Poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem i dokładnością będzie wspierać nasz zespół w obszarze kadr i płac. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, znasz przepisy prawa pracy oraz cenisz sobie rzetelność i dobrą organizację, zapraszamy do aplikowania. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
• prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kompletowanie i weryfikacja dokumentacji oraz monitorowanie terminów ważności dokumentów pobytowych i uprawniających do pracy,
• przygotowywanie dokumentów i współpraca z właściwymi urzędami w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
• obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS, US oraz GUS,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
• sporządzanie deklaracji, raportów oraz zaświadczeń dla pracowników,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• współpraca z działem księgowości oraz dyrektorami poszczególnych działów.
Wymagania
• doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac,
• praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz prawa podatkowego,
• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,
• znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, mile widziana znajomość Enova lub podobnych),
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• dokładność, odpowiedzialność i dyskrecja,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz system premiowania,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,