Oferta opublikowana29.03.2024
Oferta wygasa23.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, kontraktów
- Zgłaszanie pracowników do odpowiednich rejestrów
- Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, rozliczanie wynagrodzeń
- Zlecanie wypłaty wynagrodzeń
- Dopełnianie formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy
- Kontrola wniosków urlopowych, czasu pracy, badań lekarskich i BHP pracowników firmy
- Przygotowanie i rozliczanie delegacji pracowników
- Nadzorowanie szkoleń pracowników firmy
- Obsługa programu PŁATNIK, eZUS
- Zamawianie produktów zapotrzebowania biurowego (np. papie ksero, kawa, herbata)
- Codzienne wsparcie działu finansów i administracji w innych czynnościach.
Nasze wymagania
- Bardzo dobrej znajomości obsługi narzędzi Microsoft Office (zwłaszcza programu Excel)
- Dokładności, skrupulatności.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym
- Znajomości przepisów kadrowo-płacowych,
- Znajomość obsługi systemu PŁATNIK, eZUS
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata.
- Znajomośc systemu OPTIMA
- Znajomość przepisów podatkowych
- Doświadczenie w pracy administracyjnej.
To oferujemy
- Odpowiedzialne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Pracę w międzynarodowym zespole wspierających i inspirujących profesjonalistów
- Rynkowe wynagrodzenie
- Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatny system zdrowotny, dofinansowania do kart Multisport, darmowe kursy językowe)
- Możliwość rozwoju zwodowego w tym pakiety szkoleń kierunkowych
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna