Oferta wygasa za:60 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych, poszukiwanie najbardziej efektywnych metod pozyskiwania kandydatów, selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, negocjacje warunków zatrudnienia z kandydatami).
- Onboarding i offboarding pracowników.
- Dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (komunikacja zwrotna, informowanie o statusie procesu).
- Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
- Obsługa systemu rekrutacyjnego eRecruiter.
- Wsparcie procesów obejmujących m.in. rozwój i szkolenia pracowników, budowanie zaangażowania, wsparcie w rozwijaniu benefitów, współpracę z menedżerami w procesach personalnych.
- Współorganizacja targów pracy i innych wydarzeń promocyjnych.
Nasze wymagania
- Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji – mile widziane w zakładzie produkcyjnym/agencji pracy.
- Znajomość metod sourcingu (LinkedIn, social media, inne narzędzia).
- Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem.
- Samodzielność, zorientowanie na cele i profesjonalizm w podejściu do pracy.
- J. ukraiński i/lub j. angielski w stopniu komunikatywnym
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w naszym zakładzie produkcyjnym w Lublinie.
- Opiekę medyczną.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna