Pracodawca wymarzony, jeśli marzy się o chaosie, sprzecznych informacjach, kolesiostwie i brakach wszystkiego. Co miesiąc brak czegoś innego, tak dla urozmaicenia: braki odczynników, systemów do pobrań, brak logiki, braki mediów czy możności ekspedycji materiału przez firmę kurierską z powodu nieopłaconych faktur. Stary sprzęt IT, porządne analizatory wymieniane na chińszczyznę.
Duża rotacja pracowników, częsty brak przeszkoleń/wiedzy podstawowej i brak jakiegoś poczucia współpracy między "komórkami organizacyjnymi" powoduje, że laboratorium rozwiązuje nie tylko problemy typowe dla swojej pracy, ale też załatwia zdalną pomoc dla punktów pobrań, wyjaśnia nierealistyczne oczekiwania zleceniodawców i robi (niepłatne) nadgodziny wynikające z faktu, że dział IT nie daje rady załatwić czegoś zdalnie. Jestem oczywiście pewna, że każdy z innych działów też ma swoje bolączki, ale w laboratorium można się generalnie poczuć winnym za wszystko.
Kadra menadżerska, z którą miałam do czynienia, może i ma wiedzę merytoryczną i o zarządzaniu, ale nie potrafią zmotywować i zatrzymać w firmie doświadczonego pracownika.
Pensja była na czas, to tyle.
