Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaKadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Planowanie i przypisywanie zasobów ludzkich do projektów
- Zarządzanie rotacjami techników i ciągłością zatrudnienia
- Aktualizacja danych o kompetencjach i dostępności
- Współpraca z Project Managerami, rekrutacją i innymi zespołami
- Udział we wdrażaniu nowych techników i planowaniu rekrutacji
- Rozwój narzędzi do planowania zasobów
- Prognozowanie niedoborów/nadwyżek techników i wsparcie w optymalizacji
Nasze wymagania
- Pierwsze doświadczenie w planowaniu, administracji lub podobnym obszarze (mile widziane staże i praktyki)
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i chęć nauki i rozwoju
- Umiejętność analizy danych
- Komunikatywność i elastyczność
- Znajomość programu Excel i otwartość na naukę nowych systemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Zainteresowanie odnawialnymi źródłami energii (OZE), energetyką wiatrową lub branżą budowlaną.
To oferujemy
- Partnerską atmosferę w skandynawskim stylu zarządzania
- Udział w projektach w całej Europie
- Rozwój zawodowy i szkolenia
- Benefity: dofinansowanie języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, MyBenefit, darmowy parking
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Owoce
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Resource Planner odpowiada za planowanie i alokację techników, supervisorów i koordynatorów do projektów instalacyjnych – zgodnie z wymaganiami, kompetencjami i dostępnością zespołów. Rola wymaga bliskiej współpracy z wieloma działami i ma realny wpływ na jakość i terminowość projektów.
Klauzula informacyjna