Wojskowa Komenda Uzupełnień w Tarnowie

Wojskowy Komendant Uzupełnień poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista do spraw mobilizacyjnego zabezpieczenia rozwinięcia jednostek wojskowych.
Wydział Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami

Specjalista

Tarnów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Planowanie i realizacja przedsięwzięć związanych z uzupełnieniem potrzeb mobilizacyjnych nakazanych jednostek wojskowych stanem osobowym;
Współuczestniczenie w opracowaniu i aktualizacji dokumentacji w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia jednostek wojskowych;
Prowadzenie całości spraw w zakresie przeszkolenia kursowego żołnierzy rezerwy w celu gromadzenia rezerw terytorialnych;
Aktualizacja dokumentów ewidencyjnych żołnierzy rezerwy w SI SPIRAL-ZINT w celu nadania przydziałów mobilizacyjnych;
Sporządzenie bilansów, analiz, zestawień, zasobów żołnierzy rezerwy;
Utrzymanie stałej aktualności zgodnie z aktami normatywnymi dokumenty ewidencyjne żołnierzy rezerwy, którym nadano przydziały mobilizacyjne;
Współpraca z uzupełnianymi jednostkami wojskowymi w celu zaplanowania i powołania rezerw osobowych na ćwiczenia wojskowe;
Realizacja zadań podczas osiągania gotowości do podjęcia działań oraz zgodnie z nadanym przydziałem mobilizacyjnym.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego

Znajomość ustaw: o powszechnym obowiązku obrony RP i aktów wykonawczych do ustawy, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych do ustawy, o ochronie danych osobowych
Pozytywne przejście procedury sprawdzającej, w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
Znajomość pakietu Microsoft Office
Samodzielność w realizacji zadań
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Znajomość zasad pracy biurowej w resocie obrony narodowej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,POUFNE"
Doświadczenie w pracy administracji publicznej
Dyspozycyjność
Umiejętność obsługi systemów informatycznych
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
Otwartość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
Umiejętność panowania nad ekspresją ciała i gestów
Uregulowany stosunek do slużby wojskowej
Posiadanie prawa jazdy kat. B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 742)
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2020-09-21
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień
ul. J. Dąbrowskiego 11
33-100 Tarnów

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
• praca administracyjno – biurowa
• częsta obsługa klientów zewnętrznych
• praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie
• oświetlenie naturalne i sztucznym
• praca w systemie jednozmianowym
Stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze budynku, występują bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych (budynek – III piętrowy, brak wind - konieczność poruszania się po schodach, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, korytarze dzielone drzwiami skrzydłowymi). Brak podjazdów przy wejściu głównym.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
■ Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane drogą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego.

■ Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

■ W życiorysie (CV) musi figurować aktualny adres e-mail oraz nr telefonu.

■ Oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznym czytelnym podpisem.

■ Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz otrzymane po terminie - nie będą rozpatrywane (obowiązuje data złożenia oferty w siedzibie urzędu, data nadania w formie elektronicznej lub data stempla pocztowego).

■ Trzy miesiące od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów, po upływie powyższego terminu zostaną one komisyjnie zniszczone. Dokumentów aplikacyjnych nie odsyłamy.

■ Prosimy o nie przesyłanie oryginałów dokumentów.

■ Postępowanie rekrutacyjne składać się będzie IV etapów:
▪ I etap - weryfikacja formalna złożonych ofert;
▪ II etap - test wiedzy ze znajomości zadań wykonywanych na stanowisku pracy (zakres obowiązków, ustawy wymienione w niniejszym ogłoszeniu);
▪ III etap - sprawdzenie umiejętności praktycznych;
▪ IV etap - rozmowa z komisją.

■ Osoba zatrudniona zobowiązana będzie do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (art. 59 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP).

■ Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

■ Ofertę należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy".

Aplikuj

Specjalista

Oferty wybrane dla Ciebie