Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,
- Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- Obsługa procesów zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy,
- Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich,
- Kompleksowa obsługa zajęć komorniczych,
- Monitorowanie terminów badań lekarskich,
- Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych,
- Kompleksowa obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- Współpraca z pracownikami, przełożonymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
- Zapewnienie zgodności dokumentacji i procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami.
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
- Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
- Doświadczenie w obsłudze zajęć komorniczych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- Dobra znajomość programu Płatnik,
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
- Znajomość programu kadrowo-płacowych HRappka.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
- Pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00,
- Kompleksowe wdrożenie w obowiązki stanowiskowe,
- Codzienne wsparcie wykwalifikowanego zespołu,
- Możliwość dzielenia się wiedzą i umiejętnościami podczas wewnętrznych szkoleń organizowanych przez firmę,
- Benefity pozapłacowe: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna