Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna, Hybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów
- Sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownika (umowy, aneksy, kary, wypowiedzenia)
- Administrowanie dokumentacją personalną
- Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników
- Sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne klientów, ich zarządów, audytorów
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentacji rozliczeniowo – sprawozdawczej do ZUS oraz obsługa GUS/PPK
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi,
- Stały kontakt z klientami
Nasze wymagania
- Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów z zakresu kadr i płac
- Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia pełnej obsługi kadrowo - płacowej
- Znajomość programów kadrowo-płacowych
- Komunikatywność, dokładność i sumienność
- Nastawienie na realizację wyznaczonych celów
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem
- Znajomość języka angielskiego
- Doskonała umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej
- Nastawienie na rozwój
- Biegła znajomość oprogramowania z linii Insert
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B na pełny etat
- Rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze (dostęp do szkoleń i warsztatów oraz transfer wiedzy wewnątrz kilku organizacji)
- Stałą opiekę merytoryczną doświadczonych specjalistów
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna