Oferta opublikowana14.02.2024
Oferta wygasa07.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- obsługa kadrowo – płacowa pracowników;
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
- naliczanie zasiłków i świadczeń ZUS;
- sporządzanie deklaracji oraz korekt ZUS i PIT oraz PPK;
- przygotowywanie raportów wewnętrznych oraz sprawozdań GUS;
- rozliczanie ZFŚS;
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach i przebiegu zatrudnienia;
- współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi;
- nadzorowanie obiegu dokumentów kadrowych w firmie i ich archiwizacja;
- tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy oraz centrali.
Nasze wymagania
- wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych;
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- dobra znajomości pakietu MS Office (przede wszystkim Excel);
- komunikatywność;
- dobra organizacja pracy;
- analityczne myślenie;
- umiejętność pracy w zespole;
- dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
- wiedza z zakresu zatrudnienia obcokrajowców.
To oferujemy
- pracę w międzynarodowej firmie;
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- pakiet prywatnej opieki medycznej;
- kartę sportową w atrakcyjnej cenie;
- ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- nagrody za staż pracy;
- owocowe dni;
- dofinansowanie posiłków.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Owoce
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna