Ponownie dodaje bo znika opinia
Sama praca na magazynie jest w porządku — ekipa fajna, ludzie pomocni, atmosfera między pracownikami, kierownictwem naprawdę elegancka Ale wszystko, co dzieje się poza magazynem czyli sposób działania firmy i podejście przełożonych, to już zupełnie inna historia.
Zacznijmy od początku.
Na rozmowie o pracę słyszysz tekst w stylu „to taka darmowa siłownia” – i już wtedy powinna się zapalić czerwona lampka. Bo faktycznie, roboty jest tyle, że człowiek wychodzi stamtąd wykończony fizycznie.
System pracy – 10 godzin dziennie, cztery dni w tygodniu, wliczając soboty, które wcale nie są dodatkowo płatne. Brzmi jak żart, ale niestety to rzeczywistość. Godziny od 10:00 do 20:00 (a często do 20:30) sprawiają, że o życiu poza pracą można zapomnieć. Dwa, może trzy dni w miesiącu zaczynasz o 8:00, kończysz o 18:00
Wynagrodzenie? Kolejny absurd. Przy takim wysiłku i takich godzinach wypłata na poziomie 4 tysięcy (czasem lekko ponad) to po prostu kpina. Do tego „system premiowy”, który działa tak, że wystarczy choroba, urlop czy jakakolwiek nieobecność – i premia leci na łeb, na szyję. Człowiek daje z siebie wszystko, a i tak zawsze znajdzie się powód, żeby mu coś obciąć.
Na magazynie, jak wspomniałem, ekipa super, ludzie się wspierają, ale nie dziwię się, że większość długo tam nie wytrzymuje. Gdy zaczynałem, było nas około 12–14 osób, a gdy odchodziłem – zostało może 8–9. Oczywiście Dyrektorstwo jakby tego nie widziało. Braki kadrowe są, a roboty coraz więcej – więc każdy musi robić za dwóch albo i trzech.
Jasne, można pojechać na tzw. „delegacje wsparciowe” i dorobić trochę więcej, ale po tym, co się słyszy o pracy w innych miastach w Agacie, to już nie wygląda tak różowo, jak próbują to przedstawić.
Podsumowując – nie chcę nikogo zniechęcać, bo może komuś taki tryb odpowiada, ale ja osobiście nie chciałbym tam wrócić. Za takie pieniądze i w takich warunkach – po prostu nie warto.
