Oferta opublikowana29.02.2024
Oferta wygasa22.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace
Wstęp
- Szybko rozwijająca się duża firma z Warszawy poszukuje specjalistów ds. HR. Dołącz do zespołu najlepszych specjalistów i podziel się swoim doświadczeniem z innymi!
Obowiązki
- prowadzenie raportowania
- aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej
- pełne wsparcie dla menedżerów w zakresie zadań związanych z zasobami ludzkimi
- ścisła współpraca z kierownictwem oraz menedżerami różnych działów
- wdrażanie pracowników (onboarding i offboarding)
- realizacja działań związanych z promocją pracodawcy
- Prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacyjnego od początku do końca, włączając w to adaptację nowych pracowników oraz zakończenie współpracy
Wymagania
- Kompetencje w samodzielnym zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi
- Doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich
- Umiejętność budowania trwałych relacji zarówno z kandydatami, jak i pracownikami
- Innowacyjne i autonomiczne podejście do działań
- Zdolność do rozładowywania atmosfery za pomocą poczucia humoru i pozytywnego podejścia do ludzi
- Determinacja i zdolność do wielozadaniowości
- Zaangażowanie oraz aktywne podejście do wykonywania codziennych obowiązków.
Oferujemy
- Dowolna forma współpracy (B2B, UoP, UZ)
- stały rozwój w jednej z największych firm w Warszawie
- możliwość rozwoju
- work-life balance
- atrakcyjne wynagrodzenie oparte o wynagrodzenie zasadnicze + system prowizyjny
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna