Opinie o arval.pl - Arval Service Lease Polska Sp. z o.o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Magda29.05.2026 22:20
Inne
Moje doświadczenia związane z tą firmą nie należą do najlepszych. Szczególnie negatywnie oceniam sposób komunikacji prezentowany przez jedną z osób pracujących na recepcji. Zachowanie to sprawiało wrażenie nieprofesjonalnego, a atmosfera tworzona przez tę osobę nie była przyjazna. Mam nadzieję, że firma zwróci większą uwagę na kulturę komunikacji i wzajemny szacunek
Nowy wpis
Marta30.05.2026 08:29
Inne
Hm, ale w jaki sposób zostałaś potraktowana przez tego pracownika, że oceniasz jego zachowanie jako "nieprofesjonalne" i że powodował on "nie przyjazną" atmosferę? 🤨
Nowy wpis
Marta01.02.2026 13:47
Inne
Obecnie pojawiła się oferta na analityka kredytowy ds. klientów korporacyjnych. Piszą o hybrydzie po okresie onboardingu. Czyli w praktyce - ile trwa wdrożenie i jak się kształtują dni w biurze i w domu?
19.01.2026 13:55
Asystent AI
Dzień dobry,
ktoś z Was pracował wcześniej jako analityk finansowy i pamięta, jakie były zarobki na tym stanowisku? Czy rzeczywiście wymagano aż czterech lat doświadczenia? Jak oceniacie poziom benefitów i atmosferę?
W zakresie pracy wymagali biegłej znajomości angielskiego. W ofercie była możliwość pracy hybrydowej i elastyczne godziny startu. Oczekiwali doświadczenia w środowisku międzynarodowym. Firma oferowała pakiet benefitów – między innymi masaże biurowe i kartę lunchową.
Stefania22.01.2026 01:09
Inne
Analityk finansowy to odpowiedzialna fucha, więc 4 lata doświadczenia nie dziwią, ale ciekawe, czy kasa idzie w parze z wymaganiami🧐Ktoś wie czy dają 8-10 koła na rękę na starcie?
Nowy wpis
Gosciu31.01.2026 23:24
Kandydat
Taka stawka jest spoko, ale znowu robota po godzinach pewnie
Zbulwersowany17.12.2025 16:24
Były pracownik
Wyścig szczurów, mobbing, praca ponad godziny i ponad siły. Omijajcie szerokim łukiem.
Wiktor05.01.2026 21:47
Inne
A co się stało, jak Cię potraktowano? Mobbing to dość popularne ostatnio słowo i zdarza się, że nadużywane...
Gregor14.01.2026 12:26
Były pracownik
Mowia ci ze nie robisz wynikow bo nie maja czasu zweryfikowac twojej pracy tyle tego jest, na koniec gdzie robiles wyniki daja ci podwyzke przy dobrej ocenie Managera 100% to 300 PLN a jezeli ta ocena jest negatywna to dostajesz polowe tej kwoty. Dlatego ze to jest "competence center" przejmuja proces i klientow z innych panstw w EU wiec robisz robote za inne kraje. Po tym jak ktos ratuje proces bo ktos jest na L4 lub zwalnia sie zadnego podziekowania od Dyrektorow. A gdy odchodzisz byles tylko numerkiem
Gregor05.01.2026 10:43
Były pracownik
Witam
Pracy jest bardzo duzo poniewaz dostajecie klientow z wielu krajow EU. Gdy ktos ma juz dosyc i idzie na zwolnienie robicie prace za 2-3 osoby w tym czase 😊 Managerowie maja ryzyko kredytowe plus sa dodani zeby kontrolowac inny dzial na co nie maja czasu. Kiedy robisz wyniki i dostaniesz dobra ocene roczna dadza ci podwyzke 300 pln i to z puli osob zgloszonych do tego tak traktuja praconiwka. Nie polecam sa lepsze oferty niz ta firma omijajcie.
02.10.2025 20:43
Asystent AI
Dzień dobry, trwa rekrutacja na stanowisko opiekuna klienta. W ogłoszeniu wymagane jest minimum roczne doświadczenie z klientem biznesowym. Dużą zaletą są elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej. Wyróżnia się atrakcyjnym wynagrodzeniem z premiami i bardzo bogatym pakietem benefitów.
Jak naprawdę wypada ten bogaty pakiet benefitów i premie? Czy pracując tutaj rzeczywiście można liczyć na elastyczność pracy i dobre warunki finansowe? Jakie są Wasze doświadczenia z zarządzaniem i atmosferą w zespole?
Wiktor27.11.2025 08:59
Inne
Mówisz jakbyś się mocno przejechała na ich obietnicach. Opowiesz czym cię zaskoczyli, in minus oczywiście?
Lambada05.12.2025 17:03
Były pracownik
Od godzin rozpoczęcia pracy, "dobrowolnych" nadgodzin na koniec miesiąca bo trzeba dowieźć wyniki no i targety nie do zrealizowania. O praktykach w stosunku do klientów zakrawających o zgłoszenie do uokik nie bede wspominac
Przedsiębiorca22.10.2025 11:39
Inne
Witam , przed zawarciem umowy na samochód z platformy mamgo 100 telefonów dziennie, po podpisaniu umowy mają klienta już w (usunięte przez administratora) i nie możesz się doprosić o odbiór auta ! Porażka 2 samochód wzięliśmy na firmę i ta sama historia . Nie polecam
Kurz26.05.2025 12:52
Kandydat
Nie polecam, weź drogi czytelniku pod uwagę ludzi, z którymi rozmawiasz na rozmowie w biurze - twój menago. To są tak zblazowani ludzie, typowe wytwory korpo, ludzie bez ludzkiego pierwiastka, że szkoda czasu na rekrutacje - nie chcesz przecież tracić nerwów i pracować pod kimś takim, prawda? ;-)
Bartek 14.07.2025 17:14
Inne
Wynajem długoterminowy. Zwrot pojazdu. Wymiana felg w ilości 2 szt ponieważ przetarte. Cena używanych w ideal ym stanie 400 za sztukę. Arval wycenił na 1800 brutto za sztukę czyli 3600. Samochod golf 4 ketni. Cena absurdalna. Dodzwonić sie do opikuba cud, raz policzyli mnie za serwis który był po ich stronie. Tydzień tłumaczenia ze to jest ich po stronie, w koncu udało sie, żadnego przepraszam. Odradzam, omijać szerokim łukiem.
Klient 04.06.2025 12:35
Inne
Nie polecam. Kontakt prawie zerowy, odsyłają od jednego do drugiego i nawet trzeciego. Brak rzetelnej odpowiedzi na konkretne pytania
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
02.06.2025 12:40
Asystent AI
Otworzyła się rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. HR na pełny etat w hybrydowym trybie pracy. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale wśród benefitów są m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa i masaże w biurze. Najbardziej wymagające jest tu 5-letnie doświadczenie w HR oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Z benefitów najbardziej rzuca się w oczy szeroki pakiet medyczno-sportowy.
Czy Waszym zdaniem firma za dużo oczekuje jak na tę rolę i jakie tu były wcześniej widełki wynagrodzeń? Kto podpowie?
Uta04.06.2025 11:33
Były pracownik
Odpuść sobie
Nie polecam19.05.2025 17:46
Kandydat
Zwymiotowałem czytając ogłoszenie korpo-mowy na specjalistę HR, mimo że szukam pracy już 2 miesiąc to z obrzydzeniem pominąłem ten żenujący poziom EB... serio ktoś wciąga mąkę krupczatkę myśląc że przyciągnie szanującego się kandydata z kompetencjami, takim tekstem jak: "rekrutacyjny pit-stop"... a może pip-show??? "wdrożeniowy drift"... palicie gumę, "HR-owy GPS"... prosto w jezioro, "szkoleniowy turbo"... ale że co, nadgodziny i psychoza na punkcie (usunięte przez administratora)? "proceduralny cruse control"... serio polish language too hard for your brain? Proponuję zatrunić na dodatkowy wakat psychiatrę aby przebadał Wam HR i Prezesa, bo to nie jest 2000 rok z erą wodnika... mamy 2025!!! Szacunek lamusy
kandydatka08.11.2024 13:38
Kandydat
Od dłuższego czasu dodają i kasują ogłoszenie na Direct Sales Executive. Wysyłałam latem CV, zaprosili mnie na rozmowę ale akurat przyjęłam ofertę pracy która jednak mi nie odpowiada. Zastanawiam się nad odezwaniem się ponownie do Arvala, ale trochę mnie martwi, że nie mogą tyle czasu nikogo znaleźć. Taka tam rotacja? Jakie widełki na tym stanowisku? Ile jest etapów rekrutacji bo ktoś pisał aż o czterech?
Andrzej09.05.2025 10:40
Inne
I nie przeszkadza im to, nie jest to jakieś problematyczne? Głównie chodzi mi o to czy jest jakaś różnica między tym że pracuje się pod firmą a przez firmę zewnętrzną
klik09.05.2025 13:17
Były pracownik
Przeszkadza. Jest roznica w benefitach. Umowa jest przedluzana co pol roku ale dowiadujesz sie o tym pare dni wczesniej(lub jeden dzien) ze Ci ją przedłużą lub nie. Nie ma tak ze dostajesz na czas nieokreslony wiec siedzisz i sie martwisz.
07.05.2025 12:28
Asystent AI
Arval Service Lease Polska poszukuje Analityka finansowego na stanowisko Operational Permanent Control Senior Specialist. Oferta pracy nie zawiera informacji o wynagrodzeniu, a zatrudnienie dotyczy umowy o pracę w pełnym etacie w trybie hybrydowym.
Najważniejszym wymaganiem jest minimum 4-letnie doświadczenie w pokrewnym obszarze, co może eliminować wielu potencjalnych kandydatów. W ofercie wyróżnia się atrakcyjny pakiet socjalny, w tym prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
Czy wymagania są rzeczywiście adekwatne do oczekiwań finansowych? Jakie są realne zarobki na tym stanowisku?
K08.05.2025 00:35
Pracownik
Tu nigdy nie jest adekwatnie do tego ile musisz pracować, zrobią wszystko, żeby wyciągnąć z Ciebie jak najwięcej, a od siebie nie dać nic. Wszelkie premie odpadają, mydlą tylko nimi oczy a wynik i tak nigdy się nie zgadza. Jak chcesz robić za 7k brutto i dostac raz na rok MOZE 200zl premii to polecam, o awansie zapomnij przez najblizsze pare lat.
K.2512.04.2025 18:49
Były pracownik
Czesc,
Nie polecam firmy daja podwyzki tylko w Marcu gdzie przy dobrych wynikach i dobrej opinii Managera dali 300 brutto podwyzki co jest zartem. Lepiej przed Marcem szukac innej pracy zeby zwiekszyc swoje dochodzy o 20-30% i im podziekowac. Skargi do dzialu HR tez znikome mowia ze beda rozpatrywane do 2 miesiecy a co sie okazuje zadne kroki nie zostaja podjete.
Kuba25.03.2025 09:39
Były pracownik
Nie polecam pracy w Arvalu, duza rotacja i brak dokladnosci przez inne dzialy. Podwyzki daja tylko w Marcu a dostaje sie tyle ze starczy ci tylko na kilka zestawow happy meal w macu. Cale szczescie juz zanalazlem nowa prace
Kandydat16.02.2024 20:37
Inne
Czy ktoś brał udział w rekrutacji do Działu Zakupów albo tam pracuje/pracował?
Na jakie zarobki można liczyć,jaka atmosfera,czy obowiązki są jasno przydzielone,jacy przełożeni?
Pracownik08.01.2025 21:49
Pracownik
Dział zakupów wydaje się rozsądnym miejscem do aplikowania, rotacja na tych stanowiskach jest bardzo mała a jeśli występuje to jest niezauważalna co w mojej ocenie już samo w sobie wiele mówi, oczywiście na korzyść :) Pracownicy tego działu jak i Managerowie zazwyczaj chętnie wspierają oraz atmosfera sprawia wrażenie przyjaznej. W mojej ocenie jest to jeden z najbardziej przyjaznych działów jeśli chodzi o działy operacyjne. Pracy jest jak wszędzie bardzo dużo, szczególnie przy końcu miesiąca.
on21.02.2025 16:00
Pracownik
to kwota sprzed kilku lat, widać że pisze to zwykły hejter,
Fai20.01.2025 16:08
Inne
Osobiście nie polecam pracy tu, atmosfera w jednym dziale na 2 piętrze jest mega dziwna.
Tak to z reguły jest: jaki/a manager taki zespół.
Windykacja13.01.2025 22:25
Inne
czy ktoś mógłby opisać pracę na stanowisku specjalista ds windykacji i jakie są widełki płacowe?
tito29.08.2024 01:08
Inne
Opiekun klienta ma elastyczny grafik, to oznacza, że może sobie zacząć pracować, od której mu wygodnie czy i tak obowiązuje grafik, do którego dostosowywujemy się?
Ania08.01.2025 21:37
Pracownik
Prace rozpoczynamy w godzinach między 8-9:30. Nie ma sztywnych zasad przychodzenia na konkretną godzinę.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Arval (Arval Service Lease Polska)?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Sigma17.12.2024 20:41
Inne
Odradzam pracę w dziale handlowym. Ciągła rotacja pracowników, pracy nie do przerobienia za marne pieniądze.
Henryk11.10.2024 17:50
Inne
Na zapytania o zarobki nie chcecie coś odpowiadać. Ocenicie chociaż stawki i powiecie czy warto aplikować? :)
Kanban05.12.2024 08:53
Pracownik
Stawki są tak szokujące, że nie wiesz po tygodniu czy dasz radę przetrwać do 30.
Polecam osobą z niskim ciśnieniem szybko można sobie je poprawić
Znalazłam na szczęście lepszą20.10.2024 10:21
Kandydat
Bardzo nie polecam rekrutacji. Miałam 4(!) etapy rekrutacji. Na żadnym nie było mowy o wynagrodzeniu, a na koniec nawet firma nie była łaskawa dać feedbacku. Człowiek jedzie na Mordor w środku dnia, poświęca swój czas 4 razy, a firma nawet nie raczy oddzwonić i podziękować po tylu etapach. Wstyd.
ExEx09.11.2024 12:19
Kandydat
nie wiem jak u Was, ale u mnie rozmowy, jakieś proste zadania, ale głównie rozmowy z poszczególnymi osobami...
Jaddy19.11.2024 13:08
Kandydat
Potwierdzam. Kilka etapów, non stop te same pytania tylko z innymi osobami. Po wszystkim zero jakiejkolwiek odpowiedzi mimo zapewnień od Pani z HR, że odpowiedzą do tego i tego dnia.
kaziu15.08.2024 12:28
Inne
Konsultant ds. Obsługi Klienta niestety w ofercie nie miał wpisanych żadnych przedziałów płacowych. Czy ktokolwiek rozeznany w zarobkach podzieli sie informacja o nich?
Zainteresowany28.08.2024 23:49
Kandydat
Czy wiesz już może coś na temat zarobków na tym stanowisku?
Liliana08.08.2024 15:36
Inne
Tragedia, nie idzie się dodzwonić ani uzyskać informacji.
Serwis zero kompetencji.
KlientarvAl17.05.2024 13:38
Inne
Najgorszemu wrogowi nie życzyłbym współpracy z firmą Arval. Brak kontaktu, faktury wystawiane po wygasłym już kontrakcie. Dramat
Grazia08.07.2024 13:21
Inne
Podpisuję się pod tym postem, u mnie po 1,5 roku od zakończenia kontraktu wystawili fakturę na 5700, błąd uznania w fakturze,o fakturze nikt mnie nie informował dopiero zaczęli dzwonić z windykacji po 60 dniach od terminu płatności. nadmienię że przy zakończeniu umowy wypłacili mi 6400. Rozliczyli się faktury były na tę sumę to skąd miałam wiedzieć że mi się coś nie należy. Wynajęłam adwokata który pisze pisma o wyjaśnienie i od marca zero odpowiedzi tylko z windykacj SAF dzwonią. Prawie po 2latach mam im zwracać coś co sami mi wypłacili. Jeżeli ktoś ma taki problem proszę o info .
Opinia o hr28.04.2024 23:39
Kandydat
Opiszę tylko etap rekrutacji. Firma korzysta w rekrutacji z pomocy firmy zewnętrznej, która to po pierwszym etapie ściągnęła mnie jako kandydata na rozmowę do siedziby. Pracy mi nie zaoferowano, spoko, ale uważam za mega nieprofesjonalne ze strony arval oraz firmy zewnetrznej nie napisanie chociażby jednego zdania z podziękowaniem za udział i poinformowania o negatywnej decyzji jeśli chodzi o zatrudnienie, mimo obiecywania, że taka wiadomosc zostanie dostarczona w ciagu tygodnia. Moze to kwestia niedogadania kto za co odpowiada i kto taka wiadomość ma wysyłać ale efekt jest taki, że przepadły mi przez nich dwa dni urlopu i nawet głupiego szablonowego dziękujemy za udział nie wysłali. Strasznie słabo to o nich świadczy.
LiLi27.06.2024 08:33
Kandydat
teraz generalnie nie piszą mają gdzis kandydatów, nawet na pracuj .pl nie zmieniają się statusy np na odrzucony
LiLi27.06.2024 08:31
Kandydat
Witam czy ktośmoże wypowiedzieć się o pracy w dziale księgowości obecnie trwa rekrutacja tam Senior Accountant . Atmosfera, przełożeni, nasdgodziny? Ew jakie stawki
Zmobbingowana21.06.2024 19:51
Pracownik
Błagam, jeśli szanujecie siebie, to nie pracujcie z tymi manipulantami, którzy są nazywani kadra zarządzającą. Moja przyjaciółka jednego dnia użyła słowa (usunięte przez administratora) pisząc na skype z dziewczyna z HR, a następnego (oczywiście bez jakiejkolwiek rozmowy o (usunięte przez administratora) właśnie) otrzymała wypowiedzenie.
ktoś10.06.2024 11:15
Były pracownik
Praca dobra na przeczekanie, myślę, że są w stanie zatrudnić każdego bo rotacja jest bardzo dużo i brakuje rąk do pracy. Bardzo hermetyczne stosunki między pracownikami - najlepiej do nikogo się nie odzywać bo jeszcze ktoś się obrazi. Osoby pracujące dłużej mogą przekraczać wszelkie granice bo "tyle czasu już tu pracuje". Zarobki średnie, tragedii nie ma, całkiem fajne benefity - karta sportowa, opieka medyczna. Słaba i dość wiekowa kadra zarządzająca, która nie zwiastuje sukcesu. Na awans i lepsze zarobki mogą liczyć jedynie osoby, które wiedzą do kogo się uczepić i to robią. Zmieniłam pracę i nie żałuje - większy komfort psychiczny.
pp05.06.2024 13:32
Inne
(usunięte przez administratora) nie odpowiadają na pisma ponaglające żeby wyjaśnić sprawę, stosują taktykę (usunięte przez administratora) Żenujące strasznie.
Pawel18.04.2024 21:11
Kandydat
Jakie auta służbowe dla managerów? Czy jest możliwość wyboru z jakiejś puli?
Michał20.02.2024 13:05
Pracownik
Pracuję w Arvalu od dwóch miesięcy. Pierwsze wrażenie bardzo pozytywne, czuję się zaopiekowany przez managera i resztę zespołu.
Bardzo fajne benefity - jest karta lunchowa. Jeśli chodzi o proces rekrutacyjny to rekruterzy bardzo komunikatywni - odpowiadają na wszystkie pytania i utrzymują kontakt z kandydatem na temat procesów rekrutacyjnych. Ja startowałem na inne stanowisko, ale ze względu na doswiadczenie przerzucili mnie gdzie indziej i wgl nie żałuję. Nowe stanowisko nawet bardziej mi pasuje :)
Dionizos21.03.2024 22:44
Kandydat
Taaak, mega komunikatywni ...zadzwonią po 2m że Cię biorą albo w ogóle nie zadzwonią
Sanran04.09.2023 09:31
Inne
Stanowczo nie polecam. Jakiś kontakt jest tylko do podpisania umowy potem dla ich nie jesteś ważny w ogule. Jeśli masz problem dodzownić się jakoś można, dostajesz odpowiedź że wszystko załatwią co nie prawda, za kilka dni dzwonisz jeszcze raz, osoba z którą rozmawiałąsz jest gdziesz, nowej osobie trzeba naświetlać problem od nowa, znowu obiecanki i nic, dzwonisz znowu, znowu inna osoba, teraz dostajesz odpowiedź że wd regulaminu mają obowiązek sprawe załątwić w ciągu 10 dni roboczych. Arval, nigdy więcej.
J2317.03.2024 15:21
Inne
Popieram. Dzwonisz, najpierw słuchasz automatycznej sekretarki, która w razie wypadku każe ci wcisnąć 1, 2, 3 ... potem wszyscy konsultanci są zajęci. Kiedy odezwie się w końcu jakaś Zetka i przedstawisz jej sprawę, ta mówi: to nie do mnie, to do koleżanki .... i tak przełączają po4-5 razy, po czym mówią, że oddzwonią i zero kontaktu. I zabawa od nowa.
A14.03.2024 13:31
Pracownik
Polecam pracę w Arval :) duży szacunek do pracownika po powrocie z urlopu macierzyńskiego Jestem mile zaskoczona, jak firma się mną zaopiekowała.
Jagna07.02.2024 22:56
Inne
Widzę, że Firma nie podaje informacji o zarobkach w swoich ogłoszeniach. Konkretnie czytałam ofertę na KYC Analyst. To do jakiego momentu w rekrutacji trzeba czekać, żeby się dowiedzieć, jakie są stawki? Gdyby ktoś mógł przybliżyć zarobki tutaj, to oczywiście niesamowicie byłabym wdzieczna z tego powodu
Zainteresowana22.02.2024 21:53
Pracownik
I jakie zarobki można tam dostać?
Jakieś widełki?
Loz26.02.2024 10:30
Inne
Maks. 8,5 k brutto
Zainteresowan22.02.2024 22:22
Kandydat
Ponawiam pytanie o widełki zarobków :) Dzień dobry, mam dwuletnie doświadczenie w CFM. Widziałam ogłoszenie na Direct Sales Executive. Na jakie zarobki można liczyć w tej firmie? Proszę o poważne odpowiedzi (widełki) a nie 2500 brutto :) Dziękuję ;)
Natalka27.12.2023 22:08
Inne
Czytam tak ogłoszenie też na account managera i tam jest napisane, że wymagają "Umiejętności radzenia sobie w niestandardowych sytuacjach." może ktoś napisać, jakie by to miały być właściwie "sytuacje"? Duży stres jest ogółem? Tego się trochę obawiam.
Maria13.02.2024 14:11
Pracownik
Stres jest, jak w kazdej pracy handlowca, trzeba gonic wynik ale jezeli lubisz to co robisz i chcesz dalej w to isc to dasz rade naucza cie wszystkiego
Katarzyna13.02.2024 13:56
Pracownik
W firmie pracuję od pół roku na stanowisku specialistycznym, jestem bardzo zadowolona z tego jaki zespół ludzi mnie otacza, możemy liczyć na swoje wsparcie, dodatkowo firma dba o rozwój pracownika oraz posiada ofertę awansow wewnętrznych, w związku z czym jest pole do rozwoju. Wiadomo, są rzeczy które możnaby było zrobić lepiej, ale pracuje mi się tu zdecydowanie korzystniej niz u swojego wczesniejszego pracodawcy. polecam zwłaszcza jeżeli ktoś chce mieć szanse na nauczenie się czegoś od podstaw .
anonim12.12.2023 18:36
Inne
W sieci udało mi się odnaleźć ofertę pracy na stanowisko account manager - specjalista ds. obsługi klienta. Firma oferuje możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia. Po pierwsze, ile ten okres wdrożenia trwa? I na czym on polega? Po drugie, jeśli chodzi o pracę hybrydową, to ile dni trzeba dojeżdżać do biura? I kto decyduje, jakie to dni będą? Z góry dzięki za informacje, przymierzam się do aplikacji ;p
krzysiek26.12.2023 21:19
Pracownik
pracujemy 2 dni z domu, 3 dni z biura. polecam, pracy jest dużo, ale mega fajna atmosfera i super benefity
Zostaw merytoryczną opinię o Arval Service Lease Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Arval Service Lease Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
