale sie tu ludzie zachwycają full remote 😜 żeby z czasem nie zabrali jak już to robią na niektórych firmach 😌
Nowy wpis
R31.07.2025 16:32
Były pracownik
Pracowałem krótko w Zavenie ale jak najbardziej mogę polecić. Spoko ludzie, różne projekty, pomocny HR. Rekrutacja poszła bardzo szybko. Do tego praca w 100% zdalna. Jeśli ktoś się zastanawia to nic nie szkodzi chociaż spróbować.
Przychody i zysk Zaven
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,0 mln
933,1 tys
15,6 mln
1,8 mln
13,3 mln
245,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
16.03.2026 13:05
Asystent AI
Firma imponuje przychodami 13 mln 299 tys. zł za rok 2023. Różnica roczna to spadek o 14%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 246 tys. zł.
Wyniki przychodów są imponujące, ale spadek w porównaniu do roku ubiegłego może budzić niepokój. Jak takie zmiany wpływają na Waszą pracę? Czy obawiacie się o przyszłość zatrudnienia?
Nowy wpis
ray16.03.2026 13:46
Inne
zysk to wyszedł najgorzej od lat 🤨 ale nie wiem czy to przez jakieś inwestycje czy faktycznie spadek rentowości
Nowy wpis
Sylwia06.05.2024 09:02
Inne
Hej. wstępnie myślę o pracy jako .NET Developer. W ogłoszeniu jest wskazany proces rekrutacyjny, w którym część techniczna została oznaczona jako opcjonalna. Pod jakimi warunkami faktycznie nie jest konieczna?
Nowy wpis
HR06.05.2024 12:40
Pracownik
Dzień dobry Sylwia,
proces rekrutacyjny w naszej firmie, zawsze składa się ze wstępnej rozmowy z rekruterką oraz rozmowy technicznej z zespołem. Opcjonalne jest tylko zadanie techniczne do zrealizowania przed rozmową, bądź dodatkowa rozmowa techniczna po stronie naszego klienta. Wszystko zależy od projektu do którego poszukiwana jest osoba.
Dawid25.04.2024 15:16
Pracownik
Świetna firma, eleganccy pracownicy, spoko klienci, mega lajtowi i kompetentni szefowie. Pracuję tu i wystawiam opinię, bo obecna ocena na goworku w ogóle się nijak nie ma do rzeczywistości.
Pytanie04.01.2024 09:16
Inne
Jak wygląda sprawa grafiku w Zaven Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
HR04.01.2024 11:02
Pracownik
Godziny pracy w Zaven są elastyczne. Wszystko zależy od stanowiska bądź projektu w którym się pracuje. Jest również możliwa 100% praca zdalna.
HR04.01.2024 13:19
Pracownik
Zachęcam do kontaktu bezpośrednio z firmą oraz omawiania konkretnego przypadku.
Justa02.01.2024 07:07
Inne
Dzień dobry. Nie mam pojęcia gdzie podziały się opinie z ostatniego roku, bo widzę tylko jakieś zapytania z jeszcze wcześniejszego, wiec czy ktoś mógłby je nadrobić w kontekście pracy jako .NET Dev? Taka oferta pokazała mi się na stronie. Nie jest ona dla juniora, wiec wstępnie chce podpytać o staże, czy będą one w najbliższym czasie możliwe? Chcę się przebranżowić i wrócić do programowania, nie wiem jednak czy firma daje na to obecnie szanse? Jakie szkolenia są oferowane i czy byłaby możliwość na ewentualne wskazanie widełek dla juniora?
HR03.01.2024 10:47
Pracownik
Dzień dobry,
w naszej firmie cały czas mamy zapotrzebowanie na stanowisko .Net Dev jednak najczęściej są to pozycje regular bądź senior. Obecnie nie planujemy staży ani zatrudnień na stanowiska junior jednak zachęcam do aplikowania. Z nowym rokiem, mogą pojawić się kolejne wakaty a pierwszym kontaktem będą osoby, które już są w naszej bazie.
Pod koniec 2022 roku organizowaliśmy staże dla juniorów na stanowiska frontend oraz backend, kilka osób jest z nami do teraz.
Niestety nie jesteśmy w stanie określić teraz widełek na stanowiska junior, ze względu na brak zapotrzebowania.
Julita25.03.2020 08:40
Inne
Bardzo polecam Zaven jako pracodawcę. Firma tworzy oprogramowanie używając najnowszych technologii. Wiele wewnętrznych szkoleń, możliwości podwyżki. Pracowałam tam dwa lata i bardzo miło wspominam ten czas. Można się rozwinąć i firma bardzo o to dba. Atmosfera najlepsza jaką miałam w jakiejkolwiek pracy. Ludzie są bardzo pomocni. Biuro w centrum z możliwością zaparkowania samochodu bez problemu.
Anikka29.07.2022 08:03
Kandydat
Skoro jest tak super, to dlaczego już tam nie pracujesz?
broccoli18.07.2022 15:04
Kandydat
Czy możliwa jest praca 100% zdalna?
Zaveńczyk11.01.2022 14:28
Pracownik
Super atmosfera, ciekawe projekty, częste integracje, wynagrodzenie dobre i zawsze na czas. Kto chce się rozwijać, ten ma do tego świetne warunki. Fajnie, że są lekcje językowe - godzina w tygodniu w czasie pracy.
Wut07.05.2021 01:39
Kandydat
Rekrutacja na React Deva.
Rozmowa telefoniczna spoko, miło, konkretnie.
Podesłane zadanie. Zrobione, wysłane i nagle cisza.
Przypominam się mailowo po tygodniu.
Mija 14 dni od ostatniego kontaktu...
i nic, cisza.
Oj, bardzo nie profesjonalnie.
Bez hejtu. Polecam jednak nie olewać kandydatów ;)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie13.03.2021 15:51
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Zaven Sp. z o.o.?
Dział HR15.03.2021 11:53
Pracownik
Wszystko jest uzależnione od stanowiska na jakie się aplikuje.
Standardowy proces rekrutacyjny:
1. Intro call - rozmowa telefoniczna (ok. 20 min) podczas której, przedstawiamy stanowisko i ciekawe informacje o firmie :)
Dodatkowo padają pytania dzięki którym jesteśmy w stanie zweryfikować czy dogadasz się z naszym zespołem i co jest dla Ciebie ważne.
2. Technical task - Po pozytywnej rozmowie telefonicznej przesyłamy zadanie techniczne do rozwiązania (stanowiska developerskie).
Standardowo zajmuje ono od 4-6h.
3. Technical interview - Po sprawdzeniu przez nas rozwiązanego zadania, osoby które spełniły nasze oczekiwania zostają zaproszone na rozmowę techniczną. Podczas której, możemy lepiej się poznać.
Omawiane jest zadanie techniczne + zespół developerów zadaje dodatkowe pytania techniczne, które są związane z technologiami w jakich dany kandydat będzie pracować.
4. Feedback - Zawsze dajemy feedback bez względu na to jaki on jest :) Maksymalnie do tygodnia ale staramy się już po 2-3 dniach.
Jeżeli chcesz się dowiedzieć więcej to zapraszam do kontaktu na [email protected]
Pytanie23.08.2020 16:44
Inne
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Dział HR25.08.2020 10:05
Pracownik
Zaven oferuje:
- forma zatrudnienia: UoP, B2B, zlecenie bądź dzieło (w zależności od projektu);
- 3-miesięczny okres próbny oraz wsparcie mentora;
- możliwe 3 dni w tygodniu pracy zdalnej;
- elastyczne godziny pracy (w zależności od projektu), biuro w samym centrum Wrocławia czynna od 7:00 do 21:00;
- ciekawe i zagraniczne projekty;
- Benefity takie jak: Luxmed, Multisport, lekcje angielskiego w godzinach pracy, dofinansowanie do szkoleń;
Jeżeli jakiś informacji zabrakło i chcesz porozmawiać o szczegółach to śmiało zapraszamy do kontaktu na [email protected] :)
sony01.06.2020 11:04
Inne
Bardzo polecam Zaven. Świetni ludzie, dobra amosfera do pracy nad ciekawymi projektami.
Pytanie14.05.2020 16:24
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Zaven?
Dział HR15.05.2020 15:04
Inne
W Zaven struktura organizacyjna jest płaska a relacje między pracownikami a zarządem są partnerskie.
Jeżeli odpowiedź nie jest wystarczająca to zapraszam do bezpośredniego kontaktu [email protected] :)
Ali06.12.2019 18:51
Inne
Obiecano mi podwyżke a takowej nie było
zwolnili mnie bez ostrzeżenia.
Nie polecam
Dział HR13.02.2020 11:00
Inne
Za odpowiednie wykonywanie ustalonych obowiązków są przyznawane podwyżki w firmie w zależności od ustaleń.
ZAVEN nie zwalnia ludzi bezpodstawnie i bez przedstawienia powodów.
Pytanie25.10.2019 13:58
Inne
Czy w firmie Zaven są regularne szkolenia pracownicze?
Marta13.02.2020 10:49
Inne
Szkolenia odbywają się w zależności od potrzeb.
Firma dofinansowuje konferencje dodatkowo raz w miesiącu można wykorzystać tzw. "Złoty Bilet" jest to dzień pracy, który możesz poświęcić na własny rozwój.
Pytanie03.02.2020 15:35
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Zaven? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Marta13.02.2020 10:34
Inne
W zależności od stanowiska na jakie aplikujesz są 2 bądź 3 etapy rekrutacyjne.
1. Rozmowa telefoniczna, weryfikacyjna do 15 minut podczas której sprawdzane są podstawowe informacje oraz język angielski,
2. Zadanie do rozwiązania - zdalnie( stanowiska techniczne, Developerzy),
3. Spotkanie w firmie, które trwa ok. godziny(część techniczna i HR).
Maksymalny czas jaki firma daję sobie na proces rekrutacyjny oraz decyzję to 2 tygodnie od spotkania w biurze.
Mart09.03.2018 12:22
Inne
Super atmosfera w pracy, rozwój
Zostaw merytoryczną opinię o Zaven Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Zaven Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
.Net Developer
Wrocław
30.05.2026
Tester
Warszawa
06.04.2023
Senior .Net Developer
Wrocław
30.11.2022
Senior Database Developer
Wrocław
30.11.2022
Czy pracujesz w firmie Zaven Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zaven Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
