1. Analiza CV,
2. Rozmowa telefoniczna (15–20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Dyrektor Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
5. Decyzja i informacja zwrotna (w wyjątkowych sytuacjach zastrzegamy możliwość dodatkowego spotkania, aby przed podjęciem decyzji doprecyzować ostatnie szczegóły).
30 lat temu zaczynaliśmy jako mała, rodzinna firma transportowa. Konsekwentnie przez te lata rozwijaliśmy skalę działalności inwestując w procesy, technologię i kompetencje naszych Zespołów. Dziś jesteśmy kompleksowym operatorem logistycznym i realizujemy projekty nie tylko w Polsce, ale także na terenie całej Europy współpracując z klientami i partnerami w wielu krajach.
Obecny etap rozwoju oznacza rozbudowę zespołu spedycji międzynarodowej o kilkanaście nowych ról. Szukamy doświadczonych spedytorów i spedytorek, którzy chcą dołączyć do organizacji dojrzałej biznesowo z jasnymi zasadami oraz konkretnymi celami operacyjnymi.
Jesteśmy otwarci na osoby z całej Polski - możliwa praca w 100% zdalna lub w jednym z naszych biur - Pińczów, Tychy, Tarnów.
Chętnie Cię poznamy, opowiemy o naszej historii i o tym, jak wygląda praca w naszym Zespole. Jeżeli spedycja to Twój świat, znasz realia rynku transportowego, potrafisz organizować przewozy, cenisz samodzielność, odpowiedzialność i jasne zasady w pracy szybko poczujesz, że my myślimy dokładnie tak samo.
Aplikuj i dołącz do nas! Porozmawiajmy o tym, co możemy zrobić razem!