Oferta wygasa za:20 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Transport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Szukasz pracy bez wymaganego doświadczenia? Tutaj otrzymasz wdrożenie od podstaw, darmowy transport do pracy, ciepły posiłek każdego dnia, a do tego możesz skorzystać z dodatkowych bonusów. Teraz możesz zgarnąć 1400 zł bonusu na Black Friday, a jeśli rozpoczniesz pracę do końca listopada, możesz również wziąć udział w konkursie OTTO i zawalczyć o dodatkowe 5000 zł!
Najważniejsze Infornacje
- Miejsce pracy: Magnice - okolice Wrocławia
- Umowa: umowa o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie: 5350 - 6955zł zł brutto miesięcznie
- Praca zmianowa: 6:00–16:30 oraz 16:30–3:00
- Darmowy transport z Wrocławia, Wałbrzycha, Pieszyc i Ziębic
- Darmowy posiłek każdego dnia
- 1400 zł bonusu na Black Friday
- Zgarnij dodatkowe 5000 PLN – zatrudnij się do końca listopada i wygraj konkurs!
- Nie wymagamy doświadczenia, wszystkiego nauczysz się na miejscu. Wystarczy, że: potrafisz swobodnie porozumieć się po polsku w pracy, jesteś gotowy/a do pracy na zmianach dziennych i nocnych, lubisz aktywną pracę i nie przeszkadza Ci dużo chodzenia, chcesz pracować w zespole, który działa szybko i sprawnie
Dlaczego warto dołączyć do zespołu
- Nawet 6955 zł brutto miesięcznie
- 5350 zł brutto podstawy
- Darmowy transport z Wrocławia, Wałbrzycha, Pieszyc i Ziębic
- Darmowy posiłek każdego dnia
- 1400 zł bonusu na Black Friday
- Zgarnij dodatkowe 5000 PLN – zatrudnij się do końca listopada i wygraj konkurs!
- Premie za obecność i wyniki
- Dodatki za pracę w nocy
- Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków
- Lux Med i Multisport
- Cotygodniowe zaliczki
- Szybki start pracy
Twoje główne zadania to:
- Praca ze skanerem
- Zbieranie produktów zgodnie z zamówieniem
- Kompletowanie gotowych paczek
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Posiłki dla pracowników
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna