Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta
Twój zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie powierzonego marketplace’u i odpowiedzialność za jego wyniki;
- zarządzanie ofertą, cenami, dostępnością i efektywnością sprzedaży;
- analiza sprzedaży, konwersji, marży i kluczowych KPI oraz podejmowanie działań na ich podstawie;
- identyfikowanie przyczyn spadków i samodzielne wdrażanie działań poprawiających wyniki;
- planowanie i koordynowanie promocji oraz działań sprzedażowych;
- samodzielne rozwiązywanie problemów i blokad oraz kontakt z platformą;
- inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż i rentowność marketplace’u;
- mile widziane doświadczenie w obsłudze vendorowego modelu sprzedaży na dowolnym marketplace.
Nasze wymagania
- minimum 4 lata doświadczenia w e-commerce, w tym w samodzielnym prowadzeniu sprzedaży na marketplace;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z platformą i suportem;
- praktyczna znajomość zagranicznych platform marketplace i mechanizmów wpływających na sprzedaż, widoczność i konwersję;
- doświadczenie w pracy z ofertą, cenami, promocjami i analizą wyników sprzedaży i bardzo dobra umiejętność pracy z danymi i KPI - w szczególności sprzedażą, marżą i konwersją;
- bardzo dobra znajomość Excela lub innych arkuszy kalkulacyjnych;
- samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzony obszar.
To oferujemy
- współtworzenie jednej z najszybciej rozwijających się marek w kategorii Baby Gear w Europie;
- bezpośrednie przełożenie Twojej pracy na biznes i ciągłe możliwości rozwoju zgodnie z przyjętą przez nas strategią personalną Growth Together;
- elastyczne godziny pracy – w biurach rozpoczynamy dzień pracy między 7:00 a 9:00;
- praca hybrydowa: na stanowiskach, gdzie możliwe jest wykonywanie pracy online, indywidualnie ustalamy wymiar czasu pracy zdalnej;
- pakiet kafeteryjny – 1200 zł/rok, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień;
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa;
- zniżki pracownicze na produkty Lionelo;
- wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od Lionelo;
- brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady;
- nieograniczony dostęp do kawy świeżo wypalanej w Poznaniu;
- parking przeznaczony dla pracowników BrandLine Group;
- regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”;
- biura pet-friendly;
- program Poleceń Pracowniczych – za skuteczne polecenie kandydata/ki do pracy otrzymujesz 2 000 zł;
- mówimy sobie „na Ty” – bo biznes o międzynarodowej skali można budować w partnerskiej kulturze.
Benefity
Wyprawka dla dziecka
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna