Opinie Mediacore Warszawa - 51 opinii - GoWork.pl

Mediacore

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(51)

Aktualności(3)

O nas

Kompetencje

Kariera

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Michael Scott

05.01.2024 12:39

Były pracownik

Miałem okazję spędzić w tej firmie, a dokładnie w Jump, ok. 2 lata. Można o tej firmie powiedzieć wiele, ale z pewnością niewiele dobrego. Nie polecam tej agencji. Po 1 - (usunięte przez administratora) Nie ufają pracownikom, specjalistom, których sami zatrudnili. Bardzo często narzucają swoją wizję realizacji tasków, przez co teamy kreatywne nie mają możliwości pracy KREATYWNEJ. Bardzo często zdarza się też tak, że finalne projekty są prezentowane nie przez osoby, które nad nimi pracowały, a przez członka zarządu, który traci 30min spotkania na to, żeby zaprosić klienta na kawę lub nierzetelnie opowiedzieć o projekcie. (usunięte przez administratora) Po 2 - zarządzanie. Tutaj jeden plus, bo faktycznie system zarządzania w samym Mediacore ma ręce i nogi, chociaż zdarzył się przypadek menagera, który przebywał na wiecznym urlopie lub home office. Absolutnie nie zajmował się sprawami swojego zespołu i zrzucał robotę na innych. (usunięte przez administratora) Co innego zarządzanie w Jump. Tutaj na czele agencji social media stoi... (usunięte przez administratora). Osoba, choć bardzo dobra w swoim fachu, nie potrafi zawalczyć o pracowników(usunięte przez administratora)Nie istnieje coś takiego jak delegowanie zadań, system traffikowania, przełożeni interesują się tym co jest do zrobienia tylko jeśli coś jest opóźnione i niedowożone. Kompletny brak komunikacji i feedbacku - nikt nic nie wie, nie jest oceniany ani motywowany, mimo przywiązania do sztucznie narzuconych codziennych spotkań statusowych, nie ma ani okna czasowego, ani woli ze strony przełożonych do merytorycznych rozmów nt. rozwoju, wizji dla danej osoby, oczekiwań itp. Kończy się to albo zwalnianiem albo zdziwieniem, gdy ktoś chce zwolnić się sam. Po 3 - premie i podwyżki. Dramat. Zaczynając od tego, że precedensem jest zatrudnianie studentów, osób bez doświadczenia, za psie pieniądze. Każdy ma tyle, ile sobie sam wyrwie. Dosłownie, bo rozmowy często dotyczą 200-300PLN. Podwyżka? A na co to komu, skoro wprowadzony został system premiowy, w którym pracownicy dostają wirtualne monety JUMP. System wprowadzony kilka miesięcy temu, a żaden z pracowników nie wie ile żetonów ma na swoim koncie oraz na jaką sumę pieniędzy się to przekłada... Po 4 - finanse. Chyba najważniejszy dział w firmie, obsługujący wypłaty, ale także płatności za telefon, internet, programy... Ileż to razy zdarzyła się sytuacja, że dostawaliśmy SMS o tym, że połączenia wychodzące zostały zablokowane.(usunięte przez administratora) Do tego wieczny brak komunikacji np. w sprawie premii świątecznej, gdy dowiadujesz się o zmianie systemu premiowania z przelewu, na bon sodexo, w momencie gdy bez informacji ucinają ci podatek z wypłaty. Jedynym plusem firmy są ludzie. Zespół z którym współpracowałem był bardzo profesjonalny, a jednocześnie bardzo życzliwy i zgrany, co przekładało się na bardzo dobrą atmosferę wewnątrz zespołu - pomimo usilnych prób ze strony kierownictwa, aby to "rozbrykane towarzystwo" rozdzielić po pokojach niczym w szkole podstawowej. (usunięte przez administratora)